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Description du poste ENTREPRISE Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 75 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département. Aide-soignant(e) – Secteur de Lamotte – CDD-120h période estivale (H/F) CDD MISSIONS Le SSIAD de Lamotte recherche 1 Aide-Soignant en CDD à 121 heures Mi Juin à Mi septembre En tant qu'Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Roulement du week-end sur 6 semaines. L'activité est la suivante : • Réaliser des soins d'hygiène et de confort • Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage • Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins – Participer à la prévention de la dépendance • Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base. • Avantage n°2 – Des horaires souples • Avantage n°3 – Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. • Avantage n°4 – Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés • Avantage n°5 – Vous disposerez d'une voiture de service • Avantage n°6 – Vous disposerez également d'un téléphone portable professionnel • Avantage n°7 – Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h) • Avantage n°8 – Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) • Avantage n°9 – Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, • Avantage n°10 – Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. • Avantage n°11 – Soutien psychologique, soutien de l'équipe du SSIAD. • Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun… PROFIL • Les Titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste sont des plus. • Les débutants sont acceptés et personnes avec expérience selon les missions confiées. • Faire preuve de qualités relationnelles • Avoir la capacité à travailler en équipe • Autonomie • Capacité d'adaptation • Sens de l'organisation CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Lamotte DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR de Lamotte Beuvron – 6 Bis Rue de Berry 41600 LAMOTTE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 75 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département. Aide-soignant(e) – Secteur de Lamotte – CDI-90h (H/F) CDI MISSIONS Le SSIAD de Lamotte recherche 1 Aide-Soignants en CDI à 90 heures En tant qu'Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Roulement du week-end 1 xeek-end sur 3. L'activité est la suivante : • Réaliser des soins d'hygiène et de confort • Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage • Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins – Participer à la prévention de la dépendance • Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base. • Avantage n°2 – Des horaires souples • Avantage n°3 – Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. • Avantage n°4 – Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés • Avantage n°5 – Vous disposerez d'une voiture de service • Avantage n°6 – Vous disposerez également d'un téléphone portable professionnel • Avantage n°7 – Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h) • Avantage n°8 – Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) • Avantage n°9 – Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, • Avantage n°10 – Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. • Avantage n°11 – Soutien psychologique, soutien de l'équipe du SSIAD. • Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun… PROFIL • Les Titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste sont des plus. • Les débutants sont acceptés et personnes avec expérience selon les missions confiées. • Faire preuve de qualités relationnelles • Avoir la capacité à travailler en équipe • Autonomie • Capacité d'adaptation • Sens de l'organisation CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Lamotte DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR de Lamotte Beuvron – 6 Bis Rue de Berry 41600 LAMOTTE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 75 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département. Aide-soignant(e) – Secteur de Montrichard – – CDI-Mi-Temps (H/F) CDI MISSIONS Le SSIAD de Montrichard recherche 1 Aide-Soignant en CDI à 75.83 heures. En tant qu'Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Roulement 1 week-end sur 3. L'activité est la suivante : • Réaliser des soins d'hygiène et de confort • Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage • Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins – Participer à la prévention de la dépendance • Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base. • Avantage n°2 – Des horaires souples • Avantage n°3 – Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. • Avantage n°4 – Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés • Avantage n°5 – Vous disposerez d'une voiture de service • Avantage n°6 – Vous disposerez également d'un téléphone portable professionnel • Avantage n°7 – Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h) • Avantage n°8 – Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) • Avantage n°9 – Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, • Avantage n°10 – Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. • Avantage n°11 – Soutien psychologique, soutien de l'équipe du SSIAD. • Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun… PROFIL • Les Titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste sont des plus. • Les débutants sont acceptés et personnes avec expérience selon les missions confiées. • Faire preuve de qualités relationnelles • Avoir la capacité à travailler en équipe • Autonomie • Capacité d'adaptation • Sens de l'organisation CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Montrichard (41) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR de Montrichard – 132 bis Route de Tours – 41400 MONTRICHARD

