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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Maine et Loire accompagne 44 associations sur le département. Elle recherche pour l'association locale ADMR Vallée de l'Authion. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes d'Andard, Angers, Brain sur l'Authion, Corné, Le Plessis Grammoire, Saint Barthélemy d'Anjou, Sarrigné, Trélazé, La Daguenière, La Bohalle, Saint Mathurin sur Loire, La Ménitré, Saint Rémy la Varennes. Auxiliaire de vie – ADMR Vallée de l'Authion (H/F) CDI MISSIONS Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. En qualité d'auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes : • Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.), • Participer à l'entretien du logement et du linge, • Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs, • Apporter écoute, soutien moral et convivialité, • Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de nos bénéficiaires. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. PROFIL • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou débutants selon les missions confiées. • Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Loire Authion • Déplacement quotidien – Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,42€/km, • Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, • Un planning adapté selon les contraintes de vie, • Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, • Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires), • Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés, • Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche, • Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, • 30h/semaine • Mutuelle d'entreprise DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Mme TOUZÉ Charlène, 18 rue de la Gibaudière – 49124 St Barthélémy d'Anjou

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 6 micro-crèches et 1 crèche. Nous recherchons au sein du SAAD ADMR de Baronnies-Bagnères des : INFIRMIERE OU INFIRMIERE PUERICULTRICE EN CONTINUITE DE DIRECTION (H/F) CDD MISSIONS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de l'association et de la directrice, le salarié aura pour principales missions : Sur le terrain au sein de l'équipe pédagogique sous la responsabilité de la directrice : – l'accueil des enfants et les transmissions avec les familles – l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation : accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et participation aux activités des enfants, apprentissage des règles de vie sociale… – Situer ses actions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre ses observations et être force de propositions. – Faire preuve de bienveillance dans l'exercice de ses missions. Au bureau : • Être en charge de concevoir et conduire, avec les autres professionnels, l'action éducative et sociale en direction des jeunes enfants, en lien avec la directrice et en coopération avec leurs familles. • Concourir à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les autorités compétentes en matière d'accueil de jeunes enfants et les partenaires de l'établissement ou du service. • Aider à l'élaboration des protocoles, les appliquer et veiller à leurs respects par l'équipe. • Connaître et appliquer le règlement de fonctionnement, le règlement intérieur disciplinaire, la charte CAF et ADMR. • Aide à la préparation des réunions avec la directrice et réaliser les comptes rendus • Continuité de direction : savoir respecter le lien hiérarchique (direction/association) en communicant et conservant une trace de ses actions via l'outil mis en place. • Référent santé accueil inclusif : Le ou la professionnelle aura en charge les missions du RSAI qui sont : • Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé des jeunes enfants et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques • Expliquer le rôle des PAI et faciliter la compréhension des enfants concernés • Participer à la rédaction de certains protocoles et garantir leur compréhension auprès de l'équipe (soins, urgences, hygiène) • Garantir en cas de pandémies ou d'épidémies le suivi de la compréhension des recommandations PROFIL • Diplôme d'Infirmière ou Infirmière puéricultrice • Connaissance de la législation applicable aux structures d'accueil des jeunes enfants • Expérience de l'animation d'équipe • Qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et sens de la pédagogie • Aisance rédactionnelle CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Vic en Bigorre • CCD REMPLACEMENT CONGES MATERNITE A temps plein, 151,67h/mois • Poste à pourvoir début mars jusqu'à mi-octobre ( dates approximatives) • Crèche Les Petits Loups à Vic en Bigorre • Rémunération selon convention collective, TAM Degré 2 échelon 1, salaire mensuel net 2000€ DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Creche Les petits Loups 67 rue Françoise Dolto 65500 Vic en Bigorre

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Maine et Loire accompagne 44 associations sur le département. Elle recherche pour l'association locale ADMR Pays Douessin : Auxiliaire de vie – ADMR Pays Douessin (H/F) CDI MISSIONS Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. En qualité d'auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes : • Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.), • Participer à l'entretien du logement et du linge, • Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs, • Apporter écoute, soutien moral et convivialité, • Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de nos bénéficiaires. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Doué-la-Fontaine, Dénezé-sous-Doué, Forges, Les Ulmes, Louresse-Rochemenier, Meigné, Montfort. PROFIL • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou débutants selon les missions confiées. • Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Doué la Fontaine • Déplacement quotidien – Utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0,42€/km. • Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, • Un planning adapté selon les contraintes de vie, • Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, • Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires), • Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés, • Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche, • Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, • Mutuelle entreprise • Une voiture de service pour les salariés à temps plein, après validation de la période d'essai. DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Mme TOUZÉ Charlène, 18 rue de la Gibaudière – 49124 St Barthélémy d'Anjou

