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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR … recherche un Alternant communication (H/F) Sous la responsabilité de la responsable Qualité et de la communication, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication interne et externe. Alternant communication (H/F) CDD MISSIONS Missions principales : • Rédaction de contenus pour nos supports (site web, réseaux sociaux, newsletters, communiqués de presse, etc.)• Animation et gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.)• Création de supports visuels (présentations, flyers, affiches, vidéos courtes, etc.)• Participation à l'organisation d'événements internes et externes• Veille concurrentielle et suivi des tendances en communication• Aide à la mise en place d'actions de communication interne (affichages, mailings, etc.) Profil recherché : • Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale• Maîtrise des outils graphiques appréciée (Canva)• Curiosité, créativité, autonomie et sens de l'organisation Ce que nous offrons : • Une immersion concrète dans des projets variés• Un esprit associatif et une équipe bienveillante et dynamique• Un environnement où vos idées comptent PROFIL • Diplôme de communication en alternance CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Cahors

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un/une éducateur de jeunes enfants au sein du multi accueil de Port sur Saône. Temps plein en CDD de remplacement. Objectifs du poste : Permettre aux familles d'avoir accès à des modes de garde pour leurs enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale Missions : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Profil recherché Diplôme d'Educateur de jeunes enfants Attestation d'honorabilité en cours de validité (antécédents judiciaires) à présenter lors de l'entretien

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un/une infirmier avec une expérience obligatoire en petite enfance, pour un CDD de remplacement à temps plein. Objectifs du poste : Permettre aux familles d'avoir accès à des modes de garde pour leurs enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale Missions : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Profil recherché Infirmier avec expérience obligatoire en petite enfance Attestation d'honorabilité en cours de validité (antécédents judiciaires) à présenter lors de l'entretien

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : – Aide à la préparation et à la prise de repas – Aide aux courses – Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) – Entretien du cadre de vie – Entretien du linge – Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Mâcon c'est : – Une indemnité kilométrique de 0.44 cts – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté – Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. – La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Profil recherché Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité Modalités : – Contrat en CDI Etudiant à temps plein, possibilité de temps partiel – Prise de poste : dès que possible – secteur Mâcon – Rémunération selon la Convention Collective de Branche

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR ... recherche un Alternant communication (H/F)

Sous la responsabilité de la responsable Qualité et de la communication, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication interne et externe.

Alternant communication (H/F)

CDD

MISSIONS

Missions principales :

• Rédaction de contenus pour nos supports (site web, réseaux sociaux, newsletters, communiqués de presse, etc.)• Animation et gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.)• Création de supports visuels (présentations, flyers, affiches, vidéos courtes, etc.)• Participation à l’organisation d’événements internes et externes• Veille concurrentielle et suivi des tendances en communication• Aide à la mise en place d’actions de communication interne (affichages, mailings, etc.)

Profil recherché :

• Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale• Maîtrise des outils graphiques appréciée (Canva)• Curiosité, créativité, autonomie et sens de l’organisation

Ce que nous offrons :

• Une immersion concrète dans des projets variés• Un esprit associatif et une équipe bienveillante et dynamique• Un environnement où vos idées comptent

PROFIL

• Diplôme de communication en alternance

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Cahors

ENTREPRISE

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE ET FAITES LA DIFFERENCE CHAQUE JOUR !
L'ADMR du Haut Célé recrute :

Accompagnant Educatif et Social / Auxiliaire de vie sociale - PUYCAPEL (15340) (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité du Président de l’association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés :

• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas)


• Assurer l’entretien du domicile des personnes aidées


• Aider aux déplacements


• Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc)


• Veiller sur l’évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches.


• Date de prise de poste : 1er juillet 2025

PROFIL

• DEAES (diplôme d’état d’accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale), DEAS (diplôme d’état d’aide-soignante), diplôme d’Aide médico-psychologique.
• Débutant accepté
• Être titulaire du permis B
• Savoir-être : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. Faire preuve de discrétion. Savoir dialoguer et sécuriser.

