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localisation : Grand Est
15/09/2020

Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées, pour aide dans la gestion du quotidien (tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses...). Déplacements quotidiens, véhicule indispensable. Prise en charge des déplacements, mutuelle, CE. Expérience du ménage demandée. Plus d'informations sur notre site www.u2af54.fr

localisation : Grand Est
15/09/2020

L'union des Associations d'Aide à la Famille de Meurthe et Moselle intervient au domicile de familles momentanément fragilisées ou dans le cadre de missions mandatées par la Protection de l'Enfance. dpilôme demandé DETISF ou BTS ESF. Véhicule indispensable (déplacements quotidien au domicile des familles). Prise en charge des déplacements, mutuelle, CE. Temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein. Possibilité de CDI. Plus d'infos sur notre site www.u2af54.fr

localisation : Grand Est
10/09/2020

Type contrat : CDD. Durée : 1 mois. Salaire indicatif : Rémunération selon qualification + Reprise de l’ancienneté. Durée mensuelle: 104 heures. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45%. Déplacements : Kms et temps de déplacements indemnisés. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.. MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : • Aide aux actes de la vie quotidienne : Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, aide à la toilette/soins d’hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. • Réalisation de l’entretien du logement et du linge, repassage. • Aider aux démarches administratives simples • Accompagnement dans les activités de leur vie sociale: courses, loisirs, RDV divers… • Participation à l’évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements • Coordination de son action avec l’ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux… • Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur • Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES… Expérience très appréciée si pas de diplôme. Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat peut être proposé. Savoir et savoir-faire : Connaissance du public fragilisé Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Connaissance des règles d’hygiène corporelle et de confort. Techniques d’aide à la toilette Techniques d'entretien du linge / repassage Maitrise des techniques de base des préparations culinaires Aide à la mobilité Avoir le sens des priorités Savoir être professionnels : À l’écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonome, sens de l’organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l’observation, analyse des situations. Collaboration avec l’ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. ENTREPRISE L’ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d’expérience avec 100 millions d’heures d’intervention, 720 000 clients, 94 500 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 22 associations locales. Son engagement s’appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité. Nos + : Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance. Formation et tutorat. Encadrement de proximité… Planning adapté à vos disponibilités, travail de proximité, mutuelle, assurance.

localisation : Grand Est
10/09/2020

Salaire indicatif : Rémunération selon qualification + Reprise de l’ancienneté. Durée mensuelle: 104 heures MINIMUM. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45%. Déplacements : Kms et temps de déplacements indemnisés. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : • Aide aux actes de la vie quotidienne : Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, aide à la toilette/soins d’hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. • Réalisation de l’entretien du logement et du linge, repassage. • Aider aux démarches administratives simples • Accompagnement dans les activités de leur vie sociale: courses, loisirs, RDV divers… • Participation à l’évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements • Coordination de son action avec l’ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux… • Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur • Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES… Expérience très appréciée si pas de diplôme. Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat peut être proposé. Savoir et savoir-faire : Connaissance du public fragilisé Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Connaissance des règles d’hygiène corporelle et de confort. Techniques d’aide à la toilette Techniques d'entretien du linge / repassage Maitrise des techniques de base des préparations culinaires Aide à la mobilité Avoir le sens des priorités Savoir être professionnels : À l’écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonome, sens de l’organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l’observation, analyse des situations. Collaboration avec l’ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. ENTREPRISE L’ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d’expérience avec 100 millions d’heures d’intervention, 720 000 clients, 94 500 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 22 associations locales. Son engagement s’appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité. Nos + : Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance. Formation et tutorat. Encadrement de proximité… Planning adapté à vos disponibilités, travail de proximité, mutuelle, assurance.

