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ENTREPRISE

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'ADMR aide et soins de Plougastel-Daoulas recrute un Aide-soignant(e).

Aide-Soignant(e) à Domicile PLOUGASTEL-DAOULAS CDD 80% (H/F)

CDI

MISSIONS

Le SSIAD intervient au domicile des patients âgés de plus de 60 ans ou en situation de handicap, pour les soins de nursing. Il a la capacité d’accompagner 30 patients. Les soins sont répartis en tournées de 5 à 7 patients.

L’aide-soignant.e travaille sous la responsabilité de l’IDE coordinatrice.

Horaires de travail en semaine : 7h30-8h / 12h ± 16h30 / 20h

Horaires de travail le week-end : 7h30-12h / 16h30-20h

 

- Temps de travail : 80 %-CDD jusqu''à janvier 2027.

- A pourvoir mi-juillet

- Convention collective de la branche de l’aide et du soins à domicile

- 1 week-end travaillé/3

- Permis B exigé

- Véhicule de service

 

Intervention uniquement sur la commune de Plougastel-Daoulas.

PROFIL

• Employé qualifié et diplômé-Diplôme d'aide-soignant (e) exigé
• Débutants acceptés
• Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation
• Faire preuve de discrétion, être autonome, avoir une capacité d’adaptation, être bienveillant(e). Métier riche en relations humaines.
• Capacités à transmettre les informations
• Permis B obligatoire

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Plougastel-Daoulas

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR de Plougastel-Daoulas-2 rue de la poste 29470 PLOUGASTEL-DAOULAS

ENTREPRISE

La Fédération ADMR MEUSE recherche pour le SIAD du secteur de DIEUE S/MEUSE un :

AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.Vos principales missions sont :

• Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d’hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.


• Participation à l’évaluation de la situation et de l’état de santé. Alerte des éventuels changements.


• Coordination de son action avec l’ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux…


• Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,


• Respect des règles d’hygiène et de propreté,


• Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.


• Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

PROFIL

• Diplômes souhaités : DE AS, AMP, …
• Expérience appréciée.
• Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé.
• POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : Étudiants infirmiers et Personnes retraitées souhaitant reprendre une activité
• Connaissance du public fragilisé.
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
• Connaissance des règles d’hygiène corporelle et de confort.
• Aide à la mobilité.
• Avoir le sens des priorités.
• À l’écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé.
• Discrétion, réserve et courtoisie.
• Autonomie, sens de l’organisation, dynamisme et rigueur.
• Sens de l’observation, analyse des situations. Collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : 55320-DIEUE SUR MEUSE
• Contrat d'une durée mensuelle de 104 heures à 151.67 heures. Horaires à définir.
• Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF.
• Déplacements : Mise à disposition d’un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable et véhicule souhaité.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR MEUSE, 50 rue résidence du parc - BP 20008 - 55101 VERDUN cedex

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gers recherche un/e : Aide à domicile (H/F) sur le secteur d'Eauze .

Aide à domicile (H/F) - Secteur Eauze (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de l’association ADMR Pôle Armagnac sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participer à l’évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence


• Travailler en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Personnes avec expérience ou sans expérience
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Permis B indispensable
• Véhicule souhaité

CONDITIONS

• CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Eauze
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• CDD de 3 mois
• Poste à pourvoir dès que possible

