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ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gard recherche un :

RESPONSABLE DE SECTEUR A QUISSAC (H/F)

CDI

MISSIONS

Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations, en binôme avec un/une assistant(e) technique de secteur, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations :

• Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts


• Gestion des dossiers des clients du service (évaluation des demandes, préparation, mise en place et suivi des interventions selon les procédures définies...)


• Animation et gestion administrative du personnel d’intervention (recrutement et intégration, gestion du suivi des salariés selon les procédures définies, gestion des absences, des formations, des congés payés, management d’équipe, …)


• Elaboration et gestion quotidienne des plannings et des fiches de missions


• Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire


• Contribution à la résolution des problèmes ou difficultés rencontrés avec les bénéficiaires et/ou le personnel d’intervention


• Participation au développement et au maintien des relations partenariales

 

Vous serez rattachée physiquement à l’association locale ADMR « LES RIVES DU VIDOURLE » à Quissac du secteur Grand Nimes / Vidourle regroupant à ce jour : l’association locale ADMR LA Calmette, l’association locale ADMR de Sommières, l’association locale ADMR Les Olivettes, l’association locale ADMR Les Capitelles.

REMUNERATION 

• Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 2, à partir de 16.587 € brut / heure


• ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions 


• ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche

(*) éléments complémentaires de rémunération

 

AVANTAGES 

• Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)


• CLUB ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)


• Carte UP (chèque déjeuner)

PROFIL

• Titulaire d’un BTS ST2S, SP3S….
• Expérience de 2 ans dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Quissac
• 130 hrs/mois soit 30h/semaine
• Prise de poste le 09 mars 2026
• Date limite de dépôt de candidature le 26 février 2026
• Entretien le 05 mars 2026

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif * Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique) * Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes * Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de production et assurer le suivi des coûts * Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de production * Établir les reportings nécessaires pour la direction générale * Superviser les investissements et les achats liés à la production

ENTREPRISE

La Fédération ADMR 65 recherche un coordinateur de secteur
La fédération départementale des associations ADMR des Hautes-Pyrénées,
est composée de 30 associations locales spécialisées dans les services à la personne

COORDINATEUR DE SECTEUR (H/F)

CDI

MISSIONS

Le réseau ADMR recrute 1 coordinateur de secteur qui viendra renforcer l’équipe existante.

Au sein de la fédération ADMR, le salarié aura pour principales missions, sous la responsabilité du responsable animation réseau et en lien (binôme) avec les employeurs de chaque association.

• Fournir des conseils et un soutien aux bénévoles des associations locales ADMR, dans les domaines de la gestion des équipes salariées, de l’organisation et la coordination, de l’animation de la vie associative et du développement de l’activité ;


• Mettre en œuvre les missions déléguées par chaque association:
  
  
  
  • Animer, superviser et organiser le personnel d’intervention et/ou administratif
  
  
  • Participer à la mise en œuvre des interventions : supervision planification, coordination des acteurs, animation de réunions…
  
  
  • Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du réseau (projet de service) et à l’animation de la vie statutaire (conseil administration, assemblée générale…)
  
  
  
  


• Renforcer le lien entre la fédération et les associations ;


• Participer au déploiement de projets départementaux dans divers domaines (projet de service, QVCT, RH, qualité…) en équipe avec les autres salariés des services fédéraux ;


• Animer des réunions et des formations et participer à certaines instances fédérales

PROFIL

• Bac +2
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum, de préférence dans le domaine de l’action sociale et idéalement le secteur des services à la personne
• Qualités relationnelles, capacités d’animation, motivation pour le travail en équipe et avec des responsables bénévoles
• Qualités de gestionnaire, capacités d’organisation et de gestion de projets
• Autonomie, force de propositions
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques courants

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Tarbes
• Déplacements fréquents dans le département et ponctuels au niveau régional et national
• Véhicule de service avec possibilité de véhicule de fonction
• Rémunération selon convention collective, catégorie cadre Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 2 798,45 € (485 points de coefficient de base ). Selon le profil, éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR - 27 avenue des Forges –CS 20143 - 65001 Tarbes Cedex

