Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

PRÉSENTATION DU POSTE Intégré·e au pôle gestion de l’association, vous êtes sous la responsabilité directe de la directrice générale de l’association. Vous êtes appuyé·e par une correspondante RH et comptabilité à temps partiel dont vous encadrez le travail administratif et comptable. Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice accompagnement des évènements et les responsables de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec le cabinet comptable. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Contrat : CDI Durée du travail : Temps plein 35h / semaine Poste basé au siège de l’association 544 chemin des moulins 07400 Alba La Romaine Rémunération : de 26 à 28,4 K€ brut annuel selon formation et expérience, niveau 3 à 4 de la grille salariale Mutuelle AESIO prise en charge à 100% Possibilité d’une prime de fin d’année en fonction du résultat comptable de l’association MISSION GESTION ÉCONOMIQUE ET BUDGÉTAIRE Préparation du budget prévisionnel en lien avec la directrice générale et les responsables de services et suivi de sa réalisation. Planification et suivi de la trésorerie. Participation à la mise à jour et à l’élaboration des outils de pilotage économiques (en lien avec la directrice générale et les responsables de services et le cabinet comptable). GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE Suivi des demandes entrantes. Édition, suivi et envoi des devis (négoce, location, exploitation). Édition et envoi des factures ; suivi et relance des règlements. Relations fournisseurs : suivi des achats et des paiements. Conditions générales de vente et de service : contribution à leur rédaction. GESTION COMPTABLE Participation à la préparation des paies et gestion de leur règlement Vérification et règlement des notes de frais aux bénévoles et aux salariés. Contrôle, codification et envoi des factures (fournisseur et clients) au cabinet comptable. Classement et archivage des documents comptables. Vérification de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable. Pointage des comptes bancaires et des caisses. Suivi de la comptabilité analytique. INFORMATIONS CANDIDATURE Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (en PDF) par mail à recrutement@lesconnexions.org en précisant le titre du poste dans l’objet du mail. A envoyer avant le 28/09/2025. Nous commencerons les entretiens dès réception des candidatures. Le processus pourra être clôturé avant la date indiquée si le poste est pourvu. N’attendez pas pour postuler ! Prise de poste à partir du 1er octobre 2025.

Type de contrat : CDD - 6 mois Lieu : Siège - Villeurbanne Package de rémunération * 2010 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service des ressources humaines, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gestion administrative quotidienne RH des collaborateurs (rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers divers, réponses aux questions administratives en lien avec notre service paie), * Suivi des visites médicales, des titres de séjour, mutuelle etc, * Saisie des données dans le logiciel de paie ADP, * Support à la gestion des accès SIRH, suivi des indicateurs SIRH, * Assurer ou participer à la réalisation de l'ensemble des travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service, selon l'organisation de celui-ci et ses liens avec le reste de la collectivité, * Recueillir et traiter les informations nécessaires à la gestion des missions confiées.

ENTREPRISE

L’ADMR est une association d’aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien. Nous recherchons un(e) technicien.ne d'intervention sociale et familiale au sein de notre Association Familiale intervenant sur le secteur Nord Drome

Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - Nord Drome CDD (H/F)

Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - Valence - CDD (H/F)

CDD

MISSIONS

Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance.  Ses missions seront les suivantes :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention.


• Réaliser un accompagnement social de la famille


• Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté


• Apporter un soutien à la fonction parentale


• Communiquer avec la famille


• Etablir une relation de confiance avec la famille


• Observer et contribuer à l'analyse de la situation


• Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)


• Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté
• Qualités relationnelles et d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Discrétion
• Sens de l’observation et analyse des situations
• Esprit d’équipe
• Permis B exigé
• Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service
• Téléphone portable

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Valence
• CDD mois 120 heures

Le Pôle santé solidaire est un espace ancré et ouvert sur le territoire, dédié à la santé. Il contribue à lutter contre les inégalités sociales et territoriales de santé en favorisant le retour vers le droit commun. Le PSS s'appuie sur une équipe pluriprofessionnelle, des partenaires associatifs, institutionnels et libéraux afin de faciliter l'accès à la prévention et aux soins aux plus près du lieu de vie des personnes vulnérables. Le.la médiateur.trice travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la supervision de la.le coordinatrice.eur du PSS. Dans le cadre de la lutte contre le non-recours aux soins, le.la médiateur.trice assure les missions suivantes : * Informer et accompagner les personnes dans la réalisation et le suivi des démarches administratives d'accès aux droits et au système de santé pour faciliter une relation de confiance et pour permettre à terme, une autonomisation de chacun dans son parcours de soin. * Accompagner le poste accueil du Pôle Santé Solidaire afin de s'assurer de la pertinence des demandes et de l'inconditionnalité de l'accueil. * Favoriser les actions collectives de promotion de la santé en collaboration avec les professionnels/partenaires associatifs compétents. * Participer à l'identification des besoins du territoire de l'ouest lyonnais en partenariat avec les acteurs administratifs et sanitaires. Reporting * Remplissage du logiciel de traçabilité, synthèse hebdomadaire des activités et une analyse mensuelle. * Participation à l'analyse des besoins des personnes, à la révision de la stratégie opérationnelle et à l'élaboration de nouveaux projets. * Base de données événements indésirables * Participation à diverses enquêtes etc. Partenariat * Travail avec l'équipe pluridisciplinaire du Pôle santé solidaire * Travail avec les travailleurs sociaux des centres d'hébergement * Travail avec les partenaires institutionnels et associatifs * Participation aux réunions Autre * Supervision du poste accueil * Travail de veille quotidienne * Participation à des groupes de travail internes et transverses à Lyon cité

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout.

