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localisation : Grand Est
29/10/2019

Smart est l'émanation de travailleurs.ses de tous horizons qui s'associent, dans la forme d’une société coopérative à finalité sociale dont ils empruntent la personnalité juridique, pour se doter des moyens de développer en toute autonomie leurs propres activités économiques et de se procurer des revenus socialisés et fiscalisés. Depuis sa création en Belgique en 1998, Smart accompagne quelques 100.000 membres dans la gestion administrative de leurs activités professionnelles à travers 40 bureaux en Europe, en leur proposant une solution originale pour créer leur emploi salarié. Présentation détaillée de Smart : https://www.smartfr.fr/smart/ Organisée sous la forme coopérative et déjà forte de plus de 15.000 coopérateurs.rices. Smart souhaite développer les activités de son bureau basé à Strasbourg et recherche 1 conseiller (H/F/X) motivé et dynamique. Description du poste Sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous intégrez l'établissement local et bénéficiez dès votre arrivée d'une formation aux process internes et outils de la coopérative. Appuyé.e par une équipe ressource et un réseau d'experts, vous avez pour principales missions : - D’accueillir le public (rendez-vous, visite spontanée, mail, téléphone). - D’intégrer les futurs utilisateurs des services de Smart et d’animer des réunions d’informations collectives. - D’assurer le suivi administratif des porteurs de projet : préparation et suivi des documents et actes administratifs et sociaux de contractualisation relatifs à l’accompagnement et au salariat du porteur en lien avec les administrations, partenaires techniques et services internes de la coopérative. - D’accompagner et de conseiller les porteurs de projet dans le développement de leur activité : • en réalisant une co-évaluation des projets sur les plans règlementaire, assurantiel et administratif. • en assurant des entretiens individuels (rendez-vous, visite spontanée, mail, téléphone). • en mettant en place des ateliers collectifs. - D’animer la communauté des membres, notamment l’invitation à la participation dans le projet coopératif Smart. - D’identifier des partenaires du territoire (réseau économie sociale et solidaire, création d’activités, emploi, …) pour initier et mettre en œuvre des collaborations en vue du développement du bureau. - De contribuer globalement par vos actions au développement de la coopérative. Profil - Vous disposez d’une première expérience dans l’accompagnement de porteurs de projets (idéalement projets de création d’entreprise) et/ou dans le domaine de la gestion d’entreprise (développement commercial, analyse d’activité, …). - Une expérience dans le domaine de l’économie sociale et solidaire et/ou dans le développement local est un atout. - Vous avez des connaissances juridiques de base en droit social et fiscal (ou à défaut la motivation pour les acquérir). - Vous avez des connaissances théoriques et pratiques en économie et gestion : lire et comprendre un budget, cerner les enjeux économiques et financiers relatifs à une activité professionnelle (ou à défaut la motivation pour les acquérir). - Vous possédez le permis de conduire de type B et êtes véhiculé.e. - Vos qualités personnelles : bonnes capacités d’analyse et de rigueur, sens du contact, de l‘écoute et de la reformulation ; assertivité ; bonne organisation et méthode ; esprit d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie sur le plan opérationnel ; prise d’initiative ; résistance au stress et ouverture au changement ; sens de la pédagogie ; flexibilité de déplacement vers d’autres bureaux français et belges (notamment à Lille et Bruxelles). - Vous êtes au fait des enjeux et perspectives de l’économie sociale et solidaire. Nous proposons - Un contrat à temps plein (35h semaine) à durée indéterminée. - Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial au sein d’une entreprise en pleine croissance. - Une rémunération de 25,8KE bruts annuels. Intéressé.e ? Veuillez envoyer votre lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé par mail à jobs@smart.coop avant le 10/11/2019 en indiquant dans l’objet de votre mail la référence suivante : 191021-ADP-Strasbourg-DOP.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
29/10/2019

