Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

En lien avec la direction et les responsables de pôle, Vous : Contribuez à la rédaction, au suivi des demandes de subvention et aux statistiques Elaborez les budgets prévisionnels (global, par pôle et par projet) et effectuez leur suivi Supervisez le contrôle, la validation et le règlement des factures, Garantissez la fiabilité des comptes, réalisez la comptabilité (bilans, budgets, trésorerie), Réalisez la comptabilité analytique (importante pour l Association), mettez en place les indicateurs nécessaires et assurez le reporting, Assurez l'arrêté des comptes, Assurez les relations avec les différents partenaires : Banques, Cabinet chargé de la paie, Financeurs publics et privés Assurez le lien avec le Commissaire aux comptes

1/ Dans le cadre du projet de la délégation, vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes dans leurs actions auprès d’un public en situation de précarité sur le territoire du Bassin de la Marne au sein du département*. Pour cela, vous : • accompagnez les acteurs sur ces territoires et contribuez à créer de nouvelles dynamiques. • apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions • veillez au développement de projets et de démarches d’animation/d’actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité. • visez l’autonomie des équipes locales dans leurs actions quotidiennes et dans un esprit participatif et collectif. • permettez la capacité à agir des acteurs et des équipes en s’appuyant sur une vie de territoire (interactions entre les équipes) et favorisez différentes formes d’engagements solidaires. • portez attention au développement du partenariat (associatif, institutionnel, ecclésial) 2/ Vous contribuez à l'animation globale de la délégation : - En lien avec l'équipe permanente et les bénévoles impliqués, vous portez également l'animation d'une thématique : "de la rue au logement" sur l'ensemble du territoire, en lien avec vos homologues franciliens, dans la dynamique nationale. - En appuyant la réflexion des bénévoles en responsabilité et acteurs du projet autour de thématiques transversales pour l'ensemble de la délégation. - En participant aux temps forts du réseau départemental, aux instances territoriales et de délégation, à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formations, groupes de travail et de réflexion, mutualisations...), et à l'animation des campagnes nationales. (*Le périmètre confié à la prise de poste peut évoluer selon les besoins de la délégation)

Principales missions : En tant que délégué.e général.e : Sous la responsabilité du Conseil d’administration et dans le respect de ses orientations stratégiques, le ou la délégué.e général.e co-pilote avec les 3 autres délégué.es généraux la définition et la mise en œuvre du projet associatif de la FCSF (priorités, moyens, financements, évaluation). Il.elle est garant.e de l’articulation et de la complémentarité du pôle réseau avec les 3 autres pôles de la FCSF. Il.elle représente la FCSF et son réseau auprès de partenaires institutionnels et associatifs, et est coresponsable de la bonne gestion de la structure. Il.elle pilote également, en relation étroite avec les autres délégués généraux, le projet de réseau 2024-2032. Le ou la délégué.e général.e participe à l’ensemble de la vie des instances de la fédération nationale. En tant que directeur.rice du Pôle réseau : Les missions de la direction du pôle réseau : ● Porter, en travail associé avec les administrateurs de la FCSF la responsabilité stratégique et politique du Pôle réseau (qualification des acteurs, développement du fédéralisme, appui aux fédérations, animation du réseau), ● Piloter et être garant.e de la mise en œuvre des priorités du fédéralisme du projet de réseau 2024-2032 en lien avec la direction du pôle projets, ● Etre garant.e du suivi des conventions et du financement du pôle réseau, ● Piloter et animer des espaces de travail avec les acteurs du réseau sur certains sujets dont l’expérimentation gestion et prévention des crises des centres en difficultés ainsi que des modèles socio-économiques des centres sociaux, ● Assurer le management du pôle composé d’une équipe d’un directeur du développement, 2 délégué.es et 1 chargée de mission au siège ainsi que des salarié.es, mise à disposition et prestataires en mission sur les territoires, ● Appuyer le réseau fédéral en tant que référent sur une zone géographique, ● Siéger dans différentes instances (FONJEP, Comité de Filière animation…. ), ● Assurer une fonction de veille et de décryptage des évolutions des politiques publiques concernant le réseau des centres sociaux. Conditions et rémunération : ● Poste de cadre – forfait jours 210 jours/an – Télétravail possible 2 jours/semaine, ● Temps de travail réguliers en soirée et week-end, ● Déplacements réguliers à prévoir sur un rayonnement national, ● Pesée 652 + points d’ancienneté acquis au sein de la branche ALISFA et d’acquisition des compétences dans l’emploi repère, ● Mutuelle, tickets restaurant. Processus de recrutement : Aucune précision ne pourra être apportée par téléphone ni par e-mail. Les candidatures sont à adresser par mail à recrutement@centres-sociaux.fr au plus tard le 21 Avril 2025 à 17h00. 1er entretien programmé le 30 Avril 2025.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

En ce sens, ESS France est à la recherche d’un.e alternant.e pour développer ses actions de communication internes et externes. Sous la responsabilité de la Responsable de la communication : 1/ Vous contribuerez aux actions de communication interne et externe d’ESS France. Vous serez amené.e à : - Alimenter régulièrement le site internet d’ESS France - Participer à la création des newsletters internes et externes - Alimenter les réseaux sociaux par des contenus dédiés et assurer la veille - Créer des visuels, en particulier pour « le Chiffre de la semaine » et pour des événements - Participer à des demandes ponctuelles : tournages vidéo, prises de photos lors d’événements - Piloter différents prestataires externes (graphistes, vidéastes, agence…) 2/ Vous serez particulièrement impliqué.e pour suivre l’ensemble de la campagne annuelle du Mois de l’ESS*, et serez amené.e à : - Contribuer au groupe de travail dédié avec l’ensemble des membres d’ESS France - Concevoir des outils de communication spécifiques : newsletters, visuels etc. - Suivre les évolutions et l’alimentation du site internet du Mois de l’ESS (mois-ess.org) - Piloter la logistique et la communication lors des événements de lancement et de clôture - Participer au suivi du dispositif des Prix de l’ESS : organisation du Jury National et de la remise des Prix, conception du guide des initiatives remarquables et des vidéos de promotion avec les différents prestataires. - Analyser les retombées pour constituer un bilan complet : questionnaires, recueil des retombées en région, presse *Le Mois de l’Economie sociale et solidaire est un temps annuel à destination du grand public et en lien fort avec les territoires, se déroulant au mois de novembre qui donne l’opportunité de découvrir l’ESS et de comprendre ce que cette forme d’économie peut apporter à notre société en pleine transition. Les compétences que nous recherchons : - Très bonnes aptitudes rédactionnelles - Maîtrise de l’environnement des réseaux sociaux, notamment LinkedIn et Facebook - Notions sur les logiciels de PAO (Photoshop et InDesign) - Curiosité, participation active, goût pour la coopération et esprit d’équipe - Rigueur, sens de l’organisation, esprit pratique et autonomie Profil : - Étudiant(e) en Licence, Master 1 ou Master 2 en communication ou marketing - Convention d’alternance obligatoire - Une première expérience d’engagement associatif serait un plus apprécié Conditions de travail : - Type de contrat : alternance d’un an - Poste basé à Paris, télétravail deux jours par semaine - Prise de poste : septembre 2025 - Participation à la mutuelle, chèques déjeuner d’une valeur de 8.5€ et 50% du Pass Navigo Pour candidater : - Envoyer un CV et une lettre de motivation à l’attention de Marie GERARD, Responsable de la communication : m.gerard@ess-france.org avant le 14 avril 2025 - En cas de sélection de votre candidature, les entretiens seront réalisés à partir de fin avril pour une prise de poste début septembre.