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Description du poste ENTREPRISE A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'association ADMR du secteur de Châteauneuf sur Isère recherche un, une Aide à Domicile en CDD H/F temps partiel de 130 h par mois, pour 3 mois. Démarrage dès que possible. Aide à domicile Chateauneuf sur Isère (H/F) CDD MISSIONS Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : • Maintien du lien social • Entretien du logement et du linge • Accompagnement aux courses et aux sorties • Aide à la préparation des repas Nos petits plus : • Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) • Des chèques vacances • Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) • Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) • Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants • Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) • Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur • Smartphone • Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil : • Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! • Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! PROFIL • Titre ADVF apprécié • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Expéreince du domicile appréciée • Permis B CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Chateauneuf sur Isère • Temps partiel de 130 h/mois DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA Les Roussets, 37 Rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'aide à domicile, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de fragilité à leur domicile autour de Rieux-Minervois afin de favoriser leur confort et leur maintien à domicile. Vos missions principales : • Aide aux actes du quotidien : aide au lever/coucher, à l'habillage, à la toilette de confort selon votre périmètre d'intervention • Entretien du logement : ménage courant, entretien du linge, repassage • Aide aux repas : préparation de repas simples et équilibrés, aide à la prise des repas si nécessaire • Accompagnement extérieur : courses, accompagnement à des rendez-vous ou sorties de proximité avec votre véhicule • Maintien du lien social : échanges, présence rassurante, stimulation et veille au bien-être des personnes • Remontée d'informations : signaler toute situation préoccupante à la coordination, appliquer les consignes et procédures de l'association Profil recherché Vous intervenez au domicile de particuliers autour de Rieux-Minervois. Autonome, discret(ète) et dynamique, vous appréciez le contact humain et le travail de proximité. Profil recherché : • Savoir-être exemplaire : discrétion, respect, bienveillance et patience, avec une attitude professionnelle en toutes circonstances. • Autonomie : capacité à travailler seul(e) au domicile, tout en sachant rendre compte régulièrement à votre responsable. • Dynamisme : sens du service, réactivité et adaptabilité face à des situations variées, avec le souci constant d'améliorer le confort et le bien-être des personnes accompagnées. • Expérience : débutant(e) accepté(e). Une expérience auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie ou fragiles constitue un véritable atout. • Diplôme : aucun diplôme obligatoire. Les titres de type ADVF, AES, BEP/CAP carrières sanitaires et sociales, ou toute formation équivalente dans l'aide à la personne, sont particulièrement appréciés. • Mobilité : permis B et véhicule personnel indispensables pour assurer les déplacements entre les domiciles.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Postes à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Villes d'intervention possible : La Chapelle Launay, Savenay, Lavau/Loire, Malville, Cordemais, St Etienne, Couëron, Indre L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Saint Etienne de Montluc • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Villes d'intervention possible :Divatte sur Loire, Le Loroux Bottereau, Saint Julien de Concelles, La Chapelle Heulin, Le Landreau, Haute Goulaine et Basse Goulaine L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de pays du vignoble • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Évaluer globalement les besoins, l'autonomie et les conditions de logement des bénéficiaires, et identifier les priorités et risques. • Informer les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs disponibles, et les orienter vers les interlocuteurs ou structures adaptées. • Coordonner avec les partenaires et prescripteurs, assurer la fluidité des échanges et la continuité des actions • Suivre les dossiers et rédiger des synthèses claires et structurées. • Communiquer efficacement sur le service en interne et en externe, dans le respect de la confidentialité. • Collaborer avec l'équipe pour harmoniser les pratiques et participer à la réflexion collective. • Le secteur d'intervention : Bassin Sud et Bassin Nord Profil recherché • Vous êtes empathique, autonome et organisé(e) • Formation Bac+2 dans le secteur médico-social (CESF, ASS, ergothérapeute, éducateur/rice spécialisé/e, etc.) • Expérience souhaitée dans l'évaluation sociale et le suivi des publics

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !

Aide à domicile - secteur Condom (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de l’association ADMR Ténarèze-Lomagne sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l’alimentation…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participer à l’évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence


• Travailler en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Un diplôme reconnu par la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile serait un plus (BEP ASSP, BARC PRO ASSP,...)
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Permis de conduire et véhicule demandés
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Condom
• Déplacements autour de Condom
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.40€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Téléphone professionnel
• Travail des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Mutuelle collective
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

Description du poste La Fédération ADMR recrute pour soutenir les associations du réseau de la Charente un agent volant de planification et de gestion. Acteur clé du bon déroulement de l'aide apportée aux bénéficiaires, vous aurez pour missions principales : En tant que volante sur toutes les associations locales de la Charente , selon le besoin · Assure le remplacement d'une collègue en cas d'absence Organiser les interventions et gérer les plannings en lien avec les bénévoles. • Assurer la mise en place et le suivi des prises en charge des bénéficiaires selon la législation et les procédures en vigueur. • Garantir le bon fonctionnement administratif : accueil, mails, téléphone, suivi des dossiers et traçabilité des actions. • Participer à la gestion RH : recrutement, constitution et suivi des dossiers salariés, transmission des éléments de paie et planification des visites médicales. • Préparer et distribuer le matériel nécessaire aux équipes. • Contribuer à l'animation des équipes solidaires de proximité. • Participer aux réunions internes et externes, en lien avec les bénévoles et les partenaires. • Appliquer la convention collective, le droit du travail et les règles de qualité et de déontologie de l'association. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS SP3S, Économie Sociale et Familiale, Gestion ou équivalent) et avez des connaissances en médico-social, gestion RH ou management. Organisé(e) et rigoureux(se), vous appliquez la déontologie professionnelle, maîtrisez les outils informatiques et savez vous adapter, négocier et assurer la médiation. Votre savoir-être inclut la gestion du stress, un bon relationnel, l'esprit d'équipe et une grande réactivité.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gers recherche un/e :

Auxiliaire de vie (H/F)sur le secteur de Mirande.