localisation : Grand Est
07/09/2020

Vous avez le DEAES, la Mention Complémentaire d'aide à domicile ou le BAC PRO ASSP. Devenez auxiliaire de vie sociale en rejoignant le premier employeur de l'aide à domicile des Ardennes! ***Votre mission?*** Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne dans son quotidien à travers l'entretien du cadre de vie ou de la préparation des repas mais aussi dans les actes essentiels de la vie: aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage/déshabillage, change de protection, aide aux transferts et déplacements... Au-delà de ces tâches, vous êtes garante du maintien ou du retour à l'autonomie de la personne en assurant un suivi de ses besoins et de sa situation grâce au carnet de liaison. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Postulez, cette offre est faite pour vous! En rejoignant l'ADAPAH, vous serez reconnu comme un véritable professionnel et vous aurez la possibilité de bénéficier des avantages suivants: -> EVOLUTION PROFESSIONNELLE: formation interne, accompagnement dans vos éventuelles démarches de VAE... -> REMUNERATION-AVANTAGES SOCIAUX : 10.49€ brut/heure, heures de dimanches et jours fériés rémunérées à 25%, frais de transport pris en charge (selon la convention collective), Comité d'Entreprise (entrée aux parcs d'attraction, cinéma, tickets restaurants...), mutuelle d'entreprise auprès d'un organisme reconnu comme étant le premier acteur de la protection sociale... -> EQUIPEMENTS PROFFESSIONELS : smartphone, blouse, sabots. -> PROXIMITÉ: un emploi proche de chez vous grâce à nos secteurs définis, une équipe administrative à votre écoute... -> ÉPANOUISSEMENT: des missions variées et valorisantes... -> SÉRÉNITÉ: poste en CDI N'hésitez plus, rejoignez nous! envoyer votre candidature par mail à Mme REMY: recrutement@adapah08.asso.fr ou par courrier au siège de l'association au 18 avenue Georges Corneau 08000 CHARLEVILLE MEZIERES.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
07/09/2020

Recherche aide à domicile pour remplacement des congés d'été, offre très urgente , Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements sur Auxerre et alentours..

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
04/09/2020

Institution : Premier réseau associatif national de proximité, l’ADMR est le réseau de référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, ce réseau est composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, et propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. La Fédération Départementale de Côte d’Or composée de 18 associations locales, de 2 Centres de santé et de structures Petite-Enfance, recherche un Directeur de Fédération H/F. Description du poste : En tant que Directeur.trice, sous la responsabilité du Président de la Fédération et en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration, vous assurez l’ensemble des missions suivantes : • Favoriser le développement du projet associatif de la Fédération, conformément aux valeurs de l'ADMR, et participer à l'élaboration de la stratégie, • Piloter l'activité et garantir le bon fonctionnement de l'activité ADMR sur le département de Côte-d’Or, • Manager, animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire, • Fédérer le réseau des associations ADMR du département en veillant à la qualité des services fournis, • Participer au développement des relations avec les partenaires locaux (associations, institutionnels) et avec le réseau ADMR (instances nationale et régionale), • Être responsable de la gestion financière et administrative de la structure dans une logique de résultats, • Contribuer à la recherche de financements. Profil recherché : Titulaire d’un diplôme de niveau I (Bac+5), vous justifiez d’une expérience réussie de direction ou d’encadrement, idéalement dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire ou dans les Services. Reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales, vous avez le goût du terrain et savez fédérer les équipes dont vous avez la responsabilité. A l'aise dans des environnements multisites et pluridisciplinaires complexes, disponible, réactif et rigoureux, vous disposez de compétences en animation de réseau et en conduite de projets. Sensible aux valeurs portées par l'ADMR, vous souhaitez vous impliquer dans le projet associatif de la Fédération ADMR de Côte d'Or. Poste basé à Chenôve à proximité de Dijon, avec des déplacements sur le département. Pour postuler : https://www.ecclesia-rh.com/espace-candidats/rechercher-une-offre-demploi#offre/ADMR21

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
03/09/2020


localisation : Occitanie
03/09/2020


localisation : Île-de-France
03/09/2020





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