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) • Travail au plus proche de chez vous • Doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDI à partiel de 25h par mois, idéal étudiant • Travail week-end • Poste basé : Clécy et communes environnantes • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'aide-soignant, la mission principale consiste à accompagner les patients ou résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, à contribuer à leur confort physique et moral, et à participer à la continuité et à la qualité des soins sous la responsabilité de l'équipe infirmière et médicale. Au quotidien, le rôle implique la réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide aux changes, installation au lit ou au fauteuil), l'aide à l'alimentation et à l'hydratation, ainsi que l'accompagnement dans les déplacements, la mobilité et la prévention des chutes. L'aide-soignant participe à la surveillance de l'état général des personnes (température, douleur, appétit, sommeil, comportement), identifie les changements éventuels et en informe l'infirmier ou le médecin. La fonction comprend également la préparation et le rangement du matériel de soins, la participation à l'entretien de l'environnement immédiat du patient ou résident, et le respect rigoureux des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections. L'aide-soignant contribue activement au projet de soins personnalisé en recueillant les besoins, habitudes de vie et préférences des personnes accompagnées, et en transmettant les informations pertinentes lors des transmissions orales ou écrites. Le rôle s'exerce en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale, sécurisée et bienveillante. Par sa présence au plus près des patients ou résidents, l'aide-soignant joue un rôle clé dans le maintien de la dignité, de l'autonomie et de la qualité de vie, tout en soutenant les objectifs de qualité, de continuité et d'humanisation des soins portés par l'établissement. Profil recherché Profil recherché : Aide-soignant·e diplômé·e Le profil recherché est un·e aide-soignant·e titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS), obligatoire pour l'exercice de la fonction. La personne candidate maîtrise les fondamentaux des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des patient·e·s ou résident·e·s, dans le respect strict des protocoles et des règles de sécurité. Une expérience préalable en établissement de santé, en EHPAD, en service à domicile ou en structure médico-sociale est appréciée, avec une capacité démontrée à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (infirmier·e·s, médecins, kinésithérapeutes, etc.). La personne candidate sait observer, identifier et transmettre de manière fiable les informations relatives à l'état clinique et au confort des personnes accompagnées, à l'oral comme à l'écrit. Le·la candidat·e fait preuve de bienveillance, d'écoute et de respect de la dignité des patient·e·s, en tenant compte de leur autonomie, , de leurs habitudes de vie et de leurs convictions. Une grande empathie, une patience et une capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles sont indispensables, tout comme la discrétion et le respect absolu du secret professionnel. Sur le plan organisationnel, la personne recherchée est rigoureuse, fiable et capable de gérer les priorités, y compris en situation d'urgence ou dans un contexte de forte activité. Elle s'adapte facilement aux horaires décalés, au travail de nuit, de week-end et aux roulements, et démontre une bonne résistance physique et mentale face aux contraintes du métier. Des compétences relationnelles solides sont attendues, avec une communication claire et respectueuse envers les patient·e·s, les familles et les collègues. Le·la candidat·e apprécie le travail en équipe, sait collaborer,

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'aide-soignant assure, sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention visant à préserver la dignité, l'autonomie et le bien-être des patients ou résidents. Le rôle contribue directement à la qualité de la prise en charge et au bon fonctionnement de l'unité de soins. • Réaliser les soins d'hygiène et de confort quotidiens : toilette, habillage, aide aux déplacements, installation et réinstallation des personnes dans le respect des protocoles. • Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne : aide aux repas, hydratation, élimination, sommeil et veille au confort physique et moral. • Observer l'état clinique des patients (appétit, comportement, mobilité, douleur, paramètres simples) et transmettre de façon fiable les informations à l'équipe infirmière et médicale. • Participer à la prévention des risques : prévention des escarres, chutes, infections, respect des règles d'hygiène et d'asepsie, application des protocoles de sécurité. • Contribuer à l'accueil, à l'installation et à l'orientation des patients, résidents et familles, en expliquant le déroulement des soins et l'organisation du service. • Assurer l'entretien courant et la désinfection du matériel de soins, des chambres et des espaces de vie en lien avec l'équipe d'hygiène. • Collaborer étroitement avec les infirmiers, médecins, kinésithérapeutes et autres professionnels pour garantir la continuité et la cohérence du projet de soins individualisé. • Participer aux transmissions orales et écrites, aux réunions d'équipe et à la traçabilité des soins dans les dossiers de soins selon les procédures en vigueur. • Soutenir la mise en œuvre des projets de service ou d'établissement (amélioration de la qualité, démarches de certification, actions de prévention et d'éducation à la santé). Par ces activités, le poste d'aide-soignant contribue à la sécurité des soins, au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées et à la qualité globale de l'accompagnement Profil recherché Profil recherché : Aide-soignant diplômé Le candidat idéal est un aide-soignant diplômé d'État, maîtrisant les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la personne, et capable d'intervenir au sein d'un établissement de santé ou à domicile dans le respect strict des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Qualifications et formation • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé, à jour et reconnu. • Mise à jour des connaissances en hygiène, prévention des infections et gestes d'urgence. • Connaissance des principaux protocoles de soins, de manutention et de prévention des risques (escarres, chutes, douleurs). Compétences techniques • Maîtrise des soins de base : toilette, aide à l'habillage, alimentation, mobilisation et installation des patients. • Capacité à observer l'état clinique d'une personne (douleur, comportement, appétit, sommeil) et à transmettre des informations fiables à l'équipe infirmière et médicale. • Application rigoureuse des règles d'hygiène, d'asepsie, de sécurité et de confort. • Aptitude à utiliser le matériel de manutention et d'aide à la mobilité (fauteuils, lève-personnes, lits médicalisés). • Rigueur dans la traçabilité des soins et la tenue des dossiers ou outils de suivi adaptés. Expérience souhaitée • Une première expérience en établissement de santé, Ehpad, service hospitalier, clinique ou soins à domicile est appréciée. • Expérience auprès de publics fragiles : personnes âgées, personnes en situation de handicap, soins de suite ou services de courte durée, selon le type de structure. • Habitude de travailler en horaires décalés, week-ends ou jours fériés, en fonction des besoins du service. Qualités personnelles et savoir-être

