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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR de GRANDCAMP MAISY AIDE À DOMICILE – SECTEUR GRANDCAMP MAISY (H/F) CDI MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas, • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires, • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs, • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : • Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, • 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0,39€/kms, • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ; • Majoration de 60% pour les interventions le dimanche et les jours fériés ; • Des missions proches de chez vous, • Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste, • Mutuelle, • Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. PROFIL • Avec ou sans diplôme • Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Bon relationnel et sens du contact • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Secteur Grandcamp Maisy et communes environnantes • CDI 110h par mois , travail 1 week-end sur 3 avec un repos fixe dans la semaine • Poste à pourvoir rapidement DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet ou Association ADMR, Mairie -Place de la République 14450 Grandcamp Maisy. grandcamp@fede14.admr.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR des Riverains de la Drôme AIDE À DOMICILE – SECTEUR BALLEROY POUR UN REMPLACEMENT (H/F) CDD MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas, • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires, • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs, • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : • Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si pas d'absence) • Majoration de 60% pour le travail du dimanche et des jours fériés • 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0,39€/kms, • Des missions proches de chez vous, • Parcours d'intégration et doublon avant la prise de poste, • Mutuelle, • Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. PROFIL • Avec ou sans diplôme • Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Bon relationnel et sens du contact • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Balleroy et communes environnantes • CDD de 120h par mois, travail 1 week-end sur 3 • Contrat de maintenant à fin mars DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet/balleroy@fede14.admr.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! Auxiliaire de vie sociale – secteur Lectoure (H/F) CDI MISSIONS Au sein de l'association ADMR Ténarèze-Lomagne sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers) • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…) • Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence • Travailler en relation avec les différents professionnels du domicile PROFIL • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) , ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Permis de conduire et véhicule demandés • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Lectoure • Déplacements autour de Lectoure • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les weekends et jours fériés • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0,38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Téléphone professionnel • Travail des dimanches et jours fériés majorées à 45% • Mutuelle collective • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière • Réunions d'équipes régulières

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 6 micro-crèches et 1 crèche. Nous recherchons au sein du SSIAD D'OSSUN: Aide-Soignant(e) – CDI 120 H/ MOIS Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, vous intervenez au domicile de personnes âgées de plus de 60 ans ou de personnes en situation de handicap pour dispenser des soins d'hygiène, préventifs, de confort et apporter un soutien à la personne et aux aidants. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'adaptation face aux différentes situations rencontrées au domicile. Aide-Soignant(e)- Canton d' OSSUN (H/F) CDI MISSIONS Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, vous intervenez au domicile de personnes âgées de plus de 60 ans ou de personnes en situation de handicap pour dispenser des soins d'hygiène, préventifs, de confort et apporter un soutien à la personne et aux aidants. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'adaptation face aux différentes situations rencontrées au domicile. _ Réalisation ou accompagnement pour les soins d'hygiène, l'habillage _ Aide aux déplacements et à l'installation au fauteuil ou au lit _ Surveillance des paramètres vitaux et de l'état clinique du patient, alerter si besoin _ Réaliser des transmissions à l'écrit et à l'oral _ Assurer des soins relationnels auprès de la personne aidée et de ses proches _ Travailler en équipe pluri professionnelles, participer aux différentes réunions d'équipe au sein du service PROFIL • DPAS • Débutante acceptée • Permis B indispensable CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Secteur Du canton d'Ossun, bureaux à Juillan • Poste à pourvoir à compter du 15/01/2026 • CDI 120 h / mois DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR du canton d'OSSUN, 11 route de Lourdes 65290 JUILLAN, à l'attention de Fabienne HARDOUIN IDEC 05 62 32 74 80