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 75 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie près de 900 salariés sur l'ensemble du Département. Aide-soignant(e) – Secteur de Noyers – CDD 121,15 heures (H/F) CDD MISSIONS Le SSIAD de Noyers recherche 1 Aide-Soignant en CDD à 121,15 heures. En tant qu'Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : • Réaliser des soins d'hygiène et de confort • Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage • Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins – Participer à la prévention de la dépendance • Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base. • Avantage n°2 – Des horaires souples • Avantage n°3 – Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. • Avantage n°4 – Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés • Avantage n°5 – Vous disposerez d'une voiture de service • Avantage n°6 – Vous disposerez également d'un téléphone portable professionnel • Avantage n°7 – Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h) • Avantage n°8 – Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) • Avantage n°9 – Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, • Avantage n°10 – Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. • Avantage n°11 – Soutien psychologique, soutien de l'équipe du SSIAD. • Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun… PROFIL • Les Titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste sont des plus. • Les débutants sont acceptés et personnes avec expérience selon les missions confiées. • Faire preuve de qualités relationnelles • Avoir la capacité à travailler en équipe • Autonomie • Capacité d'adaptation • Sens de l'organisation CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Noyers (41) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR de Noyers – 9, Rue des Saules – 41140 NOYERS SUR CHER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 75 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie près de 900 salariés sur l'ensemble du Département. Aide-soignant(e) – Secteur de Noyers – CDI-Mi – 121,15 heures (H/F) CDI MISSIONS Le SSIAD de Noyers recherche 2 Aide-Soignant en CDI à 121,15 heures. En tant qu'Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : • Réaliser des soins d'hygiène et de confort • Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage • Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins – Participer à la prévention de la dépendance • Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base. • Avantage n°2 – Des horaires souples • Avantage n°3 – Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. • Avantage n°4 – Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés • Avantage n°5 – Vous disposerez d'une voiture de service • Avantage n°6 – Vous disposerez également d'un téléphone portable professionnel • Avantage n°7 – Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h) • Avantage n°8 – Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) • Avantage n°9 – Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, • Avantage n°10 – Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. • Avantage n°11 – Soutien psychologique, soutien de l'équipe du SSIAD. • Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun… PROFIL • Les Titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste sont des plus. • Les débutants sont acceptés et personnes avec expérience selon les missions confiées. • Faire preuve de qualités relationnelles • Avoir la capacité à travailler en équipe • Autonomie • Capacité d'adaptation • Sens de l'organisation CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Noyers (41) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR de Noyers – 9, Rue des Saules – 41140 NOYERS SUR CHER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 75 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département. Aide-soignant(e) – Secteur de Vernou- CDI-121h15 (H/F) CDI MISSIONS Le SSIAD de Vernou recherche 2 Aide-Soignants en CDI à 121h15 heures En tant qu'Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Roulement d1 à 2 week-end par mois. 2 à 3 soirs par semaine 1 samedi main par mois L'activité est la suivante : • Réaliser des soins d'hygiène et de confort • Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage • Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins – Participer à la prévention de la dépendance • Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base. • Avantage n°2 – Des horaires souples • Avantage n°3 – Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. • Avantage n°4 – Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés • Avantage n°5 – Vous disposerez d'une voiture de service • Avantage n°6 – Vous disposerez également d'un téléphone portable professionnel • Avantage n°7 – Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h) • Avantage n°8 – Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) • Avantage n°9 – Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, • Avantage n°10 – Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. • Avantage n°11 – Soutien psychologique, soutien de l'équipe du SSIAD. • Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun… PROFIL • Les Titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste sont des plus. • Les débutants sont acceptés et personnes avec expérience selon les missions confiées. • Faire preuve de qualités relationnelles • Avoir la capacité à travailler en équipe • Autonomie • Capacité d'adaptation • Sens de l'organisation CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Vernou (41) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR Vernou en Sologne – 40, Rue des Marnières – 41230 VERNOU EN SOLOGNE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 6 micro-crèches et 1 crèche. Nous recherchons au sein du SSIAD De Barousse: Aide-Soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'État CDD Aide-Soignant(e) (H/F) CDI MISSIONS Pour un poste en CDI de 120 à 140h mensuelles. Sous la responsabilité de l'IDEC,Vous travaillez pour le service de soins infirmiers de Barousse.Vous intervenez au domicile des patients avec un véhicule de service.Vous effectuez des soins courants d'hygiène et de confort, selon la prescription médicale et vous surveillez leur étatgénéral. Compétences du poste: -Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne-Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention- Surveiller l'état de santé d'une personne PROFIL • Aide-Soignant(e) • DE DEAS EXIGE • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs • S'adapter aux changements • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie • • Prime compensation SEGUR • • Véhicule de service CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Secteur de Barousse

