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Description du poste MISSIONS En tant que Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : • Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé • Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté) à titre individuel ou collectif • Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration • Contribue à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives et assure des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures …) • Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats. • Produire des écrits professionnels CONDITIONS • CDD – 7 mois • Temps partiel : 120h à 130h / mois • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Technicien.ne / agent.e de maîtrise • Poste basé à : Privas • Permis (B) – Possibilité de voiture de service Profil recherché Vous avez un diplôme : DE (Diplôme d'Etat) TISF, BTS CESF, BTS ESF, Educateur spécialisé, Moniteur éducateur Savoir-Faire : • Analyser la situation et les besoins de la personne • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne • Règles d'hygiène et de sécurité • Analyser le contexte de vie d'une personne

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En qualité d'Aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne. Vous veillez à leur confort et à leur bien-être : • Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage, • Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements, • Aider à la réalisation des courses, • Aider à la réalisation et à la prise des repas, • Prévenir les risques domestiques, Week-ends, jours fériés et soirs travaillés par roulement selon l'organisation de l'association. Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché Profil recherché : Aide à domicile • Avec ou sans diplôme, • Débutant(e) ou expériences personnelles, professionnelles, • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact, • Permis B ou autre moyen de locomotion, • Déplacements à prévoir sur le secteur de l'association, • Participation aux déplacements, • Mutuelle d'entreprise, • Organisation de doublons et formation en interne, • Organisation du planning concertée en équipe solidaire – réunions d'équipe mensuelles, • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), • Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vos missions : – Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, préparation/ aide à la prise des repas – Accompagnez la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation – Assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage) – Favorisez l'autonomie Vos conditions de travail : – Rémunération horaire Brute 12.31€ (avec possibilité évolution) + valorisation diplôme + reprise ancienneté. – 1 journée de repos + 1/2 journée d'indisponibilité par semaine – Frais kilométriques indemnisés (0.40cts/kms y compris matin et soir) – Les plannings sont déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier. – Vous travaillez 1 week-end sur 2 – Mutuelle entreprise Profil recherché Vos compétences : – Utilisation du matériel (verticalisateur, lève personne…) – Vous avez une capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations diverses. – Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne et des tâches ménagères.

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Description du poste ENTREPRISE A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Le SSIAD ADMR (services de soins infirmiers à domicile) de Bourdeaux recherche un/une Aide-Soignant (e) H/F à compter du mois d'août ou de septembre. Poste à 75 heures/mois Aide soignant(e) Bourdeaux (H/F) CDI MISSIONS En tant qu'Aide soignant(e), intégré(e) à l'équipe, rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction, • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler, • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin, • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins, • Informer et accompagner les personnes. CDI, temps partiel, 75 heures par mois Vous êtes autonome, réactif, et avez une forte éthique professionnelle Vous cherchez à favoriser le travail d'équipe afin de garantir des soins de qualité. PROFIL • Diplôme d'état aide soignant • Voiture de service, permis de conduire • Téléphone professionnel CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Saint Vallier DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA Les Roussets, 37 Rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE

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Description du poste Vos missions : • Aide à l'entretien du logement • Aide à l'entretien du linge • Aide à la préparation des repas • Aide aux courses et aux déplacements extérieurs • Aide à l'alimentation Le permis et le véhicule sont obligatoires afin de mener à bien les missions que nous vous confierons. Les avantages en rejoignant notre équipe : • Un travail près de chez soi • Une rémunération selon un barème conventionnel, les diplômes et l'expérience dans la branche • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) • Les trajets professionnels sont indemnisés. • Faciliter le suivi du planning quotidien via un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier (peut être utilisé à titre personnel avec une participation de 2€) • Mutuelle d'entreprise participation à hauteur de 70% par l'ADMR Profil recherché Diplômé du secteur sanitaire et social ou non, nous acceptons les personnes motivées ayant envie de rejoindre le réseau ADMR des Bouches du Rhône Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : 30h par semaine Salaire : à partir de 12.31€ par heure Programmation : • Horaires aménageables sur une amplitude de 8h30 à 19h • Travail en journée du lundi au vendredi – 1 week end travaillé tous les 2 mois Durée du contrat : 2 à 3 mois Lieu du poste : Chateaurenard et alentours avec véhicule personnel

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Description du poste CDI – 104 Heures par mois En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2. Les avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel – Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la profession • Débutant ou avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

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Description du poste En tant que Responsable de secteur médico-social, vous encadrez et animez une équipe d'environ 30 auxiliaires de vie et agents à domicile, en garantissant la qualité des prestations et la satisfaction des usagers. #ADMR78 Vos missions principales : • Manager l'équipe terrain : encadrement quotidien, accompagnement professionnel, entretiens, intégration et suivi des nouveaux salariés • Organiser l'activité : gestion et optimisation des plannings, continuité de service, adaptation aux besoins des bénéficiaires • Garantir la qualité des prestations : mise en œuvre et suivi de la démarche qualité, préparation et participation aux évaluations HAS • Réaliser les évaluations à domicile : analyse des besoins, élaboration des plans d'aide, suivi des interventions et réajustements • Assurer le lien avec les familles et partenaires : coordination avec les services sociaux, les professionnels de santé et les financeurs • Suivre les indicateurs d'activité : tableaux de bord, participation à l'amélioration continue de l'organisation du service • Veiller au respect de la réglementation sociale, médico-sociale et des procédures internes Profil recherché De formation médico-sociale, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes d'intervention à domicile et en démarche qualité. #ADMR78 • Formation médico-sociale (idéalement Bac+3 minimum type CESF, responsable de secteur, cadre de santé ou équivalent) • Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes dans le secteur médico-social ou services à la personne • Maîtrise de la démarche qualité et des référentiels HAS (évaluations, plans d'actions, suivi des indicateurs) • Connaissance du secteur de l'aide à domicile et des enjeux liés au maintien à domicile des personnes fragiles • Qualités managériales reconnues : écoute, accompagnement au changement, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires • Rigueur organisationnelle : gestion des plannings, priorisation, sens du service rendu à l'usager • Aisance relationnelle avec les familles, les partenaires et les institutions • Maîtrise des outils informatiques de base (pack Office, logiciels de gestion de l'activité)

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Description du poste Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. Vos principales missions sont : – Contribuer à l'éveil des enfants – Favoriser leur intégration dans la vie sociale – Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,) – Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention – Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité – Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil recherché Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent – Exigé 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au Samedi) Modalités : – CDI à temps partiel à 120h / mois – Poste à pourvoir dès que possible – Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. – Possibilité de reprise d'ancienneté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. Vos principales missions sont : – Contribuer à l'éveil des enfants – Favoriser leur intégration dans la vie sociale – Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,) – Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention – Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité – Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil recherché Profil : – Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture – Exigé – 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité – Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste. Poste soumis à obligation vaccinale (DT Polio) Conditions : – Temps de travail – 120H / mois – Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au Samedi) – Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. – Possibilité de reprise d'ancienneté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'ADMR du Haut-Léon Pays de Landivisiau recherche un-e aide à domicile du 6 au 26 juillet 2026.

Profil étudiant ou autre.

Aide à domicile SAINT VOUGAY PLOUGAR (H/F)

CDD

MISSIONS

Missions qui seront ajustées selon les compétences :

Accompagner et aider les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (entretien du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)

Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, loisirs, accompagnement extérieur…)

Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

PROFIL

• Pas de diplome obligatoire
• Pas d'expérience obligatoire

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PLOUGAR SAINT VOUGAY
• Véhicule et permis B obligatoire