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 6 micro-crèches et 1 crèche. Nous recherchons au sein du SAAD ADMR de Baronnies-Bagnères des : ASSISTANT TECHNIQUE – SECTEUR AIDE A DOMICILE (H/F) CDI MISSIONS MISSIONS Assiste la présidente bénévole dans l'accomplissement de 3 missions principales : Responsable de la relation Clients, Gestion RH, Qualité : Responsable relation Clients : • Participe à l'évaluation des besoins des bénéficiaires, réalise les primo-évaluations chez les bénéficiaires dans le cadre du cahier des charges de la Réforme des Services Autonomie • Participe au suivi des situations des personnes aidées et propose l'adaptation de l'intervention • Assure la constitution administrative des dossiers clients (devis et contrat de prestation), le suivi et le classement • Coordonne les visites chez les clients pour les bénévoles Gestion RH : • Participe à l'encadrement et au soutien des intervenants à domicile (remontées d'informations, alertes) • Organise la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel, dans le respect des normes de Qualité • Suivi des absences, congés, formations • Suit et valide les remontées des heures réalisées dans le cadre de la télégestion • Prépare les états nécessaires au traitement de la paie • Assure les astreintes téléphoniques hors des horaires de bureau selon le planning et les règles établis par l'association Qualité : • Est garante du respect des obligations de l'association avec tous les aspects de la politique Qualité de l'ADMR, en binôme avec la bénévole référente Qualité de l'association et la Responsable Qualité de la Fédération • Prépare et participe aux divers audits Qualité • Assure les divers suivis, affichages réglementaires, etc. Autres missions : • Participe à l'accueil physique et téléphonique des clients, l'information et l'orientation du public et des différents partenaires • Organise les moments de convivialité pour les clients • Participe au développement des nouveaux projetsEn soutien à la planificatrice lorsque nécessaire, participe à l'établissement, au suivi et à l'actualisation des plannings des aides à domicile via le logiciel de planification PhiliaNG dans le respect de la Convention Collective Il/elle exercera ses fonctions sous le contrôle de la présidente de l'association, et en lien avec les salariés de la Fédération, ainsi qu'avec les bénévoles de l'association. PROFIL • BTS SP3S • BTS ESF • BTS type secrétariat avec plusieurs années d'expérience dans le secteur à domicile • Confidentialité et bienveillance • Maîtrise des outils bureautiques • Capacité à appréhender de nouveaux logiciels • Gestion des imprévus et urgences avec pertinence et efficacité • Polyvalence indispensable • Travail d'équipe CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Bourg-de-Bigorre (65130) • Poste disponible de suite • Déplacements ponctuels sur le département (véhicule fourni par l'association) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Admr des Hautes-Pyrénées- 27 avenue des forges – 65000 Tarbes

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !

Auxiliaire de vie sociale - secteur Lectoure (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de l’association ADMR Ténarèze-Lomagne sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participer à l’évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence


• Travailler en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) , ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Permis de conduire et véhicule demandés
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Lectoure
• Déplacements autour de Lectoure
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Téléphone professionnel
• Travail des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Mutuelle collective
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

ENTREPRISE

La Fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 6 micro-crèches et 1 crèche. Nous recherchons au sein du SAAD ADMR de Baronnies-Bagnères des :

ASSISTANT TECHNIQUE - SECTEUR AIDE A DOMICILE (H/F)

CDI

MISSIONS

MISSIONS

Assiste la présidente bénévole dans l’accomplissement de 3 missions principales :  Responsable de la relation Clients, Gestion RH, Qualité :

Responsable relation Clients :

• Participe à l’évaluation des besoins des bénéficiaires, réalise les primo-évaluations chez les bénéficiaires dans le cadre du cahier des charges de la Réforme des Services Autonomie


• Participe au suivi des situations des personnes aidées et propose l’adaptation de l’intervention


• Assure la constitution administrative des dossiers clients (devis et contrat de prestation), le suivi et le classement


• Coordonne les visites chez les clients pour les bénévoles

Gestion RH :

• Participe à l’encadrement et au soutien des intervenants à domicile (remontées d’informations, alertes)


• Organise la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel, dans le respect des normes de Qualité


• Suivi des absences, congés, formations


• Suit et valide les remontées des heures réalisées dans le cadre de la télégestion


• Prépare les états nécessaires au traitement de la paie


• Assure les astreintes téléphoniques hors des horaires de bureau selon le planning et les règles établis par l’association

Qualité :

• Est garante du respect des obligations de l’association avec tous les aspects de la politique Qualité de l’ADMR, en binôme avec la bénévole référente Qualité de l’association et la Responsable Qualité de la Fédération


• Prépare et participe aux divers audits Qualité


• Assure les divers suivis, affichages réglementaires, etc.

Autres missions :

• Participe à l'accueil physique et téléphonique des clients, l’information et l’orientation du public et des différents partenaires


• Organise les moments de convivialité pour les clients


• Participe au développement des nouveaux projetsEn soutien à la planificatrice lorsque nécessaire, participe à l’établissement, au suivi et à l’actualisation des plannings des aides à domicile via le logiciel de planification PhiliaNG dans le respect de la Convention Collective                                                                                                       Il/elle exercera ses fonctions sous le contrôle de la présidente de l’association, et en lien avec les salariés de la Fédération, ainsi qu’avec les bénévoles de l’association.