Secrétaire ADMR SAINT PAL DE CHALENCON (H/F)

CDI

MISSIONS

• Responsable de la gestion des plannings des salariés : création, modification, mise à jour, suivi.


• Gestion des absences : congés payés, arrêts maladie, maternité, accident du travail, formation…


• Gestion des formalités RH : préparer les éléments relatifs à l’établissement des contrats de travail et à la déclaration unique d’embauche puis établir et transmettre les demandes au service RH, 


• Réalisation du suivi des visites médicales,


• Réalisation du suivi du temps de travail des salariés et notamment de la modulation du temps de travail.


• Gestion de la boite mail


• Gestion des réclamations des salariés et des usagers


• Accueil physique et téléphonique des usagers de l’association, des salariés et des différents partenaires.


• Gestion administrative des dossiers (devis, constitution du dossier, contrat de prestation) des usagers et suivi des prises en charges


• Préparation et suivi des réunions


• Rédaction de courriers


• Classements et archivage : Organisation efficace des fichiers et documents (physiques ou numériques)

PROFIL

• Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 exigé
• Maitrise parfaite de l’informatique Word et Excel Outlook
• Facilité d’adaptation aux différents logiciels métier de la structure
• Capacité d’adaptation, organisée (e), et dynamique - Capacité d’analyse et d’écoute
• Sens des priorités et gestion des urgences : réactivité, rigueur dans l’organisation - Curiosité, dynamisme et force de proposition
• Sens du contact, de la relation d’aide, des responsabilités
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe, -Capacité à travailler en réseau et à rendre compte
• Connaissance du milieu associatif et du secteur médico- social appréciée.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : SAINT PAL DE CHALENCON
• CDI 17,50 heures par semaine à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR HAUTE LOIRE 13, avenue Pierre et Marie Curie 43770 CHADRAC

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout.

Assistant(e) administratif (ve) SOLIGNAC SUR LOIRE (H/F)

CDD

MISSIONS

• Responsable de la gestion des plannings des salariés : création, modification, mise à jour, suivi.


• Gestion des absences : congés payés, arrêts maladie, maternité, accident du travail, formation…


• Gestion des formalités RH : préparer les éléments relatifs à l’établissement des contrats de travail et à la déclaration unique d’embauche puis établir et transmettre les demandes au service RH, 


• Réalisation du suivi des visites médicales,


• Réalisation du suivi du temps de travail des salariés et notamment de la modulation du temps de travail.


• Gestion de la boite mail


• Gestion des réclamations des salariés et des usagers


• Accueil physique et téléphonique des usagers de l’association, des salariés et des différents partenaires.


• Gestion administrative des dossiers (devis, constitution du dossier, contrat de prestation) des usagers et suivi des prises en charges


• Préparation et suivi des réunions


• Rédaction de courriers


• Classements et archivage : Organisation efficace des fichiers et documents (physiques ou numériques)

PROFIL

• Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 exigé
• Maitrise parfaite de l’informatique Word et Excel Outlook
• Facilité d’adaptation aux différents logiciels métier de la structure
• Capacité d’adaptation, organisée (e), et dynamique - Capacité d’analyse et d’écoute
• Sens des priorités et gestion des urgences : réactivité, rigueur dans l’organisation - Curiosité, dynamisme et force de proposition
• Sens du contact, de la relation d’aide, des responsabilités
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe, -Capacité à travailler en réseau et à rendre compte
• Connaissance du milieu associatif et du secteur médico- social appréciée.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : SOLIGNAC SUR LOIRE
• CDD remplacement maladie 16,50 heures par semaine à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR HAUTE LOIRE 13, avenue Pierre et Marie Curie 43770 CHADRAC

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout.

Aide à domicile ADMR YSSINGEAUX (H/F)

CDI

MISSIONS

• Entretien courant du logement et du linge


• Aide à la préparation et à la prise des repas


• Accompagnement aux courses et aux sorties


• Maintien du lien social


• Accompagnement dans les démarches administratives simples

Pour les personnes formées :

• Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation….

