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Description du poste En tant qu'assistant·e de gestion, vous aurez un rôle clé dans l'organisation et l'efficacité du service d'aide à domicile. Véritable pilier administratif et opérationnel, vous contribuez à la qualité de nos interventions auprès des clients. Vos principales missions Accueil & support administratif • Assurer un accueil professionnel, bienveillant et efficace. • Réaliser les opérations administratives du quotidien et veiller à la bonne organisation des espaces d'accueil. • Participer aux permanences de la plateforme départementale si nécessaire. Gestion administrative du personnel • Constituer les dossiers d'embauche (DPAE, contrats, documents administratifs, visites médicales). • Suivre les dossiers salariés tout au long du contrat. • Mettre à jour le registre unique du personnel. • Préparer le planning des congés et accompagner les responsables dans le suivi RH. Gestion et optimisation des plannings Cœur du poste : vous êtes l'architecte de l'organisation des interventions. • Élaborer, ajuster et optimiser les plannings des intervenant·e·s, dans le respect du droit du travail. • Garantir la continuité de service et anticiper les imprévus. • Optimiser les tournées en tenant compte de la géographie, des compétences, des disponibilités et des besoins clients. • Contribuer à l'équilibrage des ratios de gestion (heures planifiées / heures réalisées, équilibre des contrats, cohérence des charges de travail). • Suivre l'activité grâce aux outils de planification et à la télégestion. Suivi qualité & relation clients • Répondre aux demandes et observations des clients. • Assurer le suivi des prestations tout au long du contrat. • Réaliser des visites à domicile et accompagnements terrain. Gestion financière • Participer au recouvrement des factures. • Effectuer les enregistrements comptables courants. Une mission riche, polyvalente et essentielle au bon fonctionnement de l'association. Travail en lien avec les bénévoles et les présidents d'association • Collaborer quotidiennement avec les bénévoles et les présidents des associations locales. • Adapter sa communication à des interlocuteurs non salariés mais employeurs des aides à domicile. • Faciliter la prise de décisions et fluidifier les échanges entre salariés, bénévoles et responsables associatifs. • Représenter la Fédération tout en respectant le fonctionnement de l'association locale. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : • Vous aimez organiser, planifier, anticiper et optimiser. • Les chiffres, indicateurs et ratios de gestion ne vous font pas peur. • Vous avez un excellent sens du service et une grande capacité d'adaptation. Compétences attendues • Aisance à l'écrit comme à l'oral. • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de planification. • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des priorités. • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Qualités relationnelles : écoute, communication adaptée, diplomatie, travail en équipe. Savoir-être • Professionnalisme, discrétion, respect de la confidentialité. • Polyvalence et adaptabilité. • Capacité à prendre du recul, analyser les situations et proposer des solutions. Qualités indispensables pour tenir ce poste • Proactivité • Patient(e) + ferme (face aux clients et salariés) • Réactif·ve • Capable de décisions rapides • Très autonome Compétences relationnelles spécifiques ADMR • Savoir travailler en partenariat étroit avec les bénévoles et présidents d'associations, qui sont les employeurs des intervenants. • Être capable d'adapter sa posture entre collaborateurs salariés (Fédération) et responsables élus (associations locales). • Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et de respect du fonctionnement associatif. • Avoir une attitude constructive, ni trop rigide, ni trop passive. Nous apprécierons particulièrement les candidats capables de s'adapter rapidement et de prendre leurs fonctions sans délai.”

