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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Maine et Loire recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Sociale (anciennement AVS) pour son association locale, l'ADMR Sevremoine. L'ADMR Sevremoine intervient au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Renaudière, Le Longeron, Montfaucon-Montigné, Saint-Crespin-sur-Moine, Saint-Germain-sur-Moine,Torfou, St Macaire en Mauges, St André de la Marche et Roussay. Accompagnant Educatif et Sociale – ADMR SEVREMOINE (H/F) CDI MISSIONS Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées : – Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. – Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) – Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Conditions d'accès : – Type de contrat : CDI Salaire de base : – Taux horaire : 13,08€ à 14,57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). – Volume horaire : 151.67h mensuel – Rémunération mensuelle : à partir de 1983,85€ brut par mois. A cela s'ajoute : – Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme – Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche – Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes PROFIL • DEAVS, BAC PRO ASSP, BAC PRO SAPAT, DEAES • Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. • Votre bien être au travail est important pour nous ! • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : La Renaudière, Le Longeron, Montfaucon-Montigné, Saint-Crespin-sur-Moine, Saint-Germain-sur-Moine,Torfou, St Macaire en Mauges, St André de la Marche et Roussay. • Déplacement quotidien – Une voiture de service ADMR (sous réserve de valider la période d'essai) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0,42€/km. • Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions • Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre. • Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. • Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. • Des réunions d'équipe pour plus de cohésion • Des actions de formation continues pour développer vos compétences • Un planning adapté • De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires… • 35h/semaine

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'association locale ADMR de Carladez recherche un(e) aide à domicile : AIDE A DOMICILE – Mur de Barrez – 12600 (H/F) CDI MISSIONS L'ADMR de Carladez recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. – Vous assurez l'entretien du logement et du linge – Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) – Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Mur de Barrez, Bommat, Therondels, Taussac, Lacroix Barrez et Murols. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. – Débutant accepté Conditions : CDD ou CDI – Temps plein ou temps partiel 130h (selon disponibilités du candidat) – Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat – Rémunération selon la convention collective de la BAD – Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) – Travail du lundi au vendredi (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) – Mutuelle et prévoyance – Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org PROFIL • Avoir le sens de l'écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation CONDITIONS • CDI • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : MUR DE BARREZ (12 600)

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Description du poste Aide à domicile (H/F) – Secteur St Etienne de Fontbellon, Fons, Ailhon, Mercuer, Lentillières MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Compagnie et lien social • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Ruoms Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

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Description du poste Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur Privas MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Privas Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur Privas MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Privas Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

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Description du poste L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés… Profil recherché Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

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Description du poste ENTREPRISE L'association locale ADMR du Carladez recherche un : Auxiliaire de vie Sociale (AES/AVS) – Mur de Barrez (12600) (H/F) CDI MISSIONS L'ADMR du Carladez recrute un(e) Auxiliaire de vie sociale : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. – Vous assurez l'entretien du logement et du linge – Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) – Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social – Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Mur de Barrez, Bommat, Therondels, Taussac, Lacroix Barrez et Murols Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. – Débutant accepté Conditions : CDD ou CDI – Temps plein ou temps partiel 130h (selon disponibilités du candidat) – DEAES ou ADVF exigé – Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat – Rémunération selon la convention collective de la BAD – Véhicule de fonction non fourni, indemnités kilométriques versées. – Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) – Mutuelle et prévoyance – Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ) Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org PROFIL • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …) CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : MUR DE BARREZ (12 600)

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR du Bény Bocage. AIDE A DOMICILE SECTEUR DU BENY BOCAGE REMPLACEMENTS PERIODE ESTIVALE (H/F) CDD MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas, • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires, • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs, • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : • Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, • 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0,39€/kms, • Des missions proches de chez vous, • Doublon avant la prise de poste, • Mutuelle, • Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. PROFIL • Avec ou sans diplôme • Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Bon relationnel et sens du contact • Permis B CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Le Bény Bocage et communes environnantes • Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 3, un jour de repos hebdomadaire • Poste à temps partiel 104h / mois • Adaptation des plannings selon disponibilités et profils • CDD de début mai au 15 septembre 2025 DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Gard recherche un : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie sociale AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE LE VIGAN (H/F) CDD MISSIONS Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. • Réalise les travaux courants d'entretien de la maison • Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne • Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne • Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : Le Vigan et les alentours… FORMATION ET EXPERIENCE • Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION • Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 brut de l'heure • Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus par la branche • Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES • Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) • Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé • Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) • Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) • Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions • Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT • CDD de remplacement • Poste à pourvoir rapidement • A partir de 104h par mois allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités PROFIL • Diplome dans le secteur sanitaire et social fortement appréciée • Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée • Véhiculé CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : le vigan

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers ÀA Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR de l'Orne au Pays d'Auge AIDE À DOMICILE- SECTEUR COLOMBELLES ET COMMUNES ENVIRONNANTES (H/F) CDI MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : • Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, • 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0,39€/kms • Des missions proches de chez vous • Parcours d'integration, doublon avant la prise de poste. • Mutuelle • Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. PROFIL • Avec ou sans diplôme • Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Bon relationnel et sens du contact • Permis B CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Colombelles et communes environnantes • Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2 • Poste à temps partiel 130h /mois • Adaptation des plannings selon disponibilités et profils • Poste à pourvoir rapidement DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet ou Association ADMR de L' Orne au Pays d'Auge, 8 rue Ampère 14123 Cormelles le Royal. cormelles@fede14.admr.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.