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Description du poste ENTREPRISE La fédération départementale des associations ADMR des Hautes-Pyrénées, est composée de 30 associations locales spécialisées dans les services à la personne recherche un (e) CHARGE DE MISSIONS FINANCIERES (H/F) CDI MISSIONS Sous la responsabilité du directeur, vous avez pour principales missions : • En lien avec le service comptabilité, le développement du contrôle de gestion pour l'ensemble de notre réseau départemental • Le suivi de la mise en place d'un nouveau PGI (Progiciel de Gestion Intégré) • L'encadrement d'une équipe de 4 personnes, en charge des relations avec les organismes financeurs, de la gestion des dossiers de prise en charge et de la facturation • L'animation de commissions, de réunions d'information et de formations • Lors des absences de la chef de service comptabilité, la suppléer pour : l'encadrement de l'équipe comptable, composée de 4 personnes, le suivi comptable de la fédération, l'élaboration des budgets et des comptes administratifs consolidés. PROFIL • Formation de niveau 7 (bac + 5) dans les domaines comptables et financiers • Expérience professionnelle de 5 ans minimum, avec notamment une expérience en encadrement d'équipes • Compétences en contrôle de gestion • Qualités relationnelles, capacités d'adaptation • Capacités d'animation, aisance rédactionnelle • Sens de l'organisation, autonomie, force de propositions • Motivation pour le travail en équipe et avec des responsables bénévoles. • Contrat à durée indéterminée, à temps plein. • Statut de cadre autonome, au forfait jours CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Cadre • Poste basé à : Tarbes • Poste à pourvoir dès que possible • Salaire brut mensuel de 3 306 € sur la base d'un diplôme de niveau 7. DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR – 27 avenue des Forges –CS 20143 – 65001 Tarbes Cedex

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'Association ADMR CHATUZANGE LE GOUBET recherche un.e Auxiliaire de vie sociale CDD du 04-06-2025 au 26-09-2025 30h par semaine 1 WE par mois travaillé Auxiliaire de vie sociale (H/F) CDD MISSIONS Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : • Prévention de la perte d'autonomie • Maintien du lien social • Aide à la personne (aide à la toilette, change…) • Aide à la préparation et à la prise des repas • Entretien du logement et du linge • Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : • Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) • Des chèques vacances • Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) • Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) • Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants • Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : • CDD à temps partiel 30h/semaine. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) • Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur • Smartphone • Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! PROFIL • DE AES ou Titre ADVF ou expérience significative CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : CHATUZANGE LE GOUBET

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La fédération départementale des associations ADMR des Hautes-Pyrénées,
est composée de 30 associations locales spécialisées dans les services à la personne recherche un (e)

CHARGE DE MISSIONS FINANCIERES (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur, vous avez pour principales missions :

• En lien avec le service comptabilité, le développement du contrôle de gestion pour l’ensemble de notre réseau départemental


• Le suivi de la mise en place d’un nouveau PGI (Progiciel de Gestion Intégré)


• L’encadrement d’une équipe de 4 personnes, en charge des relations avec les organismes financeurs, de la gestion des dossiers de prise en charge et de la facturation


• L’animation de commissions, de réunions d’information et de formations

• Lors des absences de la chef de service comptabilité, la suppléer pour : l’encadrement de l’équipe comptable, composée de 4 personnes, le suivi comptable de la fédération, l’élaboration des budgets et des comptes administratifs consolidés.

PROFIL

• Formation de niveau 7 (bac + 5) dans les domaines comptables et financiers
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum, avec notamment une expérience en encadrement d’équipes
• Compétences en contrôle de gestion
• Qualités relationnelles, capacités d’adaptation
• Capacités d’animation, aisance rédactionnelle
• Sens de l’organisation, autonomie, force de propositions
• Motivation pour le travail en équipe et avec des responsables bénévoles.
• Contrat à durée indéterminée, à temps plein.
• Statut de cadre autonome, au forfait jours

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Tarbes
• Poste à pourvoir dès que possible
• Salaire brut mensuel de 3 306 € sur la base d’un diplôme de niveau 7.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR - 27 avenue des Forges –CS 20143 - 65001 Tarbes Cedex

