Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

- CDI à temps plein 36h, à compter du 01/07/26 - Temps de travail annualisé - Rémunération selon CCN66, à partir de 2 105,02 € bruts par mois (soit : 1867,02€ + 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs) - 17 rue Madeleine Salzgeberg, 92500 Rueil-Malmaison - Fermetures annuelles (congés imposés) selon le calendrier de fonctionnement de l’établissement - Prise en charge par l’employeur de la mutuelle à 50%, de l’abonnement de transports en commun à 50%, de la prévoyance à 100% - Prise en charge des repas sur le temps d’accompagnement personnes accompagnées - Bénéfice de congés trimestriels, qui s’ajoutent aux congés payés légaux (imposés sur les fermetures) Contact : rh@laresidencesociale.org

Type de contrat : Stage - 6 mois - à partir de septembre Lieu : Service Communication - Villeurbanne Rémunération et avantages : * Gratification légale en vigueur soit 4.50 €/ heure * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Chartes “Télétravail” et “Droit à la déconnexion” * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du service communication du siège, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Création et mise en page de supports de communication (brochures, affiches, rapports, présentations, etc.), * Création de templates et déclinaisons graphiques, * Rédaction de contenus pour différents canaux (newsletter, réseaux sociaux, site internet, dossiers de presse, bulletin interne…), * Participation à la refonte du site internet, * Soutien à la communication événementielle (journées mondiales, conférences, salons…), * Appui ponctuel aux autres services de l'association dans leurs besoins en communication, * Reporting et suivi des actions.

Le Dispositif : Le CHRS du Palais du Peuple accueille, de manière inconditionnelle, 102 hommes isolés qui ont connu un parcours difficile. Le CHRS a pour mission l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s'agit d'accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs culture, emploi, citoyenneté…). Principales missions : En tant que Travailleur social référent H/F, au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité de la Cheffe de service vous réaliser les missions suivantes : * Assurer l'accompagnement social global et personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel ; * Accompagner et/ou maintenir les personnes dans une dynamique d'élaboration d'un projet de vie, d'insertion sociale et/ou professionnelle ; * Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux ; * Favoriser l'expression des personnes ; * Mettre en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie, l'exercice de la citoyenneté, l'accès aux soins et encourager l'accès à la culture, aux sports et aux loisirs ; * Proposer et contribuer à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluer en lien avec l'équipe socio-éducative et participer à la vie de la structure ; * Organiser les relais de la prise en charge et préparer l'orientation vers une structure adaptée au projet de la personne ; * Contribuer au développement des partenariats associatif et institutionnel ; * Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail ;

Les missions principales sont : 1. Accueil du public et gestion des adhérents : – Assurer l'accueil physique et téléphonique du public – Renseigner les habitants sur les activités et services proposés par le centre social – Informer et orienter les usagers vers les professionnels ou partenaires concernés – Réaliser les inscriptions aux activités et événements organisés par l'association – Assurer le suivi administratif des adhésions et la mise à jour de la base de données des adhérents – Enregistrer les règlements des usagers liés aux activités du centre social – Écouter les besoins des usagers et partager les informations utiles avec l'équipe (veille sociale) 2. Gestion administrative courante : – Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier entrant – Assurer la gestion des courriels généraux de l'association – Mettre en forme des courriers/comptes rendus ou documents administratifs simples – Réaliser le classement et l'archivage des documents administratifs – Mettre à jour les tableaux de suivi et bases de contacts (adhérents, partenaires, intervenants) – Assurer la gestion du planning d'occupation des salles – Participer à la préparation administrative de réunions ou d'événements associatifs – Assurer un soutien administratif à la Direction dans le suivi des instances associatives – Réaliser des statistiques d'activité (données préalables aux indicateurs d'évaluation) 3. Gestion des stocks, achats et fournisseurs : – Recenser les besoins exprimés par les équipes – Gérer les stocks de fournitures administratives, produits d'entretien et matériel d'activités – Réaliser les commandes auprès des fournisseurs et comparer les devis – Assurer le suivi des livraisons et vérifier la conformité du matériel reçu – Organiser le rangement du matériel et des fournitures – Réaliser des inventaires réguliers des stocks – Assurer les échanges courants avec les fournisseurs pour le suivi des commandes 4. Logistique des locaux et suivi technique : – Signaler les dysfonctionnements techniques dans les locaux ou sur les équipements – Contacter les prestataires techniques pour organiser les interventions nécessaires – Assurer le suivi administratif des interventions (maintenance, réparation, informatique, téléphonie…) – Veiller à la sécurité des locaux (gestion des clés, alarme, chauffage) – Veiller au bon état des locaux et du matériel utilisé par les salariés et le public – Participer à l'organisation logistique des réunions, événements et temps forts du centre social Compléments d'infos & conditions : -Diplôme apprécié mais non exigé : Bac professionnel gestion / administration/accueil ou équivalent - CDD 12 mois - 35h hebdomadaires - Rémunération entre 1850 € et 2000 € brut mensuel (selon profil) - Travail possible ponctuellement le soir/week-end - Prise de poste souhaitée au 15 juin 2026 Pour candidater un CV et une lettre de motivation sont requises.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Type de contrat : Stage - 2 mois Lieu : Service Achat et Patrimoine - Villeurbanne Rémunération et avantages : * Stage non rémunéré selon les dispositions légales en vigueur * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Au sein du service Achat et Patrimoine de Villeurbanne, votre mission principale sera d'apporter votre support au bon fonctionnement du service. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes : * Prospecter de nouveaux fournisseurs répondant aux besoins identifiés des différents sites de Forum réfugiés, * Réaliser des actions de prospection téléphonique et assurer un premier niveau de qualification des contacts, * Mettre à jour et structurer une base de données fournisseurs, * Assurer le suivi des échanges et la gestion des relances, * Analyser les offres reçues et réaliser des synthèses facilitant la prise de décision, * Participer à l'amélioration des outils et des méthodes de suivi des fournisseurs.

Type de contrat : Stage - 6 mois Lieu : Direction territoriale - Clermont-Ferrand Rémunération et avantages : * Gratification légale en vigueur soit 4.50 €/ heure * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Au sein du service de la direction territoriale Auvergne, votre mission principale sera d'apporter votre support au bon fonctionnement du service. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes : * Participation à l'organisation des évènements du territoire, * Communication digitale autour des évènements, * Rédaction et/ou adaptation des diffusions de contenus, * Suivi et analyse des évènements, des actions de communication et veille , * Participation à la stratégie de communication territoriale.

Type de contrat : Stage - 6 mois Lieu : Direction territoriale - Clermont-Ferrand Rémunération et avantages : * Gratification légale en vigueur soit 4.50 €/ heure * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Au sein du service de la direction territoriale Auvergne, votre mission principale sera d'apporter votre support au bon fonctionnement du service. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes : * Soutien au développement et suivi du partenariat, * Etat des lieux et cartographie des partenaires, * Structuration, animation et recrutement des bénévoles et des adhérents, * Animation des cafés partenaires, * Organisation d'évènements autour du bénévolat et de l'adhésion, fidélisation des bénévoles déjà engagés.

Type de contrat : Stage - 2 mois Lieu : Mission asile - Plaidoyer - Villeurbanne Rémunération et avantages : * Stage non gratifié * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur de la mission Asile, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Appui à la rédaction de l'ouvrage « Etat des lieux de l'asile en France et en Europe » * Recueil et analyse de données relatives à la mise en œuvre du droit d'asile, * Veille sur les politiques publiques en lien avec les missions de l'association, * Participation possible à d'autres activités du service (publications, notes de synthèse...).