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Description du poste • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Profil recherché Poste en CDI Temps plein Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bienêtre, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : – Aide à la préparation et à la prise de repas – Aide aux courses – Aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage / déshabillage) – Entretien du cadre de vie – Entretien du linge – Lien Social Profil recherché Rejoindre l'association ADMR de Gueugnon c'est : – Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) – Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou véhicule de service – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions : – CDI – Temps plein – Taux horaire : selon la convention collective – Permis de conduire + véhicule – Week-end travaillé (en moyenne 1 par mois) – Secteur : Gueugnon et communes alentours dans un rayon de 15 KM Profil : Débutant accepté Qualités relationnelles et capacité d'adaptation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 30 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. Dans ce cadre, la Fédération ADMR de Savoie recherche un/e :

Infirmier(e) Coordinateur(trice) de SSIAD H/F (H/F)

CDI

MISSIONS

Contexte et finalité du poste :

Dans le cadre de ses missions, l’Infirmier(e) Coordinateur(trice) organise les interventions coordonnées des équipes en place auprès des usagers bénéficiant de prestations d’aide et de soins du SAD MIXTE DE SON TERRITOIRE.

Avec la mise en place de la réforme des Services Autonomie à Domicile, il/elle sera le relai santé qui assurera la continuité de l’accompagnement de la personne aidée.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les acteurs professionnels et bénévoles de son territoire ainsi que les partenaires et intervenants extérieurs.

 

Activités et missions du poste :

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  • Evaluation et suivi des soins aux patients :
    
    
    
    • Evalue les besoins des personnes accompagnées, prend en compte ses attentes, formule un diagnostic infirmier, organise la co- construction du plan d’aide personnalisé avec les équipes et la personne, en assure le suivi et la continuité,
    
    
    • Exerce le rôle d'interlocuteur privilégié pour la personne accompagnée,
    
    
    • Concourt à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge, dans le cadre de la politique de santé publique,
    
    
    • Repère les situations à risque de perte d’autonomie,
    
    
    • Oriente les aidants et bénéficiaires vers des ressources extérieures
    
    
    • S'assure de la présence du matériel adapté au domicile des personnes accompagnées
    
    
    
    
  
  
  
  

   

  
  
  
  
  • Coordination et planification des interventions :
    
    
    
    • Planifie les interventions des aides-soignants et des praticiens libéraux conventionnés, coordonne leurs actions avec les autres intervenants et garantit la qualité des prises en charge,
    
    
    • Est chargé du suivi de la réalisation des prestations et vérifie la bonne compréhension protocole d’intervention par les intervenants.
    
    
    • Veille à ce que les intervenants réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire et dans la limite de leurs compétences respectives.
    
    
    • Organise des réunions de coordination entre l’aide et le soin
    
    
    • Sensibilise les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants
    
    
    
    
  
  
  
  

   

  
  
  
  
  • Management et ressources humaines :
    
    
    
    • Participe au recrutement de l’équipe, la manage, l’évalue et fait respecter l’organisation du service, impulse une dynamique d’action,
    
    
    • Encadre les stagiaires, personnel soignant en poste (IDE référente soin et aide-soignant) ainsi que le personnel administratif de l’association
    
    
    • Accompagne la montée en compétences des équipes pour l’accompagnement coordonné, veille à son articulation avec le plan de formation,
    
    
    • Soutien les équipes pour la gestion de situations complexes
    
    
    
    
  
  
  
  

   

  
  
  
  
  • Gestion administrative et financière :
    
    
    
    • Collabore à l’établissement du budget de son service, au rapport d’activité et aux statistiques, assure le suivi des prestations effectuées par les libéraux et vérifie leur cotation.
    
    
    
    
  
  
  
  

   

  
  
  
  
  • Qualité et projets institutionnels :
    
    
    
    • En lien avec l’IDEC administrative fédérale des soins, participe et contribue à la démarche globale de la qualité, s'assure de la qualité des prestations et de la conformité aux dispositions prévues par le référentiel HAS
    
    
    • Met en œuvre le projet d’établissement en lien avec le conseil d’administration,
    
    
    • Développe les relations partenariales, organise des concertations pluridisciplinaires

PROFIL

• Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier
• Expérience souhaitée en centre de soins, milieu hospitalier, libéral ou SSIAD/HAD.
• Capacité à gérer la prise en charge globale du patient, d’apprécier l’évolution des pathologies et la surveillance de l’état de santé en lien avec les médecins traitants et l’équipe soignante,
• Capacité à guider et soutenir les équipes
• Connaissance approfondie des prestations délivrées par le SAD et de l'écosystème partenarial (infirmiers libéraux, HAD, …)
• Adaptation à différents interlocuteurs, dans un contexte de multi-responsabilités et hiérarchies, afin de pouvoir intervenir auprès de publics variés internes et externes,
• Capacité d’analyse pour repérer les dysfonctionnements,
• Capacité à adapter les démarches spécifiques du prendre soin et de la communication verbale et non verbale.
• Rigoureux, sociable, dynamique et autonome
• Qualités managériales, d’écoute et d’animation d’équipe

