Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste ENTREPRISE Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! Depuis plus de 75 ans, l'ADMR accompagne les personnes à domicile. Profitez d'un cadre flexible, de formation continue et d'un bon équilibre entre vie pro et perso. Nous sommes à la recherche de remplacement durant la saison estivale sur le secteur de TOULOUSE: job d'été H/F – TOULOUSE VILLE – CDD (H/F) CDD MISSIONS Avantages : – Proximité géographique : Interventions près de chez vous – Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile – Mutuelle santé : Couverture à 58% – Prévoyance : Sécurisation de votre avenir – Horaires flexibles et possibilité de CDI en septembre – Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat ———————————————————————————- Votre mission : Aide à domicile – Entretien de la maison, – Aide aux courses et repas – Accompagnement social et soutien administratif Conditions : – Salaire : 11,88 €/h (débutant) (possibilité de majoration selon le diplôme et l'ancienneté en rapport avec le travail proposé) – Nombre d'heures à définir selon profil – Déplacements fréquents ———————————————————————————- Votre mission : Auxiliaire de vie sociale – Aide au quotidien (toilette, repas, courses) – Accompagnement social et maintien des relations sociales – Entretien du domicile et stimulation de l'autonomie. Conditions : – Diplômes requis : DEAES, DEAVS, ou DEAMP (ou équivalent) ou 8 ans d'ancienneté en qualité d'auxiliaire de vie à domicile. – Savoir-être : Autonomie, écoute, bienveillance et discrétion sont essentiels pour accompagner les personnes en perte d'autonomie. – Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, s'adapter aux tâches ménagères et administratives, et communiquer efficacement avec l'entourage et les intervenants. – NOMBREUX DEPLACEMENTS A PREVOIR. – Tarif horaire 13,087 € (coeff 344 pour débutant) – Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). Rejoignez l'ADMR et faites une réelle différence ! Postulez maintenant. PROFIL • Nombre d'heures à définir selon profil CONDITIONS • CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : TOULOUSE • Interventions sur le secteur de TOULOUSE DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne – Route de Toulouse – 31230 L'ISLE EN DODON

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Le SSIAD recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social en CDI à temps partiel. Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions : – Réaliser des soins d'hygiène et de confort – Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile – Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage – Participer à la prévention de la dépendance – Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins Profil recherché Profil : – Diplôme exigé : DEAS ou DEAES + AFGSU2 – Débutant accepté – Rémunération selon expérience professionnelle Modalités : – Type de contrat : CDI à temps partiel, soit 120h/semaine – Prise de poste : Dès que possible – secteur Mâconnais – Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 3 – Rémunération : selon la convention collective de la Brande de l'Aide à Domicile (BAD) – Véhicule de service (aucune avance de frais à prévoir) – Téléphone professionnel – Equipement de protection individuelle + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement) – Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe – Mutuelle – Heures supplémentaires majorées – Reprise d'ancienneté dans la branche possible -Valorisation du diplôme en lien avec le poste

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Le SAAD ADMR de TOULOUSE NORD, situé à LAUNAGUET, recherche un/une : Auxiliaire de Vie Sociale – LAUNAGUET – CDD 130 heures (H/F) CDD MISSIONS Vos avantages : • Interventions proches de chez vous • Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile • Prise en charge des frais de déplacement (100% pendant la journée, 60% pour le matin/soir et la pause repas) • Mutuelle santé (58% prise en charge) • CDI stable dans un secteur en croissance • Horaires flexibles et formation continue • Garanties prévoyance Vos missions : • Aide au quotidien (ménage, toilette, repas, courses) • Accompagnement social et maintien du lien social • Entretien du domicile et stimulation de l'autonomie PROFIL • Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES), Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et d'aide médico-psychologique (DEAMP). • Tarif horaire 13,087 € (coeff 344 pour débutant), soit à partir de 1701,31€ Brut mensuel pour 130 heures mensuelles – Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). • Durée de travail : 30 heures hebdomadaires, soit 130 heures mensuelles. • Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Pour être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée, un bon équilibre personnel est indispensable. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. • Savoir-faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. • NOMBREUX DEPLACEMENTS A PREVOIR. CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : LAUNAGUET • Zone d'interventions : BRUGUIERES – SAINT JORY – GAGNAC – FENOUILLET DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne – Route de Toulouse – 31230 L'ISLE EN DODON

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur Saint Paul Le Jeune MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Secteur Saint Paul le Jeune Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Aide à domicile (H/F) – Secteur Bourg St Andéol MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Bourg St Andéol Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
Le SAAD ADMR de TOULOUSE NORD, situé à LAUNAGUET, recherche un/une :

Auxiliaire de Vie Sociale - LAUNAGUET - CDD 130 heures (H/F)

CDD

MISSIONS

Vos avantages :

• Interventions proches de chez vous


• Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile


• Prise en charge des frais de déplacement (100% pendant la journée, 60% pour le matin/soir et la pause repas)


• Mutuelle santé (58% prise en charge)


