Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile !
L'ADMR de RIEUMES recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour des soins à domicile.

Le SSIAD ADMR de RIEUMES, recherche un/une :

Aide-soignant(e) - RIEUMES - CDI/CDD (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Ce que nous offrons :

• Interventions près de chez vous


• Véhicule de service ou indemnités kilométriques


• Mutuelle santé (58% pris en charge)


• CDI et horaires flexibles


• Formation continue et tutorat

 

Vos missions :

• Soins d’hygiène et confort


• Surveillance des paramètres vitaux


• Aide à la mobilité et suivi du matériel médical

 

Postulez dès maintenant !

PROFIL

• • Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) ou d’Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (option structure)
• Bonnes capacités physiques et résistance, avec un esprit d’écoute et de bienveillance
• Esprit d’équipe, sens de l’initiative et respect du secret professionnel
• Maîtrise des soins de confort et d’hygiène, et capacité à transmettre les informations au quotidien
• Bonne communication avec les autres professionnels, la famille et le réseau social
• Nous sommes à la recherche d'un CDD : Taux horaire minimum de 13,087 euros
• • Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (majoration jours fériés). Etudiant en 1ère année validée IFSI accepté, étudiant en 3eme année kiné accepté.

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : RIEUMES
• Interventions sur le secteur de RIEUMES
• Nombre d'heures à définir avec l'association
• Véhicule de service fourni ou indemnités kilométriques

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne - Route de Toulouse - 31230 L'ISLE EN DODON

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gard recherche un : Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale

TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

CDD

MISSIONS

Vous souhaitez exercer un métier à vocation sociale, vous sentir utile à la société. Vous aimez aider les autres. Vous cherchez un métier qui a du sens : Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale désigne un travailleur social. Les TISF effectuent des interventions préventives auprès de familles avec enfants dans le domaine social ou éducatif, mais aussi des actions réparatrices visant à favoriser l’autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement pour créer ou restaurer le lien social. Ils accompagnent et soutiennent les familles, les personnes en difficulté de vie ou en difficulté sociale, malades ou handicapées notamment dans la fonction parentale afin qu’elles retrouvent leur autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institution soient évités.

Pour se faire, le plus souvent sur demande des organismes CAF et Aide Sociale à l’Enfance, en collaboration avec l’équipe d’encadrement et les partenaires sociaux, les TISF ont pour missions de :

• Intervenir auprès de publics fragilisés (famille, enfant) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants ;


• Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants ;


• Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institutions soient évités ;


• Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, aider à l’exercice de la citoyenneté ;


• Soutenir la fonction parentale, participer à la dynamique familiale.


• Aider à la gestion du budget


• Assister la famille lors des visites médiatisées (présence d’un tiers pour observer, pour surveillance active, apprentissage ou recadrage des fonctions parentales.)

Vous interviendrez sur l’ensemble du Département Vous êtes véhiculé et disponible. Les horaires sont flexibles et peuvent s'adapter à votre vie privée. Un(e) Responsable de secteur établira avec vous votre planning. Vous intervenez seul(e) au domicile de chaque famille.

Votre temps de déplacement et vos frais kilométriques seront rémunérés.

 

APTITUDES

• Aisance relationnelle : qualité de communication, capacité à se mettre à l’écoute des besoins des bénéficiaires, facilité à établir une relation de confiance


• Autonomie


• Discrétion, respect culturel et religieux


• Sens de l’organisation


• Adaptabilité aux différentes situations dans les prises en charge et leurs évolutions


• Travail en équipe et partenariat


• Posture professionnelle envers les familles aidées, les familles d’accueil et les partenaires

 

LOCALISATION 

• Dans l’ensemble du département du Gard

 

FORMATION ET EXPERIENCE 

• Titulaire du diplôme d’Etat de TISF ou du diplôme d’état de Moniteur-Educateur ou CESF


• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

 

 

REMUNERATION ET AVANTAGES

 

• Filière d’intervention TAM, degré 1 échelon 1 à partir de 13.810 euros brut de l’heure


• ECR diplôme, valorisation des diplômes sous conditions ; 69.24 €/mois pour un temps complet


• ECR ancienneté, Reprise 100 % de l’ancienneté dans la branche

• Indemnités kilométriques à 0.42 cts d’€/km dès votre domicile (selon conditions convention collective et décision unilatérale : à 60% pour les 10 premiers puis 100% pour les suivants)


• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé


• Mutuelle et couverture sociale complète


• Smartphone et adresse mail professionnels


• Masque, solution hydro-alcoolique, gants, carte professionnelle


• Club ADERE (avantages dans toute la France)

 

ECR* : éléments complémentaires de rémunération

 

 

TYPE DE CONTRAT 

• CDD de remplacement


• Poste à pourvoir dès que possible


• A partir de 104h par mois, allant jusquà 120 heures par mois selon les disponibilités

PROFIL

• Diplôme d'Etat de TISF
• Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur
• Diplôme d'Etat de Conseillère Economie Sociale et Familiale
• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée
• Véhiculé

CONDITIONS

• CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Nîmes

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gard recherche un : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie sociale

AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

CDD

MISSIONS

Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.

