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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 41 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche AIDES A DOMICILE (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : • aide au lever/coucher • aide à l'habillage, à la toilette • aide à la prise et préparation des repas • courses • entretien du logement • entretien du linge AVANTAGES: • Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. • Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) • Possibilité d'évolution et diplôme en VAE • Formations tout au long de la carrière • Un emploi près de chez vous • Majoration des week-ends travaillés Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion. PROFIL • Diplôme dans le secteur sanitaire et social apprécié • Débutant accepté • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne • Règles d'hygiène et de propreté • Faire preuve d'autonomie • S'adapter aux changements • Être à l'écoute • Véhicule (deux roues ou voiture) demandé CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : INDRE-ET-LOIRE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Notre mission : A l'ADMR, nous croyons que chaque personne mérite de vivre chez elle dans le confort, la dignité et la sécurité. Notre équipe accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence, des familles, en leur offrant bien plus qu'une aide : une présence chaleureuse et rassurante. Notre valeur clé : l'humain avant tout ! L'impact que vous aurez : En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un repère essentiel pour nos bénéficiaires et leurs familles. Votre écoute, votre patience et vos gestes du quotidien contribueront à améliorer leur qualité de vie et à préserver leur autonomie. Profil recherché Ce que Vous Ferez : · Aider aux gestes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du logement, aide à la toilette. · Accompagner lors de sorties ou rendez-vous médicaux. · Apporter un soutien moral et une présence bienveillante. · Stimuler l'autonomie par des activités adaptées. · Communiquer régulièrement avec les familles et l'équipe de coordination. Ce que Vous Apporterez : · Une expérience (même courte) dans l'aide à la personne, ou une forte motivation à apprendre. · Bienveillance, patience et sens de l'écoute. · Capacité à travailler de manière autonome et organisée. · Permis B et véhicule (frais kilométriques remboursés). · Diplôme type DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales ou équivalent (un plus, mais pas obligatoire). Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : · Planning adapté à vos disponibilités et à votre vie personnelle. · Indemnités kilométriques à 0.44cts/kms et temps de déplacement rémunérés. · Véhicule de service mis à disposition selon critères. · Parcours d'intégration et formations régulières pour développer vos compétences. · Plateforme de soutien psychologique en cas de besoin. · Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur. · Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. · Une équipe soudée, toujours à l'écoute et prête à vous soutenir. Nous croyons que la diversité est une richesse et nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le parcours ou l'origine.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Gard recherche un : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie sociale AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE SECTEUR ROQUEMAURE (H/F) CDD MISSIONS Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. • Réalise les travaux courants d'entretien de la maison • Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne • Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne • Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : Roquemaure et les alentours… FORMATION ET EXPERIENCE • Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION • Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.31 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure. • Valorisation des diplomes et de l'ancienneté reconnus dans la branche • Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES • Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Indemnités kilométriques à 0.46 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la derniere intervention de la journée) • Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé • Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) • Club ADERE (des réditions pour les achats du quotidien et les loisirs) • Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions • Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle… TYPE DE CONTRAT • CDD de remplacement pour la période estivale ou CDI • 104 heures par mois, soit 24 heures hebdomadaires PROFIL • Diplome dans le secteur sanitaire et social fortement appréciée • Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée • Véhiculé CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Roquemaure et les alentours…

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Description du poste Vous jouez un rôle central dans la coordination des services à domicile. À ce titre, vos missions sont : • Assurer le suivi et la qualité des interventions • Animer et encadrer une équipe d'aides à domicile et d'auxiliaires de vie • Gérer les plannings et l'organisation du service • Participer activement aux réunions de secteur • Assurer une partie administrative (suivi des dossiers, gestion RH, recrutement) Profil recherché • Connaissances et diplômes dans le secteur médico-social fortement souhaités • Une expérience en management d'équipe et en gestion de planning est un réel atout • Sens de l'organisation, esprit d'équipe et qualités relationnelles Ce que nous vous proposons : • CDD de 6 mois : 75h/mois • Lieu de travail : LEGE CAP FERRET • Matériel fourni : téléphone portable + ordinateur • Un environnement bienveillant, humain et collaboratif