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Maine et Loire accompagne 44 associations sur le département. Elle recherche pour l'association locale ADMR Montreuil-Juigné. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Montreuil-Juigné, Avrillé, Beaucouzé, Bouchemaine, Angers Nord et Angers Ouest. Auxiliaire de vie – ADMR Montreuil-Juigné (H/F) CDI MISSIONS Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. En qualité d'auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes : • Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.), • Participer à l'entretien du logement et du linge, • Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs, • Apporter écoute, soutien moral et convivialité, • Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de nos bénéficiaires. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. PROFIL • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou débutants selon les missions confiées. • Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Montreuil-Juigné, Avrillé, Bouchemaine et Beaucouzé • Déplacement quotidien – Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,42€/km, • Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, • Un planning adapté selon les contraintes de vie, • Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, • Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires), • Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés, • Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche, • Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, • 30h/semaine • Mutuelle entreprise DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Mme TOUZÉ Charlène, 18 rue de la Gibaudière – 49124 St Barthélémy d'Anjou

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Maine et Loire accompagne 44 associations sur le département. Elle recherche pour l'association locale ADMR Noyant. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Breil, Broc, Chalonnes-sous-le-Lude, Chavaignes, Chigné, Dénezé-sous-le-Lude, Genneteil, Lasse, Noyant,Auverse, Meigné-le-Vicomte, Méon, Linières-Bouton, La Pellerine, Parçay-les-Pins. Auxiliaire de vie – ADMR Noyant (H/F) CDI MISSIONS Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. En qualité d'auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes : • Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.), • Participer à l'entretien du logement et du linge, • Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs, • Apporter écoute, soutien moral et convivialité, • Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de nos bénéficiaires. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. PROFIL • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou débutants selon les missions confiées. • Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Noyant • Déplacement quotidien – Utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0,42€/km. • Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, • Un planning adapté selon les contraintes de vie, • Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, • Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires), • Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés, • Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche, • Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, • Mutuelle entreprise • Voiture de service pour les salariés à temps plein, après validation de la période d'essai. DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Mme TOUZÉ Charlène, 18 rue de la Gibaudière – 49124 St Barthélémy d'Anjou

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 6 micro-crèches et 1 crèche. Nous recherchons au sein du SAAD ADMR de Baronnies-Bagnères des :

INFIRMIERE OU INFIRMIERE PUERICULTRICE EN CONTINUITE DE DIRECTION (H/F)

CDD

MISSIONS

MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable de l’association et de la directrice, le salarié aura pour principales missions :

 

Sur le terrain au sein de l’équipe pédagogique sous la responsabilité de la directrice :

- l’accueil des enfants et les transmissions avec les familles

- l’accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation : accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et participation aux activités des enfants, apprentissage des règles de vie sociale…

- Situer ses actions au sein d’une équipe pluridisciplinaire et transmettre ses observations et être force de propositions.

- Faire preuve de bienveillance dans l’exercice de ses missions.

 

Au bureau :

• Être en charge de concevoir et conduire, avec les autres professionnels, l’action éducative et sociale en direction des jeunes enfants, en lien avec la directrice et en coopération avec leurs familles.


• Concourir à l’élaboration du projet d’établissement en lien avec les autorités compétentes en matière d’accueil de jeunes enfants et les partenaires de l’établissement ou du service.


• Aider à l’élaboration des protocoles, les appliquer et veiller à leurs respects par l’équipe.


• Connaître et appliquer le règlement de fonctionnement, le règlement intérieur disciplinaire, la charte CAF et ADMR.


• Aide à la préparation des réunions avec la directrice et réaliser les comptes rendus

 

• Continuité de direction : savoir respecter le lien hiérarchique (direction/association) en communicant et conservant une trace de ses actions via l’outil mis en place.

 

• Référent santé accueil inclusif :

Le ou la professionnelle aura en charge les missions du RSAI qui sont :

• Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe en matière de santé des jeunes enfants et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques


• Expliquer le rôle des PAI et faciliter la compréhension des enfants concernés


• Participer à la rédaction de certains protocoles et garantir leur compréhension auprès de l’équipe (soins, urgences, hygiène)


• Garantir en cas de pandémies ou d’épidémies le suivi de la compréhension des recommandations

PROFIL

• Diplôme d’Infirmière ou Infirmière puéricultrice
• Connaissance de la législation applicable aux structures d’accueil des jeunes enfants
• Expérience de l’animation d’équipe
• Qualités relationnelles, sens de l’organisation, rigueur et sens de la pédagogie
• Aisance rédactionnelle

