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Description du poste L'association ADMR de Montmoreau recrute deux aides à domicile en CDI 130h Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de BARBEZIEUX recrute deux CDI 130h Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de CHERVES recrute deux aides à domicile en CDI 130h Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de Chalais recrute un(e) aide à domicile en CDI 104h Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Missions du poste Mettre en œuvre un accompagnement social global et individuel •Prévenir les difficultés sociales, économiques, culturelles… •Accompagner les familles dans la résolution de leurs difficultés quotidiennes •Réaliser une évaluation sociale •Assurer un accompagnement socioéducatif des familles •Aider à la gestion du budget •Aider aux démarches administratives •Soutenir les capacités d’autonomie des familles •Elaborer un plan d’aide contractualisé dans le cadre du RSA •Orienter, informer, soutenir pour l’accès à l’ensemble des droits •Développer un réseau d’acteurs sociaux •Rencontrer les familles au centre social et socioculturel, sur les aires d’accueil et sur les lieux de vie •Viser le droit commun Mettre en œuvre un accompagnement socioprofessionnel des travailleurs indépendants •Aider aux démarches administratives •Développer un réseau d’acteurs •Contribuer à la conception d’un processus de formation •Créer des outils adaptés visant à l’autonomie •Viser le droit commun Concevoir des projets collectifs répondant aux besoins individuels •Identifier des problématiques communes aux familles •Concevoir des projets collectifs •Identifier les possibilités de mise en œuvre dans le cadre de l’animation globale Participer aux activités inhérentes au fonctionnement quotidien •Participer aux réunions internes et externes •Participer aux actions culturelles ou aux « grands » projets du centre social et socioculturel ou de l’association •Participer aux instances associatives relatives à l’activité ou dans le cadre de groupe de travail •Rendre compte régulièrement de son activité à la direction et l’interpeller la coordination en cas de difficultés relatives à l’activité et/ou relative à une personne accueillie Rémunération La pesée du poste est de 130 de la Convention Collective Elisfa soit une rémunération brute mensuelle de 2.080 €. Avantage : mutuelle d’entreprise et œuvres sociales. Candidature Lettre de motivation et CV (les 2 pièces sont obligatoires) sont à envoyer avant le 25 mai 2025 au soir par mail à l’intention de Mme la Présidente à : accueil@adapgv86.fr

Description du poste La Fédération ADMR de la Vienne recherche un(e) aide aux chargés d'activités H/F en CDD à temps plein jusqu'à fin septembre. Le poste implique des déplacements sur l'ensemble du département de la Vienne. Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique, vous intervenez au sein d'une équipe de 6 chargés d'activités. Votre rôle est exclusivement centré sur l'évaluation à domicile des situations des clients, afin d'identifier leurs besoins et les solutions d'aide adaptées. VOS MISSIONS : • Recueillir et analyser les demandes des clients, • Réaliser des évaluations à domicile de la situation, • Identifier les besoins d'accompagnement et proposer des pistes d'aide adaptées, • Rédiger les comptes rendus d'évaluation et assurer leur transmission. Profil recherché PROFIL : • Titulaire d'un DE CESF ou DE TISF, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. • Dynamique, votre aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit, votre esprit d'équipe et votre sens du service clients seront des atouts essentiels à la réussite de vos fonctions. • Vous avez une bonne maitrise des outils bureautique (pack office) et appréhendez facilement les logiciels métier. CONDITIONS : • CDD jusqu'à fin septembre • Temps plein • Déplacements sur l'ensemble du département de la Vienne N'hésitez plus, rejoignez-nous !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients. L'aide-soignant contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Vos missions : • Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing, … • Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins, … • Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service, … Valorisation des diplômes en lien avec la branche • Reprise ancienneté de la branche • Politique axée sur la formation et le développement des compétences • Ateliers bien-être réguliers Travail 1 week-end sur 2. Majoration des dimanches et jours fériés. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme DEAS. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients. L'aide-soignant contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Vos missions : • Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing, … • Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins, … • Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service, … Valorisation des diplômes en lien avec la branche • Reprise ancienneté de la branche • Politique axée sur la formation et le développement des compétences • Ateliers bien-être réguliers Travail 1 week-end sur 2. Majoration des dimanches et jours fériés. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme DEAS. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste La Fédération ADMR de la Vienne recherche pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile un(e) Ergothérapeute H/F, pour le secteur Sud de la Vienne, CDD à temps plein. Vos missions : L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : • Solliciter en situation de travail des intervenants, les capacités de la personne aidée pour lui proposer un meilleur confort de vie, • Mettre en place un ensemble d'activités à visée ré-éducatives au travers de l'organisation d'activités, de jeu, d'expression de la vie quotidienne, de loisirs ou de travail, • Conseiller ou réaliser un appareillage spécifique de réadaptation, • Augmenter et négocier le déploiement des moyens à utiliser, • Concevoir des aménagements pour améliorer l'ergonomie, • Conseiller les salariés en situation de travail, • Maîtrise du logiciel de planification et des différents outils techniques en vigueur. Profil recherché Votre profil : • Titulaire d'un DE ERGOTHERAPEUTE. • Débutant accepté. • Adaptabilité, sens de l'organisation et définition des priorités, empathie, capacité d'écoute et adaptation aux publics. • Intérêt et aptitude pour le travail en équipe. • Mobilité géographique et fonctionnelle. Conditions : • Contrat de travail : CDD à temps plein du 17/05/2026 au 14/11/2026 • Secteur : Poste basé à Gençay, avec des déplacements à prévoir sur tout le secteur Sud de La Vienne • Autres : permis B obligatoire, un véhicule de service à disposition. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au cœur du suivi administratif des usagers, vous êtes garant du bon fonctionnement des services famille et handicap. Profil recherché Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la fédération ADMR recherche un assistant de gestion en CDD, à temps plein à partir du 1er juin 2026.. Le poste est basé à la fédération ADMR de Saintes – 6 chemin des Marsais- 17100 SAINTES. L'assistant de gestion assure la gestion administrative de son service · Accueil physique et téléphonique · Réception des dossiers de prise en charge des différents organismes financeurs ; · Contrôle et pointage des remboursements ; · Saisie des mandats de prélèvements ; · Elaboration et/ou suivi des fiches contact en lien avec les associations ; · Participe à la mise à jour des barèmes tarifaires sur les différents logiciels ; · Gestion des réclamations en lien avec la Directrice Adjointe et les associations. Il effectue le diagnostic des besoins des usagers et assure un suivi de leurs prises en charges : · Contrôle des intégrations des prises en charge et communication auprès des associations ; · Suivi qualitatif et quantitatif des prises en charges en lien avec les associations ; · Suivi des envois et retours des bilans d'intervention ; · Etude, évaluation et élaboration des dossiers et des accords CAF/CNAM ; · Saisies sur les différents logiciels internes des identités et des prises en charge ; · Etude du renouvellement et édition de la prise en charge ; · Facturation des heures aux organismes financeurs et aux usagers. Il conseille et oriente les collaborateurs dans l'évaluation des situations en respectant les règles d'actions sanitaires et sociales. Compétences techniques : · Rendre compte de son activité, des dysfonctionnements et d'autres informations pertinentes · Constituer et suivre les dossiers et fichiers · Traiter, transmettre et mettre à jour les informations Compétences sociales : · Adopter un positionnement professionnel adapté · Faire preuve d'écoute, adapter sa communication en fonction des interlocuteurs · Avoir le sens du service à rendre aux différents interlocuteurs · Travailler en équipe, coordonner son action Compétences organisationnelles : · Respecter et faire appliquer les règles, procédures et méthodes qui régissent son activité · Faire preuve d'autonomie, d'initiative · Savoir s'organiser et prioriser · Faire preuve de rigueur et de méthode · Contribuer à la qualité du service rendu

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.