Le projet d’Ardelaine est basé sur la coopération, l’écologie, l’envie de développer un territoire et d’expérimenter d’autres façons de travailler ensemble. Faire connaître et partager ce projet, valoriser nos produits et nos offres, sont au cœur de notre métier. Pour cela, nous nous appuyons sur plusieurs outils de communication : catalogue, site Internet, réseaux sociaux, … Pour intégrer l’équipe communication et participer à la création et au développement de ces outils, de solides compétences informatiques (Web, réseaux sociaux, Photoshop, In Design…) sont nécessaires. Par ailleurs, nous recherchons une personne aimant le contact, la transmission et le travail en équipe ! Une expérience dans le domaine de la communication est bienvenue. Cette mission sera complétée par de la vente sur foires et salons bio, dans toute la France, et par des visites guidées de nos parcours muséographiques. CDD dans un 1er temps, temps plein, rémunéré au SMIC. Possibilité de CDI. Candidature : avant le 30 novembre 2019. Début de l’activité : selon disponibilité, entre mi-janvier et début février 2020. Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à noemi.chialva@ardelaine.fr ou par courrier postal à : Ardelaine 363-A Route de Tauzuc 07190 St Pierreville

localisation : Pays de la Loire
15/10/2019

Contrat : CDI Localisation : St Herblain - 44 Disponibilité : Immédiate LIGARTIS est une coopérative compétitive et innovante avec 400 artisans adhérents, 5 sites, 150 collaborateurs et 52 millions de CA. Spécialisée dans le négoce en chauffage, climatisation, sanitaire, électricité, électroménager, cuisine, carrelage et couverture. Rattaché(e) au Responsable commercial électricité, vous serez chargé(e) du : - Soutien technique et conseil à nos artisans adhérents, - Etablissement et relance des devis, - Négociation des achats auprès des fournisseurs, - Approvisionnement et suivi des stocks. Issu(e) d’une formation supérieure commerciale Bac +2/+3 et/ou vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance dans le domaine de l’électricité. Vous faites preuve d’adaptabilité, de rigueur, de réelles capacités de communication et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes motivé(e), et vous disposez d'un bon relationnel, vous serez garant(e) du service à apporter au quotidien aux artisans adhérents. Le salaire est à définir selon votre expérience. Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Pour rejoindre la coopérative, envoyez votre candidature à : a.peigne@ligartis.coop

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

11/10/2019

Tenté⋅e par l'aventure coopérative, l'open source et le télétravail ?

Le poste requiert un niveau avancé en développement Python, Système / Linux et PostgreSQL.

Vos principales missions seront d’assurer l’évolution et la maintenance de nos outils d’industrialisation et gestion de parc d’instances PostgreSQL, au sein de notre équipe de développement logiciel.


Pour plus d’informations, veuillez consulter la fiche de poste ici :
https://www.dalibo.com/jobs#dev-python


Contactez-nous à l’adresse suivante : recrutement@dalibo.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