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Vic en Bigorre
• CCD REMPLACEMENT CONGES MATERNITE A temps plein, 151,67h/mois
• Poste à pourvoir début mars jusqu’à mi-octobre ( dates approximatives)
• Crèche Les Petits Loups à Vic en Bigorre
• Rémunération selon convention collective, TAM Degré 2 échelon 1, salaire mensuel net 2000€

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Creche Les petits Loups 67 rue Françoise Dolto 65500 Vic en Bigorre

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile CLERMONT L'HERAULT (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Clermont L' hérault et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Clermont L'Hérault
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Clermont l'hérault, Adissan, Aspiran, Nébian, Paulhan,...
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise
• Prime de panier repas
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !

L’ADMR recherche un :

Auxiliaire de vie sociale SETE (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR Sète sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ( aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence


• Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaités.
• Permis de conduire demandé

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Sète
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Sète
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Prime de panier repas
• Mutuelle entreprise /compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'ADMR aide et soins de Plougastel-Daoulas recrute un Aide-soignant(e).

Aide-Soignant(e) à Domicile PLOUGASTEL-DAOULAS 65% (H/F)

CDI

MISSIONS

Le SSIAD intervient au domicile des patients âgés de plus de 60 ans ou en situation de handicap, pour les soins de nursing. Il a la capacité d’accompagner 30 patients. Les soins sont répartis en tournées de 5 à 7 patients.

L’aide-soignant.e travaille sous la responsabilité de l’IDE coordinatrice.

Horaires de travail en semaine : 7h30-8h / 12h ± 16h30 / 20h

Horaires de travail le week-end : 7h30-12h / 16h30-20h

 

- Temps de travail : 65 %

- A pourvoir dès que possible

- Convention collective de la branche de l’aide et du soins à domicile

- 1 week-end travaillé/3

- Permis B exigé

- Véhicule de service

-CDD et CDI possibles.

 

Intervention uniquement sur la commune de Plougastel-Daoulas.

PROFIL

• Employé qualifié et diplômé-Diplôme d'aide-soignant (e) ou AES exigé
• Débutants acceptés
• Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation
• Faire preuve de rigueur
• Capacités à transmettre les informations
• Autonome, être dynamique
• Permis B obligatoire

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Plougastel-Daoulas

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR de Plougastel-Daoulas-2 rue de la poste 29470 PLOUGASTEL-DAOULAS

ENTREPRISE

L'ADMR Aide et Soins de Plougastel recrute un/une :

Aide à domicile ADMR -Plougastel-Daoulas (H/F)

CDI

MISSIONS

« Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? à la recherche d’un complément de revenu ou d’une immersion professionnelle à la découverte du métier? Etudiant à la recherche d’un job « étudiant » ?

            L'ADMR Aide et Soins de Plougastel-Daoulas recrute des intervenants pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à domicile dans les actes de la vie quotidienne et aide au maintien d’une vie sociale: personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes fragiles et/ou vulnérables en situation de précarité. Nous intervenons également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans la réalisation de leurs tâches ménagères, garde d'enfant possible...

A titre d’exemple, dans le cadre d'une intervention auprès de notre public dépendant ou en perte d'autonomie, vos missions seraient :

* Accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne

* Préparation des repas/ aide à la prise des repas (en fonction  des compétences)* Réalisation des courses

* Entretien du logement et du linge,* Visites de courtoisie,

* Accompagnement à des rdv divers

*…

Plannings adaptés aux compétences/qualifications des aides à domicile, public avec ou peu de dépendance.

Pourquoi nous rejoindre?

*Intervention uniquement sur la commune de Plougastel-Daoulas, ce qui est très appréciable pour l'intervenant !

* Révision des salaires avec notre Avenant 43! 

*Doublures effectuées avec les titulaires à l'arrivée pour favoriser l'intégration

*Frais kilométriques pris en charge par l'association

*Formation en interne possible

*Mutuelle pris en charge partiellement par l'Association

*Prêt d'une voiture en cas de panne

*Téléphone professionnel fourni

*Equipe dynamique!

 

Contrat à temps partiel, Evolutif.

Adapation à la vie familiale.

PROFIL

• Débutant accepté
• Savoir être: Faire preuve de discrétion, être autonome, avoir une capacité d’adaptation, être bienveillant(e). Métier riche en relations humaines.
• Permis et voiture obligatoires

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Plougastel-Daoulas
• Frais kilométriques pris en charge par l'Association.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR de Plougastel - 2 rue de la poste 29470 PLOUGASTEL-DAOULAS