PROFIL

• BTS SP3S
• BTS ESF
• BTS type secrétariat avec plusieurs années d’expérience dans le secteur à domicile
• Confidentialité et bienveillance
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à appréhender de nouveaux logiciels
• Gestion des imprévus et urgences avec pertinence et efficacité
• Polyvalence indispensable
• Travail d'équipe

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Bourg-de-Bigorre (65130)
• Poste disponible de suite
• Déplacements ponctuels sur le département (véhicule fourni par l’association)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Admr des Hautes-Pyrénées- 27 avenue des forges - 65000 Tarbes

ENTREPRISE

Dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de la réforme des services autonomie aide et soins, la Fédération ADMR de la Drôme modifie son organisation interne en créant un Pôle Activité
Pour accompagner le Responsable du Pôle dans ses missions et de garantir la continuité des services aides et soins, nous recrutons :

Assistant.e opérationnel service autonomie aide et soins (H/F)

CDI

MISSIONS

Missions principales :

Placée.e sous la supervision du Responsable du Pôle, vos missions sont les suivantes :

 

Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des projets

 

Vous participez à la mise en conformité des Services Autonomie Aide et Soins notamment en

• Accompagnant la mise en œuvre opérationnelle des quatre SAAS, conformément au projet de service et aux cahier des charges


• Développant des outils communs et en veillant à leur mise en utilisation


• Favorisant les mutualisations et les partages d’expériences inter services

Les résultats obtenus seront évalués avec le Responsable de Pôle afin de proposer le cas échéant des axes d’améliorations

 

Vous assurez le suivi des demandes des autorités de tarification, vous aurez pour missions de :

• Suivre la complétude des indicateurs : CPOM, SIDOBA….


• Accompagner les équipes sur le remplissage de ces outils


• Elaborer ou alimenter les tableaux de bord

 

Mission 2 : Assister le Responsable de Pôle dans la gestion quotidienne

 

En tant qu’assistant du Responsable de Pôle, vous serez amené à intervenir sur différents domaines.

• Sur le champ RH

L’ensemble du personnel encadrant et administratif délocalisé dans les associations est suivi par le Pôle SAAS. Afin de faciliter cette gestion, vous réaliserez sous la supervision du responsable de pôle

• L’état des besoins en personnel


• Le processus de recrutement pour les CDD : diffusion d’offres et pré-sélection


• Le suivi et la planification des différents entretiens selon leur périodicité (évaluation, parcours professionnel…)


• Sur le champ administratif


• Préparation de réunions, de supports, rédaction de comptes rendus


• Planning des assistants de secteur itinérants


• Sur l’accompagnement des associations locales


• Accompagnement des associations sur la gestion des cas complexes


• Réalisation ou modification de plannings si besoin


• Réalisation des astreintes de week end


• Veille et alerte sur l’activité et la situation des associations auprès du Responsable de Pôle.

PROFIL

• DE INFIRMIER
• CAFERUIS
• Expérience dans la gestion de projet et notamment dans un contexte d’accompagnement au changement
• Bonne connaissance des ESMS et du système de santé et des politiques publiques applicables à notre secteur
• Expérience souhaitée dans le domaine sanitaire (infirmière, profil santé publique…)
• Parfaite maitrise des outils bureautiques
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie dans le respect du cadre défini et en favorisant le travail en équipe
• Permis B exgé - Véhicule mis à disposition

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : ST MARCEL LES VALENCE
• Permis B obligatoire pour se déplacer entre les 2 lieux
• Astreintes

