Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes Profil recherché Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de GENLIS/AUXONNE recherche une personne (H/F) pour un poste d'Aide-Soignant ou faisant fonction d'Aide Soignant avec expérience en CDD de décembre 2025 à septembre 2026. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Temps de travail : 110heures mensuel • Travail 1 à 2 week-end par mois

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Accompagne et motive le client pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie en lien avec la mission qui lui est confiée • Assure l'accompagnement du client soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'une action collective • Veille à informer le client pour l'accès aux droits • Assure le relais entre clients, collectivités et structures instituées • Fournit des écrits professionnels concernant les clients (bilan, signalement…) Profil recherché Nous recherchons un Technicien d'Intervention Sociale et Familiale en CDD pour une durée de 2 mois. Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Profil : Titulaire du diplôme de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale, Moniteur Educateur et CESF.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet. Vos missions : En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de : • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. • Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches. • Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type. • Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel. • Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction. · Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien. Profil recherché Votre profil : • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis. • Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles. • Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif. • Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces. • Motivation à s'investir dans un projet collectif et dans la qualité d'accueil Pourquoi nous rejoindre ? • Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante. • Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles. • Des temps de réflexion et d'échanges pour construire ensemble un accueil de qualité • Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation. • Des opportunités de formation et de développement professionnel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : • Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) • L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) • Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) • Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) • Réaliser des courses pour la personne Profil recherché A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) et au cours des premières semaines de votre emploi vous serez formés dans un lieu dédié : l'Appartement Pédagogique. Pendant trois jours, les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées et vous les exercerez dans des conditions fictives mais réalistes. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! • Etre autonome et savoir organiser son temps de travail • Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité • Sens du service Poste en CDI Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) • Travail 1 week-end sur 3 en moyenne

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons pour notre MARPA de Cormatin un(e) veilleur de nuit en CDD à temps plein. Vos principales missions : – Contrôler et assurer la sécurité des résidents. – Assurer les transmissions avec l'équipe permettant la continuité de la prise en charge. – Garantir le confort des résidents. – Apporter un soutien moral en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents en adoptant une posture professionnelle. – Être en charge de l'entretien d'une partie des locaux et de la préparation du petit déjeuner – Effectuer des rondes régulières – Respecter les règles des résidents dans les habitudes de vie (coucher, lever, petit déjeuner…) – Connaître et appliquer les consignes de sécurité et d'incendie – Assurer l'entretien des locaux communs et du linge – Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Profil recherché Expérience souhaitée 1 an Diplôme souhaité de niveau 3 en lien avec l'aide à la personne Savoir-faire : – Travailler en équipe, échanger, transmettre les informations – Organisation de travail, autonomie, rigueur et ponctualité – Adhérer aux valeurs associatives et au projet d'établissement – Respecter la confidentialité des informations. Conditions : – CDD à temps plein pour les nuits du 22, 23, 27 et 28/12/2025. + 1 nuit supplémentaire sur la semaine suivante à effectuer en doublons. – Poste à pourvoir : dès que possible – pour 5 nuits – Horaires : 21h00 à 7h00

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : • Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) • L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) • Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) • Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) • Réaliser des courses pour la personne Profil recherché A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) et au cours des premières semaines de votre emploi vous serez formés dans un lieu dédié : l'Appartement Pédagogique. Pendant trois jours, les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées et vous les exercerez dans des conditions fictives mais réalistes. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! • Etre autonome et savoir organiser son temps de travail • Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité • Sens du service Poste en CDI Temps de travail : 120 heures mensuel (plus selon disponibilités) • Travail 1 week-end sur 3 en moyenne

