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localisation : Occitanie
19/05/2026

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Aide à domicile FRONTIGNAN (H/F) CDI MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR de Frontignan et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…) PROFIL • Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent • Débutant accepté • Expérience de 2 ans souhaitée • Titulaire du permis B CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Frontignan • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Balaruc les Bains, le Vieux, les Usines • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les WE et jours fériés • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0,38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % • Prime de panier repas • Mutuelle d'entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière • Réunions d'équipes régulières DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault, 78 Allée John Napier, 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bretagne
19/05/2026

ENTREPRISE

La Maison de Pays ADMR du Pays de Lorient recherche :

Auxiliaire de vie (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et contribuer au bien-être des personnes à domicile ?Rejoignez une structure reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement auprès des bénéficiaires.


Vos missions au quotidien


Vous intervenez auprès de personnes fragilisées pour :


✔ Aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)✔ Entretenir le logement et le cadre de vie✔ Accompagner aux courses et aux déplacements✔ Rompre l’isolement par une présence bienveillante✔ Participer à un accompagnement personnalisé de chaque bénéficiaire


❤️ Envie de donner du sens à votre quotidien professionnel ?


Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

PROFIL

  • DEAES
  • Bienveillant(e) et à l’écoute
  • Organisé(e) et autonome
  • Discret(ète) et professionnel(le)
  • Capable de vous adapter à différentes situations
  • Le permis B est un plus qui sera grandement apprécié

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Secteur Pontivy/Réguiny
  • 130h/mois
  • Planning flexible adapté à vos disponibilités
  • Secteur géographique limité pour réduire les déplacements
  • Indemnités kilométriques selon convention collective
  • Mutuelle et prévoyance
  • Avantages CSE
  • Plateforme d’écoute et de soutien psychologique
  • Formations régulières
  • Perspectives d’évolution professionnelle
  • Réunion d’équipe mensuelle pour garder le lien

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Maison de Pays ADMR - 18 place du Tréano - 56620 PONT SCORFF




localisation : Bretagne
19/05/2026

ENTREPRISE

La Maison de Pays ADMR du Pays de Lorient recherche :

Auxiliaire de vie (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et contribuer au bien-être des personnes à domicile ?Rejoignez une structure reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement auprès des bénéficiaires.


Vos missions au quotidien


Vous intervenez auprès de personnes fragilisées pour :


✔ Aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)✔ Entretenir le logement et le cadre de vie✔ Accompagner aux courses et aux déplacements✔ Rompre l’isolement par une présence bienveillante✔ Participer à un accompagnement personnalisé de chaque bénéficiaire


❤️ Envie de donner du sens à votre quotidien professionnel ?


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PROFIL

  • DEAES
  • Bienveillant(e) et à l’écoute
  • Organisé(e) et autonome
  • Discret(ète) et professionnel(le)
  • Capable de vous adapter à différentes situations
  • Le permis B est un plus qui sera grandement apprécié

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Secteur Lorient /Ploemeur
  • 130h/mois
  • Planning flexible adapté à vos disponibilités
  • Secteur géographique limité pour réduire les déplacements
  • Indemnités kilométriques selon convention collective
  • Mutuelle et prévoyance
  • Avantages CSE
  • Plateforme d’écoute et de soutien psychologique
  • Formations régulières
  • Perspectives d’évolution professionnelle
  • Réunion d’équipe mensuelle pour garder le lien

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Maison de Pays ADMR - 18 place du Tréano - 56620 PONT SCORFF




localisation : Occitanie
19/05/2026

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de L'Hérault recherche un :

Ergothérapeute CAPESTANG (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) de l'ADMR de l'Hérault et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur du SSIAD, vous contribuez à l'évaluation des besoins, à la mise en place d'accompagnements adaptés à domicile et au maintien de l'autonomie des personnes atteintes de troubles cognitifs. Vos missions principales sont les suivantes : 



  • Réaliser des évaluations et les bilans au domicile des patients.

