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localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
06/10/2026

Description du poste Aide à domicile (H/F) – Secteur Bourg St Andéol et Communauté de Communes MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Compagnie et lien social • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Communauté de Communes Bourg St Andéol Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe • Être véhiculé.e

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Certificat de spécialisation Innovations Sociales - ESS
localisation : Hauts-de-France
06/10/2026

Description du poste En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. À ce titre, vos principales missions sont : • Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité • Assister les bénéficiaires dans les gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements) • Participer à la préparation des repas et à la prise alimentaire • Réaliser l'entretien courant du logement et du linge • Accompagner lors des sorties, courses ou rendez-vous • Apporter un soutien moral et favoriser le lien social • Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées • Transmettre les informations utiles à l'équipe et signaler toute évolution de la situation Profil recherché Vous êtes une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, avec un réel sens du service et de l'accompagnement. Vous disposez idéalement : • D'une première expérience réussie dans l'aide à domicile ou auprès de publics fragiles • D'un diplôme dans le secteur (DEAVS, ADVF ou équivalent) apprécié • De qualités relationnelles, d'empathie et de discrétion professionnelle • D'un sens de l'organisation et de l'autonomie dans votre travail • D'une capacité à vous adapter aux besoins et habitudes des bénéficiaires Véhicule souhaité afin de faciliter les déplacements entre les interventions.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Pays de la Loire
06/10/2026

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie du pool remplacement fait office de remplacement de son/sa collègue absent.e et a un planning fluctuant l'amenant à se déplacer sur une zone géographique de 30km aux alentours de l'agence. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 130h/mois • Disponibilités en journée complète du lundi au vendredi • Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possible : Vieillevigne, La Planche, Remouillé, Aigrefeuille/Maine, Montbert, Geneston, Le Bignon, Château Thébaud, St Fiacre/Maine, Maisdon/Sèvre, St Lumine de Clisson, St Hilaire de Clisson, La Haie Fouassière, Le Pallet, Monnières, Gorges, Clisson, Gétigné, Boussay, Basse Goulaine, Haute Goulaine, La Chapelle Heulin, Mouzillon, Vallet, La Regrippière, La Remaudière, La Boissière du Doré, Le Landreau, Le Loroux Bottereau, Divatte/Loire, St Julien de Concelle. L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services du Vignoble" à Aigrefeuille/Maine • Plusieurs réunions d'équipe chaque année pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par une Marraine ADMR Profil recherché • 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Hauts-de-France
06/10/2026

Description du poste Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, – Réaliser les courses de première nécessité, – Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, – Prévenir les risques domestiques, – Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, – Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, – Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité – Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, – Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Remboursement de vos km trajet à 60% – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année de 150€ Profil recherché • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne (toilette, change, transfert) serait un plus

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
06/10/2026

Description du poste Nous recrutons un(e) Agent(e) à domicile en CDI. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous engager auprès de publics fragiles et des familles ? Votre sens de l'humain, votre implication et votre bienveillance feront toute la différence au quotidien. Au cœur de l'accompagnement à domicile, vous contribuez au bien-être et au maintien à domicile des personnes aidées en assurant notamment : • L'aide aux gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements, etc.) • L'accompagnement à l'hygiène corporelle (toilette, douche…) • L'entretien du cadre de vie pour garantir un environnement propre et agréable (linge, vaisselle, sols…) • L'accompagnement lors des sorties et rendez-vous (médicaux, loisirs…) • La réalisation des courses et petits déplacements nécessaires Profil recherché Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet pour démarrer sereinement : • tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e) • formation immersive de 3 jours dans notre Appartement Pédagogique, avec des mises en situation réalistes pour maîtriser rapidement les techniques du poste. Parce qu'une bonne intégration fait toute la différence, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour ! Votre profil ✔ Autonome et organisé(e) ✔ Respectueux(se) de la personne et de son intégrité ✔ Doté(e) d'un réel sens du service Le poste • CDI – 104 heures mensuelles, avec possibilité d'augmenter selon les disponibilités Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3 • Formations régulières tout au long de votre parcours Envie de nous rejoindre ? Donnez un nouvel élan à votre carrière avec l'ADMR !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
06/10/2026

