Description du poste
• Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ;
• Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ;
• Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel.
Profil recherché
Poste en CDI
Temps plein/ Temps partiel
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact.
Conditions :
• Permis B exigé
• Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social
En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
• Un emploi proche de chez vous,
• Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
• En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
• La possibilité d'avoir un véhicule de service
• Téléphone portable professionnel.
• Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance.
• Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
• Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'auxiliaire de vie sur le secteur de Clerval – Rougemont – Baume Les Dames, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles.
???? Aide à la personne :
• Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène.
• Accompagnement aux déplacements et transferts.
• Aide à la gestion des papiers courants et démarches simples.
• Soutien à la mise en beauté et à la dignité de la personne.
???? Soutien social et relationnel :
• Échanges, présence et écoute bienveillante.
• Stimulation cognitive ou physique adaptée.
• Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades.
• Lien avec la famille ou les autres professionnels.
???? Entretien du cadre de vie :
• Ménage des pièces de vie et du matériel utilisé.
• Entretien du linge.
• Vigilance sur l'environnement pour garantir confort et sécurité.
????️ Aide à la gestion des repas :
• Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés.
• Aide à la prise de repas si nécessaire.
• Respect des règles d'hygiène alimentaire.
Profil recherché
Profil :
• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Personnes avec expérience ou Débutants
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Permis de conduire (+ véhicule personnel)
Conditions :
• CDI 130h/mois, poste à pourvoir dès que possible
• Travail en journée, amplitude 8h/19h, travail 1 à 2 week-ends par mois, travail jours fériés
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
Avantages :
• Possibilité mise à disposition d'un véhicule (à terme, avec location modérée)
• Mutuelle et déplacements pris en charge
• Plan d'épargne retraite obligatoire de branche (PEROB) permettant de se constituer un complément de retraite, accessible dès un an d'ancienneté.
• Primes au mérite
• Accès aux avantages du fond social
Vos engagements au quotidien :
• Veiller au bien-être moral et physique de la personne aidée.
• Favoriser son autonomie tout en assurant sa sécurité.
• Maintenir une relation de confiance et respectueuse.
• Être à l'écoute de son état de santé, physique et psychologique.
• Agir dans le respect des limites professionnelles.
Votre place dans l'équipe :
Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
L'association ADMR Petite Enfance recrute pour sa micro Crèche située à Beaurepaire en Bresse, un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein.
Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro Crèche.
Vos principales missions sont :
– Contribuer à l'éveil des enfants
– Favoriser leur intégration dans la vie sociale
– Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,)
– Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention
– Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité
– Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement
Profil recherché
Profil :
– Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture – Exigé
– 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité
– Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste.
Conditions :
– Type de contrat : CDD de 5 mois à temps plein
– Prise de poste : dès que possible – Secteur : Micro crèche de Beaurepaire en Bresse
– Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au Samedi)
– Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
– Possibilité de reprise d'ancienneté
– Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'auxiliaire de vie sur le secteur de Baume les Dames – Rougemont, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles.
???? Aide à la personne :
• Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène.
• Accompagnement aux déplacements et transferts.
• Aide à la gestion des papiers courants et démarches simples.
• Soutien à la mise en beauté et à la dignité de la personne.
???? Soutien social et relationnel :
• Échanges, présence et écoute bienveillante.
• Stimulation cognitive ou physique adaptée.
• Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades.
• Lien avec la famille ou les autres professionnels.
???? Entretien du cadre de vie :
• Ménage des pièces de vie et du matériel utilisé.
• Entretien du linge.
• Vigilance sur l'environnement pour garantir confort et sécurité.
????️ Aide à la gestion des repas :
• Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés.
• Aide à la prise de repas si nécessaire.
• Respect des règles d'hygiène alimentaire.