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Pour compléter son équipe, l'association ADMR de Saintes recherche des aides à domicile ou des auxiliaires de vie intervenant sur le secteur de Saintes et leurs alentours selon le lieu de résidence. Avec ou sans expérience, nous vous accueillerons ! A temps plein ou à temps partiel, en CDD ou en CDI, nous nous adapterons ensemble en fonction de vos besoins et des nôtres. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Profil recherché Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social et possède les qualités suivantes : • Empathie • Sens de l'équipe et de la communication • Souhait d'apprendre et d'évoluer • Permis de conduire nécessaire Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et vous stimulez les relations sociales. Les missions et les publics accompagnés sont diversifiés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, … • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : – Un travail près de chez vous – Majoration du travail le dimanche et jour férié – Trajets professionnels indemnisés selon un barème national – Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles – Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Le centre de santé de Grenade sur l'Adour recherche un(e) infirmier(e). Infirmier (H/F) CDD MISSIONS Le Centre de Santé ADMR de Grenade-sur-l'Adour recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps partiel (33 h/semaine). Rejoindre notre Centre de Santé, c'est entrer dans un environnement chaleureux, familial et bienveillant, où chacun se connaît, se soutient et évolue dans une atmosphère de confiance. Nous travaillons au cœur d'un territoire rural, où les liens sont naturels et authentiques. Ici, la qualité de vie au travail fait partie de notre identité : bonne humeur, entraide et proximité rythment les journées. • Vos missions : Au sein d'une équipe d'infirmières expérimentées, vous assurez les tournées de soins au domicile des patients, dans une démarche de qualité et de bienveillance. Vos principales responsabilités : – Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité des personnes accompagnées. – Dispenser les soins infirmiers prescrits dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription. – Accompagner, informer et soutenir les patients ainsi que leur entourage. – Assurer la traçabilité des actes et la gestion administrative liée aux soins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir une prise en charge optimale et sécurisée. Envie de nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et participez à une prise en charge humaine et de qualité au cœur de notre territoire ! PROFIL • Vous êtes diplômé(e) d'État et animé(e) par le sens du service et l'engagement auprès des patients. • Vous appréciez le travail en équipe et l'autonomie dans l'organisation des tournées. • – Véhicule de service mis à disposition. • – Téléphone professionnel fourni. • – Travail un week-end sur quatre (roulement). CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Grenade sur l'Adour DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 36 rue Daste 40140 Soustons

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Pour compléter son équipe, l'association ADMR de Breuillet recherche des aides à domicile ou des auxiliaires de vie intervenant sur le secteur de Breuillet et leurs alentours selon le lieu de résidence. Avec ou sans expérience, nous vous accueillerons ! A temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons ensemble en fonction de vos besoins et des nôtres. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Profil recherché Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social et possède les qualités suivantes : • Empathie • Sens de l'équipe et de la communication • Souhait d'apprendre et d'évoluer • Permis de conduire nécessaire Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et vous stimulez les relations sociales. Les missions et les publics accompagnés sont diversifiés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Pour compléter son équipe, l'association ADMR de Royan recherche des aides à domicile ou des auxiliaires de vie intervenant sur le secteur de Breuillet et leurs alentours selon le lieu de résidence. Avec ou sans expérience, nous vous accueillerons ! A temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons ensemble en fonction de vos besoins et des nôtres. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Profil recherché Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social et possède les qualités suivantes : • Empathie • Sens de l'équipe et de la communication • Souhait d'apprendre et d'évoluer • Permis de conduire nécessaire Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et vous stimulez les relations sociales. Les missions et les publics accompagnés sont diversifiés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Évaluer globalement les besoins, l'autonomie et les conditions de logement des bénéficiaires, et identifier les priorités et risques. • Informer les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs disponibles, et les orienter vers les interlocuteurs ou structures adaptées. • Coordonner avec les partenaires et prescripteurs, assurer la fluidité des échanges et la continuité des actions • Suivre les dossiers et rédiger des synthèses claires et structurées. • Communiquer efficacement sur le service en interne et en externe, dans le respect de la confidentialité. • Collaborer avec l'équipe pour harmoniser les pratiques et participer à la réflexion collective. • Le secteur d'intervention : Rive droite de Bordeaux et Nord de la Gironde Profil recherché • Vous êtes empathique, autonome et organisé(e) • Formation Bac+2 dans le secteur médico-social (CESF, ASS, ergothérapeute, éducateur/rice spécialisé/e, etc.) • Expérience souhaitée dans l'évaluation sociale et le suivi des publics

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Évaluer globalement les besoins, l'autonomie et les conditions de logement des bénéficiaires, et identifier les priorités et risques. • Informer les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs disponibles, et les orienter vers les interlocuteurs ou structures adaptées. • Coordonner avec les partenaires et prescripteurs, assurer la fluidité des échanges et la continuité des actions • Suivre les dossiers et rédiger des synthèses claires et structurées. • Communiquer efficacement sur le service en interne et en externe, dans le respect de la confidentialité. • Collaborer avec l'équipe pour harmoniser les pratiques et participer à la réflexion collective. • Le secteur d'intervention : Sud de la Métropole Bordelaise et une partie du Sud Gironde Profil recherché • Vous êtes empathique, autonome et organisé(e) • Formation Bac+2 dans le secteur médico-social (CESF, ASS, ergothérapeute, éducateur/rice spécialisé/e, etc.) • Expérience souhaitée dans l'évaluation sociale et le suivi des publics

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, … • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : – Un travail près de chez vous – Majoration du travail le dimanche et jour férié – Trajets professionnels indemnisés selon un barème national – Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles – Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, … • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : – Un travail près de chez vous – Majoration du travail le dimanche et jour férié – Trajets professionnels indemnisés selon un barème national – Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles – Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.