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ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Aide à domicile pour la période estivale de juillet à septembre (en fonction de vos disponibilités)

Aide à domicile - CDD été - Plouarzel/Lampaul-Plouarzel/Ploumoguer (H/F)

CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• POUR LES PERSONNES FORMEES  ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

Permis B + Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités sur l'été 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 12,02€ brut/heure à 13,089€ brut/heure - supplément en fonction de diplôme et de l'expérience


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Plouarzel

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Espace Clos Nevez - Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Aide à domicile pour la période estivale de juillet à septembre (en fonction de vos disponibilités)

Aide à domicile - CDD été - Locmaria-Plouzané/Plougonvelin/Le Conquet/Trébabu (H/F)

CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• POUR LES PERSONNES FORMEES  ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

Permis B + Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités sur l'été 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 12,02€ brut/heure à 13,089€ brut/heure - supplément en fonction de diplôme et de l'expérience


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Locmaria-plouzané

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Espace Clos Nevez - Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

ENTREPRISE

Le SSIAD ADMR de Massiac Blesle recherche un :

AIDE-SOIGNANT EN SSIAD - 15500 MASSIAC (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous participez aux soins ayant pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Au sein d’une équipe dynamique, vos activités principales sont :

• Assurer des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs


• Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins


• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler


• Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.

 

Poste à pourvoir le : 1er avril 2026.

PROFIL

• Diplôme d’état Aide-soignant (DEAS)
• Débutant accepté
• Bonne maîtrise des outils de base nécessaires à l’emploi. Sensibilité à la santé et au bien-être des personnes. Sens de l’observation, rigueur, maîtrise de ses émotions, discrétion, ponctualité, disponibilité.
• Être titulaire du permis B (exigé)

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Massiac (15500)
• Interventions en semaine et un week-end sur deux selon un roulement pré établi.
• Secteurs d’intervention : Secteur couvert par le SSIAD de Massiac Blesle. Véhicule de service mis à disposition.
• Rémunération : à partir de 2163 euros bruts pour 151,67 heures (hors majoration des dimanches et jours fériés) + prime métier de 200 euros bruts + 13ème mois. Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Madame Bernadette COUTEL, SSIAD ADMR DE MASSIAC BLESLE – 87 avenue du Général de Gaulle – 15500 Massiac (04.71.23.18.70) ou par mail : ssiad.massiac@admr15.org

Description du poste ENTREPRISE Le SSIAD ADMR de Massiac Blesle recherche un : AIDE-SOIGNANT EN SSIAD – 15500 MASSIAC (H/F) CDI MISSIONS Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous participez aux soins ayant pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Au sein d'une équipe dynamique, vos activités principales sont : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Poste à pourvoir le : 1er avril 2026. PROFIL • Diplôme d'état Aide-soignant (DEAS) • Débutant accepté • Bonne maîtrise des outils de base nécessaires à l'emploi. Sensibilité à la santé et au bien-être des personnes. Sens de l'observation, rigueur, maîtrise de ses émotions, discrétion, ponctualité, disponibilité. • Être titulaire du permis B (exigé) CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Massiac (15500) • Interventions en semaine et un week-end sur deux selon un roulement pré établi. • Secteurs d'intervention : Secteur couvert par le SSIAD de Massiac Blesle. Véhicule de service mis à disposition. • Rémunération : à partir de 2163 euros bruts pour 151,67 heures (hors majoration des dimanches et jours fériés) + prime métier de 200 euros bruts + 13ème mois. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Madame Bernadette COUTEL, SSIAD ADMR DE MASSIAC BLESLE – 87 avenue du Général de Gaulle – 15500 Massiac (04.71.23.18.70) ou par mail : ssiad.massiac@admr15.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

LE CENTRE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE DE ST VALLIIER,
est une équipe de 9 infirmiers avec une IDEC

Infirmier.e (H/F)

CDI

MISSIONS

Le Centre de Santé infirmier est une structure de proximité ayant pour mission de dispenser sur prescription médicale des soins techniques infirmiers ou des soins d’hygiène, de prévention et de surveillance clinique. Ces actions permettent dans certains cas, d’éviter l’hospitalisation lors de la phase aigüe d’une affection et, le cas échéant, de faciliter le retour à domicile après un séjour hospitalier.

 

Sous la responsabilité du Président du SSIAD et de l’Infirmière coordinatrice, vous assurez les missions suivantes :

• GESTION DES SOINS


• Dispenser les soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne


• Réaliser ou superviser la réalisation des soins d’hygiène et d’alimentation


• Evaluer la douleur du patient


• Informer les personnes des soins courants dispensés et donner les informations courantes à l’entourage si nécessaire.


• Effectuer les activités administratives liées à la gestion des soins : transmettre les informations nécessaires au pôle administratif en vue de la facturation ou de l’organisation des rendez-vous, codification des soins selon la nomenclature…


• Mettre en place la première intervention par délégation de l’infirmier coordinateur


• Respecter les protocoles de sécurité, de soins et d’hygiène


• Assurer les astreintes

 

• ACTIVITES RELATIONNELLES ET DE COMMUNICATION


• Situer son action au sein d ‘une équipe de travail pluridisciplinaire


• Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients et tenir à jour le dossier de soins


• Participer aux réunions d’équipe et veiller aux bonnes relations au sein de l’équipe


• Participer aux séances d’analyse de la pratique


• Participer aux formations professionnelles organisées par l’employeur et s’inscrire dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances


• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires

PROFIL

• DE INFIRMIER
• Expéreince du domicile appréciée
• Permis B exgé - Véhicule mis à disposition

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : ST VALLIER
• 120 H Menseulle-

Description du poste ENTREPRISE LE CENTRE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE DE ST VALLIIER, est une équipe de 9 infirmiers avec une IDEC Infirmier.e (H/F) CDI MISSIONS Le Centre de Santé infirmier est une structure de proximité ayant pour mission de dispenser sur prescription médicale des soins techniques infirmiers ou des soins d'hygiène, de prévention et de surveillance clinique. Ces actions permettent dans certains cas, d'éviter l'hospitalisation lors de la phase aigüe d'une affection et, le cas échéant, de faciliter le retour à domicile après un séjour hospitalier. Sous la responsabilité du Président du SSIAD et de l'Infirmière coordinatrice, vous assurez les missions suivantes : • GESTION DES SOINS • Dispenser les soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne • Réaliser ou superviser la réalisation des soins d'hygiène et d'alimentation • Evaluer la douleur du patient • Informer les personnes des soins courants dispensés et donner les informations courantes à l'entourage si nécessaire. • Effectuer les activités administratives liées à la gestion des soins : transmettre les informations nécessaires au pôle administratif en vue de la facturation ou de l'organisation des rendez-vous, codification des soins selon la nomenclature… • Mettre en place la première intervention par délégation de l'infirmier coordinateur • Respecter les protocoles de sécurité, de soins et d'hygiène • Assurer les astreintes • ACTIVITES RELATIONNELLES ET DE COMMUNICATION • Situer son action au sein d ‘une équipe de travail pluridisciplinaire • Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients et tenir à jour le dossier de soins • Participer aux réunions d'équipe et veiller aux bonnes relations au sein de l'équipe • Participer aux séances d'analyse de la pratique • Participer aux formations professionnelles organisées par l'employeur et s'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances • Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires PROFIL • DE INFIRMIER • Expéreince du domicile appréciée • Permis B exgé – Véhicule mis à disposition CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : ST VALLIER • 120 H Menseulle-

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.