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR 65 recherche un coordinateur de secteur La fédération départementale des associations ADMR des Hautes-Pyrénées, est composée de 30 associations locales spécialisées dans les services à la personne COORDINATEUR DE SECTEUR (H/F) CDI MISSIONS Le réseau ADMR recrute 1 coordinateur de secteur qui viendra renforcer l'équipe existante. Au sein de la fédération ADMR, le salarié aura pour principales missions, sous la responsabilité du responsable animation réseau et en lien (binôme) avec les employeurs de chaque association. • Fournir des conseils et un soutien aux bénévoles des associations locales ADMR, dans les domaines de la gestion des équipes salariées, de l'organisation et la coordination, de l'animation de la vie associative et du développement de l'activité ; • Mettre en œuvre les missions déléguées par chaque association: • Animer, superviser et organiser le personnel d'intervention et/ou administratif • Participer à la mise en œuvre des interventions : supervision planification, coordination des acteurs, animation de réunions… • Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du réseau (projet de service) et à l'animation de la vie statutaire (conseil administration, assemblée générale…) • Renforcer le lien entre la fédération et les associations ; • Participer au déploiement de projets départementaux dans divers domaines (projet de service, QVCT, RH, qualité…) en équipe avec les autres salariés des services fédéraux ; • Animer des réunions et des formations et participer à certaines instances fédérales PROFIL • Bac +2 • Expérience professionnelle de 2 ans minimum, de préférence dans le domaine de l'action sociale et idéalement le secteur des services à la personne • Qualités relationnelles, capacités d'animation, motivation pour le travail en équipe et avec des responsables bénévoles • Qualités de gestionnaire, capacités d'organisation et de gestion de projets • Autonomie, force de propositions • Aisance rédactionnelle • Maîtrise des outils bureautiques courants CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Cadre • Poste basé à : Tarbes • Déplacements fréquents dans le département et ponctuels au niveau régional et national • Véhicule de service avec possibilité de véhicule de fonction • Rémunération selon convention collective, catégorie cadre Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 2 798,45 € (485 points de coefficient de base ). Selon le profil, éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR – 27 avenue des Forges –CS 20143 – 65001 Tarbes Cedex

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Gers recherche un : RESPONSABLE DE SECTEUR (AUCH) (H/F) CDD MISSIONS La FEDERATION ADMR DU GERS recherche un responsable de secteur (H/F) en CDD de 12 mois à temps partiel (104h). Dans le cadre du développement de l'activité sur le secteur d'Auch et du sud du département, vous animez, gérez et coordonnez l'équipe de terrain. A ce titre, vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion des activités, de la gestion de l'équipe, de l'organisation, du développement et du bon déroulement des interventions à domicile. Les objectifs attendus sont notamment les suivants : • Développement significative de l'activité et de la communication sur le territoire, • Efficience du fonctionnement de l'association, • Respect de la réglementation et de la convention collective, • Application de la démarche qualité mise en place par le réseau, • Développement des partenariats et coordination opérationnelle, • Mobilisation et supervision des ressources humaines nécessaires au bon déroulement des interventions, • Satisfaction des clients-usagers et respect des délais, • Réalisation des objectifs et orientations prévus par les instances décisionnaires. Conditions du poste : Poste basé dans le Gers avec des déplacements sur le département ; Diplômes/formation ; niveau III minimum avec expérience exigée sur un poste similaire ; Etre titulaire du permis B et être véhiculé Poste axé sur l'attente des objectifs Qualification et rémunération : selon convention collective BAD (IDCC 2941) Filière Support, Technicien Agent de Maîtrise, Degré 2, échelon 1 : 1725,02€ pour 104h/mois + Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) : diplôme et ancienneté reconnus par la Branche Poste à pourvoir : dès que possible. Profil souhaité : Expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile ; Adhésion aux valeurs ADMR ; Excellente maîtrise des outils informatiques (une connaissance des SI ADMR serait un plus) ; Compétences managériales et rédactionnelles ; Connaissance de la législation applicable et de l'environnement du secteur ; Connaissance des problématiques du secteur médico-social (publics, dispositifs d'aide…) et du milieu associatif. Savoir-être : Rigueur, réactivité, dynamisme, adaptabilité ; Etre force de proposition et savoir rendre compte ; Capacité à être à l'écoute et être un bon communiquant, être pédagogue et faire preuve d'empathie ; Qualité pour le travail en équipe. Avantages : Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur ; Parcours de formation et de maintien des compétences. PROFIL • BTS SP3S • Diplôme CESF • Diplôme de référent de secteur • Compétences managériales et rédactionnelles • Réactivité • Capacité d'adaptation • Qualité organisationnelles • Organisation et rigueur • Permis de conduire valide et véhicule personnel indispensables • Poste axé sur l'attente des objectifs CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Auch • CDD de 12 mois • Temps de travail : 104h/mois DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 32 – 6 Cours Albert Delucq – 32190 Vic-Fezensac