Description du poste Missions principales Sous l'autorité de la directrice de territoire et en articulation avec l'enseignant coordonnateur de l'Éducation nationale, vous serez chargé de : · Constituer le binôme opérationnel du PAS avec l'enseignant coordonnateur de l'Éducation nationale. · Accueillir, analyser et évaluer les demandes adressées au PAS. · Évaluer les besoins de l'élève dans ses dimensions éducative, scolaire, sociale et familiale. · Réaliser des observations de l'élève dans son environnement scolaire. · Mettre en œuvre des interventions éducatives ciblées auprès de l'élève lorsque la situation le nécessite. · Soutenir le développement des compétences sociales, relationnelles et de l'autonomie favorisant la participation scolaire. · Accompagner les transitions et les situations à risque de rupture de parcours scolaire · Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan d'intervention du PAS. · Accompagner les équipes éducatives dans l'identification et la mise en œuvre des réponses adaptées aux besoins des élèves. · Soutenir les familles dans leur compréhension des dispositifs de scolarisation et dans leurs démarches. · Favoriser la participation et l'autonomie des élèves dans leur parcours scolaire. · Mobiliser et coordonner les ressources du territoire en lien avec les partenaires de l'Éducation nationale, du secteur social, médico-social et sanitaire. · Participer aux réunions de concertation, équipes de suivi et instances partenariales. · Assurer la rédaction des écrits professionnels et le suivi administratif des situations accompagnées. · Contribuer au développement de l'école inclusive et à la prévention des ruptures de parcours. Profil recherché Profil recherché · Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. · Expérience souhaitée dans les secteurs du handicap, de la protection de l'enfance, de l'inclusion scolaire ou de l'accompagnement des familles. · Bonne connaissance des dispositifs de scolarisation et du travail en réseau. · Capacité à conduire des évaluations, coordonner des interventions et animer des partenariats. · Aisance relationnelle et rédactionnelle OBLIGATOIRE · Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. · Maîtrise des outils bureautiques. · Permis B indispensable. Conditions d'emploi · Contrat : CDI · Temps de travail : Temps plein · Convention collective : Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (CCN BAD) · Lieu d'exercice : Lieu d'exercice : Territoire du PAS (circonscription de Peyrolles en Provence) avec déplacements fréquents au sein des établissements scolaires de la circonscription et auprès des partenaires · Prise de poste : 1er septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? · Participer à la construction d'un dispositif innovant au service de l'école inclusive. · Exercer des missions diversifiées à l'interface entre l'Éducation nationale, les familles et le secteur médico-social. · Intégrer une équipe engagée dans l'accompagnement des parcours des enfants et des jeunes.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Nouvelle Aquitaine
06/10/2026

Description du poste En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : · Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction · Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins · Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler · Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin · Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins · Informer et accompagner les personnes Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat : d'Aide-Soignant (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire exigé

