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Description du poste ENTREPRISE Notre ADMR recherche des profils pouvant intervenir chez les personnes âgées et/ou les personnes porteuses de handicap sur le secteur de Pont-Aven Aide à domicile / auxiliaire de vie PONT-AVEN (H/F) Aide à domicile / auxiliaire de vie PONT-AVEN (H/F) CDD MISSIONS Vous serez amené.e par exemple, à entretenir le logement, à préparer les repas ou encore à faire les courses. Par votre présence, vous contribuez à maintenir le lien social des personnes isolées, et les stimulerez dans leur vie quotidienne. En lien avec la responsable de secteur, vous pourrez mettre en place et suivre des projets personnalisés pour les personnes aidées qui le souhaitent. Un collègue tuteur vous accompagnera dans votre prise de poste et vous expliquera le fonctionnement de notre association. Enfin, notre association vous accompagnera dans le développement de vos compétences, en vous proposant régulièrement des formations ou ateliers de sensibilisation. Votre rémunération globale sera composée – sous conditions – de : Protection sociale : Mutuelle Rémunération variable individuelle : prime d'assiduité, prime d'astreinte indemnités kilométriques 0.38cts du km (60% des trajets domicile-travail, 100% trajets entre les interventions) Temps de déplacements comptés dans vos heures de travail et SECTORISES Élément complémentaire de rémunération : selon votre diplôme, selon votre ancienneté Horaires de travail : journée et 1 dimanche travaillé sur 3 Salaire Fixe selon grille salariale de la convention collective Branche Aide à domicile et de votre contrat de travail Fourniture d'un téléphone professionnel Tutorat à la prise de poste Formations professionnelles régulières Permis B et véhicule indispensables PROFIL • Débutant accepté CONDITIONS • CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : PONT-AVEN DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ZI du Moros, 16 Rue de Penzance, 29900 Concarneau

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales et 17 Maisons des Services. Elle dispose également de Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). Elle emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Secteur de Frétéval et alentours (41) (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS La Maison des Services de Fréteval recherche des Aides à Domicile et Auxiliaire de Vie pour un contrat en CDI pour 130h évolutif. En tant qu'intervenant à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur les communes de Fréteval, Moisy, Ouzouer le Doyen, Vievy le Rayé, Brévainville, Morée. 1 week-end sur 2 Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés et les salaires ont été revalorisés (Avenant 43 et 61). • Avantage n°2 – Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités • Avantage n°3 – Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. • Avantage n°4 – Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés • Avantage n°5 – Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) • Avantage n°6 – Pour les contrats en CDI de 130 heures et plus, un véhicule peut être mis à disposition selon certaines conditions. • Avantage n°7 – Dans les autres cas, une indemnisation des kilomètres de 0,38 € par km pour les déplacements entre deux interventions. • Avantage n°8 – Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 85 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) • Avantage n°9 – Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) • Avantage n°10 – Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, • Avantage n°11 – Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. • Avantage n°12 – Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. • Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo…), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. PROFIL • DAES si possible • Débutants acceptés ou personnes avec expérience selon les missions confiées Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Permis de conduire CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Fréteval (41) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Maison des Services ADMR – 2 Rue de la Gare 41160 FRETEVAL

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un : AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. PROFIL • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Permis de conduire demandé CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir sur votre département • Mutuelle et déplacements pris en charge

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Description du poste L'association ADMR de Laon recherche un(e) assistant(e) planning Missions du poste : – Élaborer et suivre la planification du travail des intervenants à domicile dans le respect de la législation et des plans d'aide. – Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service et assurer la bonne transmission des informations aux fonctions supports fédérales dans le respect des procédures. – Exercer des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence (accueil des usagers et salariés). – Assister le responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assurer, le cas échéant, une délégation du responsable sur des tâches définies – Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des acteurs du service et coordonner son action dans le cadre de procédures définies et rendre compte selon les procédures mises en place – Contribuer à la mise en place des outils qualité. Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Cadeau de fin d'année de 130€ Profil recherché • Vous êtes autonome, organisé(e) • Vous disposez de connaissances en droit du travail et une bonne maîtrise de l'informatique.

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Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un : TECHNICIEN D'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS En tant que Technicien d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : • Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé • Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté) à titre individuel ou collectif • Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration • Contribue à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives et assure des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures …) • Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats. • Produire des écrits professionnels PROFIL • Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Qualités relationnelles et d'adaptation, autonomie, sens de l'organisation, discrétion, sens de l'observation et analyse des situations, esprit d'équipe • Permis de conduire demandé CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir sur votre département • Mutuelle et déplacements pris en charge DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :57 avenue de la Tournelle BP 10215 89003 AUXERRE CEDEX

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Description du poste Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : · Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… · Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire · Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …) · Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : · Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) · Un emploi du temps adapté et annualisé · Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme · Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées · Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre · Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir · Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés · De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : · Un smartphone professionnel · Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur · Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI · Aide financière en cas d'invalidité ou de décès · Des congés et primes d'ancienneté · Des congés enfant malade · Des congés évènements familiaux rémunérés · Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) · Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …) · Un CSE de grande échelle · Un compte épargne temps Profil recherché · DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité · BAR PRO SAPAT OU ASSP · Autonomie · Sens de l'organisation · Sens de la communication · Discrétion