23/09/2019

Smart est l’émanation de travailleurs.ses de tous horizons qui s’associent, dans la forme d’une société coopérative à finalité sociale dont ils empruntent la personnalité juridique, pour se doter des moyens de développer en toute autonomie leurs propres activités économiques et de se procurer des revenus socialisés et fiscalisés. Depuis sa création en Belgique en 1998, Smart accompagne quelques 100.000 membres dans la gestion administrative de leurs activités professionnelles à travers 40 bureaux en Europe, en leur proposant une solution originale pour créer leur emploi salarié. Présentation détaillée de Smart : https://smartbe.be/fr/a-propos/ Smart souhaite renforcer sa mission stratégique d’animation et de participation à la vie coopérative de ses sociétaires et recherche, dans le cadre d’un remplacement, 1 directeur.trice « vie coopérative » (H/F/X) dynamique et motivé.e. Description du poste Sous la responsabilité du Secrétaire général et en interaction opérationnelle quotidienne avec une équipe agissant sur la fonction « vie coopérative », vous intègrerez la Direction Générale et du Développement (DGD) du groupe Smart située à Bruxelles. Votre présence est requise à Bruxelles à mi-temps avec des déplacements fréquents en France et en Belgique. Vos missions principales consisteront à : -Concevoir, promouvoir et coordonner l’ensemble des projets et actions visant le renforcement de la participation des usagers et des sociétaires à la vie de la coopérative ; -Veiller au bon déroulement de l’ensemble des instances statutaires (conseil d’administration, assemblée générale) aussi bien en Belgique qu’en France ; -Poursuivre la démarche « Smart in Progress » initiée en Belgique en 2016 et en France dès 2020. Le but de cette démarche est de permettre la participation effective des parties prenantes du projet à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles. L’intérêt de « Smart in Progress » est d’établir un cadre permanent de participation effective des usagers et sociétaires à l’adaptation et à l’amélioration des services qui leurs sont rendus mais aussi au projet politique de Smart ; -Etablir une veille permanente portant sur toutes les formes d’expérimentation ayant pour but d’accroître la démocratie et la participation des membres au sein des entreprises ; -Développer des partenariats locaux et internationaux avec le monde coopératif et plus largement avec les réseaux de promotion de l’économie sociale et solidaire et aussi avec l’ensemble des acteurs académiques œuvrant dans ce domaine ; -Assurer le suivi et la mise en œuvre des recommandations liées à la démarche « Smart in Progress » formulées par les conseils d’administration des deux entités coopératives de Smart, en Belgique et en France ; -Favoriser l’appropriation des outils et méthodes relevant de la démarche participative et coopérative au sein des équipes permanentes de Smart en Belgique et en France dans un premier temps et possiblement sur d’autres territoires dans le futur. Profil requis -Vous possédez une solide connaissance en sciences humaines et sociales acquise via l’expérience et/ou une formation universitaire supérieure (spécialisation : sciences politiques et sociales, politique économique et sociale, sciences du travail, …) ; -Vous avez développé, via une ou plusieurs expériences personnelles ou professionnelles, une expertise dans le domaine coopératif et plus largement dans le champ de l’économie sociale et solidaire (à minima 10 ans sur un poste similaire) ; -Vos qualités personnelles : esprit d’analyse et de synthèse ; sens de la rigueur, de l’organisation et de la méthode ; gestion des priorités ; esprit d’équipe ; sens de l’initiative ; autonomie au sein d’une organisation transversale ; qualité d’écoute, de communication et d’assertivité ; -Vous souhaitez participer à un projet de transformation sociale unique en Europe du fait de son ampleur et de son ambition. Nous offrons -Un contrat à temps plein à durée indéterminée ; -Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial au sein d’une entreprise en pleine croissance ; -Un package salarial attractif. Intéressé.e ? Veuillez envoyer votre lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé avant le 30/09/2019 par mail à jobs@smart.coop en indiquant dans l’objet de votre mail la référence suivante : 190919-DVC-Bruxelles-DGD Les candidat.es présélectionné.es seront invité.es à un entretien et un test écrit à Bruxelles la semaine du 7 octobre. Poste à pourvoir immédiatement.

