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Description du poste Nous recherchons un ou une aide soignant en contrat CDD pour une durée d'1 mois renouvelable avec un temps de travail de de 121h/mois sur le secteur de Charcenne. – Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice. – Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice. – Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité – Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe – Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins…) Profil recherché • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire) • Pour postuler merci de joindre un CV et une lettre de motivation (obligatoire)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un ou une aide à domicile sous contrat CDI pour une durée de 130h/mois sur le secteur de Courchaton /Villersexel – Entretien du cadre de vie – Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts … * Aide à l'alimentation – Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…). – Entretien du linge – Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. – Préparation des repas – Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie…) et sorties nécessitant un accompagnement – Aide aux démarches administratives courantes Profil recherché · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

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Description du poste Missions : Règlementation Application de l'agrément de la PMI et de la SDJES • Respect de toutes les recommandations spécifiques effectuées par la PMI • Respect des taux d'encadrement (enfants/adulte) et du taux de personnel diplômé dans la structure • Respect des normes des locaux, du matériel, et de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène dans la structure Gestion du personnel • Participation au recrutement du personnel • Organisation du temps de travail du personnel • Encadrement du personnel au quotidien • Gestion des absences • Contrôle de la mise à jour et des signatures du contrat de travail • Encadrement des stagiaires • Préparation et organisation des réunions d'équipe Gestion administrative • Suivi de l'établissement et du renouvellement des fiches d'inscription de tous les enfants • Tenue du cahier de présence journalier et mensuel • Réalisation des démarches nécessaires à la déclaration de la structure Suivi budgétaire • Gestion des commandes du petit matériel et des repas • Attention à l'adéquation entre les activités proposées et le budget Relations internes et externes de la structure • Accueil des parents • Représentation de la structure lors de manifestations extérieures • Transmission de tout évènement important à la fédération ou à l'association locale • Elaboration des menus avec le traiteur Projet pédagogique et éducatif • Planification, organisation des activités éducatives et des sorties extérieures • Actualisation du projet éducatif et pédagogique • Participation à l'encadrement des enfants • Aménagement de l'espace Profil recherché Poste à pourvoir en CEE du 6 au 17 Juillet et du 10 au 28 Août 2026 Horaires 44h (à ajouter la réunion de préparation en amont avec l'équipe) Diplôme BAFD ou équivalent Rémunération Forfait journalier en fonction de la qualification Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile

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Description du poste Notre mission : L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne. À la MARPA de Cormatin, nous offrons à nos résidents un cadre de vie chaleureux, sécurisé et convivial, où chacun peut vivre à son rythme tout en bénéficiant d'un accompagnement bienveillant. Notre philosophie : préserver l'autonomie, favoriser les liens sociaux et faire de chaque journée un moment agréable. Ici, chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère « comme à la maison ». Profil recherché L'impact que vous aurez En tant qu'Employé Polyvalent, vous serez un pilier du bon fonctionnement de la résidence. Votre polyvalence et votre sens du service permettront aux résidents de profiter d'un environnement propre, accueillant et sécurisant. Vous participerez directement à leur confort et à leur qualité de vie au quotidien. Ce que vous ferez • Assurer l'entretien courant des locaux et des espaces communs. • Participer à la préparation et/ou au service des repas dans le respect des règles d'hygiène. • Organiser et animer des activités variées visant à favoriser l'épanouissement des résidents et la prévention de la perte de leur autonomie. • Apporter un soutien logistique à l'équipe (réception de livraisons, gestion des stocks, mise en place d'activités). • Être à l'écoute des besoins des résidents et contribuer à une ambiance conviviale. • Assurer les transmissions avec l'équipe permettant la continuité de prise en charge. Ce que vous apporterez • Polyvalence et capacité à passer d'une tâche à l'autre avec efficacité. • Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées. • Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité. • Esprit d'équipe et bonne communication. • Une expérience en entretien, restauration collective ou maintenance est un plus. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous • Une structure à taille humaine où chaque personne est reconnue. • Un environnement chaleureux et familial. • Des horaires stables favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. • Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi • Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'Aide à domicile (CCB BAD) • La satisfaction de contribuer directement au bien-être des résidents. • Une équipe soudée et solidaire. Nous sommes un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion. Chaque candidature est étudiée avec