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Description du poste Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, et vous avez envie de vous investir dans un réseau associatif où les valeurs humaines sont prépondérantes. Donnez du sens à votre métier, rejoignez-nous ! En collaboration avec la Responsable de service, le Responsable de secteur et les bénévoles de l'association, vous êtes en charge des missions suivantes : □ Accueil physique et téléphonique. □ Organisation et planification des activités des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail. □ Remplacements des aides à domicile en vue d'assurer la continuité de service □ Suivi de la modulation du temps de travail □ Réception des demandes de prestations et présentation des différents services □ Suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires.  □ Tâches administratives simples □ Suivi qualité : Enregistrement des appels téléphoniques des bénéficiaires, des salariés et partenaires □ Participer au développement de votre secteur d'intervention. □ Contribuer à l'animation de l'équipe des bénévoles de l'association Lieu de travail : Le Coudray (3j/sem) + Illiers Combray (2j/sem) Véhicule de service mise à disposition Profil recherché • BAC/BAC+2 Secrétariat/Sanitaire § Social • Expérience dans le secteur sanitaire et social, la gestion de planning ou la mise à disposition de personnel appréciée • Bon relationnel, sens du travail en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, bonne organisation, réactivité, prise de recul • Discrétion, respect de la confidentialité • Aisance avec l'outil informatique (Microsoft Office, logiciels …) • Votre connaissance du fonctionnement associatif et de notre secteur d'activité seront des atouts.

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Description du poste ENTREPRISE L'association locale ADMR de Vannes, adhérente du réseau ADMR 56 (50 associations regroupant 46 Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, 3 Services de Soins Infirmiers à Domicile en SPASAD, 3 Centres de Santé Infirmiers, 1500 salariés et 400 bénévoles, recherche : AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) CDI MISSIONS Vos missions consistent à aider les personnes en perte d'autonomie dans la réalisation des tâches courantes et des actes essentiels de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage, préparation des repas… ainsi que réaliser un accompagnement social. Pour intégrer notre structure, une attitude générale de respect, impliquant réserve, bienveillance et discrétion est indispensable.Etre autonome, doté d'une bonne capacité d'adaptation et avoir le sens de la communication. PROFIL • Diplôme Auxiliaire de vie ou équivalent. • Les débutants sont acceptés. • Alaire horaire brut valorisé selon votre profil + votre diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier et modulation du temps de travail pour un salaire constant • Remboursement des frais kilométriques trajet et déplacement (+ 1 heure supplémentaire de rémunérée tous les 40 km). A terme et sous conditions possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service • Smartphone professionnel • Mutuelle d'entreprise, prévoyance • Plateforme d'écoute et de soutien psychologique et accès à un service de téléconsultation médicale, • Formations, accompagnement à la prise de poste, réunions d'équipe • Emploi à proximité de votre lieu de résidence • Planning adapté selon profil du candidat CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : VANNES • Temps partiel de 100 à 130 h

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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 94%* des salariés sont satisfaits d'y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens en accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettez de bien vivre chez elles. Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE LA GUERINIERE qui intervient sur les communes de Barbâtre, l'Epine, la Guérinière, Noirmoutier en l'Ile et l'Herbaudière. Notre objectif : assurer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Aide-soignant à domicile – Noirmoutier (H/F) CDI MISSIONS • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance • Participer à l'identification des besoins de la personne • Animer notre accueil de jour la Guérite • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Le + du domicile: avoir du temps avec vos patients Vous interviendrez également auprès de patients souffrant de la maladie d'Alzheimer ou troubles cognitifs apparentés au sein de notre Accueil de jour LA GUERITE – La GUERINIERE PROFIL • Diplôme d'aide soignant ou aide médico-psychologique • Autonome et volontaire • A l'aise avec des publics variés • Vos valeurs: entraide, solidarité et partage • Permis B CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Noirmoutier • Mobile sur le secteur d'intervention du SSIAD • Équipe de 7 aides-soignant-es • Véhicule de service fournis • Prime aide-soignant de 201,95€ brut par mois pour un équivalent temps plein • Prime d'assiduité trimestrielle de 180 € brut pour un temps plein. • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées

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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 94%* des salariés sont satisfaits d'y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens en accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettez de bien vivre chez elles. Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE MAILLEZAIS qui intervient sur les communes de Benet, Bouillé Courdault, Damvix, Liez, Maillé, Maillezais, le Mazeau, Oulmes, St Pierre le Vieux, St Sigismond et Vix. Notre objectif : assurer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. *(enquête réalisée en 2025 auprès de 1218 salariés ) Aide-soignant à domicile – Maillezais (H/F) CDI MISSIONS • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance • Participer à l'identification des besoins de la personne • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patients PROFIL • Diplôme d'aide soignant, aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social • Autonome et volontaire • A l'aise avec des publics variés • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage • Permis B • Équipe de 17 aides-soignants, avec temps d'échanges et transmissions pour accompagner les patients • En moyenne 1 dimanche sur 4 travaillés CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Maillezais • Temps partiel entre 24 et 28 heures par semaine • Véhicule de service fournis • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées • Prime aide-soignant : 201,95 € brut/mois pour un temps plein • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées • Prime d'assiduité : 180 € brut/trimestre pour un temps plein

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