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Description du poste Mission 1 : SOINS D'HYGIENE, DE CONFORT ET DE PREVENTION •Réaliser des soins d'hygiène et de confort au domicile des personnes accompagnées, dans le respect des protocoles et du projet de soins •Aider à la toilette (totale ou partielle), à l'habillage, au déshabillage et aux soins liés à l'apparence •Assurer l'aide à l'installation et aux transferts, en garantissant la sécurité de la personne •Participer à la prévention des risques liés à l'immobilité (escarres, chutes, dénutrition) •Contribuer au maintien de l'autonomie et des capacités restantes de la personne accompagnée Mission 2 : ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE • Accompagner la personne dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en favorisant son autonomie •Apporter une aide adaptée aux mobilisations, déplacements et installations •Observer et respecter les habitudes de vie, le rythme et les choix de la personne •Soutenir moralement la personne accompagnée par une présence bienveillante et sécurisante Mission 3 : SURVEILLANCE DE L'ETAT DE SANTE ET OBSERVATIONS • Observer l'état général de la personne : comportement, douleur, état cutané, autonomie, appétit, sommeil •Repérer toute évolution ou situation inhabituelle et en faire part à l'infirmier(e) •Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante de façon fiable et réactive •Participer à la continuité et à la qualité du suivi des soins Mission 4 : PARTICIPATION AU PROJET DE SOINS ET AU TRAVAIL D'EQUIPE • Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé, en lien avec l'infirmier coordinateur • Participer aux temps d'échanges, réunions d'équipe et transmissions organisées par le service • Apporter son regard professionnel sur les situations rencontrées au domicile • Collaborer avec les autres professionnels intervenant auprès de la personne (infirmiers, aides à domicile, partenaires) Mission 5 : SOINS RELATIONNELS ET SOUTIEN AUX PERSONNES ACCOMPAGNEES • Instaurer une relation d'aide et de confiance avec la personne accompagnée • Respecter la dignité, les choix et les droits de la personne • Apporter écoute et soutien dans les situations de fragilité, d'isolement ou de fin de vie, dans le cadre de ses compétences • Maintenir une posture professionnelle adaptée, respectueuse et bienveillante Mission 6 : ENTRETIEN ET HYGIENE DU MATERIEL • Assurer l'entretien et l rangement du matériel de soins utilisé au domicile • Respecter les règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections • Appliquer les protocoles en matière de sécurité et de protection individuelle Mission 7 : TRACABILITE ET RESPECT DU CADRE REGLEMENTAIRE •Renseigner les transmissions écrites ou informatisées conformément aux procédures du service • Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations • Appliquer les protocoles, procédures et consignes en vigueur au sein du réseau • Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques Profil recherché Les « savoirs » : • Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de prévention • Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité • Connaissance du vieillissement, de la perte d'autonomie et des situations de fragilité • Connaissance du travail en équipe pluridisciplinaire et des outils de transmission Les « savoirs faires » : • Réaliser les soins d'hygiène et accompagner les actes de la vie quotidienne • Observer l'état de santé et transmettre les informations pertinentes • Participer au suivi du projet de soins individualisé • Assurer l'entretien du matériel et appliquer les protocoles de sécurité • Accompagner les personnes avec bienveillance dans le respect de leur autonomie Les « savoirs être » : • Écoute et empathie • Bienveillance et respect de la dignité • Rigueur et sens de l'organisation • Réactivité et adaptabilité • Esprit d'équipe et discrétion professionnelle Disponibilité immédiate CDI de 151,67 h Horaires : 7h45-13h30 / 15h-19h45 1 week-end travaillé sur 3 : 7h30-12h30 / 17h-20h

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Aide à domicile (H/F) – Secteur VESSEAUX MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste sur le secteur de VESSEAUX Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 30 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. L'ADMR du Plateau de la Leysse s'emploie au quotidien à accompagner au mieux les personnes dépendantes. Dans ce cadre, l'Association recherche un/une :

Aide à domicile - Job d'été - Saint-Jean-D'Arvey (73230) (H/F)

CDD

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association, réalise et/ou aide à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne au domicile du bénéficiaire ne pouvant plus faire seul les actes ordinaires de la vie quotidienne :

• Aide à la mobilité, à la toilette, à l’alimentation


• Aide à la réalisation des courses, des repas, travaux ménagers


• Stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs

La finalité du poste : 

• Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles


• Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place


• Coordonne son action avec l’ensemble des acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage, financeurs institutionnels)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence.

Avec ou sans expérience, si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour intervenir sur nos deux secteurs :

- Secteur 1: Saint jean d'Arvey, Les Déserts, Thoiry, Puygros, La Thuile, Curienne.

- Secteur 2 : Saint Alban Leysse, Bassens, Barby, Sonnaz, Verel Pragondran

 

Les avantages à nous rejoindre :

• Une formation de tutorat de 3 jours à une semaine est mise en place.


• Possibilité de manger à l’association sur le temps de midi: salle de repas mise à disposition sur Saint Jean d'Arvey.


• Partenariat avec Action Logement.


• Mise en place d'une plateforme anonyme et gratuite d'écoute et de soutien par un psychologue quand vous en avez besoin.


• Mise à disposition par l'Association de gants, gel hydroalcoolique, masques et blouses pour vos interventions.