• Réalise les travaux courants d’entretien de la maison 


• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle 

 

Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

 

LOCALISATION 

Secteur d’intervention : St Quentin la Poterie et les alentours....

FORMATION ET EXPERIENCE 

• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION 

• Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 brut de l'heure


• Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus par la branche


• Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00

AVANTAGES

• Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés


• Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée)


• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé


• Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)


• Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)


• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions


• Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle

TYPE DE CONTRAT 

• CDD de remplacement (minimum 2 mois pouvant aller jusqu'à 6 mois)


• Poste à pourvoir rapidement 


• A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités

PROFIL

• Diplome dans le secteur sanitaire et social fortement appréciée
• Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée
• Véhiculé

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St Quentin la Poterie et les alentours

ENTREPRISE

Le Service de soins infirmier à domicile Causse et vallée est une association à taille humaine qui assure des prestations de soins à domicile, aux personnes âgées de plus de 60 ans et aux personnes adultes en situation de Handicap. Les aides-soignants assurent la prévention, la surveillance et effectuent des soins relationnel, d'hygiène et de confort.

Par son intervention, l'équipe contribue au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées, évite et retarde l'hospitalisation ou le placement en institution. Elle apporte également écoute et soutien, à la personne accompagnée et sa famille.

L'Aide-Soignant travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur.

Aide-soignant.e Limogne en Quercy (H/F)

CDI

MISSIONS

L'exercice de l'emploi exige :

- Autonomie

- Sens des responsabilités

- Sens de l'écoute

- Esprit d'équipe

Horaire fixe :

- 4 tournées du matin 7h30-12-30

- 1 tournée du soir 16h30-19h30

Mutuelle

Voiture de service

Indemnisation trajet domicile/SSIAD et SSIAD/domicile avec possibilité de conserver le véhicule de service.

Obligatoire :

- Permis B

- Diplôme Aide-Soignant

 

Poste à pourvoir au 1er/07/2025

Offre : 100 h/mois, 1 WE/3

Peut être associé à un contrat Aide Soignant en Gérontologie 32h/mois

PROFIL

• Etre à l'écoute
• Bon relationnel

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Limogne en quercy

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gard recherche un : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie sociale

AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE SECTEUR BEAUCAIRE (H/F)

CDI

MISSIONS

Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.

• Réalise les travaux courants d’entretien de la maison 


• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle 

 

Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

 

LOCALISATION 

Secteur d’intervention : Beaucaire, Sernhac, Montfrin Meynes....

FORMATION ET EXPERIENCE 

• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION 

• Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure.


• Valorisation des diplomes et de l'ancienneté reconnus dans la branche


• Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00

AVANTAGES

• Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés


• Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la derniere intervention de la journée)


• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé


• Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)


• Club ADERE (des réditions pour les achats du quotidien et les loisirs)


• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions


• Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle...

TYPE DE CONTRAT 

• CDI


• Poste à pourovir rapidement 


• A partir de 120h par mois, allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités

PROFIL

• Diplome dans le secteur sanitaire et social fortement appréciée
• Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée
• Véhiculé

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Beaucaire et les alentours....

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gard recherche un : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie sociale

AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE LAUDUN L ' ARDOISE (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.

• Réalise les travaux courants d’entretien de la maison 


• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle 

 

Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

 

LOCALISATION 

Secteur d’intervention : Laudun l'ardoise

FORMATION ET EXPERIENCE 

• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION 

• Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu') 13.65 € brut de l'heure.


• Valorisation des diplomes et de l'ancienneté reconnus dans la branche


• Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00

AVANTAGES

• Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés


• Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la derniere intervention de la journée)


• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé


• Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)


• Club ADERE (des réditions pour les achats du quotidien et les loisirs)


• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions


• Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle...

TYPE DE CONTRAT 

• CDD de remplacement ou CDI 


• Poste à pourovir rapidement 


• A partir de 104h par mois, allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités

PROFIL

• Diplome dans le secteur sanitaire et social fortement appréciée
• Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée
• Véhiculé

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Laudun l'ardoise

ENTREPRISE

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne.

Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2600 associations locales.

Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité.

Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés.

Aujourd'hui l'association ADMR ABRI nord, recherche pour le secteur de Souillac son Aide à domicile (H/F).