• CDI stable dans un secteur en croissance


• Horaires flexibles et formation continue


• Garanties prévoyance

 

Vos missions :

• Aide au quotidien (ménage, toilette, repas, courses)


• Accompagnement social et maintien du lien social


• Entretien du domicile et stimulation de l'autonomie

PROFIL

• Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES), Diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et d’aide médico-psychologique (DEAMP).
• Tarif horaire 13,087 € (coeff 344 pour débutant), soit à partir de 1701,31€ Brut mensuel pour 130 heures mensuelles - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes).
• Durée de travail : 30 heures hebdomadaires, soit 130 heures mensuelles.
• Savoir être : S’impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l’âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d’adaptation à des situations diverses ainsi qu’une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Pour être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée, un bon équilibre personnel est indispensable. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel.
• Savoir-faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions.
• NOMBREUX DEPLACEMENTS A PREVOIR.

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : LAUNAGUET
• Zone d'interventions : BRUGUIERES - SAINT JORY - GAGNAC - FENOUILLET 

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne - Route de Toulouse - 31230 L'ISLE EN DODON

Description du poste Aide à domicile (H/F) – Secteur Bourg St Andéol MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Compagnie et lien social • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Bourg St Andéol Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L’ADMR est le 1er réseau associatif français de services à la personne, avec plus de 100 000 salariés partout en France. Depuis plus de 75 ans, nous aidons les personnes à mieux vivre chez elles, en toute confiance et sérénité.

Le SSIAD ADMR de SAINT LYS recherche un/une :

Infirmier(e) coordinateur(trice) - CDI - SSIAD ADMR "Le PACOME" - SAINT-LYS (31470) (H/F)

CDI

MISSIONS

Ce que nous vous proposons :

• Un parcours d’intégration et des formations pour vous accompagner


• Un véhicule de service à disposition de l’association


• Une mutuelle avantageuse


• Forfait jour annuel

 

Votre rôle au quotidien :

En binôme, vous coordonnez le service de soins à domicile. Vous assurez :

• L’évaluation des besoins et la création d’un projet de soins personnalisé


• La planification des interventions à domicile


• La coordination avec les autres professionnels (soignants, travailleurs sociaux, etc.)


• La gestion administrative et des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation

 Rejoignez une équipe engagée et bienveillante qui place l’humain au cœur de son action !

PROFIL

• Titulaire du ou des diplômes suivants : Diplôme Universitaire IDEC, Diplôme Cadre de santé.
• Vous aimez encadrer une équipe et savez organiser le travail
• Vous êtes à l’écoute et aimez travailler en équipe
• Vous maîtrisez les soins infirmiers et connaissez bien le secteur du maintien à domicile
• Vous respectez le secret professionnel
• Vous avez de l’expérience en tant qu’Infirmier(e) Coordinateur / Coordinatrice
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : SAINT-LYS (31470)
• Interventions sur le secteur de SAINT-LYS
• CDI : 21 heures hebdomadaires, soit 91 heures mensuelles.
• Cadre, Degré 1, Echelon 1 : Tarif horaire minimum de 18,45 € (Coeff 485), soit 1678,95 € Brut mensuel
• Reprise diplôme : minimum 15 points
• Total rémunération de base avec diplôme : 1730,96€ mensuel (possibilité de majoration avec reprise d’ancienneté sur un poste d’IDEC ou équivalent)
• A compter du 30 aout 2025

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne - Route de Toulouse - 31230 L'ISLE EN DODON

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR de CREVECOEUR EN AUGE AIDE À DOMICILE – SECTEUR CREVECOEUR EN AUGE POUR LA PERIODE ESTIVALE (H/F) CDD MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas, • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires, • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs, • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : • Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, • 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0,39€/kms, • Des missions proches de chez vous, • Doublon avant la prise de poste, • Mutuelle, • Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. PROFIL • Avec ou sans diplôme • Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Bon relationnel et sens du contact • Véhicule CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Crevecoeur et communes environnantes • CDD de 130h par mois du 01/07/2025 au 31/08/2025 • Travail 1 week-end sur 2 DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Les missions du poste Présent aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'aide à domicile les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Vous les accompagnez dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Vous serez employé par une association et travaille de manière autonome, tout en étant accompagné par l'équipe en place. Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vous travaillez en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. • Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. • Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. • Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie… • Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. • Tenir compte des attentes, des besoins et des consignes de la personne aidée et de son entourage ; • Organiser son travail de façon rationnelle et être réactif face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d'être des personnes. Le profil recherché Aucun diplôme n'est requis pour occuper cet emploi. Vous devrez être autonome dans vos déplacements : permis B et véhicule indispensables. Horaires de travail adaptés aux besoins des bénéficiaires pouvant varier entre 7 et 19 h, y compris le week-end si besoin. Les avantages Convention Collective Nationale BAD, salaire indicatif 1993 € brut (base), reprise d'ancienneté. Travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique, fonctionnant sur le modèle d'équipe autonome (gestion des plannings par équipe, avec supervision du cadre de secteur). CSE et mutuelle.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.