Description du poste ENTREPRISE Notre Fédération ADMR du Cher est composée de 14 associations locales d'aide à domicile, d'un SSIAD, d'une épicerie solidaire, d'un centre-intergénérationnel avec une partie crèche et une partie hébergement temporaire. Agent administratif (H/F) CDI MISSIONS Sous la hiérarchie de la direction, l'agent administratif réalise des tâches au sein des services formation vie associative, et secrétariat: Mission 1 : Accueil physique et téléphonique • Assure l'accueil physique et téléphonique • Oriente les appels aux interlocuteurs concernés Mission 2 : Gestion du courrier • Réceptionne, ouvre, enregistre, distribue, classe et suit le courrier Mission 3 : Gestion du processus qualité • Participe à la mise en œuvre et au pilotage de la démarche qualité et en assure le suivi • Met en place et analyse les enquêtes de satisfaction • Garanti et améliore la qualité des prestations délivrées au domicile des usagers conformément à la réglementation en vigueur (loi 2002-2, HAS), aux engagements de la structure et aux exigences des usagers. • Développe et met à jour les procédures, protocoles et documents internes • Participe à la mise en œuvre, l'organisation et le suivi de l'évaluation externe conformément aux exigences HAS • Assure la veille réglementaire et ces normes en lien avec le médico-social et le RGPD • Accompagne les équipes dans l'appropriation des bonnes pratiques et participe a l'optimisation des outils et procédures en lien avec la Direction. Mission 4 : Gestion de la formation en binôme • Recueille les demandes des stagiaires • Effectue le suivi des inscriptions aux formations • Envoie les convocations aux stagiaires • Commande les repas par session • Gère les relations avec les organismes de formation (demande de devis, programme, convention, etc…) puis réclame les documents de fin de formation (factures, certificats de réalisation, fiches d'émargement, facture acquittée) Mission 5 : Gestion du parc automobile en collaboration avec le service comptable • Suit les kilomètres des véhicules mensuellement • Gère les remises et les restitutions des véhicules • Gère les sinistres • Contrôle l'utilisation des véhicules (propreté, entretien, …) Mission 6 : Gestion des sinistres clients • Recueil les déclarations de sinistre avec les éléments nécessaires • Transmissions des éléments à l'assurance • Assure le suivi du sinistre Mission 7 : Divers • Gère la continuité du service PROFIL • BAC +2 ou expérience similaire exigée dans le médico social, l'audit, gestion des organisations • Rigueur • Gestion de projet • Autonomie • Prise d'initiative CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Bourges • Déplacement dans le département si besoin • Temps partiel: 121.34h • Rémunération mensuelle de 2094,51€ brutes • Prise de poste rapide DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher – Service Ressources Humaines – Parc COmitec – 3 rue Jules Ferry – 18000 Bourges

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Notre Fédération ADMR du Cher est composée de 14 associations locales d'aide à domicile, d'un SSIAD, d'une épicerie solidaire, d'un centre-intergénérationnel avec une partie crèche et une partie hébergement temporaire.

Agent administratif (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la hiérarchie de la direction, l’agent administratif réalise des tâches au sein des services formation vie associative, et secrétariat:

Mission 1 : Accueil physique et téléphonique

• Assure l’accueil physique et téléphonique


• Oriente les appels aux interlocuteurs concernés

Mission 2 : Gestion du courrier

• Réceptionne, ouvre, enregistre, distribue, classe et suit le courrier

Mission 3 : Gestion du processus qualité

• Participe à la mise en œuvre et au pilotage de la démarche qualité et en assure le suivi


• Met en place et analyse les enquêtes de satisfaction


• Garanti et améliore la qualité des prestations délivrées au domicile des usagers conformément à la réglementation en vigueur (loi 2002-2, HAS), aux engagements de la structure et aux exigences des usagers.


• Développe et met à jour les procédures, protocoles et documents internes


• Participe à la mise en œuvre, l’organisation et le suivi de l’évaluation externe conformément aux exigences HAS


• Assure la veille réglementaire et ces normes en lien avec le médico-social et le RGPD


• Accompagne les équipes dans l’appropriation des bonnes pratiques et participe a l’optimisation des outils et procédures en lien avec la Direction.

Mission 4 : Gestion de la formation en binôme

• Recueille les demandes des stagiaires


• Effectue le suivi des inscriptions aux formations


• Envoie les convocations aux stagiaires


• Commande les repas par session


• Gère les relations avec les organismes de formation (demande de devis, programme, convention, etc…) puis réclame les documents de fin de formation (factures, certificats de réalisation, fiches d’émargement, facture acquittée)

Mission 5 : Gestion du parc automobile en collaboration avec le service comptable

• Suit les kilomètres des véhicules mensuellement


• Gère les remises et les restitutions des véhicules


• Gère les sinistres


• Contrôle l’utilisation des véhicules (propreté, entretien, …)

Mission 6 : Gestion des sinistres clients

• Recueil les déclarations de sinistre avec les éléments nécessaires


• Transmissions des éléments à l’assurance


• Assure le suivi du sinistre

Mission 7 : Divers

• Gère la continuité du service

PROFIL

• BAC +2 ou expérience similaire exigée dans le médico social, l'audit, gestion des organisations
• Rigueur
• Gestion de projet
• Autonomie
• Prise d'initiative

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Bourges
• Déplacement dans le département si besoin
• Temps partiel: 121.34h
• Rémunération mensuelle de 2094.51€ brutes
• Prise de poste rapide

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher - Service Ressources Humaines - Parc COmitec - 3 rue Jules Ferry - 18000 Bourges