Aide à domicile Souillac (H/F)

CDD

MISSIONS

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- aider au maintien des capacités de la personne aidée- accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...)- assurer l'entretien du domicile de la personne aidée

Nous vous proposons :

- Indemnités de déplacement- Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure- Salaire suivant expérience et diplômes- Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion)- Mutuelle

Vous êtes :

- A l'écoute et avez un bon relationnel- Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées.

Permis B et véhicule requis.

CDD de 104h à pourvoir dès que possible

PROFIL

• Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées.
• Etre à l'écoute et avoir un bon relationnel
• Travail en autonomie

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Souillac

ENTREPRISE

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne.
Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales.
Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité.
Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 9 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés.

Actuellement la fédération du Lot (46) basée à Cahors, recherche son cadre responsable du développement.

Dans ce contexte, vous aurez pour missions premières de piloter les activités des responsables de secteurs placés sous votre responsabilité, de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement, et d’en assurer le suivi.

Responsable du développement (H/F)

CDI

MISSIONS

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un M2 master de management de la santé, ou gestion des établissements sanitaires, avec une expérience significative en management d’équipe avec réalisation d’objectifs de développement. En plus de votre pédagogie, votre ténacité, votre sens de l'adaptation et de l'organisation, vous permettront de gérer efficacement vos équipes. Rigoureu(se)x et autonome dans votre travail, vous saurez mobiliser votre esprit d'analyse, et vous montrer réactif, afin de développer et de réaliser un suivi régulier et précis de l'activité.

Vos missions

Vos activités principales :

Vous exercerez vos fonctions selon 3 axes essentiels :

1°) Des fonctions de management et de gestion d’équipe :

- Dynamiser et fédérer au quotidien son équipe, l’accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels, régler des litiges et des problématiques.- Gérer les ressources humaines de son équipe : coacher l’équipe, renforcer sa motivation avec des challenges et ses compétences avec des formations, contrôler les congés, les absences.- Accompagner les Présidents d’associations dans la gestion des ressources humaines de leurs associations - Piloter les activités des responsables de secteurs selon leurs objectifs respectifs :- Analyser et interpréter les résultats, mettre en œuvre des actions correctives, contrôler l’application des processus et des outils de suivi de l’activité (mise en place rapide des prises en charge, optimisation du taux de réalisation des accords, suivi des plannings et de la modulation)- Animer les réunions d’équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de suivi de la performance.- Organiser l’accueil des stagiaires, et mettre en place les conditions favorables à l’apprentissage.

2°) Des fonctions de développement de l’activité et de nouvelles activités :

- Développer de nouvelles opportunités de prises en charge (les identifier, prospecter).- Entretenir les relations avec les partenaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement des associations locales et leur réputation.

3°) Des fonctions de gestion et de suivi administratifs :

- Assurer un suivi de l’activité pour une gestion rigoureuse (créer des outils de suivi, renseigner les tableaux de bord, suivre les plannings et les états de modulation).- Superviser la planification, réaliser le suivi de la modulation des contrats- En tant que membre du comité de direction, établir un reporting hebdomadaire de l’activité et transmettre des informations et consignes qui en découlent aux responsables de secteur

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet, dont la rémunération dépendra de votre profil.

PROFIL

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Cahors

ENTREPRISE

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne.

Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2600 associations locales.

Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité.

Aide à domicile Cahors et environs (H/F)

CDI

MISSIONS

Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés.

Aujourd'hui l'association ADMR ABRI nord, recherche pour le secteur de Souillac son Aide à domicile (H/F).

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- aider au maintien des capacités de la personne aidée- accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...)- assurer l'entretien du domicile de la personne aidée

Nous vous proposons :

- Indemnités de déplacement- Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure- Salaire suivant expérience et diplômes- Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion)- Mutuelle

Vous êtes :

- A l'écoute et avez un bon relationnel- Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées.

Permis B et véhicule requis.

CDD de 110h à pourvoir dès que possible

PROFIL

• Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées.
• Etre à l'écoute
• Travail en autonomie

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Cahors

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR du Gers recherche pour l'une de ses 8 associations du département des aides à domicile sur le secteur de Lectoure CDI – AIDE A DOMICILE – secteur de Lectoure (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Vous intervenez auprès d'un large public : personnes âgées, actifs, famille ou personnes en situation de handicap. Principales missions : • Entretien du cadre de vie, du linge, accompagnement aux courses ; • Aide à la toilette, à l'habillage ou à la préparation du repas ; • Maintien et développement du lien social. PROFIL • Avec ou sans diplôme • Avec ou sans expérience • Motivé(e) • Disponible • Permis et véhicule nécessaires CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Lectoure

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.