localisation : Île-de-France
23/09/2019

Orientation Durable cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur.trice opérationnel.le H/F pour FADEV. Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de candidater sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-212.html DIRECTEUR.TRICE OPERATIONNEL.LE H/F Recueil des candidatures en cours Date limite de candidature : 25 septembre 2019 CONTEXTE DE RECRUTEMENT Le Fonds Afrique Développement (FADEV) est une société coopérative (SCIC-SA) à Directoire et Conseil de Surveillance qui investit sur le continent africain en capital risque solidaire en proposant un appui financier (de 10 à 100 K€) et non financier (accompagnement technique durant toute la durée de l’investissement). Actif depuis 2005, le FADEV a accompagné une vingtaine d’entreprises (micros, petites et moyennes entreprises en croissance, à forte valeur ajoutée et fort impact social). En tant que coopérative, le FADEV mutualise les investissements de particuliers et institutionnels qui deviennent sociétaires du fonds. Ces investissements servent ensuite à prendre des parts minoritaires dans les entreprises sélectionnées par un comité d’investissement et à proposer des prêts en compte courant d’associé à des conditions « solidaires ». En plus de services financiers, le FADEV propose un accompagnement technique grâce à son réseau de partenaires locaux sur le Bénin, le Burkina Faso, le Cameroun, le Congo Brazzaville, la Côte d’Ivoire, le Sénégal, le Togo et le Mali. Le FADEV évolue actuellement avec une équipe opérationnelle basée à Montreuil, composée de deux salariées. Une dizaine de bénévoles spécialistes de l’Afrique gravitent autour de la structure afin d’apporter et partager leur expertise. Les organes de gouvernance (Directoire et Conseil de Surveillance) et les salariés sont empreints des valeurs du mouvement coopératif et de l’économie sociale et solidaire. Dans le cadre du développement de ses activités, le FADEV crée un nouveau poste et recherche son/sa futur.e Directeur.trice opérationnel.le MISSION : Sous l’autorité de la Présidence du Directoire, le/la Directeur.trice opérationnel.le met en œuvre, en lien étroit avec le Directoire, la stratégie du FADEV. Il/elle prend part à l’ensemble des activités opérationnelles tout en pilotant l’équipe et l’accompagnant dans son développement. ACTIVITES PRINCIPALES : CONDUITE DE LA STRATEGIE OPERATIONNELLE En lien étroit avec le Directoire, le/la Directeur.trice opérationel.le pilote la mise en œuvre de la stratégie de développement du FADEV. Il/elle construit le juste niveau de reporting avec le Directoire. Il/elle produit les tableaux et rapports de pilotage nécessaires. Il/Elle assure la rédaction du rapport d’activité annuel /elle organise et anime les instances de gouvernance de la SCIC-SA. SUPERVISION DES OPERATIONS D’INVESTISSEMENTS En accompagnement de la Responsable des investissements : il/elle produit un document stratégique sur la politique d’investissement du FADEV ; il/elle assure l’évolution du portefeuille global ; il/elle contribue à la sécurisation de l’ensemble des étapes du processus d’investissements ; il/elle prend en charge les dossiers sensibles ; il/elle arbitre les risques ; il/elle anticipe les sorties du capital des entreprises ; il/elle anime la réflexion autour de la diversification de l’offre financière aux TPE et PME. DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES FINANCIERES En accompagnement de la Responsable « communication et levée de fonds auprès des particuliers », il/elle formalise une stratégie de levée de fonds privés (avec une focale sur les particuliers) et institutionnels ; il/elle assure les démarches opérationnelles de levée de fonds avec les acteurs institutionnels de haut niveau, il/elle supervise les actions de visibilité qui servent la collecte (production de contenus multi-supports, conférences, événements, intervention médias, etc.) ; il/elle appuie la Responsable « communication et levée de fonds » dans la mise en place de pôles régionaux auprès des particuliers. REPRESENTATION ET PARTENARIATS Il/elle représente le FADEV dans les organes de gouvernance ou de décision dans le paysage de la finance solidaire, et plus largement, de l’ESS en France et à l’international. Il/elle anime la vie partenariale du FADEV, notamment avec les institutionnels ; il/elle est l’interlocuteur des sociétaires ; il/elle développe le collège africain en appui à la Responsable des investissements ; il/elle développe tous nouveaux partenariats servant le développement et le rayonnement du FADEV. Il/elle recherche de nouveaux partenariats financiers en vue de l’obtention de subventions complémentaires à celle obtenue auprès de l’AFD, et ceci conformément au Business Plan du FADEV. Il/elle contribue à la réflexion sur la stratégie de diversification des partenaires locaux en Afrique ; il/elle participe au renforcement des compétences des partenaires africains. GESTION D’ENTITE Il/elle assure l’encadrement de l’équipe salariée (management de 2 personnes) et bénévole (animation d’une dizaine de personnes). Il/elle garantit le suivi RH de l’équipe et assure sa montée en compétences.Il/elle assure et propose des améliorations du pilotage financier du FADEV (gestion des comptes et suivi de trésorerie en € et en FCFA, supervision de la comptabilité, états et rapports financiers, supervision des demandes de financements (ex : AFD) ; il/elle assure la relation avec les prestataires externes (Expert-comptable, Commissaire aux comptes, Cabinets d’audit, etc.). Il/elle gère, avec l’appui de l’URSCOOP, la révision coopérative tous les cinq ans. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL : Parcours et expériences : Vous êtes diplômé/e en économie, en économie du développement et/ou en finance. Vous évoluez depuis au moins dix ans dans le monde de la finance et/ou des investissements (banque, structure de finance solidaire, fondation, fonds d’investissement, etc.), dont au moins cinq ans avec une dimension pilotage et encadrement d’équipe. Connaissances et Compétences : Connaissances et intérêt marqué pour la finance solidaire Compétences éprouvées en analyse financière et en gestion du risque Compétences à faire vivre une stratégie de fundraising Maîtrise des techniques de négociation et de reporting avec les bailleurs Management et animation d’équipe Fort intérêt pour le modèle coopératif Maitrise souhaitée de l’anglais (écrit et oral) Idéalement, forme de connaissance de l’Afrique et des problématiques de financement Qualités et savoir-être : Sens tactique. Finesse d’analyse. Excellentes capacités humaines et relationnelles. Très bonne expression écrite et communication orale Charisme et capacité à générer de l’adhésion Esprit d’équipe, collaboratif. Capacité à déléguer Appétence pour le travail dans un contexte interculturel Réel partage des valeurs de l’organisation et du mouvement coopératif en général ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES : Type de contrat : CDI, statut cadre, temps plein Rémunération de +/- 45 K€ bruts annuels selon grille interne Localisation : Montreuil Plusieurs missions terrain par an, dans les pays d’intervention, en Afrique Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature : 25 septembre 2019

