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localisation : Bourgogne-Franche-Comté
19/03/2026

Description du poste Nous recherchons un aide soignant de nuit pour notre Ehpad de Cirey Dispenser auprès des résidents, dans la limite de ses compétences, les soins délégués par l'infirmière référente de l'établissement soit : • Soins d'hygiène et de confort auprès de l'adulte. • Surveillance des adultes reposant sur des observations réalisées par les aides soignants, permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et de transmettre à l'infirmier les informations recueillies en vue d'une action de soins adaptée à laquelle ils pourront apporter concours. • Aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne. • Hygiène de l'environnement de l'adulte hospitalisé pendant son séjour et après son départ. Profil recherché Diplôme Aide-Soignant obligatoire Sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe Capacité d'écoute, d'analyse et d'anticipation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
19/03/2026

Description du poste Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients sur Vermenton et les communes environnantes. Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmière coordinatrice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarre, etc. Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations Participer à l'identification des besoins et des risques de la personne et en informer l'infirmière coordinatrice Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : • Véhicule de fonction Horaires : • Disponible le week-end • Du lundi au vendredi • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Heures supplémentaires majorées • Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents Notre secteur d'intervention: BELLECHAUME – BEUGNON – BLIGNY EN OTHE – BRIENON – CHAILLEY – CHAMPLOST – CHEU – GERMIGNY – JAULGES – LASSON – NEUVY SAUTOUR – PAROY EN OTHE – SAINT FLORENTIN – SORMERY – SOUMAINTRAIN – TURNY – VENIZY – VERGIGNY Profil recherché • Diplôme Aide – Soignante exigé • Disponible le week-end • Du lundi au vendredi • Travail en journée • Permis B, véhicule de service mis à disposition

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
19/03/2026

Description du poste Nous recherchons pour notre PUV de Cronat, un(e) infirmier(e) en CDD à temps plein (1 mois renouvelable) Les activités principales exercées par l'infirmier H/F : – Organiser les soins d'hygiène et de confort avec l'équipe – Réaliser les soins infirmiers sur prescription et dans son rôle propre – Préparer les traitements – Organiser les visites des médecins – Élaborer et mettre en œuvre le plan de soin – Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés. – S'assurer de la réalisation correcte du plan de soin – Élaborer les protocoles en lien avec les soins, l'hygiène et la prévention d'épidémie et veiller à leur application par les agents. – Surveiller l'état de santé des résidents – Gérer les situations d'urgence – Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage – Apporte écoute et soutien aux résidents et à son entourage – Assurer les transmissions et la continuité des soins (laboratoire, pharmacie, hôpitaux, IDE libéraux…) – Participe à la gestion du matériel médical Profil recherché – Débutant accepté – Diplôme d'Etat d'Infirmier – Disponibilité, qualités relationnelles, capacité d'adaptation et discrétion sont des atouts pour ce poste Modalités : – Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable – Date de prise de poste : dès que possible – Temps plein – Lieu de la prise de poste : CRONAT

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
19/03/2026

Description du poste Nous recherchons en contrat à durée déterminée, (au sein de la fédération ADMR de la Haute-Saône un ou une Auxiliaire de puériculture Filière Intervention – Catégorie Employé – Degré 2 Poste basé au sein de la micro crèche de Noidans-lès-Vesoul et à pourvoir dès que possible. Temps de travail mensuel : 151 heures 67 Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Objectifs du poste : Permettre aux familles d'avoir accès à des modes de garde pour leurs enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale Missions : ✓Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie ✓Répondre aux besoins de chaque famille ✓Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation ✓Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ✓Assurer des ouvertures et des fermetures de la structure Profil recherché Compétences requises : ✓Sens de l'observation ✓Esprit d'équipe ✓Adaptabilité ✓Disponibilité et écoute active envers les enfants et les parents Profil : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Une attestation d'honorabilité est exigée dès la prise de poste.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
19/03/2026

Description du poste L'association ADMR SAP71 recherche un(e) secrétaire administratif(ve) en CDI à temps partiel (91h/mois). En collaboration avec les services de la Fédération et sous la responsabilité de la Cheffe de Service vous participerez à la gestion administrative du service portage repas – Secteur Brionnais/Charolais : – Accueil physique et téléphonique – Renseigner les interlocuteurs sur les modalités de livraison des repas – Gestion et suivi des plannings des livreurs repas – Suivi de la télégestion – Suivi des dossiers des salariés et des contrats de travail – Assurer la relation entre les publics accompagnés et les livreurs – Participer et co-animer les réunions du personnel – Suivi du parc de véhicule CONDITIONS · CDI à partir du 1er mai 2026 · 91h/mois – poste réparti sur 5 jours · Catégorie : Employé(e) · Poste basé à : La Clayette · Horaires : du lundi au vendredi amplitude horaire entre 8h et 17h · Reprise d'ancienneté dans la branche possible · Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ – Expérience souhaitée dans un poste de secrétaire – gestionnaire de plannings – Diplôme souhaité dans le secteur de niveau III (BTS SP3S, BTS ESF, BTS PME/PMI …) – Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation – Connaissance du secteur médico-social et/ou associatif souhaité – Maîtrise informatique (World, Excel)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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19/03/2026