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Gers recherche un : RESPONSABLE DE SECTEUR (FLEURANCE) (H/F) CDD MISSIONS La FEDERATION ADMR DU GERS recherche un responsable de secteur (H/F) en CDD de 12 mois à temps partiel (130h). Dans le cadre du développement de l'activité sur le secteur de Fleurance, vous animez, gérez et coordonnez l'équipe de terrain. A ce titre, vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion des activités, de la gestion de l'équipe, de l'organisation, du développement et du bon déroulement des interventions à domicile. Les objectifs attendus sont notamment les suivants : • Développement significative de l'activité et de la communication sur le territoire, • Efficience du fonctionnement de l'association, • Respect de la réglementation et de la convention collective, • Application de la démarche qualité mise en place par le réseau, • Développement des partenariats et coordination opérationnelle, • Mobilisation et supervision des ressources humaines nécessaires au bon déroulement des interventions, • Satisfaction des clients-usagers et respect des délais, • Réalisation des objectifs et orientations prévus par les instances décisionnaires. Conditions du poste : Poste basé dans le Gers avec des déplacements sur le département ; Diplômes/formation ; niveau III minimum avec expérience exigée sur un poste similaire ; Etre titulaire du permis B et être véhiculé Poste axé sur l'attente des objectifs Qualification et rémunération : selon convention collective BAD (IDCC 2941) Filière Support, Technicien Agent de Maîtrise, Degré 2, échelon 1 : 2156,28€ pour un 130h/mois + Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) : diplôme et ancienneté reconnus par la Branche Poste à pourvoir : dès que possible. Profil souhaité : Expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile ; Adhésion aux valeurs ADMR ; Excellente maîtrise des outils informatiques (une connaissance des SI ADMR serait un plus) ; Compétences managériales et rédactionnelles ; Connaissance de la législation applicable et de l'environnement du secteur ; Connaissance des problématiques du secteur médico-social (publics, dispositifs d'aide…) et du milieu associatif. Savoir-être : Rigueur, réactivité, dynamisme, adaptabilité ; Etre force de proposition et savoir rendre compte ; Capacité à être à l'écoute et être un bon communiquant, être pédagogue et faire preuve d'empathie ; Qualité pour le travail en équipe. Avantages : Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur ; Parcours de formation et de maintien des compétences. PROFIL • BTS SP3S • Diplôme CESF • Diplôme de référent de secteur • Compétences managériales et rédactionnelles • Réactivité • Capacité d'adaptation • Qualité organisationnelles • Organisation et rigueur • Permis de conduire valide et véhicule personnel indispensables • Poste axé sur l'attente des objectifs CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Condom • CDD de 12 mois • Temps de travail : 130h/mois DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 32 – 6 Cours Albert Delucq – 32190 Vic-Fezensac

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gers recherche un :

RESPONSABLE DE SECTEUR (FLEURANCE) (H/F)

CDD

MISSIONS

La FEDERATION ADMR DU GERS recherche un responsable de secteur (H/F) en CDD de 12 mois à temps partiel (130h).