Profil recherché
Profil :
• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Personnes avec expérience ou Débutants
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Permis de conduire + véhicule éxigés
Conditions :
• CDI Temps partiel
• Travail en journée amplitude 8h/19h, travail 1 à 2 week-ends par mois
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
Avantages :
• Mise à disposition d'un véhicule (à terme)
• Mutuelle et déplacements pris en charge
• Plan d'épargne retraite obligatoire de branche (PEROB) permettant de se constituer un complément de retraite, accessible dès un an d'ancienneté.
• Primes au mérite
• Accès aux avantages du fond social
Vos engagements au quotidien :
• Veiller au bien-être moral et physique de la personne aidée.
• Favoriser son autonomie tout en assurant sa sécurité.
• Maintenir une relation de confiance et respectueuse.
• Être à l'écoute de son état de santé, physique et psychologique.
• Agir dans le respect des limites professionnelles.
Votre place dans l'équipe :
Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles.
???? Aide à la personne :
• Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène.
• Accompagnement aux déplacements et transferts.
• Aide à la gestion des papiers courants et démarches simples.
• Soutien à la mise en beauté et à la dignité de la personne.
???? Soutien social et relationnel :
• Échanges, présence et écoute bienveillante.
• Stimulation cognitive ou physique adaptée.
• Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades.
• Lien avec la famille ou les autres professionnels.
???? Entretien du cadre de vie :
• Ménage des pièces de vie et du matériel utilisé.
• Entretien du linge.
• Vigilance sur l'environnement pour garantir confort et sécurité.
????️ Aide à la gestion des repas :
• Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés.
• Aide à la prise de repas si nécessaire.
• Respect des règles d'hygiène alimentaire.
Profil recherché
Profil :
• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Personnes avec expérience ou Débutants
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Permis de conduire
Conditions :
• CDI
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
Avantages :
• Mise à disposition d'un véhicule (à terme)
• Mutuelle et déplacements pris en charge
• Plan d'épargne retraite obligatoire de branche (PEROB) permettant de se constituer un complément de retraite, accessible dès un an d'ancienneté.
• Primes au mérite
• Accès aux avantages du fond social
Vos engagements au quotidien :
• Veiller au bien-être moral et physique de la personne aidée.
• Favoriser son autonomie tout en assurant sa sécurité.
• Maintenir une relation de confiance et respectueuse.
• Être à l'écoute de son état de santé, physique et psychologique.
• Agir dans le respect des limites professionnelles.
Votre place dans l'équipe :
Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles.
???? Aide à la personne :
• Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène.
• Accompagnement aux déplacements et transferts.
• Aide à la gestion des papiers courants et démarches simples.
• Soutien à la mise en beauté et à la dignité de la personne.
???? Soutien social et relationnel :
• Échanges, présence et écoute bienveillante.
• Stimulation cognitive ou physique adaptée.
• Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades.
• Lien avec la famille ou les autres professionnels.
???? Entretien du cadre de vie :
• Ménage des pièces de vie et du matériel utilisé.
• Entretien du linge.
• Vigilance sur l'environnement pour garantir confort et sécurité.
????️ Aide à la gestion des repas :
• Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés.
• Aide à la prise de repas si nécessaire.
• Respect des règles d'hygiène alimentaire.
Profil recherché
Profil :
• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Personnes avec expérience ou Débutants
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Permis de conduire + véhicule exigé
Conditions :
• CDI
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Mutuelle et déplacements pris en charge
Vos engagements au quotidien :
• Veiller au bien-être moral et physique de la personne aidée.
• Favoriser son autonomie tout en assurant sa sécurité.
• Maintenir une relation de confiance et respectueuse.
• Être à l'écoute de son état de santé, physique et psychologique.
• Agir dans le respect des limites professionnelles.
Votre place dans l'équipe :
Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos missions :
– Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, ménage, courses…)
– Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles
– Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées
– Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité
– Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Rejoindre notre association c'est :
– Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (1103 salariés formés en Saône et Loire en 2024) afin de développer vos compétences et votre expertise
– Un véhicule de service en fonction des disponibilités
– Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
– Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
– Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
– Un téléphone portable professionnel
– Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
– Bénéficier d'un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste
– Une rémunération majorée à hauteur de 45% les dimanches et jours fériés
Rejoignez l'ADMR et participez à une belle aventure humaine où votre engagement fait la différence !