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Dans le cadre d’une absence temporaire, nous recrutons pour notre Maison d’Enfants : UN DIRECTEUR/DIRECTRICE D’ETABLISSEMENT (H / F) CDD de 3 mois renouvelable – Temps plein Poste à pourvoir rapidement Convention Collective du 15/03/1966 L’établissement accueille aujourd’hui 40 enfants en internat répartis sur 2 sites (Moimay et Lure), accompagne 25 enfants dans le cadre d’Interventions Soutenues à Domicile ainsi que 10 jeunes dans le cadre d’un Service de Suite. Il réalise annuellement plus de 600 visites médiatisées entre parents et enfants. Vos Missions : Par délégation du Directeur Général vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l’évolution de l’établissement et des services. Vous êtes garant d’une organisation performante visant la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des enfants confiés. Avec l’appui de 2 chefs de service vous animez l’équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement dans le respect du projet et fonctionnement associatif, et des objectifs du CPOM dont la diversification de l’offre. Vous poursuivez un travail de proximité et de qualité avec les services de l’Aide Sociale à l’Enfance, les magistrats, la PJJ et l’ensemble des opérateurs de service du territoire (Associations, ESMS, etc.). Vous êtes chargé du développement de nouveaux projets et de consolidation ou de développement de nouveaux partenariats en lien avec notre réseau de l’insertion des jeunes, de la formation professionnelle et de l’Education Nationale. Vous êtes également chargé de la bonne gestion administrative et financière de l’établissement en lien avec les services de la Direction Générale. Ce poste comporte la réalisation de périodes d’astreintes. Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur des Ressources Humaines Association d’Hygiène Sociale de Franche-Comté 15 avenue Denfert-Rochereau 25012 BESANÇON CEDEX Tél : 03 81 65 44 44 dg.rh@ahs-fc.fr - Référence de l’annonce : 264411

Description du poste En tant qu'aide à domicile, la mission principale consiste à accompagner les personnes à leur domicile afin de préserver leur autonomie, leur confort et leur qualité de vie au quotidien, tout en assurant un environnement sûr et bienveillant. Au quotidien, le rôle comprend l'aide aux actes essentiels de la vie courante, tels que l'aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements dans le logement et, le cas échéant, à la prise des repas. Il inclut la préparation de repas simples et équilibrés, l'aide aux courses, ainsi que l'entretien courant du logement et du linge pour maintenir un cadre de vie propre, ordonné et adapté aux besoins de la personne accompagnée. La fonction couvre également un accompagnement social et relationnel : échanges réguliers, écoute et présence, soutien dans l'organisation de la journée, accompagnement lors de sorties de proximité (rendez-vous médicaux, démarches administratives, promenades, activités de lien social). L'aide à domicile veille à repérer les changements dans l'état général, le comportement ou l'autonomie de la personne, et à remonter les informations nécessaires à la structure d'intervention, aux proches ou aux professionnels de santé concernés. Ce rôle contribue directement au projet de maintien à domicile en coordonnant ses interventions avec l'équipe encadrante et, le cas échéant, avec les services médicaux et sociaux. Il participe à la mise en œuvre des plans d'aide définis, au suivi des objectifs d'autonomie et de bien-être, ainsi qu'au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de confidentialité. Par son action régulière, l'aide à domicile soutient la mission globale de la structure : permettre aux personnes en situation de dépendance, de handicap ou de fragilité de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Profil recherché • Avec ou sans diplôme • Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Bon relationnel et sens du contact • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire

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Description du poste En tant qu'aide à domicile, la mission principale consiste à accompagner les personnes à leur domicile afin de préserver leur autonomie, leur confort et leur qualité de vie au quotidien, tout en assurant un environnement sûr et bienveillant. Au quotidien, le rôle comprend l'aide aux actes essentiels de la vie courante, tels que l'aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements dans le logement et, le cas échéant, à la prise des repas. Il inclut la préparation de repas simples et équilibrés, l'aide aux courses, ainsi que l'entretien courant du logement et du linge pour maintenir un cadre de vie propre, ordonné et adapté aux besoins de la personne accompagnée. La fonction couvre également un accompagnement social et relationnel : échanges réguliers, écoute et présence, soutien dans l'organisation de la journée, accompagnement lors de sorties de proximité (rendez-vous médicaux, démarches administratives, promenades, activités de lien social). L'aide à domicile veille à repérer les changements dans l'état général, le comportement ou l'autonomie de la personne, et à remonter les informations nécessaires à la structure d'intervention, aux proches ou aux professionnels de santé concernés. Ce rôle contribue directement au projet de maintien à domicile en coordonnant ses interventions avec l'équipe encadrante et, le cas échéant, avec les services médicaux et sociaux. Il participe à la mise en œuvre des plans d'aide définis, au suivi des objectifs d'autonomie et de bien-être, ainsi qu'au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de confidentialité. Par son action régulière, l'aide à domicile soutient la mission globale de la structure : permettre aux personnes en situation de dépendance, de handicap ou de fragilité de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Profil recherché • Avec ou sans diplôme • Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Bon relationnel et sens du contact • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire

