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Description du poste Nous recherchons un ou une assistant Technique Maisons de services en CDI Poste basé à Rioz – Temps de travail mensuel : 151 heures 67 – Catégorie TAM Degré 1 Poste à pourvoir immédiatement Salaire selon convention collective de branche Objectifs du poste : Participer à la gestion administrative des maisons de services en remplacement ou accompagnement des assistants techniques, sur des missions définies en amont par le responsable de service Missions : Tenue de permanences téléphoniques et de l'accueil du public en maison de services Réalisation des tâches administratives nécessaires à l'instruction des dossiers, à la gestion des services et à la vie associative Elaboration et Gestion du planning des salariés (aide à domicile) des associations locales Travail en binôme avec assistante technique de maison de service Prise de poste à 6h30 au minimum une fois par semaine Gestion Centrex Astreintes Profil recherché Sens de l'organisation administrative Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition Connaissance des règles du service (d'après les guides) en rapport avec sa fonction Maitrise des outils informatiques Capacité rédactionnelle

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Organiser le travail en lien avec le responsable hiérarchique • Réaliser les prestations de nettoyage (locaux, vitrerie, métallisation des sols). • Effectuer le désencombrement et la sortie des containers poubelles • Préparer et entretenir le matériel • Encadrer et accompagner les equipes. • Assurer le contrôle qualité des prestations réalisées • Recueillir et transmettre les demandes ou réclamations clients Profil recherché Profil recherché : • Ponctuel·le, rigoureux·se et autonome • Sens du service et du travail bien fait • Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un plus. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Lieu : Pontarlier et alentours Temps de travail : 35h/semaine. Prise de poste à 6h45 à EPPI ADMR (Possibilité ponctuelle de travail le dimanche) Type de contrat : CDI Rémunération : évolutive selon profil Permis B requis – CACES apprécié

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Profil recherché Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

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Description du poste • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Profil recherché Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

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Description du poste Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDI pour une durée de 151.67h sur le secteur de Charcenne. – Entretien du cadre de vie – Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts … * Aide à l'alimentation – Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…). – Entretien du linge – Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. – Préparation des repas – Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie…) et sorties nécessitant un accompagnement – Aide aux démarches administratives courantes Profil recherché · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

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Description du poste L'Assistant de gestion administratif H/F a pour mission première d'assurer la gestion administrative globale de l'association ADMR de Pontarlier. Le poste est majoritairement basé sur le secteur de Valdahon, avec des interventions ponctuelles sur Pontarlier en cas de besoin. Il/elle exerce ses fonctions sous l'autorité du Responsable de secteur, qui définit les méthodes et procédures de travail, apporte un appui opérationnel et veille à la bonne exécution des missions. Missions principales 1. Appui à l'organisation et à la planification • Superviser et coordonner l'organisation des plannings d'intervention réalisés par les secrétaires locales d'associations. • Participer à la planification des interventions des aides à domicile via le logiciel métier PHILIA. • Veiller à la cohérence et à la continuité des interventions auprès des bénéficiaires. 2. Accueil et gestion administrative • Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des appels (clients, salariés, secrétaires, présidents d'associations). • Gérer la boîte mail dédiée (cellule qualité) : traitement des demandes, orientation vers les interlocuteurs ou services compétents. • Assurer l'accueil physique lorsque nécessaire. • Créer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés et des clients. • Élaborer les contrats de travail et participer au suivi administratif des ressources humaines. • Paramétrer les outils professionnels (téléphones, accès logiciels, etc.). • Tenir à jour les tableaux de bord et outils de suivi. 3. Appui aux équipes locales et aux dirigeants bénévoles • Apporter un soutien administratif aux secrétaires locales et aux responsables associatifs bénévoles. • Contribuer à la préparation, à l'organisation et à la coanimation des réunions mensuelles. • Participer à la circulation de l'information et à la coordination entre les acteurs locaux et la fédération. 4. Qualité, suivi et gestion des situations sensibles • Traiter les réclamations et précontentieux clients. • Participer à la gestion des situations disciplinaires ou des difficultés rencontrées par les équipes d'intervention, en lien avec le Responsable de secteur. • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. 5. Reporting • Rendre compte régulièrement de l'activité et des situations rencontrées à la hiérarchie. • Participer au suivi des indicateurs d'activité et de qualité. La connaissance du secteur associatif et de l'intervention à domicile serait un plus Profil recherché Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : • Travail en journée Formation: • Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: • Gestion administrative de structure: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible