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Gers recherche un/e : Aide à domicile (H/F) sur le secteur d'Eauze . Aide à domicile (H/F) – Secteur Eauze (H/F) CDD MISSIONS Au sein de l'association ADMR Pôle Armagnac sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers) • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…) • Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence • Travailler en relation avec les différents professionnels du domicile PROFIL • Avec ou sans diplôme • Personnes avec expérience ou sans expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Permis B indispensable • Véhicule souhaité CONDITIONS • CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Eauze • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les weekends et jours fériés • CDD de 3 mois • Poste à pourvoir dès que possible

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR MEUSE recherche un : PSYCHOLOGUE (H/F) CDI MISSIONS L'emploi s'exerce au domicile du patient ou dans d'autres lieux d'accueil mis à disposition par le réseau ADMR sur le secteur de l'ESA Centre Meuse et Nord Meusien. La psychologue respecte les règles de confidentialité promues par son code de déontologie et la loi sur le secret partagé en équipe pluridisciplinaire (article L.110-4 du code de la santé publique, tel qu'issu de la loi Santé du 26 janvier 2016). Vos principales missions sont : • Accompagnement du patient et/ou du proche aidant, • Évaluation des besoins, mise en place de la prise en charge psychologique du patient, • Actions de prévention, • Accompagnement des équipes de soins, aide à la compréhension, aide à la décision PROFIL • Diplômes souhaités : Diplôme de troisième cycle en psychologie. • Avoir des connaissances en gérontologie et dans le secteur associatif serait un plus • Savoir travailler de façon autonome • Faire preuve d'initiative, de respect et d'adaptation à l'autre. Être à l'écoute, savoir observer, analyser et évaluer. • Savoir travailler en équipe et prendre du recul dans l'approche des situations. • Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. • Discrétion, réserve et courtoisie. • Sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. • Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Cadre • Poste basé à : 55160-FRESNES-EN-WOEVRE • POSTE À POURVOIR DE SUITE • Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable. • Horaires à définir • Mutuelle d'entreprise DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR MEUSE, 50 rue de la résidence du parc – BP 20008 – 55101 VERDUN cedex

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'ADMR aide et soins de Plougastel-Daoulas recrute un Aide-soignant(e) FIN JUILLET/DEBUT AOUT Aide-Soignant(e) à Domicile PLOUGASTEL-DAOULAS (H/F) CDD MISSIONS Le SSIAD intervient au domicile des patients âgés de plus de 60 ans ou en situation de handicap, pour les soins de nursing. Il a la capacité d'accompagner 30 patients. Les soins sont répartis en tournées de 5 à 7 patients. L'aide-soignant.e travaille sous la responsabilité de l'IDE coordinatrice. Horaires de travail en semaine : 7h30-8h / 12h ± 16h30 / 20h Horaires de travail le week-end : 7h30-12h / 16h30-20h – Temps de travail : à ajuster selon les disponibilités/souhaits du candidat – A pourvoir mi-juillet à début aout: à ajuster selon les disponibilités/souhaits du candidat – Convention collective de la branche de l'aide et du soins à domicile – Permis B exigé – Véhicule de service fourni pour les tournées Intervention uniquement sur la commune de Plougastel-Daoulas, ce qui est très appréciable. PROFIL • Employé qualifié et diplômé-Diplôme d'aide-soignant (e) exigé • Débutants acceptés • Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation • Faire preuve de discrétion, être autonome, avoir une capacité d'adaptation, être bienveillant(e). Métier riche en relations humaines. • Permis B obligatoire • Capacité à transmettre les informations CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Plougastel-Daoulas DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 rue de la poste 29470 PLOUGASTEL-DAOULAS

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR MEUSE recherche pour le SIAD du secteur de DIEUE S/MEUSE un : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) CDI MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.Vos principales missions sont : • Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. • Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. • Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux… • Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, • Respect des règles d'hygiène et de propreté, • Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. • Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. PROFIL • Diplômes souhaités : DE AS, AMP, … • Expérience appréciée. • Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. • POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : Étudiants infirmiers et Personnes retraitées souhaitant reprendre une activité • Connaissance du public fragilisé. • Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. • Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort. • Aide à la mobilité. • Avoir le sens des priorités. • À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. • Discrétion, réserve et courtoisie. • Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. • Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. • Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : 55320-DIEUE SUR MEUSE • Contrat d'une durée mensuelle de 104 heures à 151.67 heures. Horaires à définir. • Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF. • Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable et véhicule souhaité. DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR MEUSE, 50 rue résidence du parc – BP 20008 – 55101 VERDUN cedex

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.