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Description du poste En tant qu'adjoint (e), vous serez amené(e)s à assister la responsable dans ses différentes missions parmi lesquelles: Missions : Règlementation Application de l'agrément de la PMI et de la SDJES • Respect de toutes les recommandations spécifiques effectuées par la PMI • Respect des taux d'encadrement (enfants/adulte) et du taux de personnel diplômé dans la structure • Respect des normes des locaux, du matériel, et de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène dans la structure Gestion du personnel • Participation au recrutement du personnel • Organisation du temps de travail du personnel • Encadrement du personnel au quotidien • Gestion des absences • Préparation et organisation des réunions d'équipe Gestion administrative • Suivi de l'établissement et du renouvellement des fiches d'inscription de tous les enfants • Tenue du cahier de présence journalier et mensuel • Réalisation des démarches nécessaires à la déclaration de la structure Suivi budgétaire • Gestion des commandes du petit matériel et des repas • Attention à l'adéquation entre les activités proposées et le budget Relations internes et externes de la structure • Accueil des parents • Transmission de tout évènement important à la fédération ou à l'association locale Projet pédagogique et éducatif • Planification et organisation des activités éducatives • Actualisation du projet éducatif et pédagogique • Participation à l'encadrement des enfants • Aménagement de l'espace Profil recherché Poste à pourvoir CDD à compter du 27 Avril 2026 Horaires 20h/semaine du Lundi au Vendredi (16h de terrain et 4h d'administratif) Diplôme BPJEPS (de préférence LTP ou avec un complément en direction d'ACM) Rémunération Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile

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Description du poste Notre mission : A l'ADMR, nous croyons que chaque personne mérite de vivre chez elle dans le confort, la dignité et la sécurité. Notre équipe accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence, des familles, en leur offrant bien plus qu'une aide : une présence chaleureuse et rassurante. Notre valeur clé : l'humain avant tout ! L'impact que vous aurez : En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un repère essentiel pour nos bénéficiaires et leurs familles. Votre écoute, votre patience et vos gestes du quotidien contribueront à améliorer leur qualité de vie et à préserver leur autonomie. Ce que Vous Ferez : · Aider aux gestes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du logement, aide à la toilette. · Accompagner lors de sorties ou rendez-vous médicaux. · Apporter un soutien moral et une présence bienveillante. · Stimuler l'autonomie par des activités adaptées. · Communiquer régulièrement avec les familles et l'équipe de coordination. Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : · Planning adapté à vos disponibilités et à votre vie personnelle. · Indemnités kilométriques à 0.44cts/kms et temps de déplacement rémunérés. · Véhicule de service mis à disposition selon critères. · Parcours d'intégration et formations régulières pour développer vos compétences. · Plateforme de soutien psychologique en cas de besoin. · Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. · Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. · Une équipe soudée, toujours à l'écoute et prête à vous soutenir. Nous croyons que la diversité est une richesse et nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le parcours ou l'origine. Profil recherché Ce que Vous Apporterez : · Une expérience (même courte) dans l'aide à la personne, ou une forte motivation à apprendre. · Bienveillance, patience et sens de l'écoute. · Capacité à travailler de manière autonome et organisée. · Permis B et véhicule (frais kilométriques remboursés). · Diplôme type DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales ou équivalent (un plus, mais pas obligatoire).

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Description du poste • Encadrer des stagiaires des instituts de formation de soins infirmiers • Organiser et participer à des actions de prévention • Organiser en équipe les plannings journalier de soins • Transmettre les informations sur la situation du patient (tenue du dossier de soins…) • Respecter l'accord national des centres de santé • Respecter le règlement interne du centre de soins Profil recherché Poste basé au sein du Centre de Santé de Jussey – Poste à pourvoir en CDD pour une période de 6 mois. Temps de travail mensuel : 151 heures 67 – Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. • Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) • Sens de l'organisation, capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation, travail en équipe • Disponibilité, rigueur • Permis de conduire exigé – Véhicule de service mis à disposition

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