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : – Aide à la préparation et à la prise de repas – Aide aux courses – Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) – Entretien du cadre de vie – Entretien du linge – Lien social Rejoindre l'association ADMR de Romanèche-Thorins c'est : – Une indemnité kilométrique de 0.44 cts – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée – Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. Profil recherché Débutant accepté Permis B + véhicule Modalités : – Type de contrat : CDI à temps partiel, soit 104h mois. – Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) – 1 week-end travaillé par mois – Poste basé à : Romanèche-Thorins – Reprise d'ancienneté dans la branche possible – Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Principes de l'intervention : L'animateur(trice) exerce sous l'autorité du directeur ou de la directrice du Périscolaire. Fonctions principales : L'animateur(trice) est responsable de l'animation du périscolaire, ce qui inclut : • Animation du groupe • Prendre en charge un groupe d'enfants • Proposer et animer des activités en conformité avec le projet pédagogique, en tenant compte des enfants accueillis et des spécificités de l'accueil • S'adapter aux besoins individuels de chaque enfant tout en respectant la vie en collectivité • Mettre en place diverses activités • Assurer la sécurité affective et favoriser l'épanouissement de l'enfant et du groupe • Respecter le cadre et les limites établis par la vie en collectivité • Prise en charge des temps de la vie quotidienne • Organiser des temps calmes adaptés à l'âge et au nombre d'enfants, tout en respectant les rythmes de chaque enfant • Assurer la mise en place et le bon déroulement du service pendant les temps de repas Missions secondaires : • Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents • Contribuer aux réunions de préparation, de transmission, et aux bilans • Assurer le rangement et le nettoyage des locaux • Veiller à la sécurité des enfants lors des trajets, si nécessaire Conditions particulières d'exercice de la fonction : • Il ou elle est pleinement responsable de la mise en place et du déroulement des activités ; il ou elle doit savoir s'adapter aux besoins du groupe dans le respect de chaque enfant. • Lors de situations ou de questions hors de son domaine de compétences et de responsabilités, il ou elle en réfère systématiquement à son responsable. • Il ou elle prend les initiatives nécessaires pour optimiser le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants. Profil recherché Poste à pourvoir : CDII à compter du 1er janvier 2026 Horaires : 18h40/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire Possibilité d'y ajouter des vacances selon le profil Diplôme : BAFA ou équivalent Rémunération : Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Dans le cadre de ses activités d'accompagnement à domicile, notre SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou un(e) AES (diplôme 2018 ou 2021) pour intervenir auprès des usagers du secteur Baume-les-Dames / Rougemont. Vos missions : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients • Contribuer au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées • Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires médico-sociaux Profil recherché Profil recherché : • Diplôme d'État AS ou AES exigé 2018 2021 • Sens de l'écoute, de l'observation et de l'organisation • Capacité à travailler en autonomie et en équipe Conditions : • CDD à pourvoir immédiatement • Temps plein ou temps partiel possible • Rémunération : selon la convention collective de l'aide et du soin • Avantages : • Véhicule de service mis à disposition • Tutorat assuré par un professionnel expérimenté • Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante Horaires : • Flextime • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Heures supplémentaires majorées Expérience: • Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certification: • Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) • Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles. ???? Aide à la personne : • Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène. • Accompagnement aux déplacements et transferts. • Aide à la gestion des papiers courants et démarches simples. • Soutien à la mise en beauté et à la dignité de la personne. ???? Soutien social et relationnel : • Échanges, présence et écoute bienveillante. • Stimulation cognitive ou physique adaptée. • Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades. • Lien avec la famille ou les autres professionnels. ???? Entretien du cadre de vie : • Ménage des pièces de vie et du matériel utilisé. • Entretien du linge. • Vigilance sur l'environnement pour garantir confort et sécurité. ????️ Aide à la gestion des repas : • Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés. • Aide à la prise de repas si nécessaire. • Respect des règles d'hygiène alimentaire. Profil recherché Profil : • Diplômé(e) ou non diplômé(e) • Personnes avec expérience ou Débutants • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Permis de conduire Conditions : • CDI • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Avantages : • Mise à disposition d'un véhicule (à terme) • Mutuelle et déplacements pris en charge • Plan d'épargne retraite obligatoire de branche (PEROB) permettant de se constituer un complément de retraite, accessible dès un an d'ancienneté. • Primes au mérite • Accès aux avantages du fond social Vos engagements au quotidien : • Veiller au bien-être moral et physique de la personne aidée. • Favoriser son autonomie tout en assurant sa sécurité. • Maintenir une relation de confiance et respectueuse. • Être à l'écoute de son état de santé, physique et psychologique. • Agir dans le respect des limites professionnelles. Votre place dans l'équipe : Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.