ENTREPRISE

A l’ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous !
L'Association ADMR CHATUZANGE LE GOUBET recherche un.e Auxiliaire de vie sociale
CDD du 04-06-2025 au 26-09-2025
30h par semaine
1 WE par mois travaillé

Auxiliaire de vie sociale (H/F)

CDD

MISSIONS

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :

• Prévention de la perte d’autonomie


• Maintien du lien social


• Aide à la personne (aide à la toilette, change…)


• Aide à la préparation et à la prise des repas


• Entretien du logement et du linge


• Accompagnement aux courses et aux sorties

 

Nos petits plus :

• Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)


• Des chèques vacances


• Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)


• Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)


• Une possibilité d’aide aux frais de garde des enfants


• Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d’un véhicule

 

Conditions de travail :

• CDD à temps partiel 30h/semaine.


• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)


• Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)


• Travail en équipe avec l’assistant et le responsable de secteur


• Smartphone


• Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d’évoluer !

PROFIL

• DE AES ou Titre ADVF ou expérience significative

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : CHATUZANGE LE GOUBET

Description du poste Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher…) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur quatre. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. Profil recherché Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR des Landes recherche un(e) infirmier(e).

Infirmier - Grenade sur l'adour 40 (H/F)

CDI

MISSIONS

Le centre de Santé ADMR de Grenade sur l’Adour recherche un(e) infirmier(e).

Poste en CDI de 33hrs semaine.

Au sein d'une équipe d'IDE, vous réalisez des tournées pour dispenser les soins au domicile des patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d’infirmières pour garantir une prise en charge efficace et sécurisée des patients.

Si vous êtes passionné votre métier et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité des personnes prises en charge,

- Prodiguer les soins infirmiers sur prescription médicale,

- Conseiller, accompagner et soutenir le patient et son entourage,

- Effectue les activités administratives liées à la gestion des soins.

 

Un véhicule de service et un téléphone portable sont mis à disposition.

Travail le week-end par roulement : 1 week-end sur 4.

