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L’ADMR recherche un :
AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)
- Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
PROFIL
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
- Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Permis de conduire demandé
CONDITIONS
- Possibilité de CDI ou CDD
- Selon les missions confiées
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir sur votre département
- Mutuelle et déplacements pris en charge
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Place des Vétérans BP 21 31230 L'ISLE EN DODON
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L’ADMR recherche un :
AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)
- Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
PROFIL
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
- Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Permis de conduire demandé
CONDITIONS
- Possibilité de CDI ou CDD
- Selon les missions confiées
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir sur votre département
- Mutuelle et déplacements pris en charge
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Rue Ernest Delaporte 76710 MONTVILLE
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale de Neuilly Lison
AIDE MENAGER SECTEUR NEUILLY LISON REMPLACEMENTS PERIODE ESTIVALE (H/F)
CDD
MISSIONS
En tant qu'Aide ménager, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne :
- Entretien du cadre de vie et du linge,
- Aide à la personne : préparation et accompagnement à la prise des repas,
- Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs,
- Maintien du lien social.
Nos avantages :
- Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes,
- 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms,
- Des missions proches de chez vous,
- Doublon à la prise de poste,
- Mutuelle,
- Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.
PROFIL
- Avec ou sans diplôme
- Débutant ou expériences personnelles, professionnelles
- Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Bon relationnel et sens du contact
- Permis B
CONDITIONS
- CDD
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Lison et communes environnantes
- CDD de 104h par mois du 2 juillet au 31 août 2025
- Travail du lundi au vendredi
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet.
La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR Les Côteaux:
AIDE A DOMICILE SECTEUR ARGENCES POUR LA PERIODE ESTIVALE (H/F)
CDD
MISSIONS
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
- Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas,
- Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires,
- Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
- Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur.
Nos avantages :
- Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes,
- 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms
- Des missions proches de chez vous,
- Doublon avant la prise de poste,
- Mutuelle,
- Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.
PROFIL
- Avec ou sans diplôme
- Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles
- Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Bon relationnel et sens du contact
- Permis B
CONDITIONS
- CDD
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Argences et communes environnantes
- Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 3, un jour de repos hebdomadaire fixe
- Poste à temps partiel de 130h par mois
- Du 01/07/2025 au 30/09/2025
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet ou Association ADMR Les Coteaux-8 rue Guéritot-14370 Argences- argences@fede14.admr.org
La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR de Bourguébus:
AIDE A DOMICILE SECTEUR BOURGUEBUS POUR LA PERIODE ESTIVALE (H/F)
CDD
MISSIONS
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
- Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas,
- Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires,
- Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
- Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur.
Nos avantages :
- Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes,
- 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms,
- Des missions proches de chez vous,
- Doublon avant la prise de poste,
- Mutuelle,
- Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.
PROFIL
- Avec ou sans diplôme
- Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles
- Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Bon relationnel et sens du contact
- Permis B
CONDITIONS
- CDD
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Bourguebus et communes environnantes
- CDD de 130h par mois, travail un week-end sur 3 et une journée de repos dans la semaine
- Du 01 juillet 2025 au 30 septembre 2025
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet ou Association ADMR de Bourguebus- bourguebus@fede14.admr.org
Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 24 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. Dans ce cadre, la Fédération ADMR de Savoie recherche un/e :
Comptable fédéral (73490) (H/F)
CDI
MISSIONS
Dans le cadre de ses missions, le/la comptable fédéral est garant.e de la production et de la mise à disposition des états et résultats comptables de la Fédération.
Il-elle est garant.e des orientations et procédures de la Fédération et de la qualité du service apporté aux associations ; la Fédération étant l’émanation des associations locales.