Auxiliaire de vie - secteur Mirande (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de l’association ADMR Centre Gers sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participer à l’évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence


• Travailler en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec ou sans expérience
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Permis B indispensable
• Véhicule indispensable

CONDITIONS

• CDI
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Mirande
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés

Description du poste L'Assistant Chargé de Développement H/F intervient en soutien du Chargé de Développement afin d'assurer une gestion optimale des services à domicile ADMR d'un secteur géographique déterminé. • Appui administratif au Chargé de Développement H/F, aux SLA et Dirigeants bénévoles • Evaluation des besoins exprimés par la clientèle ou les travailleurs sociaux dans le cas des publics dits fragiles et formalisation du plan d'intervention adapté • Superviser et Evaluer le travail des Secrétaires Locales Administratives (SLA) et participer à leur montée en compétences • Evaluation de la qualité du travail du personnel d'intervention à domicile et proposition de mesures de progrès individuelles • Traiter les précontentieux et les réclamations des clients et les problèmes disciplinaires des équipes d'intervention • Préparer et participer aux réunions mensuelles • Contribuer à l'attractivité des métiers et à la fidélisation des salariés de son secteur. • Effectuer des Visites à Domicile – VAD • Appui aux recrutements Aide à Domicile • Effectuer du renfort, remplacement aux Secrétaires Locales Administratives le cas échéant • Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques • Gestion de l'association locale de Pontarlier/Frasne (planification + tâches administratives). Profil recherché • Niveau BAC +2 / + 3 minimum en Droit/Gestion des ressources humaines ou expérience probante dans poste similaire • Capacités d'adaptation, d'initiative et de réactivité avérées • Qualités relationnelles et de leadership • Capacité à assumer une délégation en toute autonomie et à rendre compte auprès de sa hiérarchie • Expérience réussie du management d'équipe très appréciée • Pratique avancée de la relation client appréciée également Conditions du poste : • Poste à temps plein • Basé sur un secteur géographique déterminé avec déplacements très fréquents à prévoir sur les associations de ce secteur géographique ainsi qu'à la Fédération

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Nièvre, fédérant 6 associations locales gérant des services d'aide et de soins à domicile recherche pour une de ses associations intervenant sur la grande agglomération de Nevers un(e) Responsable Secteur/Accompagnant de Proximité.

Responsable Secteur/ Accompagnant de Proximité (H/F)

CDI

MISSIONS

Vos missions  en lien avec les gouvernances associatives :

Gestion des prises en charge

• Évaluer les besoins des usagers à leur domicile, suivre l’évolution des situations en proposant des ajustements et des solutions adaptées,


• Assurer le suivi des prestations et leur qualité, en maintenant un lien de confiance avec les usagers et leurs familles, 


• Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité, de manière à garantir la continuité du service, à domicile)


• Assurer des astreintes administratives en dehors des horaires de bureau, selon le planning établi


• Assurer les entretiens de recrutement et entretiens annuels


• Participer à la gestion des plannings en veillant à identifier les besoins, à optimiser les ressources humaines et matérielles,


• Animer des temps d’échanges collectifs pour créer une synergie entre les équipes,


• Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées,


• Coopérer avec les partenaires du service, l’entourage familial, médical et social,


• Participer aux astreintes administratives.


• Accompagner les gouvernances associatives dans l’encadrement des équipes d’intervenant·e·s,

Accompagner les équipes bénévoles à la gestion et à l’amélioration continue des services et dans la vie statutaire et associative,

• Préparer l’organisation des assemblées générales et conseils d’administration


• Proposer des animations


• Etre force de proposition

• Soutenir et accompagner la mise place d’Equipes Solidaires de Proximité


• Proposer des tableaux de bord de suivi

PROFIL

• Diplôme de niveau 5 minimum : BTS SP3S, CESF, CAFERUIS, diplôme RH, DUT carrières sociales
• Bonne connaissance des métiers de l’aide à domicile et des besoins des publics accompagnés
• Capacité à accompagner des équipes et à assurer un suivi rigoureux des prestations
• Communication et pédagogie pour animer et motiver les acteurs du service
• Expérience en coordination d’équipes, en planification et en gestion de situations imprévues.
• Résistance au stress
• Polyvalence

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Varennes-Vauzelles
• Déplacements sur la grande agglomération de Nevers
• Permis : B - Véhicule léger Exigé
• Poste à pourvoir à compter du 1er août

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Nièvre 10 bis rue du Bengy 58640 VARENNES-VAUZELLES