PROFIL

• Diplôme d'état d'infirmier

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Grenade sur l'Adour

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue daste 40140 Soustons

Description du poste La résidence ADMR de Cormatin recherche un employé polyvalent en CDI 125h/mois à partir d'avril 2025. A ce titre, vous aurez pour missions : • Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces de vie des résidents (parties communes et appartements) • Assurer la chauffe et le service des repas des résidents • Organiser et animer des activités variées visant à favoriser l'épanouissement des résidents et la prévention de la perte de leur autonomie • Collaborer avec l'équipe pour garantir une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins des résidents • Garantir le confort des résidents. • Assurer les transmissions avec l'équipe permettant la continuité de la prise en charge. • Apporter un soutien moral en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents en adoptant une posture professionnelle. Profil recherché Modalités : Travail en roulement sur les horaires 7h-14h15 / 14h-21h15 / 12h-16h30 1 Week-end travaillé sur 2 Expérience souhaitée 1 an Diplôme souhaité de niveau 3 (CAP, BEP) en lien avec l'aide à la personne Savoir-faire : Travailler en équipe, échanger, transmettre les informations Adhérer aux valeurs associatives et au projet d'établissement Respecter la confidentialité des informations Connaître et appliquer les consignes de sécurité et d'incendie Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Savoir-être : Sens de l'écoute Capacité d'adaptation Autonomie, rigueur et ponctualité.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Missions principales : – Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces de vie des résidents (parties communes et appartements) – Assurer la chauffe et le service des repas des résidents – Organiser et animer des activités variées visant à favoriser l'épanouissement des résidents et la prévention de la perte de leur autonomie – Collaborer avec l'équipe pour garantir une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins des résidents – Garantir le confort des résidents. – Assurer les transmissions avec l'équipe permettant la continuité de la prise en charge. – Apporter un soutien moral en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents en adoptant une posture professionnelle. Profil recherché – Expérience souhaitée 1 an – Diplôme souhaité de niveau 3 (CAP, BEP) en lien avec l'aide à la personne Savoir-faire : – Travailler en équipe, échanger, transmettre les informations – Adhérer aux valeurs associatives et au projet d'établissement – Respecter la confidentialité des informations – Connaître et appliquer les consignes de sécurité et d'incendie – Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Savoir-être : – Sens de l'écoute – Capacité d'adaptation – Autonomie, rigueur et ponctualité. Modalités : – CDD du 04/08 au 17/08 à temps partiel, soit 130h/mois – Travail en roulement sur les horaires 7h-14h15 / 14h-21h15 / 12h-16h30 – 1 Week-end travaillé sur 2 – Rémunération selon la convention collective de la branche (BAD)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste MISSION TECHNIQUE – Répondre aux demandes et évaluer les besoins de la personne âgée à domicile – Faciliter l'accès aux droits et aux actions existantes de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants, permettre aux personnes de garder leurs dossiers à jour – Informer et sensibiliser sur la prévention, le bien vieillir et les actions mises en place sur le territoire en étant un relais dédié des actions déployées par la CPTS et l'ensemble des acteurs intervenants dans ce champ sur le territoire (aménagement de l'habitat, iatrogénie médicamenteuse, sarcopénie et risques alimentaires, vaccination, lieux de vie et d'animation, services et les moyens,..) – Participer, avec les acteurs concernés, au repérage des situations de fragilité des personnes âgées, et intervenir au domicile des bénéficiaires afin d'approfondir l'analyse des fragilités potentielles ou installées, – Orienter vers les ressources et acteurs du territoire afin de permettre aux séniors, leurs aidants, de bénéficier des services dont ils ont besoin – Assurer une coordination simple, avec l'accord de la personne accompagnée, de son parcours en favorisant le travail en équipe pluriprofesionnelle – Accompagner et favoriser les retours à domicile après hospitalisation dans des conditions optimums afin d'éviter les sorties en échec – Appuyer les professionnels du domicile dans l'utilisation d'outils de repérage et de suivi (messagerie sécurisée, application dédiée…) – Participer aux réunions de partenaires et concertations visant à faire le lien entre fragilité et dépendance grâce à une interconnexion des différents acteurs du domicile. MISSION ADMINISTRATIVE – Contribuer activement au développement du dispositif – Contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations de service – Être force de proposition dans la réalisation de la mission Au niveau du suivi de l'action, sous l'autorité de la directrice adjointe : participer à la mise en place des outils, contribuer aux évaluations et au suivi, fournir, rédiger, concevoir tout document utile au suivi de l'action, promouvoir le dispositif et les actions réalisées – Participer à la formation et à l'encadrement des intervenants à domicile – Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour favoriser l'accès aux droits des bénéficiaires Profil recherché PROFIL RECHERCHE – Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du médico-social ou de l'accompagnement à domicile – Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aide aux personnes âgées ou en situation de handicap – Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de sens relationnel – Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions – Vous avez une bonne capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion du temps – Maitrise de l'outil informatique CONDITIONS – de formation BAC + 2 minium (médico social, santé, social) – CDD – 10 mois – temps plein – Base de salaire 2515 € brut – Prime d'assiduité ; complémentaire santé, accès à une plateforme de réduction – tutorat et formation assurée – en interne, travail en équipe avec les autres référents et accompagnateurs, assistants et responsables de secteur ADMR – moyens mis à disposition : voiture de service, téléphone portable, ordinateur, scanner et imprimante et toute habilitation utile au service – point du chute sur l' association locale du secteur Si vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes en perte d'autonomie, rejoignez-nous pour faire la différence !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : – Aide à la préparation et à la prise de repas – Aide aux courses – Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) – Entretien du cadre de vie – Entretien du linge – Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de La Chapelle de Guinchay c'est : – Une indemnité kilométrique de 0.44 cts – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté – Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. – La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Profil recherché Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un + Modalités : – Contrat en CDI à temps partiel, soit, à 104h/mois – Prise de poste : dès que possible – secteur La Chapelle de Guinchay – Rémunération selon la Convention Collective de Branche – Reprise d'ancienneté dans la branche possible – Valorisation du diplôme en lien avec le poste

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.