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Salarié-e de la Fédération ADMR de Savoie, il/elle exerce ses missions pour un ou plusieurs des 5 SSIAD de l’ADMR de Savoie
• Temps plein - forfait jours
• Classement selon Avenant 43 de la Convention collective en filière Support / Catégorie Cadre / Degré 1 / Echelon 1, soit à partir de 2861.92 € bruts (temps plein)
• Eléments complémentaires de rémunération en sus selon ancienneté, niveau de diplôme, nombre de places de l’établissement.
• RTT au prorata du temps de travail.
• Astreinte départementale téléphonique les soirs et week-end toutes les 6 semaines, rémunérée conventionnellement
• Périmètre d'intervention : SSIAD Combe de Savoie (basé à AITON)
• Des déplacements ponctuels pourront avoir lieu au siège de la Fédération ou dans le réseau du département de la Savoie.
• Poste à pourvoir au 15 Septembre 2026

Description du poste En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions principales sont : • Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts • Aide à la prise des repas et préparation simple • Accompagnement dans les déplacements et la mobilité • Entretien du cadre de vie • Soutien moral et maintien du lien social • Veille au confort, à la sécurité et au bien-être de la personne accompagnée Profil recherché Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, ayant le sens des responsabilités et du service à la personne. Une expérience dans l'aide à domicile ou le secteur médico-social est appréciée. Le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont souhaités afin d'assurer les interventions au domicile des bénéficiaires sur le secteur.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'aide à domicile, vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées sur le secteur d'intervention de l'ADMR du Ravillon. Vos missions principales : • Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements • Assurer l'entretien du logement et du linge dans le respect des habitudes de vie • Préparer et aider à la prise des repas en veillant aux besoins nutritionnels • Accompagner socialement : échanges, sorties de proximité, stimulation • Soutenir les familles dans l'organisation du quotidien et la garde d'enfants ponctuelle • Remonter les informations à l'association sur l'évolution des situations et respecter les protocoles Profil recherché Nous recherchons un(e) aide à domicile expérimenté(e) ou très motivé(e) pour apprendre, souhaitant s'investir dans l'accompagnement à domicile. • Sens du service et de l'écoute auprès des personnes âgées, handicapées ou des familles • Motivation forte pour apprendre le métier et suivre les consignes des encadrants • Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte à l'association • Rigueur et fiabilité dans le respect des horaires et des interventions planifiées • Qualités relationnelles : patience, bienveillance, respect de la confidentialité • Permis B et véhicule appréciés pour se rendre au domicile des bénéficiaires

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Description du poste Missions principales Sous l'autorité de la directrice de territoire et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : · Accueillir, informer et accompagner les familles dans leurs démarches administratives et sociales. · Évaluer les besoins sociaux de l'élève et de sa famille ainsi que les freins sociaux susceptibles d'impacter son parcours scolaire. · Réaliser des entretiens avec les familles et mettre en œuvre un accompagnement social ponctuel adapté aux situations rencontrées. · Favoriser l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun ainsi qu'aux ressources du territoire. · Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et leurs relations avec les partenaires du territoire (PCO, CMPP, MDPH, services sociaux, etc.). · Soutenir les familles dans la compréhension des parcours de scolarisation et des dispositifs d'accompagnement. · Participer à l'évaluation des besoins de l'élève, à la définition des réponses et des actions du PAS et au suivi de leur mise en œuvre, en lien avec la famille, l'établissement scolaire et les partenaires. · Assurer la coordination avec les partenaires du territoire (Éducation nationale, MDPH, services sociaux, établissements médico-sociaux, associations, collectivités). · Contribuer à la prévention des ruptures de parcours scolaire liées aux difficultés sociales, administratives ou d'hébergement. · Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux actions de sensibilisation et aux dynamiques partenariales du territoire. · Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations. Profil recherché Profil recherché · Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé. · Connaissance des politiques sociales, du secteur médico-social et du handicap. · Bonne connaissance du réseau partenarial et des dispositifs d'accès aux droits. · Capacité à conduire des entretiens individuels et familiaux. · Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle. · Aptitude au travail en équipe et à la coordination partenariale. · Aisance rédactionnelle. · Permis B obligatoire. Conditions · Contrat : CDI · Temps de travail : Temps partiel · Lieu d'exercice : Territoire du PAS (circonscription de Peyrolles en Provence) avec déplacements fréquents au sein des établissements scolaires de la circonscription et auprès des partenaires · Convention collective : Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (CCN BAD) · Prise de poste : À compter du 1er septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? · Participer à la construction d'un dispositif innovant au service de l'école inclusive. · Exercer des missions diversifiées à l'interface entre l'Éducation nationale, les familles et le secteur médico-social. · Intégrer une équipe engagée dans l'accompagnement des parcours des enfants et des jeunes.

