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ENTREPRISE

A l’ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous !

Le SSIAD ADMR (services de soins infirmiers à domicile) NORD DROME recherche un/une Aide-Soignant (e) H/F pour répondre à une augmentation de places. Le SSIAD intervient sur le secteur de Saint Vallier.

Aide soignant(e) Saint Vallier (H/F)

CDD

MISSIONS

En tant qu’Aide soignant(e), intégré(e) à l’équipe, rattaché(e) à l’infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission de :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction,


• Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins,


• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler,


• Assurer l'entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin,


• Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins,


• Informer et accompagner les personnes.

CDD 50 heures/mois

Vous êtes autonome, réactif, et avez une forte éthique professionnelle Vous cherchez à favoriser le travail d’équipe afin de garantir des soins de qualité. 

 

Nous ouvrons notre association du Chateauneuf de Galaure le samedi 30 mai pour recruter, venez nous rencontrer de 9h à 12 h au 6, Place du 19 mars 1962, 26 330 Chateauneuf de Galaure

PROFIL

• Diplôme d'état aide soignant
• Voiture de service, permis de conduire
• Téléphone professionnel

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Saint Vallier

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA Les Roussets, 37 Rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la
personne depuis plus de 80 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos
bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est
notre métier. L’ADMR des Hautes-Pyrénées compte 23 services d’aide et d’accompagnement
à domicile, 5 SSIAD, 8 micro-crèches et 1 crèche. Dans ce cadre, la Fédération ADMR des
Hautes Pyrénées recherche un/e :

Assistante Technique –ADMR GALAN (H/F)

CDI

MISSIONS

• Accueille, informe et oriente le public et les différents partenaires• Assure le suivi de la démarche qualité en binôme avec le correspondant qualité• Participe à la planification des interventions du personnel chez les bénéficiaires• Effectue des primo-évaluation à domicile en collaboration avec les bénévoles deproximité et la coordinatrice de secteur• Réalise le secrétariat de l'Association (mails, courriers, suivi des réclamations…)• Participe aux astreintes téléphoniques en semaine et le WE selon un planningétabli à l’avance• Fait le lien avec la fédération pour la gestion administrative du personnel

PROFIL

• Formation Bac +2 dans le secteur médico-social OU expérience de 3 ans dans l’encadrement secteur médico-social
• La connaissance du secteur médico-social est un plus
• Savoir faire face aux urgences et gérer les imprévus avec rapidité et efficacité
• Aisance orale et écrite, sens du relationnel, savoir-être primordial pour le poste
• Maitrise des outils informatiques
• 120h

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Galan, Déplacements ponctuels dans le secteur d’intervention
• Eléments complémentaire de rémunération en sus en fonction du diplôme et de l’ancienneté.
• Possibilité de mise à disposition d’un véhicule pour les évaluations à domicile
• Astreintes rémunérées en sus selon la convention.