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Indeterminé
06/10/2026

Description du poste Profil recherché : Auxiliaire de vie Nous recherchons une auxiliaire de vie expérimentée, bienveillante et rigoureuse, dédiée à l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien. Le profil idéal fait preuve de sens du service, de discrétion et d'un fort engagement pour le maintien de l'autonomie et du confort des bénéficiaires. Compétences et qualifications • Formation : Diplôme ou certification de niveau V minimum dans le secteur de l'aide à la personne (type DEAVS, titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, CAP services aux personnes ou équivalent). • Connaissances : Maîtrise des gestes d'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux soins d'hygiène de base, dans le respect des règles de sécurité et de dignité. • Organisation : Capacité à gérer un planning, à prioriser les tâches et à assurer un suivi précis des interventions (cahier de liaison, remontée d'informations). • Techniques d'accompagnement : Connaissance des besoins liés au vieillissement, à la perte d'autonomie et aux troubles cognitifs ; aptitude à adapter l'accompagnement à chaque situation. • Compétences pratiques : Aisance dans la réalisation des tâches domestiques courantes (entretien du logement, préparation des repas, courses) et aide administrative de base. Profil recherché • Expérience professionnelle • Expérience souhaitée d'au moins 1 à 2 ans en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un poste similaire à domicile ou en structure. • Expérience dans l'accompagnement de publics fragiles, polypathologiques ou présentant des troubles cognitifs (type Alzheimer) appréciée. • Habitude de travailler en lien avec les familles, les infirmiers, les médecins et autres professionnels du soin. Qualités humaines et relationnelles • Altruisme • Bienveillance • Respect et considération des bénéficiaires Vous disposez également de : • Un excellent sens de l'écoute et de la relation humaine. • Respect, discrétion et autonomie dans votre travail. • Le permis B et d'un véhicule personnel, indispensables pour vos déplacements auprès des bénéficiaires. Ce que nous vous offrons Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, nous vous proposons : • Un CDI à temps plein, avec des horaires adaptés à votre activité • Un secteur d'intervention limité à Bordeaux, afin de réduire vos temps de trajet. • Une rémunération conforme à la convention collective de l'aide à domicile, tenant compte de votre ancienneté et de vos qualifications. • Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné par un tuteur dédié pour faciliter votre prise de poste. • Un téléphone professionnel mis à votre disposition. • Le remboursement des indemnités kilométriques dès votre départ de votre domicile. • Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %. • Une équipe de proximité, un management bienveillant et un environnement de travail convivial, où l'entraide et la solidarité sont au cœur de notre fonctionnement. Rejoignez une association qui place l'humain au cœur de ses priorités et donne du sens à votre engagement professionnel.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
06/10/2026

Description du poste MISSIONS : · Entretien courant du logement et du linge · Aide à la préparation et à la prise des repas · Accompagnement aux courses et aux sorties · Maintien du lien social · Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : · Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…. Profil recherché PROFIL : – Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié. – Maitrise des techniques de la vie quotidienne – Gout prononcé pour les relations humaines – Sens du contact et de la relation d'aide – Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante – Savoir dialoguer et sécuriser – Dynamique et volontaire – Autonome – Sens de l'organisation – Capacité d'adaptation – Capacité à travailler en réseau, CONDITIONS – CDI temps partiel 120 heures par mois soit 27,69heures par semaine à pourvoir rapidement. – Rémunération à partir de 12,02 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience – Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. – Un planning adapté (1/2 journée libérée) – Travail en équipe – Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution – Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables – Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % – Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) – Prévoyance – Equipements professionnels (blouses, gants, masques…) – Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 – Travail week end et jours fériés par roulement possible (heures majorées) – Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
06/10/2026

Description du poste En tant qu'aide à domicile, vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées sur le secteur Othe Armance. Vos missions principales : • Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette non médicale, habillage, déplacements, repas) • Entretien du logement et du linge dans le respect des habitudes de vie • Préparation et aide à la prise des repas en veillant à l'hygiène et à la sécurité • Accompagnement aux courses, rendez-vous et sorties de proximité • Soutien moral et maintien du lien social par une présence attentive et bienveillante • Transmission des informations à l'équipe et signalement des situations à risque Profil recherché Nous recherchons un(e) aide à domicile expérimenté(e) ou très motivé(e) pour apprendre et s'investir auprès de nos bénéficiaires. • Sens du service et de l'écoute auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap • Capacité à apprendre rapidement les bonnes pratiques d'accompagnement à domicile • Rigueur et fiabilité dans le respect des consignes, des plannings et des protocoles • Autonomie dans l'organisation des interventions et des déplacements sur le secteur • Bon relationnel avec les bénéficiaires, leurs familles et l'équipe encadrante • Permis B et véhicule appréciés pour se déplacer sur les communes du secteur

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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