  • Identifier les capacités préservées, les difficultés et les besoins dans les activités de la vie quotidienne.

  • Proposer des stratégies de compensation, des aménagements de l’environnement

  • Élaborer les objectifs d'accompagnement et réajuster des séances de réhabilitation cognitive

  • Travailler en lien étroit avec l’ASG, l’infirmier coordinateur, le SSIAD, les aidants et les partenaires du territoire

  • Participer à la co-construction du projet d’accompagnement individualisé

  • Contribuer à la prévention de la perte d’autonomie et à la sécurisation du domicile

  • Assurer la traçabilité des actions menées et la transmission des informations utiles à l’équipe

  • Assurer le suivi de la démarche continue de la qualité du service 

  • Assurer la gestion des premières demandes 

  • Participer aux inter-ESA organisés au sein du département.

PROFIL

  • Diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé
  • Intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées présentant des troubles cognitifs
  • Capacité à travailler en autonomie et en coordination pluridisciplinaire
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et adaptabilité au domicile
  • Permis B exigé.

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
  • Poste basé à : SSIAD ADMR de Capestang
  • Mobilité sur le grand biterrois
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle d’entreprise
  • Reprise d’ancienneté de la Convention collective BAD
  • Parcours d'intégration avec formation interne.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER




localisation : Bourgogne-Franche-Comté
19/05/2026

Description du poste Notre mission : L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne. Chaque jour, nous aidons des milliers de familles, de personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre chez elles. Notre engagement : allier proximité, bienveillance et professionnalisme pour améliorer la qualité de vie de chacun. En rejoignant notre équipe, vous participerez directement à cette mission humaine et essentielle. Notre valeur clé : l'humain avant tout ! L'impact que vous aurez : En tant que secrétaire ADMR, vous serez le point de contact clé entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et l'Association. Votre organisation et votre sens de l'écoute permettront de fluidifier le quotidien, d'assurer un suivi administratif irréprochable et de contribuer au bien-être des personnes accompagnées. Profil recherché Ce que Vous Ferez : · Accueillir et renseigner les bénéficiaires, familles et partenaires (en présentiel, par téléphone ou par mail). · Gérer les plannings des interventions et assurer leur mise à jour. · Traiter les dossiers administratifs : contrats, facturation, suivi des paiements. · Assurer la transmission des informations entre les équipes terrain et le bureau. · Participer à la vie associative : réunions, projets locaux, événements. Ce que Vous Apporterez : • Une expérience en secrétariat, gestion administrative ou accueil (idéalement dans le secteur médico-social), avec un diplôme type Bac Pro secrétariat, BTS… • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique). • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. • Qualités relationnelles : écoute, empathie, patience. • Un esprit d'équipe et l'envie de contribuer à une mission solidaire. Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : • Un poste qui a du sens : chaque journée contribue à améliorer la vie de personnes fragilisées. • Horaires réguliers et équilibre vie pro/vie perso. • Parcours d'intégration et formation interne aux outils et procédures ADMR. • Une équipe chaleureuse et solidaire, où l'entraide est une valeur clé. • Avantages : mutuelle prise en charge à 56% par l'employeur, participation aux frais de transport en commun. • Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
19/05/2026