Dans le cadre du développement de l’activité sur le secteur de Fleurance, vous animez, gérez et coordonnez l’équipe de terrain. A ce titre, vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion des activités, de la gestion de l'équipe, de l'organisation, du développement et du bon déroulement des interventions à domicile.

Les objectifs attendus sont notamment les suivants :

• Développement significative de l’activité et de la communication sur le territoire,


• Efficience du fonctionnement de l’association,


• Respect de la réglementation et de la convention collective,


• Application de la démarche qualité mise en place par le réseau,


• Développement des partenariats et coordination opérationnelle,


• Mobilisation et supervision des ressources humaines nécessaires au bon déroulement des interventions,


• Satisfaction des clients-usagers et respect des délais,


• Réalisation des objectifs et orientations prévus par les instances décisionnaires.

Conditions du poste :

Poste basé dans le Gers avec des déplacements sur le département ;

Diplômes/formation ; niveau III minimum avec expérience exigée sur un poste similaire ;

Etre titulaire du permis B et être véhiculé

Poste axé sur l’attente des objectifs

Qualification et rémunération : selon convention collective BAD (IDCC 2941) Filière Support, Technicien Agent de Maîtrise, Degré 2, échelon 1 : 2156,28€ pour un 130h/mois + Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) : diplôme et ancienneté reconnus par la Branche

Poste à pourvoir : dès que possible.

 

Profil souhaité :

Expérience significative dans le secteur de l’aide à domicile ;

Adhésion aux valeurs ADMR ;

Excellente maîtrise des outils informatiques (une connaissance des SI ADMR serait un plus) ;

Compétences managériales et rédactionnelles ;

Connaissance de la législation applicable et de l’environnement du secteur ;

Connaissance des problématiques du secteur médico-social (publics, dispositifs d’aide…) et du milieu associatif.

 

Savoir-être :

Rigueur, réactivité, dynamisme, adaptabilité ;

Etre force de proposition et savoir rendre compte ;

Capacité à être à l’écoute et être un bon communiquant, être pédagogue et faire preuve d’empathie ;

Qualité pour le travail en équipe.

 

Avantages :

Mutuelle prise en charge à 58% par l’employeur ;

Parcours de formation et de maintien des compétences.

PROFIL

• BTS SP3S
• Diplôme CESF
• Diplôme de référent de secteur
• Compétences managériales et rédactionnelles
• Réactivité
• Capacité d'adaptation
• Qualité organisationnelles
• Organisation et rigueur
• Permis de conduire valide et véhicule personnel indispensables
• Poste axé sur l’attente des objectifs

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Condom
• CDD de 12 mois
• Temps de travail : 130h/mois

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 32 - 6 Cours Albert Delucq - 32190 Vic-Fezensac

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gers recherche un :

RESPONSABLE DE SECTEUR (AUCH) (H/F)

CDD

MISSIONS

La FEDERATION ADMR DU GERS recherche un responsable de secteur (H/F) en CDD de 12 mois à temps partiel (104h).

Dans le cadre du développement de l’activité sur le secteur d’Auch et du sud du département, vous animez, gérez et coordonnez l’équipe de terrain. A ce titre, vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion des activités, de la gestion de l'équipe, de l'organisation, du développement et du bon déroulement des interventions à domicile.

Les objectifs attendus sont notamment les suivants :

• Développement significative de l’activité et de la communication sur le territoire,


• Efficience du fonctionnement de l’association,


• Respect de la réglementation et de la convention collective,


• Application de la démarche qualité mise en place par le réseau,


• Développement des partenariats et coordination opérationnelle,


• Mobilisation et supervision des ressources humaines nécessaires au bon déroulement des interventions,


• Satisfaction des clients-usagers et respect des délais,


• Réalisation des objectifs et orientations prévus par les instances décisionnaires.

