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105 offres


Consultez directement les offres ESS de Pôle Emploi et de l'APEC !


localisation : Île-de-France
10/09/2019

▪ Sens de l’équipe et du résultat
▪ Connaissance de l’outil informatique
▪ Véhicule exigé



localisation : Normandie
10/09/2019

La Mission Locale Vernon Seine Vexin, structure associative (20 salariés) ayant pour mission l'accompagnement des jeunes 16 - 25 ans dans leur parcours professionnel, recrute suite à un départ en retraite son Responsable Administratif et Financier H/F.

Sous la responsabilité du Directeur, vos missions seront :

- Gestion budgétaire, comptable et financière : préparer les budgets, gérer la trésorerie, établir le bilan comptable et les bilans financiers des projets, ….

- Gestion du personnel sur le plan administratif : établir les contrats de travail, préparer les variables de salaires, suivre les congés payés, gérer les déclarations sociales, …

- Gestion administrative de la structure : gérer et suivre les contrats (assurances, juridique, location, maintenance), contribuer à l’organisation de l’Assemblée Générale, des Conseils d’Administration, …

- Vous encadrez un poste d’Assistante de gestion sur les missions dédiées.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation Bac + 3/5 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur des missions similaires, idéalement dans une structure à taille humaine, PME ou association.
Reconnu(e) pour votre bonne maîtrise technique de la comptabilité budgétaire et analytique vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de proactivité. Vous appréciez le travail collaboratif.

Poste basé à Vernon
Possibilité temps de travail 80 %




localisation : Nouvelle Aquitaine
10/09/2019

L’Association Régionale des Missions Locales Nouvelle-Aquitaine recherche son ou sa chargée de projet :
Vous cultivez un grand intérêt pour les initiatives portées par l’Économie Sociale et Solidaire, vous maîtrisez la méthodologie de projet et appréciez particulièrement le mode coopératif, vous êtes dynamique, curieux, vous maîtrisez les outils numériques…
Rejoignez notre équipe !


CONTRAT
CDD de 6 mois renouvelable
Temps partiel potentiellement évolutif : 0.8 ETP soit 28h par semaine LIEU
Pessac
Déplacements en Région Nouvelle-Aquitaine

PROFIL DE POSTE

Dans le cadre de leurs missions de service public, les 43 Missions Locales de Nouvelle-Aquitaine accueillent et accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle ainsi que leur autonomie.
L’Association régionale a pour objet de permettre aux Missions Locales, sans se substituer à elles :

- D’être un lieu d’échanges de réflexions, d’innovation,
- De développer un réseau régional structuré,
- D’être un interlocuteur pour les financeurs, acteurs et partenaires à l’échelon régional,
- De promouvoir et mettre en œuvre des politiques d’insertion des jeunes,
- D’être un lieu de ressources et de communication,
- Enrichir les pratiques professionnelles au sein du réseau et renforcer par la formation les compétences des équipes techniques.

Dans le cadre des orientations du programme d’animation régionale, le ou la chargée de projet exercera plusieurs fonctions :
1. L’animation du dispositif parrainage, outil efficient de l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi s’inscrivant pleinement dans le cadre de la lutte contre les discriminations,
2. L’animation des référents des missions locales sur les thématiques de l’engagement citoyen
et de la mobilité internationale à travers plusieurs axes qui sont essentiellement :
- La promotion et la coordination des référents Mission Locale autour du service civique,

- Le partenariat avec les CSN (Centres de Service National) de la Région, l’appui au
déploiement du SNU (Service National Universel) en lien avec les partenaires,
- L’appui au déploiement d’une offre de services Mobilité Internationale (gestion du partenariat avec les acteurs de la Mobilité Internationale, animation de réunion, relai d’informations, etc.)
3. La coordination, la documentation et l’évaluation du projet In SYSTEME Repérer et mobiliser les publics « invisibles »

Les fonctions sont susceptibles d’évoluer durant le contrat en fonction des priorités d’animation définies

MISSIONS :

Au quotidien, cette fonction comprend :

- L’animation de groupes de travail et de réunions (en présentiel ou en visioconférence),
- La mutualisation de pratiques et d’outils du réseau,
- L’élaboration et la diffusion d’outils et de méthodes,
- L’animation et le développement d’un réseau de partenaires,
- La participation à des réunions et la représentation technique du réseau (comité technique de pilotage par exemple),
- La veille et la production de rapports, bilan et synthèses sur les problématiques,

COMPETENCES ATTENDUES :

Idéalement titulaire d’un bac+3 et d’une expérience similaire, vous disposez des compétences suivantes :

- Capacité d’analyse des enjeux et situations et adaptation aux interlocuteurs,
- Bonne connaissance et pratique de la méthodologie de projet,
- Animation de groupes de travail et fédération d’acteurs autour d’une démarche commune,
- Suivi et développement de partenariats d’action,
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles,
- Autonomie dans le travail et aptitudes avérées au travail en équipe,
- Maîtrise des outils informatiques (messagerie, pack Office, internet) et collaboratifs (Dropbox, Trello, agenda en ligne, Doodle, etc.)
- Permis B



localisation : Nouvelle Aquitaine
06/09/2019

Le/la conseiller(e) reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l’élaboration du parcours d’insertion social et professionnel. Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Il/elle coopère avec le réseau de partenaires. Il/elle produit des éléments d’analyse à partir de ses activités. Il/elle inscrit son action dans une Mission Locale Départementale.


localisation : Nouvelle Aquitaine
06/09/2019

Le/la conseiller(e) reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l’élaboration du parcours d’insertion social et professionnel. Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Il/elle coopère avec le réseau de partenaires. Il/elle produit des éléments d’analyse à partir de ses activités. Il/elle inscrit son action dans une Mission Locale Départementale.





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