Activités et missions du poste :
- Tenue de la comptabilité de la Fédération :
- La réception, l’enregistrement et le contrôle des pièces comptables de la fédération, plus précisément la gestion quotidienne des flux entrant et sortant de la Fédération ;
- Règlements fournisseurs, pointages des comptes et des caisses financeurs ;
- Réalisation des rapprochements bancaires, remplissage des états réglementaires ;
- Refacturation inter-établissement ;
- Suivi mensuel de la Trésorerie ;
- Participation à l’élaboration, à la gestion et à la diffusion des mises à jour du budget de la Fédération.
- Clôture des comptes annuels de la Fédération et obligations comptables :
- Participation active à la clôture annuelle des comptes
- Préparation du dossier de révision
- Relation avec les Commissaires aux Comptes
- Suivi administratif et contractuel des prestataires:
- Assurer la centralisation, l’archivage, la mise à jour et le suivi des contrats fournisseurs et prestataires de la Fédération (maintenance, informatique, nettoyage, assurances, téléphonie, affranchissement, etc.).
- Suivre les échéances contractuelles : reconduction, résiliation, renégociation, mise à jour des clauses.
- Mise à jour de l’annuaire des services externes et tableaux de bord contractuels
- Coordination des interventions prestataires / fournisseurs
- Planifier et coordonner les interventions techniques avec les équipes internes concernées en lien avec le RUS, la Direction et le responsable hiérarchique.
- Être l’interlocuteur de premier niveau auprès des prestataires/fournisseurs pour organiser et suivre les interventions.
- Veiller à la bonne information des équipes internes avant et après chaque intervention.
- Appui à la gestion des assurances
- Être la référente fédérale pour les associations en matière d’assurances (locaux, véhicules, responsabilité civile, etc.) pour répondre à leurs demandes ponctuelles : explication des garanties, aide à la lecture des contrats, appui en cas de difficulté avec l’assureur.
- Suivre les échéances, les conditions de renouvellement et contribuer aux renégociations en lien avec la Direction.
- Proposer, si besoin, des modèles de procédure ou documents types pour faciliter les démarches des associations (déclaration type, fiche réflexe, etc.).
Ne gère pas directement les déclarations de sinistre, qui sont à la charge de chaque association, sauf périmètre fédéral.
- Appui à la gestion de la flotte automobile fédérale
- Être la référente fédérale auprès des associations pour toute question relative à la gestion des véhicules (administratif, sinistres, suivi kilométrique, contrats, assurances), jusqu’à la sortie des leasings portés par la fédération.
- Prendre en charge le suivi et la gestion des contrats fédéraux.
- Diffuser les consignes ou procédures communes relatives à la flotte (bonnes pratiques de gestion, règles d’entretien, déclaration des incidents, etc.).
Profil et compétences :
- Savoir-faire
- Capacité à apporter une réponse concrète aux besoins d’accompagnement attendus par les acteurs du réseau.
- Mobiliser les moyens et les ressources nécessaires (ex : gérer un prestataire),
- Réaliser les documentations associées.
- Identifier les difficultés et proposer des solutions.
- Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe, à fédérer, à communiquer,
- Autonomie, rigueur, prise d’initiative, sens de l’organisation,
- Capacité à prioriser, à prendre du recul, à s’adapter aux différents contextes internes et externes.
- Avoir le sens du service
- Être capable de rendre compte de manière objective et formalisée
- Faire preuve d’esprit de synthèse et d’organisation, d’analyse pour repérer les dysfonctionnements
- Être dynamique et proactif,
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue (analyser son activité, participer à l'optimisation des procédures...).
CONDITIONS :
Classement selon l’Avenant 43 de la Convention collective en filière Support / Catégorie Technicien-e Agent-e de Maitrise / Degré 2 / Echelon 1, soit à partir de 2515.72€ bruts (temps plein).
Eléments complémentaires de rémunération possible en sus selon diplôme et ancienneté
PROFIL
- Formation Bac + 2/3 en comptabilité gestion
CONDITIONS
- CDI
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : LA RAVOIRE (73490)
- Prise de poste au 1er Août 2025
