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Description du poste Poste en CDI Temps de travail : 130 H par mois Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Missions Entretien du cadre de vie : • Entretenir les pièces du logement : sols, poussières • Entretenir les appareils électroménagers utilisés quotidiennement (frigos, fours…) • Faire la réfection des lits • Nettoyer les vitres • Vider et sortir les poubelles • Etc….. Entretien du Linge : • Lavage et repassage Profil recherché Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Respect des souhaits et habitudes des personnes où l'on intervient Intervention auprès d'un public fragilisé ou non fragilisé Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un agent d'entretien pour les locaux de notre association de villersexel. 21h 65/mois soit 5h/semaine (3 interventions : soit 2x 1h 30 et 2h le vendredi) Les interventions sont réalisé le soir à partir de 17h. Profil recherché Pas de niveau prérequis. Avoir suivi une formation sur les méthodes de nettoyage, les protocoles d'utilisation des produits.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un : Aide-soignant(e) à domicile – VAUVILLERS – CDI ou CDD à pourvoir mi-décembre ou mi-janvier 2025 (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS • Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice. • Appliquer le plan de soins individualisés élaboré par l'infirmière coordinatrice. • Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité. • Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe. • Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins ) PROFIL • Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'aide-médico-psychologique (obligatoire) • Poste ouvert aux étudiants en soins infirmiers ayant validé leur première année • CAP, BEP et équivalents Santé secteur sanitaire – aide soignant • CAP, BEP et équivalents Aide médico-psychologique • Expérience : Débutant accepté • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier • Repérer les modifications d'état du patient • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, … • Permis de conduire et/ou moyen de locomotion exigé • VACCINATION COVID-19 OBLIGATOIRE CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : VAUVILLERS • Voiture de service fournie • Offre à pourvoir dès que possible • Temps de travail à 100% – 90% ou 80% DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR DE HAUTE-SAÔNE, 30 RUE MARCEL ROZARD, 70000 FROTEY-LES-VESOUL

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Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un : Aide-soignant(e) à domicile – Villersexel- CDI à 80% à pourvoir de suite (H/F) CDI MISSIONS • Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice. • Appliquer le plan de soins individualisés élaboré par l'infirmière coordinatrice. • Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité. • Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe. • Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins ) PROFIL • Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'aide-médico-psychologique (obligatoire) • Poste ouvert aux étudiants en soins infirmiers ayant validé leur première année • CAP, BEP et équivalents Santé secteur sanitaire – aide soignant • CAP, BEP et équivalents Aide médico-psychologique • Expérience : Débutant accepté • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier • Repérer les modifications d'état du patient • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, … • Permis de conduire et/ou moyen de locomotion exigé • VACCINATION COVID-19 OBLIGATOIRE CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Villersexel • Voiture de service fournie • Offre à pourvoir dès que possible • Temps plein ou temps partiel DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR DE HAUTE-SAÔNE, 30 RUE MARCEL ROZARD, 70000 FROTEY-LES-VESOUL

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste La fédération ADMR de Haute Saône recherche un ou une Psychologue . Poste basé sur le département de la Haute-Saône Poste à pourvoir immédiatement Temps de travail mensuel : 75 heures 84 Filière Support Catégorie Cadre – Degré 1 Rémunération selon la convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Objectifs du poste : Accompagnement psychologique de différents publics (résidents, salariés etc.) Missions : Intervention dans le dispositif SPASAD : ➢ Accompagnement des équipes d'aide à domicile, d'aide soignant(e), infirmière coordinatrice sur des situations complexes communes ➢ Entretien individuel à domicile auprès de patients, suivant leurs besoins Ces missions ne sont pas exhaustives et seront développées lors du recrutement. Profil recherché • Connaissance et maîtrise des outils informatiques en bureautique • Sens de l'organisation • Capacité d'écoute, d'analyse, d'adaptation • Disponibilité, rigueur Profil : Diplôme en psychologie

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Description du poste Nous recherchons un ou une aide soignant en contrat CDI pour un temp plein sur le secteur de Jussey – Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice. – Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice. – Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité – Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe – Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins…) Profil recherché • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire) • Pour postuler merci de joindre un CV et une lettre de motivation (obligatoire)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. Vos principales missions sont : – Contribuer à l'éveil des enfants – Favoriser leur intégration dans la vie sociale – Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,) – Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention – Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité – Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil recherché – Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent – Exigé – 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité – Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste. Conditions : – Type de contrat : CDI à temps partiel, soit, 24h/semaine – Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 – secteur Saint-Christophe-en-Brionnais – Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au vendredi) – Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. – Reprise de l'ancienneté dans la branche possible – Valorisation du diplôme en lien avec le poste

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. Vos principales missions sont : – Contribuer à l'éveil des enfants – Favoriser leur intégration dans la vie sociale – Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,) – Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention – Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité – Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil recherché – Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent – Exigé – 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité – Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste. Conditions : – Type de contrat : CDI à temps partiel, soit, 24h/semaine – Poste à pourvoir : 1er février 2026 – secteur Saint-Symphorien des Bois – Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au vendredi) – Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. – Reprise de l'ancienneté dans la branche possible – Valorisation du diplôme en lien avec le poste

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Profil recherché Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Profil recherché Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.