Description du poste ENTREPRISE A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'association ADMR de Divajeu recherche un/une Aide à Domicile en CDI H/F pour un temps partiel de 104h mensuelles. Aide à domicile (H/F) CDI MISSIONS Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : • Maintien du lien social • Entretien du logement et du linge • Accompagnement aux courses et aux sorties • Aide à la préparation des repas Nos petits plus : • Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) • Des chèques vacances • Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) • Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) • Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants • Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : • Contrat 104 heures/ mois • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) • Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur • Smartphone • Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil : • Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! • Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! PROFIL • Titre ADVF apprécié • DE AES apprécié • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Expérience du domicile appréciée • Permis B CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Divajeu DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA Les Roussets, 37 Rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Le SSIAD ADMR (services de soins infirmiers à domicile) NORD DROME recherche un/une Aide-Soignant (e) H/F pour répondre à une augmentation de places. Le SSIAD intervient sur le secteur de Saint Vallier. Aide soignant(e) (H/F) CDD MISSIONS En tant qu'Aide soignant(e), intégré(e) à l'équipe, rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction, • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler, • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin, • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins, • Informer et accompagner les personnes. CDD 50 heures/mois Vous êtes autonome, réactif, et avez une forte éthique professionnelle Vous cherchez à favoriser le travail d'équipe afin de garantir des soins de qualité. PROFIL • Diplôme d'état aide soignant • Voiture de service, permis de conduire • Téléphone professionnel CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Saint Vallier DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA Les Roussets, 37 Rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 80 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L'ADMR des Hautes-Pyrénées compte 23 services d'aide et d'accompagnement à domicile, 5 SSIAD, 8 micro-crèches et 1 crèche. Dans ce cadre, la Fédération ADMR des Hautes Pyrénées recherche un/e : Assistante Technique –ADMR GALAN (H/F) CDI MISSIONS • Accueille, informe et oriente le public et les différents partenaires• Assure le suivi de la démarche qualité en binôme avec le correspondant qualité• Participe à la planification des interventions du personnel chez les bénéficiaires• Effectue des primo-évaluation à domicile en collaboration avec les bénévoles deproximité et la coordinatrice de secteur• Réalise le secrétariat de l'Association (mails, courriers, suivi des réclamations…)• Participe aux astreintes téléphoniques en semaine et le WE selon un planningétabli à l'avance• Fait le lien avec la fédération pour la gestion administrative du personnel PROFIL • Formation Bac +2 dans le secteur médico-social OU expérience de 3 ans dans l'encadrement secteur médico-social • La connaissance du secteur médico-social est un plus • Savoir faire face aux urgences et gérer les imprévus avec rapidité et efficacité • Aisance orale et écrite, sens du relationnel, savoir-être primordial pour le poste • Maitrise des outils informatiques • 120h CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Galan, Déplacements ponctuels dans le secteur d'intervention • Eléments complémentaire de rémunération en sus en fonction du diplôme et de l'ancienneté. • Possibilité de mise à disposition d'un véhicule pour les évaluations à domicile • Astreintes rémunérées en sus selon la convention.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous intervenez à domicile dans un rayon de 10 à 15 km de votre domicile, selon un planning préétabli, afin de contribuer au bien-être des bénéficiaires en assurant l'entretien de leur logement et du linge. Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 9h à 19h maximum. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps Profil recherché • Autonomie • Sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste – Réaliser les soins d'hygiène au domicile des patients – Travail en équipe et en collaboration avec les acteurs de la prise en soins : infirmiers libéraux, auxiliaires de vie, aidants principaux… – Transmettre les informations prévalentes nécessaires à la bonne continuité des soins – S'assurer du bon fonctionnement du matériel médical au domicile de la personne pour une bonne exécution des soins Travail en temps partiel , 24h/semaine : le matin et/ou l'après-midi Avantages : Un aller-retour quotidien de votre domicile à votre premier patient, pris en charge à 60% Heures complémentaires majorées Indemnités kilométriques remboursés de 0.38cent/km du premier patient au dernier patient de la tournée Reprise ancienneté Branche d'Aide à Domicile Participation mutuelle Réunion mensuelle en équipe pour échanger sur la prise en charge des patients Mise à disposition de matériel médical au domicile pour la sécurité des agents (et patients) Participation par Action logement en cas d'achats, location de logements pour les salariés Profil recherché Diplôme d'état Aide-soignant obligatoire ou Etudiant(e) infirmier(e) Sens du relationnel, bienveillance et empathie Capacité à travailler en autonomie au domicile Rigueur et sens de l'organisation PERMIS B OBLIGATOIRE, VEHICULÉ.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Missions : · Prévention de la perte d'autonomie · Aide à la personne (aide à la toilette, change…) · Entretien courant du logement et du linge · Aide à la préparation et à la prise des repas · Accompagnement aux courses et aux sorties · Maintien du lien social · Accompagnement dans les démarches administratives simples Profil recherché Profil : · DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative · Maitrise des techniques de la vie quotidienne · Gout prononcé pour les relations humaines · Sens du contact et de la relation d'aide · Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante · Savoir dialoguer et sécuriser · Dynamique et volontaire · Sens de l'organisation · Capacité d'adaptation · Capacité à travailler en réseau et à rendre compte. · Autonome dans vos déplacements Conditions : · CDI temps partiel 130 heures par mois 30 heures par semaine à pourvoir rapidement · Rémunération entre 12.02€ brut et 13,08 € brut en fonction du diplôme et possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience · Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. · Travail en équipe · Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution · Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables · Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % · Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) · Prévoyance · Equipements professionnels (blouses, gants, masques…) · Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 · Travail week end et jours fériés possible par roulement (heures majorées) · Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 · Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au sein du SSIAD SAINTE VICTOIRE, vous prodiguez des soins à domicile aux personnes handicapées et/ou âgées, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en soutenant leur maintien à domicile tout en respectant leur rythme et leurs habitudes de vie. Vous êtes impliqué dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Le secteur d'intervention couvre une vaste zone, nécessitant une certaine mobilité de votre part. Possibilité de prêt d'un véhicule de service ou de fonction, selon les disponibilités. La rémunération est conforme à la convention collective de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Profil recherché Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, ponctuel avec un esprit d'équipe Diplôme : Diplôme d'Etat Aide soignant impératif Titulaire du permis B (obligatoire) Type d'emploi : CDD/CDI à temps plein ou temps partiel, on s'adapte à vos disponibilités Rémunération : 14.26€ par heure Classification dans la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile : Filière Intervention / Catégorie TAM / Degré 1 Echelon 1. Des Eléments Complémentaires de Rémunération pourront être attribués selon les conditions de la Convention Collective. Horaires : amplitude de 7h à 12h et de 16h30 à 20h. 1 week-end/2 en repos Lieu du poste : Aix en Provence, Le Puy ste réparade, Venelles, Meyrargues, Peyrolles en Provence, Le Tholonet, Vauvenargues, Jouques

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : • Préparation des repas et aide à la prise • Entretien courant du domicile • Courses, accompagnement lors de sorties Profil recherché Nous recherchons un(e) aide à domicile de préférence expérimenté(e) pour intervenir auprès de personnes âgées ou à mobilité réduite sur le secteur de Castets et Castillon et alentours (33) Profil recherché : Expérience significative (souhaité) dans le domaine de l'aide à domicile Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie. Disponibilité et flexibilité horaire Permis B. Ce que nous vous proposons : • Contrat CDI à temps plein, avec horaires adaptés • Zone d'intervention restreinte secteur Castets-et-Castillon • Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) • Intégration accompagnée par un tuteur dédié • Téléphone professionnel fourni • Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % • Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.