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bretagne
23/09/2019

MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de la stratégie et du développement • En vous appuyant sur votre connaissance des enjeux et sur votre vision, vous co-construisez avec l’équipe la stratégie de Solidatech et définissez ses orientations et objectifs. • En lien avec le Directeur adjoint, vous construisez les budgets et assurez le suivi et l’amélioration des performances du programme grâce à des outils de pilotage. • Vous êtes l’interlocuteur de référence pour notre partenaire principal, Techsoup. A ce titre, vous négociez les contrats et êtes force de proposition sur les orientations. Vous êtes garant de la mise en place des évolutions proposées et du respect de nos engagements, assurez le reporting et menez des analyses. • En lien avec nos projets, vous allez chercher de nouveaux financements afin de soutenir le développement du programme. • Afin d’incarner et valoriser le programme, vous partagez notre expertise sur les enjeux numérique / associatif et présentez nos actions lors d’événements (conférences, ateliers…) • Vous créez et entretenez des liens avec les grands réseaux associatifs et l’écosystème ESS. Pilotage opérationnel : ventes et support aux associations • En lien avec le coordinateur du service « support aux bénéficiaires », vous conduisez l’amélioration du service rendu aux associations et mettez en place les process internes associés: UX, inscriptions, avant-vente et après-vente, commandes, hotline… • Vous supervisez les chantiers d’améliorations de nos outils, notamment le portail solidatech.fr • Vous accompagnez le déploiement des évolutions majeures, notamment le basculement vers les solutions Cloud : implémentation et évaluation d’un programme test sur les solutions Cloud de Microsoft. Management de l’équipe et des projets • Vous animez et accompagnez une équipe de 10 personnes (dont 3 en direct) réparties sur trois sites. • Vous appuyez le Responsable Marketing et Développement dans la définition et la mise en place de ses actions en vue de développer l’offre Solidatech et son impact : webmarketing, acquisition – conversion, communication, évènementiel… • Vous appuyez la Responsable de l’Accompagnement à la transformation numérique dans la construction et le déploiement des diverses modalités d’accompagnement au service du secteur associatif. • Vous accompagnez plus spécifiquement les équipes en charge des ventes et du support aux bénéficiaires, afin notamment de développer les compétences. • Vous supervisez notre implication dans divers projets stratégiques et y contribuez occasionnellement, à l’échelle nationale comme à l’échelle européenne avec nos partenaires du réseau Techsoup. PROFIL & COMPETENCES - Vous disposez d’un Bac +5 (école d’ingénieur / entreprenariat) et d’une expérience professionnelle significative (conseil, gestion de projet, création..) en lien avec le numérique / la tech - Habitué à travailler fréquemment dans un environnement international, vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme pour prendre la parole en public - Vos qualités relationnelles vous permettent d’animer et manager une équipe, et de créer et entretenir des liens avec un écosystème de partenaires très divers. - Doté d’un esprit entrepreneurial, vous êtes capable de développer un projet en tenant compte des enjeux économiques. - Vos capacités d’analyse et de structuration vous permettent de définir et implémenter des processus, et de gérer des bases de données, dans un environnement technique complexe. - Vous avez un intérêt avéré pour la « tech for good » et idéalement des expériences avec le secteur associatif CONDITIONS - Contrat : CDI - Localisation : Nantes, avec déplacements hebdomadaires dans les Deux-Sèvres et/ou à Paris, et occasionnels à l’international. - Rémunération : selon profil / Avantages : 17 jours de RTT, télétravail possible - Démarrage : dès que possible - Pour postuler, merci de transmettre CV, lettre de motivation et prétentions salariales à : recrutement@adb-emmaus.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
23/09/2019