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Description du poste L'association ADMR de La Roche Vineuse Prissé recherche 1 aide à domicile afin de répondre aux besoins des personnes jeunes ou âgées dans les actes ordinaires de la vie courante (H/F) et dans les actes essentiels de la vie à temps partiel. Mission : – Aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillage) – Réalise les travaux courants d'entretien de la maison – Assiste la personne dans les démarches administratives simples – Entretien du linge – Aide à la préparation des repas – Réalise les courses des bénéficiaires – Aide au transfert Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur de l'aide à domicile. Diplômes conseillés : Titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfant, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF. Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste. Permis B et véhicule. Conditions : – Type de contrat : CDI à temps partiel soit, 120h par mois – Travail de week-end selon le planning trimestriel – Date de prise de poste : dès que possible – Secteur La roche Vineuse – Prissé – Véhicule de service selon la disponibilité – Mutuelle – Rémunération : selon Convention Collective de Branche – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Reprise d'ancienneté possible dans la branche

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Description du poste Vos missions : – Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, ménage, courses…) – Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles – Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées – Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité – Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Rejoindre notre association c'est : – Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (1103 salariés formés en Saône et Loire en 2024) afin de développer vos compétences et votre expertise – Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou un véhicule de service – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté – Bénéficier d'un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste Rejoignez l'ADMR et participez à une belle aventure humaine où votre engagement fait la différence ! Profil recherché • Débutant accepté • Permis + véhicule • Capacité d'adaptation • Qualités relationnelles • Technique d'entretien du logement/linge

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Description du poste Vos missions : – Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, ménage, préparation et à la prise des repas, aide aux courses…) – Entretien du cadre de vie, entretien du linge – Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles – Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées – Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité – Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Rejoindre notre association c'est : – Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (1103 salariés formés en Saône et Loire en 2024) afin de développer vos compétences et votre expertise – Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou un véhicule de service si éligibilité aux critères d'attribution – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté – Bénéficier d'un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste – Une rémunération majorée à hauteur de 45% les dimanches et jours fériés • 2 week-end par mois travaillés – Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi, Reprise d'ancienneté dans la Branche possible Rejoignez l'ADMR et participez à une belle aventure humaine où votre engagement fait la différence ! Profil recherché • Débutant accepté • Permis B • Capacité d'adaptation • Disponibilité le week-end • Empathie et bienveillance • Capacité d'organisation

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Description du poste Nous recrutons un(e) Agent(e) à domicile en CDD. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous engager auprès de publics fragiles et des familles ? Votre sens de l'humain, votre implication et votre bienveillance feront toute la différence au quotidien. Au cœur de l'accompagnement à domicile, vous contribuez au bien-être et au maintien à domicile des personnes aidées en assurant notamment : • L'aide aux gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements, etc.) • L'accompagnement à l'hygiène corporelle (toilette, douche…) • L'entretien du cadre de vie pour garantir un environnement propre et agréable (linge, vaisselle, sols…) • L'accompagnement lors des sorties et rendez-vous (médicaux, loisirs…) • La réalisation des courses et petits déplacements nécessaires Profil recherché Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet pour démarrer sereinement : • tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e) • formation immersive de 3 jours dans notre Appartement Pédagogique, avec des mises en situation réalistes pour maîtriser rapidement les techniques du poste. Parce qu'une bonne intégration fait toute la différence, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour ! ???? Votre profil ✔ Autonome et organisé(e) ✔ Respectueux(se) de la personne et de son intégrité ✔ Doté(e) d'un réel sens du service ???? Le poste • CDD – 20 heures hebdomadaire, avec possibilité d'augmenter selon les disponibilités • Secteur d'intervention : Fontaine Française et alentours Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3 • Formations régulières tout au long de votre parcours ???? Envie de nous rejoindre ? Donnez un nouvel élan à votre carrière avec l'ADMR !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.