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PUYCAPEL (15340)
• Temps de travail : Temps partiel (120 heures)
• Travail les dimanches et jours fériés selon un roulement préétabli
• Rémunération : à partir de 1620,64 euros bruts pour 120 heures (sous réserve d’obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile
• Secteur d'intervention : Puycapel, Mourjou, Montsalvy
• Indemnisation des trajets et des déplacements
• Accompagnement à la prise de poste (période de doublure, formation en e-learning)
• Possibilité de location d’un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR DU HAUT CELE – Place Jean de Bonnefon – 15340 Puycapel (04.71.49.69.94) ou par mail : admr.calvinet@admr15.org

Description du poste Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : • Accueil physique et téléphonique • Assure la planification et la gestion quotidienne des remplacements des salariés d'intervention, dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles en favorisant la qualité de vie au travail. • Organise et planifie les prises en charge des clients, en assure le suivi dans le respect du projet de vie, Assure et facilite la relation entre les publics accompagnés et les intervenants à domicile. Constitue et assure le suivi administratif des dossiers (création, devis, contrat, classeur…) • Exerce des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence (constitution des dossiers d'embauche, suivi et transfert de la télégestion, préparation des bordereaux de préparation des salaires, mise à jour du tableau de modulation, contrôle des bulletins de paies, suivi des congés payés, synthèses des questionnaires satisfaction…) • Facilite l'intégration des nouveaux salariés (accueil, information, formation technique sur les outils…) • Met en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement de l'association (gestion des équipements, matériels…) Profil recherché Votre Profil : • De formation BAC/BAC +2 secrétariat ou équivalent. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS SP3S, • Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, • Vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel et vous faites preuve d'organisation et de rigueur, • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique (pack office) • Savoir-être : – capacité d'écoute – adaptation aux publics – communication – sens du service – gestion de l'imprévu • Savoir-faire : – accueillir une clientèle – organiser un planning – traiter et transmettre l'information Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 13,82€ par heure Horaires : • Du lundi au vendredi • Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un/une auxiliaire puériculture au sein du multi accueil de Port sur Saône. Temps plein en CDD de remplacement. Objectifs du poste : Permettre aux familles d'avoir accès à des modes de garde pour leurs enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale Missions : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Profil recherché Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Attestation d'honorabilité en cours de validité (antécédents judiciaires) à présenter lors de l'entretien

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE ET FAITES LA DIFFERENCE CHAQUE JOUR ! L'ADMR du Haut Célé recrute : Accompagnant Educatif et Social / Auxiliaire de vie sociale – PUYCAPEL (15340) (H/F) CDD MISSIONS Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) • Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées • Aider aux déplacements • Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) • Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. • Date de prise de poste : 1er juin 2025 PROFIL • DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), DEAS (diplôme d'état d'aide-soignante), diplôme d'Aide médico-psychologique. • Débutant accepté • Être titulaire du permis B • Savoir-être : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. Faire preuve de discrétion. Savoir dialoguer et sécuriser. CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : PUYCAPEL (15340) • Temps de travail : Temps partiel (120 heures) – CDD remplacement maladie • Travail les dimanches et jours fériés selon un roulement préétabli • Rémunération : à partir de 1620,64 euros bruts pour 120 heures (sous réserve d'obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile • Secteur d'intervention : Puycapel, Mourjou, Montsalvy • Indemnisation des trajets et des déplacements • Accompagnement à la prise de poste (période de doublure, formation en e-learning) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR DU HAUT CELE – Place Jean de Bonnefon – 15340 Puycapel (04.71.49.69.94) ou par mail : admr.calvinet@admr15.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE ET FAITES LA DIFFERENCE CHAQUE JOUR ! L'ADMR du Haut Célé recrute : Accompagnant Educatif et Social / Auxiliaire de vie sociale – PUYCAPEL (15340) (H/F) CDI MISSIONS Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) • Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées • Aider aux déplacements • Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) • Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. • Date de prise de poste : 1er juillet 2025 PROFIL • DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), DEAS (diplôme d'état d'aide-soignante), diplôme d'Aide médico-psychologique. • Débutant accepté • Être titulaire du permis B • Savoir-être : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. Faire preuve de discrétion. Savoir dialoguer et sécuriser. CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : PUYCAPEL (15340) • Temps de travail : Temps partiel (120 heures) • Travail les dimanches et jours fériés selon un roulement préétabli • Rémunération : à partir de 1620,64 euros bruts pour 120 heures (sous réserve d'obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile • Secteur d'intervention : Puycapel, Mourjou, Montsalvy • Indemnisation des trajets et des déplacements • Accompagnement à la prise de poste (période de doublure, formation en e-learning) • Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR DU HAUT CELE – Place Jean de Bonnefon – 15340 Puycapel (04.71.49.69.94) ou par mail : admr.calvinet@admr15.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.