PROFIL

• Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d’activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié.
• Maitrise des techniques de la vie quotidienne
• Gout prononcé pour les relations humaines
• Sens du contact et de la relation d’aide
• Sens de l’écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
• Savoir dialoguer et sécuriser
• Dynamique et volontaire
• Autonome - Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation -Capacité à travailler en réseau,
• Permis B et véhicule obligatoires

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur du YSSINGEAUX
• Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail dans la limite du secteur d’intervention de l’association pris en charge à 60 %
• Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile
• Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d’évolution
• Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables
• Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l’association (hors options) - Prévoyance
• Equipements professionnels (blouses, gants, masques…)
• Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
• Travail dimanches et jours fériés possible par roulement heures majorées
• CDI 120 heures par mois à pourvoir rapidement
• Rémunération à partir de 11,88 € brut par heure+ possibilité d’un supplément en fonction du diplôme et de l’expérience

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR YSSINGEAUX 1, Avenue de Chaussand 43200 YSSINGEAUX

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout.

AIDE SOIGNANT (H/F)

CDD

MISSIONS

En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques.

Au sein de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes :

• Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention


• Repérer les modifications d'état du patient et alerter


• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, 


• Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient


• ?'uvrer au maintien de l’autonomie


• Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins.


• Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants


• Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre des observations.

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Permis B obligatoire

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur Monistrol sur Loire - SAINT FERREOL - PONT SALOMON
• CDD remplacement 3 mois minimum

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR 43 pôle Monistrol sur Loire 6, Place du Prévescal 43120 MONISTROL SUR LOIRE

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout.

Aide à domicile ADMR POLIGNAC (H/F)

CDI

MISSIONS

• Entretien courant du logement et du linge


• Aide à la préparation et à la prise des repas


• Accompagnement aux courses et aux sorties


• Maintien du lien social


• Accompagnement dans les démarches administratives simples

Pour les personnes formées :

• Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation….

PROFIL

• Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d’activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié.
• Maitrise des techniques de la vie quotidienne
• Gout prononcé pour les relations humaines
• Sens du contact et de la relation d’aide
• Sens de l’écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
• Savoir dialoguer et sécuriser
• Dynamique et volontaire
• Autonome - Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation -Capacité à travailler en réseau,
• Permis B et véhicule obligatoires

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur de Polignac
• Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail dans la limite du secteur d’intervention de l’association pris en charge à 60 %
• Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile
• Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d’évolution
• Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables
• Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l’association (hors options) - Prévoyance
• Equipements professionnels (blouses, gants, masques…)
• Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
• Travail dimanches et jours fériés possible par roulement heures majorées
• CDI temps partiel entre 110 et 130 heures par mois à pourvoir rapidement
• Rémunération à partir de 11,88 € brut par heure+ possibilité d’un supplément en fonction du diplôme et de l’expérience

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR POLIGNAC Mairie, Place de l’église 43000 POLIGNAC

ENTREPRISE

Le Groupement employeur SAAD ADMR de la Drôme met à disposition du personnel pour les fonctions supports auprès de l'ensemble des associations ADMR de la Drôme.
En vue d'une transition vers une organisation mutualisée, nous recherchons un.e chargé.e de mission pour intervenir dans l'association du Pôle sanitaire et médico social (PSMS) Nyonsais et Baronnies.
- L’association gère un service autonomie à domicile mixte aide etamp; soin et un centre de santé polyvalent en Drôme Provençale (50 ETP au total)
- L’association entre dans une phase de réorganisation et débute un projet de coopération avec L’ADMR de la Drôme
- L’enjeu majeur : opérer ce changement auprès des équipes et des parties prenantes tout en garantissant la continuité de service.

CHARGE.E DE MISSION (H/F)

CDD

MISSIONS

Vous animez le comité de pilotage de la coopération PSMS-ADMR de la Drôme  (retro planning, comptes rendu…) en : 

• Participant à l’état des lieux organisationnel des différents services et des supports (fonctionnement, ressources, outils, procédures) pour le PSMS en lien avec la Fédération ADMR Drôme


• Mettant en œuvre les étapes d’évolution de l’organisation (redéfinition des rôles, adaptation des process, communication interne et externe, gouvernance)


• Travaillant en étroite collaboration avec les instances de gouvernance du PSMS et de l’ADMR26.

Vous managez les équipes et gérez les affaires courantes dans le cadre d'une délégation qui vous permet d'assurer :

• L'encadrement des coordinatrices des services aide et soin à domicile et de la comptable/gestionnaire paie


• L'encadrement direct des équipes du centre de santé (médecin, IDE, assistante)


• L'appui au recrutement et à la gestion des ressources humaines en lien avec le siège ADMR de la Drôme


• Le pilotage financier en lien le siège ADMR de la Drôme


• L'animer les instances sociales (CSE, projet de révision accord d’entreprise en cours) en lien avec le siège ADMR de la Drôme


• D'animer les instances de gouvernance du PSMS


• De participer aux réunions à la Fédération ADMR sur certains sujets


• De continuer les travaux relatifs au service autonomie à domicile

PROFIL

• Master 2 Management des organisations
• Master 2 Direction Médico sociale
• Expérience et appétence pur les projets de réorganisation
• Capacité à rassurer et à mobiliser des équipes dans un contexte de changement
• Connaissance du secteur des services à la personne/ou du secteur médico-social
• Compétence en gestion financière et budgétaire
• Expérience en management de transition

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Curnier
• CDD Jusqu'au 30/06/26
• Permis B