Solidatech est un programme de la coopérative (SCIC) les Ateliers du Bocage, membre du mouvement Emmaüs et du réseau international TechSoup. Depuis 10 ans, il accompagne les associations françaises dans leur transition numérique : grâce à de nombreux partenariats, ses 30.000 organisations bénéficiaires peuvent accéder à un vaste catalogue d’outils numériques, de services ou encore de formations, ainsi qu’à des ressources dédiées. Aujourd’hui reconnu comme l’acteur de référence du numérique pour les associations, Solidatech poursuit son développement et souhaite renforcer son impact pour permettre au secteur associatif de bénéficier au maximum des possibilités offertes par le numérique. Encadré.e par le Responsable du programme Solidatech, vous rejoignez notre équipe parisienne pour donner un coup d’accélérateur au développement de Solidatech grâce au déploiement d’une stratégie marketing et communication ambitieuse, au service de notre mission d’inclusion numérique des associations. Vous contribuez au pilotage stratégique de Solidatech et travaillez en lien étroit avec l’ensemble de nos partenaires nationaux et internationaux pour valoriser notre offre et nos actions. MISSIONS PRINCIPALES • Déployer et animer une stratégie marketing permettant de valoriser les solutions numériques répondant aux besoins des associations / de démultiplier l’impact de Solidatech : o Analyse des besoins et des pratiques (études et enquêtes) o Acquisition – Renforcer la visibilité du programme et de l’offre en s’appuyant sur des outils de marketing digital [référencement, création de contenus, webinaires…] et des actions de communication « classiques » [événementiel, réseaux, notoriété…] o Conversion et Activation – Développer la base de bénéficiaires actifs et améliorer les ventes [UX, pratiques avant-vente et après-vente, emailing, lisibilité et accessibilité des offres, recommandations…] • Piloter - et contribuer directement à - la réalisation des campagnes marketing et la production des supports de communication / contenus [newsletter, e-mailing, articles, réseaux sociaux, print…] en cohérence avec la politique éditoriale, l’identité de marque et les valeurs de Solidatech. • Co-construire les objectifs et les plans d’actions avec les autres responsables du programme, et en garantir la bonne réalisation. • Définir, alimenter et suivre les indicateurs mesurant l’efficacité de nos actions de communication et la satisfaction de nos bénéficiaires, dans un objectif d'amélioration continue de l’impact de Solidatech. • Prendre la main sur la gestion et le développement des offres de solutions et de services, qu’elles soient négociées localement ou à l’international via Techsoup, en garantissant leur pérennité économique. Gérer les partenariats associés. • Afin d’animer nos réseaux et d'accroître notre visibilité, représenter et valoriser Solidatech lors d’événements [ateliers, conférences…] et dans le cadre de sollicitations médias. • Contribuer activement à la veille sur les thématiques en lien avec les actions du programme : secteur associatif / numérique / Tech for Good / … Environnement technique : Site web et trafic: Drupal, Google Analytics / CRM : CiviCRM / Travail collaboratif : Slack, Airtable, Trello / Mailing: MailChimp / Réseaux sociaux: Facebook, Twitter, Linkedin PROFIL & COMPETENCES • De formation supérieure en Marketing / Webmarketing / Management, vous avez pu faire la preuve de vos compétences dans le domaine du marketing digital et acquérir une expérience significative sur des missions similaires, ce qui vous permet d’être rapidement autonome sur le poste, en y exprimant toute votre créativité. • Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication (orales et écrites) vous permettent de vous exprimer efficacement en français et en anglais, y compris en public. • Vous maitrisez l’environnement technique dans lequel évolue Solidatech et avez un intérêt avéré pour les outils numériques et leurs usages. • Adaptable et polyvalent.e, vous être prêt.e à mettre les mains dans le cambouis pour faire avancer vos projets. • Une connaissance du secteur associatif et un attrait pour l’économie sociale et solidaire seraient de vrais plus CONDITIONS - Contrat : CDI - Localisation : Paris, déplacements à prévoir en France et à l’international - Rémunération annuelle brute : 30 à 34 k€ selon expérience / Avantages : 17 jours de RTT, possibilité de télétravail partiel - Démarrage : dès que possible - Pour postuler : merci de transmettre CV + lettre de motivation à recrutement@adb-emmaus.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