• Temps de déplacement et kilomètres pris en charge à 100% entre chaque bénéficiaire et 60% entre votre domicile et votre premier/dernier bénéficiaire.


• Indemnisation du kilomètre à hauteur de 0.50cts / KM.

Venez rejoindre une équipe soudée et dynamique !

PROFIL

• Aucun diplôme nécessaire
• Organiser son travail
• Travailler en autonomie
• Savoir adapter sa communication au public concerné
• Travailler en équipe
• Disponibilité et discrétion
• Adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie
• Savoir-faire : Entretien et cadre de vie / gestion administrative simple

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Saint-Jean-D'Arvey (73230)
• Horaire entre 25h/semaine et 30h/semaine
• Déplacements au domicile du bénéficiaire, sur le secteur d'intervention
• Amplitude horaire selon planning, dans le respect du droit du travail et en journée
• Durée de 3 mois (Juillet, Août, Septembre)
• Poste à pourvoir au 1er Juillet 2026

Description du poste ENTREPRISE Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L'ADMR Savoie compte 30 services d'aide et d'accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. L'ADMR du Plateau de la Leysse s'emploie au quotidien à accompagner au mieux les personnes dépendantes. Dans ce cadre, l'Association recherche un/une : Aide à domicile – Job d'été – Saint-Jean-D'Arvey (73230) (H/F) CDD MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l'association, réalise et/ou aide à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne au domicile du bénéficiaire ne pouvant plus faire seul les actes ordinaires de la vie quotidienne : • Aide à la mobilité, à la toilette, à l'alimentation • Aide à la réalisation des courses, des repas, travaux ménagers • Stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs La finalité du poste : • Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles • Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place • Coordonne son action avec l'ensemble des acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage, financeurs institutionnels) • Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence. Avec ou sans expérience, si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour intervenir sur nos deux secteurs : – Secteur 1: Saint jean d'Arvey, Les Déserts, Thoiry, Puygros, La Thuile, Curienne. – Secteur 2 : Saint Alban Leysse, Bassens, Barby, Sonnaz, Verel Pragondran Les avantages à nous rejoindre : • Une formation de tutorat de 3 jours à une semaine est mise en place. • Possibilité de manger à l'association sur le temps de midi: salle de repas mise à disposition sur Saint Jean d'Arvey. • Partenariat avec Action Logement. • Mise en place d'une plateforme anonyme et gratuite d'écoute et de soutien par un psychologue quand vous en avez besoin. • Mise à disposition par l'Association de gants, gel hydroalcoolique, masques et blouses pour vos interventions. • Temps de déplacement et kilomètres pris en charge à 100% entre chaque bénéficiaire et 60% entre votre domicile et votre premier/dernier bénéficiaire. • Indemnisation du kilomètre à hauteur de 0.50cts / KM. Venez rejoindre une équipe soudée et dynamique ! PROFIL • Aucun diplôme nécessaire • Organiser son travail • Travailler en autonomie • Savoir adapter sa communication au public concerné • Travailler en équipe • Disponibilité et discrétion • Adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie • Savoir-faire : Entretien et cadre de vie / gestion administrative simple CONDITIONS • CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Saint-Jean-D'Arvey (73230) • Horaire entre 25h/semaine et 30h/semaine • Déplacements au domicile du bénéficiaire, sur le secteur d'intervention • Amplitude horaire selon planning, dans le respect du droit du travail et en journée • Durée de 3 mois (Juillet, Août, Septembre) • Poste à pourvoir au 1er Juillet 2026

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Aide à domicile MEZE (H/F) CDD MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR de Mèze et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…) PROFIL • Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent • Débutant accepté • Expérience de 2 ans souhaitée • Titulaire du permis B CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Mèze • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Mèze, Bouzigues, Loupian, Gigean, Villeveyrac, Poussan… • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les WE et jours fériés • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0,38€/km avec une revalorisation exceptionnelle à 0,42€/km ainsi que le temps de déplacement jusqu'à fin juin selon la hausse du prix du carburant et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % • Prime de panier repas • Mutuelle d'entreprise • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière • Réunions d'équipes régulières DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault, 78 Allée John Napier, 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Aide à domicile MEZE (H/F) CDI MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR de Mèze et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…) PROFIL • Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent • Débutant accepté • Expérience de 2 ans souhaitée • Titulaire du permis B CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Mèze • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Mèze, Bouzigues, Loupian, Gigean, Villeveyrac, Poussan… • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les WE et jours fériés • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0,38€/km avec une revalorisation exceptionnelle à 0,41€/km jusqu'à fin juin et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % • Prime de panier repas • Mutuelle d'entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière • Réunions d'équipes régulières DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault, 78 Allée John Napier, 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.