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un : Aide-soignant(e) à domicile – CHAMPAGNEY- CDD à 60% remplaçant maladie (H/F) CDD MISSIONS • Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice. • Appliquer le plan de soins individualisés élaboré par l'infirmière coordinatrice. • Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité. • Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe. • Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins ) PROFIL • Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'aide-médico-psychologique (obligatoire) • Poste ouvert aux étudiants en soins infirmiers ayant validé leur première année • CAP, BEP et équivalents Santé secteur sanitaire – aide soignant • CAP, BEP et équivalents Aide médico-psychologique • Expérience : Débutant accepté • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier • Repérer les modifications d'état du patient • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, … • Permis de conduire et/ou moyen de locomotion exigé • VACCINATION COVID-19 OBLIGATOIRE CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Champagney • Voiture de service fournie • Offre à pourvoir dès que possible • Temps plein ou temps partiel DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR DE HAUTE-SAÔNE, 30 RUE MARCEL ROZARD, 70000 FROTEY-LES-VESOUL

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un : Aide-soignant(e) à domicile – CHAMPAGNEY- CDD à 80% +/- 100% à pourvoir de suite (H/F) CDD MISSIONS • Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice. • Appliquer le plan de soins individualisés élaboré par l'infirmière coordinatrice. • Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité. • Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe. • Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins ) PROFIL • Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'aide-médico-psychologique (obligatoire) • Poste ouvert aux étudiants en soins infirmiers ayant validé leur première année • CAP, BEP et équivalents Santé secteur sanitaire – aide soignant • CAP, BEP et équivalents Aide médico-psychologique • Expérience : Débutant accepté • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier • Repérer les modifications d'état du patient • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, … • Permis de conduire et/ou moyen de locomotion exigé • VACCINATION COVID-19 OBLIGATOIRE CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Champagney • Voiture de service fournie • Offre à pourvoir dès que possible • Temps plein ou temps partiel DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR DE HAUTE-SAÔNE, 30 RUE MARCEL ROZARD, 70000 FROTEY-LES-VESOUL

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un : Aide-soignant(e) à domicile – Charcenne – Scey sur Saône – CDD (50%) (H/F) CDD MISSIONS • Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice. • Appliquer le plan de soins individualisés élaboré par l'infirmière coordinatrice. • Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité. • Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe. • Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins ) PROFIL • Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'aide-médico-psychologique (obligatoire) • Poste ouvert aux étudiants en soins infirmiers ayant validé leur première année • CAP, BEP et équivalents Santé secteur sanitaire – aide soignant • CAP, BEP et équivalents Aide médico-psychologique • Expérience : Débutant accepté • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier • Repérer les modifications d'état du patient • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, … • Permis de conduire et/ou moyen de locomotion exigé • VACCINATION COVID-19 OBLIGATOIRE CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Charcenne – Scey sur Saône • Téléphone mis à disposition • Voiture de service • À pouvoir dès que possible (reconductible) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR DE HAUTE-SAÔNE, 30 RUE MARCEL ROZARD, 70000 FROTEY-LES-VESOUL

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.