Profil recherché
• Débutant accepté
• Sens de l'écoute
• Capacité d'adaptation
• Aisance relationnelle
• Flexibilité horaire
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
La fédération ADMR recherche un profil d'AMP ou ASG ou AES (jeune retraité ou actif) pour assurer des missions de relayage (remplacer l'aidant au domicile de la personne aidée) sur le secteur de la Haute Saône (interventions sectorisées selon lieu d'habitation).
Ce poste peut vous permettre de compléter votre salaire ou votre retraite.
Vous rejoindrez une équipe dynamique tout en développant une qualité relationnelle avec le couple aidant/aidé.
Les missions :
· Assurer une présence auprès de la personne aidée ;
· Interagir avec la personne au travers de conversations, d'activités manuelles et de loisirs ;
· Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes…) ;
Profil recherché
Profil :
· Expérience d'aide et/ou de soins à la personne (domicile, structure…)
· Disponibilité
· Autonomie
· Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
· Capacité d'adaptation et d'anticipation
· Disponibilité, ponctualité
· Empathie, patience
· Attitude positive
· Discrétion et respect de la vie privée
· Aide médico-psychologique, aide-soignant, aide à domicile
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Missions : Règlementation
Application de l'agrément de la PMI et de la SDJES
• Respect de toutes les recommandations spécifiques effectuées par la PMI
• Respect des taux d'encadrement (enfants/adulte) et du taux de personnel diplômé dans la structure
• Respect des normes des locaux, du matériel, et de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène dans la structure
Gestion du personnel
• Participation au recrutement du personnel
• Organisation du temps de travail du personnel
• Encadrement du personnel au quotidien
• Gestion des absences
• Contrôle de la mise à jour et des signatures du contrat de travail
• Encadrement des stagiaires
• Préparation et organisation des réunions d'équipe
Gestion administrative
• Suivi de l'établissement et du renouvellement des fiches d'inscription de tous les enfants
• Tenue du cahier de présence journalier et mensuel
• Réalisation des démarches nécessaires à la déclaration de la structure
Suivi budgétaire
• Gestion des commandes du petit matériel et des repas
• Attention à l'adéquation entre les activités proposées et le budget
Relations internes et externes de la structure
• Accueil des parents
• Représentation de la structure lors de manifestations extérieures
• Transmission de tout évènement important à la fédération ou à l'association locale
• Elaboration des menus avec le traiteur
Projet pédagogique et éducatif
• Planification, organisation des activités éducatives et des sorties extérieures
• Actualisation du projet éducatif et pédagogique
• Participation à l'encadrement des enfants
• Aménagement de l'espace
Profil recherché
Poste à pourvoir
vacances scolaires CDD du 13 au 17/04, du 6 au 10/07, du 13 au 17/07, du 3 au 14/08 et du 17 au 21/08 – Selon vos disponibilités.
Horaires
Temps plein en journée complète
Diplôme
BAFD stagiaire, titulaire ou équivalent
Rémunération
Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
– la livraison des repas à domicile en respectant les règles d'hygiène et la réglementation en vigueur,
– commande des repas auprès du traiteur en respectant les accords signés avec celui-ci,
– l'entretien et nettoyage du matériel de livraison (glacière) et du véhicule de service,
– suivi de la qualité des repas,
– signalement des problèmes de santé et d'hygiène des personnes aidées,
– Entretien du cadre de vie
– Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…).
– Entretien du linge
– Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
– Préparation des repas
– Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie…) et sorties nécessitant un accompagnement
– Aide aux démarches administratives courantes
Profil recherché
· Organisé, discret, patient, respectueux
· S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses
· Travailler en équipe
· S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés
· Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.