23/09/2019

Les Ateliers du Bocage sont une Société coopérative d’intérêt collectif (Scic), entreprise d’insertion et entreprise adaptée, membre du mouvement Emmaüs. Son expertise en matière de tri et de réemploi, sur des activités environnementales, des activités numériques solidaires et des activités locales, est reconnue depuis plus de 25 ans. Au sein du pôle Support, vous épaulez la Responsable communication pour les 4 pôles d’activités. MISSION PRINCIPALE DU POSTE Votre mission principale sera d’assurer un appui au service communication sur ses différents projets avec une orientation importante en communication interne MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE - Animer la communication interne à travers : mise en page et rédaction du journal mensuel interne transmission d’information aux salariés (gestion de l’affichage, réseau social interne…) création d’un trombinoscope d’entreprise (gestion de projet, photo, mise en page) communication auprès des sociétaires (newsletter, …) - Créer et actualiser des documents graphiques institutionnels - Mettre en place une veille hebdomadaire des sujets de l’entreprise (écologie, numérique, réemploi…) - Participer à la dimension événementielle du service - Être à l’écoute des différents besoins de l’entreprise PROFIL - Alternance idéale pendant 2 ans à partir de la rentrée 2019 - Vous préparez une Licence ou un Master en communication - Vos atouts pour réussir : qualités rédactionnelles, compétences en graphisme, bonne connaissance de la suite Adobe (principalement Indesign), curiosité, sens du relationnel, travail en équipe. Le 29/07/2019 CONDITIONS - Contrat : CDD en contrat d’alternance - Localisation : La Boujalière, 79140 LE PIN - Rémunération : calculé en fonction du pourcentage du Smic, qui dépendra à la fois de l’âge et du niveau de qualification. - Démarrage : En septembre 2019 - Avantages : Prévoyance, Mutuelle, Intéressement, avantages sur du matériel - Pour postuler, merci de transmettre CV, lettre de motivation à recrutement@adbemmaus. com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
23/09/2019

BIO A PRO est une coopérative (SCIC SAS) créée par les agriculteurs bio du Rhône et de la Loire approvisionnant les professionnels de l’alimentation en produits biologiques et locaux. Nous travaillons avec plus de 200 fournisseurs et plus de 250 restaurants (principalement collectifs), distributeurs et transformateurs répartis sur le Rhône et la Loire. Notre structure porte des valeurs fortes autour du développement de l’agriculture biologique locale. Nous recherchons un(e) Comptable Unique. Autonomie, rigueur et sens de l’analyse seront les atouts pour venir accompagner le développement de notre activité. La polyvalence assurera l’entraide et l’intégration au sein de l’équipe déjà en place. MISSIONS 1/ Comptabilité : • Comptabilité générale, comptes auxiliaires (clients/fournisseurs) • Saisie factures frais généraux et notes de frais • Révision des comptes, clôture des bilans et interlocuteur du cabinet d’expertise. • Règlement client et fournisseurs • Relances Client, gestion des contentieux • Suivi de la trésorerie et rapprochement bancaire • Suivi relation établissements bancaires • Déclaration de TVA • Amélioration et suivi des outils de gestion, reporting (suivi CA, marge, budget annuel…) 2/ Social : • Préparation des paies, suivi congés, heures des salariés • Gestion des contrats de travail, DPAE. • Gestion des AM AT, mutuelle, médecine du travail. • Suivi des procédures de recrutement • Suivi formations et relations avec l’OPCA 3/Administratif • Gestion des besoins administratifs (consommables, imprimantes…) • Suivi des prestataires informatiques et assurances • Gestion des demandes de subventions • Participation à divers projets • Suivi des entrées/sorties des associés, suivi des parts sociales et contributions obligatoire, toute communication officielle aux associés (en relation avec le cabinet juridique) PROFIL ET COMPETENCES Diplôme bac+3 ou plus en comptabilité/gestion Méthodique, rigoureux, autonome et logique. Aisance avec les chiffres et bon relationnel Pratique du logiciel EBP souhaitée Connaissance Informatique (outils courants et outils de gestion) Expérience comptable : 5 ans minimum Sensibilité pour l’Agriculture Biologique et l’alimentation CONDITIONS CDD de 4 mois (débouchant sur un CDI) 35h/semaine. Salaire : 2200€/mois brut sur 13 mois Candidature par lettre manuscrite ou dactylographiée accompagnée d’un CV, à l’attention de M. MAZET Adrien, Président, avant le 21/10/19. Date d’embauche souhaitée : début décembre 2019 Coordonnées pour envoi candidature : BIO A PRO - 32 rue des Ronzières - 69530 BRIGNAIS - Tél. : 04.78.82.05.96 jean-baptiste.royer@bioapro.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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