Conditions du poste :

Poste basé dans le Gers avec des déplacements sur le département ;

Diplômes/formation ; niveau III minimum avec expérience exigée sur un poste similaire ;

Etre titulaire du permis B et être véhiculé

Poste axé sur l’attente des objectifs

Qualification et rémunération : selon convention collective BAD (IDCC 2941) Filière Support, Technicien Agent de Maîtrise, Degré 2, échelon 1 : 1725,02€ pour 104h/mois + Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) : diplôme et ancienneté reconnus par la Branche

Poste à pourvoir : dès que possible.

 

Profil souhaité :

Expérience significative dans le secteur de l’aide à domicile ;

Adhésion aux valeurs ADMR ;

Excellente maîtrise des outils informatiques (une connaissance des SI ADMR serait un plus) ;

Compétences managériales et rédactionnelles ;

Connaissance de la législation applicable et de l’environnement du secteur ;

Connaissance des problématiques du secteur médico-social (publics, dispositifs d’aide…) et du milieu associatif.

 

Savoir-être :

Rigueur, réactivité, dynamisme, adaptabilité ;

Etre force de proposition et savoir rendre compte ;

Capacité à être à l’écoute et être un bon communiquant, être pédagogue et faire preuve d’empathie ;

Qualité pour le travail en équipe.

 

Avantages :

Mutuelle prise en charge à 58% par l’employeur ;

Parcours de formation et de maintien des compétences.

PROFIL

• BTS SP3S
• Diplôme CESF
• Diplôme de référent de secteur
• Compétences managériales et rédactionnelles
• Réactivité
• Capacité d'adaptation
• Qualité organisationnelles
• Organisation et rigueur
• Permis de conduire valide et véhicule personnel indispensables
• Poste axé sur l’attente des objectifs

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Auch
• CDD de 12 mois
• Temps de travail : 104h/mois

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 32 - 6 Cours Albert Delucq - 32190 Vic-Fezensac

La FD CIVAM du Gard accompagne le développement de la filière PPAM dans le Gard et anime un collectif de 7 producteurs de PPAM (Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales) en bio regroupés en association « les Aromatiques du Midi » depuis 2024 qui a notamment pour objectif de développer la vente collective de leurs produits. Les “Aromatiques du Midi” accompagnés par la FD Civam du Gard ont créé un catalogue de coffrets collectifs en 2025 afin d’atteindre de nouveaux marchés (vente demi-gros) et d’augmenter leur volume de vente. L’association souhaiterait notamment atteindre le marché des comités d’entreprises. Les missions seraient les suivantes : - aller à la rencontre des producteurs pour comprendre leurs valeurs, identifier leurs savoir-faire et connaître leurs produits afin de pouvoir communiquer et valoriser les produits proposés dans les coffrets du catalogue (voire également pour élargir l’offre en fonction de leurs envies et compétences, ex. animation d’ateliers etc) - démarcher les comités d’entreprises de proximité (Gard, Hérault) pour vendre les coffrets du catalogue - étudier les modalités de mise en place d’une campagne de communication afin de promouvoir le catalogue auprès de nouveaux clients (épiceries, collectivités…) - faire évoluer la stratégie commerciale actuelle et proposer des améliorations (autres débouchés, autres offres, autres stratégies, nouveau catalogue ?)

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Auxiliaire de vie MIMOSAS (H/F) CDI MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR de Pérols sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) • Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers) • Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…) • Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence • Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile PROFIL • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Expérience de 2 ans minimum dans l'aide à domicile souhaitée • Permis B souhaité CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : PEROLS • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Pérols, Carnon et La Grande Motte • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les weekends et jours fériés • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0,38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% + primes • Prime de panier repas • Mutuelle entreprise /compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière • Réunions d'équipes régulières DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.