Description du poste En tant qu'auxiliaire de vie sur le secteur de Saône Bouclans, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Aide à la personne : • Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène. • Accompagnement aux déplacements et transferts. • Aide à la gestion des papiers courants et démarches simples. • Soutien à la mise en beauté et à la dignité de la personne. Soutien social et relationnel : • Échanges, présence et écoute bienveillante. • Stimulation cognitive ou physique adaptée. • Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades. • Lien avec la famille ou les autres professionnels. Entretien du cadre de vie : • Ménage des pièces de vie et du matériel utilisé. • Entretien du linge. • Vigilance sur l'environnement pour garantir confort et sécurité. ️ Aide à la gestion des repas : • Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés. • Aide à la prise de repas si nécessaire. • Respect des règles d'hygiène alimentaire. Profil recherché Profil : • Diplômé(e) ou non diplômé(e) • Personnes avec expérience ou Débutants • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Permis de conduire Conditions : • CDI 130h/mois, poste à pourvoir dès que possible • Travail en journée, amplitude 8h/19h, travail 1 à 2 week-ends par mois, travail jours fériés • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Avantages : • Mise à disposition d'un véhicule (à terme) • Mutuelle et déplacements pris en charge • Plan d'épargne retraite obligatoire de branche (PEROB) permettant de se constituer un complément de retraite, accessible dès un an d'ancienneté. • Primes au mérite • Accès aux avantages du fond social Vos engagements au quotidien : • Veiller au bien-être moral et physique de la personne aidée. • Favoriser son autonomie tout en assurant sa sécurité. • Maintenir une relation de confiance et respectueuse. • Être à l'écoute de son état de santé, physique et psychologique. • Agir dans le respect des limites professionnelles. Votre place dans l'équipe : Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Grand Est
18/05/2026

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.02€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bretagne
18/05/2026

ENTREPRISE

L'ADMR de Séné recherche

Aide à domicile (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu’aide à domicile, vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur maintien à domicile et leur autonomie.


Vous intervenez principalement auprès de personnes capables d’organiser leur quotidien, en apportant une aide dans :



  • les tâches domestiques (entretien du logement, linge, courses, préparation des repas) ;

  • les démarches simples de la vie courante et l’accompagnement administratif ;

  • le maintien du lien social et du confort au quotidien.


Et plus précisément :



  • Entretien courant du logement (ménage)

  • Entretien du linge

  • Courses (accompagnement ou réalisation)

  • Préparation des repas

  • Surveillance lors de la prise des repas

  • Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle

  • Stimuler les relations sociales

  • Assurer une présence bienveillante, une écoute attentive et une vigilance sur l’état général de la personne

  • Accompagner dans les loisirs et activités sociales

  • Accompagnement ponctuel dans certains actes essentiels du quotidien (hors soins)


Après formation, possibilité d’intervenir sur :



  • l’accompagnement à la mobilité et aux transferts ;

  • l’accompagnement à la toilette et à l’habillage.

PROFIL

  • DEAES – ADVF – ASG – ASSP
  • Débutant accepté
  • Aisance relationnelle avec les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées
  • Sens de l’écoute
  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie
  • Rigueur et organisation
  • Discrétion professionnelle
  • Discrétion professionnelle

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Séné, avec entraide ponctuelle sur Vannes et Saint-Avé
  • Déplacements fréquents et horaires variables
  • Temps plein ou partiel
  • Roulement 1 week-end sur 4 + astreintes
  • Téléphone professionnel fourni
  • Indemnité kilométrique : 0,40 €/km
  • Intégration accompagnée par un parrain ou une marraine ADMR

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :1 giratoire de Kerchopine - 56000 VANNES




localisation : Grand Est
18/05/2026

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.02€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
18/05/2026

Nous cherchons actuellement des intervenant(e)s pour aider nos bénéficiaires sur le secteur de Tournefeuille/Lardenne ( équipes sectorisées, déplacements rémunérés 0.45€/km). Missions : – L'entretien du logement et du linge – La préparation et l'aide à la prise des repas – L'aide à l'hygiène et aux déplacements (selon votre niveau de qualification) – Les accompagnements extérieurs (courses, rdv, activités) – Surveillance, stimulation, compagnie… Profil des candidats : – Dynamique et rigoureux – Autonome et responsable – A l'écoute et bon relationnel – Véhiculé(e) Contrat : CDI, de 24h à 35/semaine selon vos disponibilités, interventions du lundi au vendredi (08h00-18h00) + 1weekend/mois Si vous êtes une personne attentionnée et responsable qui souhaite contribuer au bien-être des personnes dépendantes, nous vous encourageons à postuler et à rejoindre nos équipes !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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