Description du poste L'association ADMR DE LA CLAYETTE recherche un Secrétaire Administratif (H/F) à temps partiel. En collaboration avec les services de la Fédération et sous la responsabilité du Président de l'association, vous participerez à la gestion administrative de l'association : – Accueil physique et téléphonique – Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention et de prise en charge – Gestion et suivi des plannings du personnel d'intervention – Suivi de la télégestion – Suivi des dossiers des salariés et des contrats de travail – Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es) – Participer et co-animer les réunions du personnel Profil recherché Expérience souhaitée dans un poste de secrétaire – gestionnaire de plannings Diplôme souhaité dans le secteur de niveau III (BTS SP3S, BTS ESF, BTS PME/PMI …) Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation Connaissance du secteur médico-social et/ou associatif souhaité Maîtrise informatique (World, Excel) Modalités : – Type de contrat : CDD à temps partiel, soit, 130h par mois – Prise de poste : 1er mars 2026 – Secteur La Clayette – Horaires : du lundi au vendredi amplitude horaire entre 9h et 17h30 – Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD) – Reprise d'ancienneté dans la branche possible – Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
19/03/2026

Description du poste Vous appréciez le contact avec les jeunes enfants et souhaitez participer activement à leur développement au sein d'un cadre accueillant et bienveillant ? La grande crèche « La Coccinelle », située à Nuits-Saint-Georges, recrute un(e) Aide Petite Enfance dans le cadre d'un CDD. Vos principales missions : • Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles au quotidien • Travailler en équipe afin de garantir la sécurité, le bien-être et le développement harmonieux de chaque enfant, tout en assurant une qualité d'accueil optimale • S'inscrire pleinement dans le projet pédagogique de l'établissement • Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : soins d'hygiène, repas, sommeil, jeux et activités • Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, en mettant à disposition un matériel varié et approprié • Observer et suivre le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative • Être à l'écoute des enfants et des parents, et favoriser une relation de confiance • Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Veiller à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge • Assurer la préparation des repas et des goûters dans le respect des règles d'hygiène Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe et participez chaque jour à l'épanouissement des tout-petits ! Votre profil • Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) • Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6 • Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'écoute et de bienveillance • Vous êtes organisé(e), aimez le travail en équipe et respectez les procédures Ce que nous recherchons Avant tout, une personne engagée et enthousiaste, animée par l'envie d'accompagner les enfants dans leur développement. Si vous aimez évoluer dans un cadre dynamique et porteur de sens, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une structure à taille humaine, où chaque enfant compte vraiment • Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur • Une ambiance bienveillante, attentive au bien-être des enfants, des familles et des professionnels • Des opportunités d'échanges et de formations pour évoluer et s'épanouir professionnellement Informations pratiques • Contrat : CDD de 7 mois • Temps de travail : 35h/semaine • Prise de poste : Dès que possible • Lieu : Nuits-Saint-Georges ???? Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe investie ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous rencontrer !

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19/03/2026

Description du poste • Assurer des soins de qualité dans le respect de la nomenclature • Encadrer des stagiaires des instituts de formation de soins infirmiers • Organiser et participer à des actions de prévention • Organiser en équipe les plannings journalier de soins • Transmettre les informations sur la situation du patient (tenue du dossier de soins…) • Respecter l'accord national des centres de santé • Respecter le règlement interne du centre de soins Profil recherché Poste basé au sein du Centre de Santé de Jussey – Poste à pourvoir en CDD pour une période de 6 mois. Temps de travail mensuel : 151 heures 67 – Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. • Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) • Sens de l'organisation, capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation, travail en équipe • Disponibilité, rigueur • Permis de conduire exigé – Véhicule de service mis à disposition

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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19/03/2026

Description du poste L'association ADMR de La Roche Vineuse Prissé recherche aide à domicile afin de répondre aux besoins des personnes jeunes ou âgées dans les actes ordinaires de la vie courante (H/F) et dans les actes essentiels de la vie à temps partiel. Mission : – Aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillage) – Réalise les travaux courants d'entretien de la maison – Assiste la personne dans les démarches administratives simples – Entretien du linge – Aide à la préparation des repas – Réalise les courses des bénéficiaires – Aide au transfert Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur de l'aide à domicile. Diplômes conseillés : Titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfant, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF. Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste. Permis B et véhicule. Conditions : – Type de contrat : CDI à temps plein – Travail de week-end selon le planning trimestriel – Date de prise de poste : dès que possible – Secteur La roche Vineuse – Prissé – Véhicule de service selon la disponibilité – Mutuelle – Rémunération : selon Convention Collective de Branche – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Reprise d'ancienneté possible dans la branche

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19/03/2026

Description du poste • Aide à l'autonomie: lever, toilette, habillage • Entretien du cadre de vie • Courses, préparation et aide à la prise des repas • Lien social: accompagnement, échanges, jeux Profil recherché • Avec ou sans diplôme • Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Bon relationnel et sens du contact • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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