Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Sous la responsabilité de la directrice adjointe hébergement d'urgence, participation et bénévolat, le/la coordinateur/trice enfance assure ses missions de manière transversale, en appui aux équipes des différents centres d'hébergement du Complexe Social de Lyon Cité. Dans ce cadre, il/elle coordonne la mise en œuvre du projet « parcours des métiers » en lien avec la FERS, anime le groupe des référents enfance des sites d'hébergement et développe une offre d'activité éducative et d'animation en fonction des besoins identifiés au sein des sites d'hébergement. Vos missions: 1- Porter, coordonner et mettre en œuvre le projet « Parcours des métiers » (projet co-porté par la FERS) * Planifier le projet: Porter le projet auprès des services de la Fondation de l'Armée du Salut et mobiliser les équipes internes Programmer le déploiement annuel des parcours Coordonner la mise en œuvre du projet dans les services, en lien avec les travailleurs sociaux (planification, logistique, etc.) * Animer le projet Coanimer les séances avec l'animatrice FERS : identifier et mobiliser des partenaires pour les rencontres métier, et planifier leurs interventions Coordonner la mobilisation des enfants bénéficiaires au sein des services de la Fondation de l'Armée du Salut, en lien avec les travailleurs sociaux Animer le comité technique de coordination du projet (FERS, Fonds de dotation bioMérieux pour l'éducation, FADS) Coordonner l'organisation du Vernissage (contenus, planning, logistique, intervenants) et accompagnement des enfants et travailleurs sociaux dans la préparation de l'exposition du Vernissage de clôture des parcours. * Évaluer le projet: Réaliser auprès des parents et des enfants un bilan et une évaluation des parcours menés Contribuer à l'adaptation des ateliers de la FERS aux enfants en situation de vulnérabilité, et aux enfants plus jeunes (6-7 ans ; 5 ans voire moins) Mettre en place et suivre les indicateurs et outils de suivi du projet (compte rendu, participation au bilan et rapport annuel, suivi des dépenses) 2- Développer et mettre en œuvre le projet enfance « Rêver pour grandir » : De par son rôle d'interface avec les référents enfance/animations, le coordinateur enfance sera chargé de : Proposer aux services de la Fondation de l'Armée du Salut des actions éducatives et culturelles adaptées aux besoins des enfants et des familles, et accompagner leur mise en œuvre Animer le groupe de travail (GT) des référents enfance/animations Permettre et faciliter l'échange de pratique entre les travailleurs sociaux au sein du GT Suivi des actions mises en place : reporting et mises à jour des outils de suivi Développer des partenariats pour la mise en œuvre du projet enfance (culture, éducation populaire)

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR en Allier recherche un : Responsable de secteur (H/F) CDI MISSIONS La Fédération ADMR en Allier est à la recherche d'un ou une responsable de Secteur sur le secteur du Montet : Le responsable de secteur intervient pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile en accord avec le projet associatif de l'association tout en accompagnant les aides à domicile. Vous avez pour missions principales de : – Assurer l'accueil physique et téléphonique- Evaluer les besoins au domicile du bénéficiaire et définir avec la personne son projet de vie- Proposer et établir le dossier de prestation- Organiser et planifier l'activité des intervenants- Assurer la gestion des plannings des salariés- Recruter le personnel d'intervention- Organiser et animer les équipes- Etablir les contrats de travail des aides à domicile et en assurer le suivi – Assurer la réalisation et le suivi des entretiens professionnels des salariées aide à domicile – Développer les partenariats locaux- Participer aux réunions et formations de la fédération Prise de poste rapide PROFIL • Bac +5 souhaité • Organisation et sens des priorités • Expérience en management d'équipe CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Cadre • Poste basé à : Le Montet DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR ALLIER | A l'attention de Madame Séverine DUBESSAY I 2, boulevard de Russie | 03200 VICHY ou par mail à l'adresse mentionnée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur Thueyts, Barnas, Mayres, Le Roux MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Coucouron Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Aide à domicile (H/F) – Secteur Thueyts, Barnas, Mayres, Le Roux MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Thueyts Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur Saint Etienne du Bois et ses alentours. CDI MISSIONS L'ADMR de BRESSE REVERMONT, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Saint Etienne du Bois et ses alentours. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété Profil recherché PROFIL • Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 35h00 Plage horaire : à définir Salaire : 13,087€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Avantages sociaux : véhicule de service et carte carburant ou indemnisation des frais kilométriques.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Le poste a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du pôle amélioration de l'habitat dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. b. Missions Sous la responsabilité de la responsable du service, vous aurez pour missions : * Accueillir les particuliers et définir avec eux leurs besoins de travaux * Instruire et suivre les demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat * Assurer des permanences locales dans les territoires * Assurer le lien avec les partenaires locaux et financiers * Participer à la préparation des commissions et des bilans d'activités du service * Participer aux actions de communication : forum, salon, truck… * Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, ergothérapeutes) en fonction du besoin des demandeurs Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.

Description du poste Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste : – Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, – Réaliser les courses de première nécessité, – Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, – Prévenir les risques domestiques, – Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, – Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, – Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité – Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, – Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : • Interventions sur le secteur de l'association, • Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche • Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, • Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, • Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, • Politique axée sur la formation et le développement des compétences, • Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), • Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, • Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, • Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, • Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail). Profil recherché • Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation. • Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné. • Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. • Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste : – Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, – Réaliser les courses de première nécessité, – Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, – Prévenir les risques domestiques, – Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, – Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, – Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité – Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, – Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : • Interventions sur le secteur de l'association, • Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche • Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, • Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, • Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, • Politique axée sur la formation et le développement des compétences, • Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), • Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, • Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, • Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, • Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail). Profil recherché • Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation. • Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné. • Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. • Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur LA VOULTE / CHARMES-SUR-RHONEX MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : LA VOULTE / CHARMES-SUR-RHONE Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste : – Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, – Réaliser les courses de première nécessité, – Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, – Prévenir les risques domestiques, – Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, – Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, – Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité – Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, – Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : • Interventions sur le secteur de l'association, • Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche • Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, • Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, • Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, • Politique axée sur la formation et le développement des compétences, • Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), • Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, • Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, • Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, • Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail). Profil recherché • Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation. • Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné. • Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. • Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.