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Description du poste Centre de soins infirmiers à domicile de Mende Notre Centre de soins infirmiers à domicile de Mende recrute un(e) IDE en CDD de 3 mois à temps complet (temps partiel possible), dans le cadre d'un remplacement pouvant évoluer en CDI. Le poste Au sein d'une équipe de 9 IDE et 1 IDEC, vous assurez la continuité et la qualité des soins à domicile dans le cadre de tournées planifiées, selon les protocoles et prescriptions médicales, afin de favoriser le maintien à domicile, la sécurité et le confort des patients. Vos missions principales : • Organiser et réaliser les tournées de soins (horaires coupés, véhicule de service fourni) • Effectuer les soins techniques et soins de base • Évaluer régulièrement l'état de santé des patients et détecter les situations à risque ou d'urgence • Préparer et gérer le matériel et les dispositifs médicaux • Assurer la traçabilité des soins via les dossiers et outils numériques • Participer, sous la responsabilité de l'IDEC, à l'organisation des tournées pour une prise en charge continue, sécurisée et efficiente Profil recherché Prérequis obligatoires : • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) • Aisance avec le travail à domicile et les déplacements • Sens de l'organisation, autonomie et sérieux Qualités attendues : • Excellent relationnel avec les patients et leurs proches • Rigueur et fiabilité dans le suivi des soins • Capacité d'adaptation à des situations cliniques variées • Esprit d'équipe et bonne communication • Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité Un plus : expérience en soins à domicile appréciée (débutant(e)s accepté(e)s selon profil) Organisation du poste • Horaires en coupure : environ 7h–12h / 15h–19h • Travail un week-end par mois (roulement d'équipe) • Véhicule de service fourni

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Description du poste Rattaché.e hiérarchiquement au directeur de l'établissement, vous aurez en charge de : · Distribuer des médicaments · Effectuer les soins aux résidents · Transmettre avec les équipes et superviser de l'équipe soignante · Effectuer des missions de coordinations · Vous positionner en tant que référent.e de la qualité des soins C'est un petit établissement familial de 30 lits sans unité protégée. Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une réelle capacité de travail en autonomie. Eligible prime SEGUR Convention CHRS

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Description du poste Sous la responsabilité de la Présidente, vous exercez en tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) au sein du Service Autonomie à Domicile (SAD) du Theil Vous occupez un rôle central dans l'organisation, la coordination et la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires à domicile. Vos principales missions : Ø Evaluer les besoins du bénéficiaire et élaborer un projet d'intervention pour la mise en œuvre d'une prestation interne ou externe répondant aux besoins exprimés ou non Ø Elaborer et mettre en œuvre avec le concours d'équipes pluridisciplinaires le projet de soins et/ou d'accompagnement de la structure Ø Participer à l'élaboration des Projets d'accompagnement personnalisés ( PAP) et à leur mise en œuvre Ø Organiser et/ou superviser la réalisation de soins et/ou de prestations d'accompagnement social Ø Participer au développement des coopérations avec les partenaires d'autres établissements ou services sociaux, médico-sociaux ou de santé Ø Orienter, si besoin, vers des praticien (nes ) ou services spécialisés Ø Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles Ø Assurer la sécurité et le bien-être du patient et évalue les soins réalisés Ø Organiser la planification des interventions de l'équipe d'aides-soignants (tes) Ø Favoriser l'émulation d'équipe et la formation continue Ø Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec le service RH de la Fédération Ø Réaliser des réunions régulières avec les équipes (aides-soignantes et aides à domicile) Ø Assurer la coordination aide et soins en lien avec l'équipe d'aides à domicile et les responsables de secteur Ø Participer à l'élaboration du budget prévisionnel en lien avec le service financier de la Fédération Ø Rendre compte selon les procédures mises en place Ø Effectuer des activités administratives liées à la mission exercée Ø Participer à l'encadrement et à l'animation des équipes salariées Ø Participer à l'élaboration et au pilotage des projets de la structure en lien avec ses missions Profil recherché Profil recherché : Ø Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis Ø Une expérience en SSIAD, SAD ou en coordination est appréciée, ainsi qu'une expérience en management d'équipe Ø Intérêt pour le travail au domicile et les projets structurants Qualités recherchées : Ø Organisation, Ø Sens des priorités, Ø Autonomie, Ø Capacités relationnelles, Ø Esprit d'équipe, Ø Adaptabilité Ø Leadership. Les conditions : Ø Rémunération selon la convention collective de la Branche et de l'Aide à domicile, selon expérience et ancienneté (minimum 3075.41 € bruts mensuels) Ø Travail du lundi au vendredi Ø Poste basé au Mêle sur Sarthe, déplacements professionnels à prévoir (Véhicule de service mis à disposition) Ø Permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.