Description du poste
L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.
Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler
Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés…
Profil recherché
Profil recherché
Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association
Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne :
• Entretien du logement et du linge
• Aide aux courses
Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel.
Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation
Formation au poste assurée.
Profil recherché
• Personnes avec expérience ou Débutants
• Connaissance des produits et techniques de nettoyage
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne :
• Entretien du logement et du linge
• Aide aux courses
Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel.
Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation
Formation au poste assurée.
Profil recherché
• Personnes avec expérience ou Débutants
• Connaissance des produits et techniques de nettoyage
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne :
• Entretien du logement et du linge
• Aide aux courses
Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel.
Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation
Formation au poste assurée.
Profil recherché
• Personnes avec expérience ou Débutants
• Connaissance des produits et techniques de nettoyage
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne :
• Entretien du logement et du linge
• Aide aux courses
Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel.
Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation
Formation au poste assurée.
Profil recherché
• Personnes avec expérience ou Débutants
• Connaissance des produits et techniques de nettoyage
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne :
• Entretien du logement et du linge
• Aide aux courses
Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel.
Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation
Formation au poste assurée.
Profil recherché
• Personnes avec expérience ou Débutants
• Connaissance des produits et techniques de nettoyage
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
– Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique
– Entretien du logement et du linge
– Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
– Accompagnement transport
Travail 1 week-end sur 3.
Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association
Formation au poste assurée.
Profil recherché
Vous êtes titulaires des diplômes suivants :
• BEP ASSP
• BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural
• BEP Carrières sanitaires et sociales
• CAP Service à la personne
• Titre pro ADVF
Personnes avec expérience ou Débutants acceptés
Vous possédez les savoirs êtres suivants :
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de LOUVERNE recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.
DES MISSIONS CONCRETES
• Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs).
• Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports…
• Garder et s'occuper des enfants.
REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Taux horaire de 11,88€ à 13,08€
• Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté
• Un temps de travail à temps plein ou partiel
• Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base
DE NOMBREUX AVANTAGES
• Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…)
• Un emploi de proximité
• Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes…
• La reprise d'ancienneté d'après la convention collective
• Des roulements le week-end 1/3 ou ¼
• Les dimanches et jours fériés sont majorés
• Un smartphone professionnel
• Une plateforme d'avantages salariés
• Le prêt de voiture en cas de panne
• Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule
Profil recherché
DIPLOME ET FORMATION
• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée.
EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE
• Expérimenté(e) ou débutant(e)
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
AUTRE
• Titulaire du permis B
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Nous recherchons un(e) livreur(euse) de repas à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera d'assurer la livraison des repas chez nos clients en respectant les horaires et les consignes de livraison.
Missions principales :
• Assurer la livraison des repas chez les clients en respectant les horaires prévus.
• Garantir la qualité des repas livrés en respectant les consignes de transport.
• Maintenir une relation courtoise et professionnelle avec les clients.
• Assurer la propreté et l'entretien du véhicule de livraison.
• Respecter les règles de sécurité et de circulation routière.
Conditions
• Travail à temps partiel
• Rémunération au SMIC horaire.
• Véhiculé de livraison fourni
Profil recherché
Profil recherché :
• Toutes personnes disponibles (Retraité, en recherche d'emploi, en recherche d'un complément d'activité)
• Avoir au moins 21 ans.
• Posséder un permis de conduire valide depuis au moins 1 an.
• Être ponctuel(le), sérieux(se) et avoir un bon sens de l'orientation.
• Avoir un bon relationnel
• Une première expérience dans la livraison ou le service à la personne serait un plus.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au sein de notre crèche La Maison des Lutins située à Dieulouard avec une capacité d'accueil de 30 places, sous l'autorité et en collaboration permanente avec la Présidente de l'association gestionnaire de la structure, vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que du projet pédagogique et social. Responsable du bon fonctionnement de la structure, vous assurez le management opérationnel du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition.
A ce titre, vous avez pour rôle de :
• Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure dans tous les domaines (légal, hygiène, sécurité, …)
• Évaluer les bonnes pratiques du personnel ;
• Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place ;
• Assurer la gestion administrative de la structure (gestion des absences et remplacements, …
• Mettre en place et suivre le projet pédagogique et social ;
• Assurer la gestion administrative de la structure (suivi des inscriptions, des dossiers des enfants, …)
• Surveiller le développement psychomoteur et le bien-être de l'enfant ;
• Préparer et animer les réunions d'équipe ;
• Participer à l'encadrement des enfants.
Profil recherché
• Contrat à durée Indéterminée (CDI)
• Temps plein, 35h hebdomadaire
• Poste à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : Dieulouard (54380)
• Convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (CCBAD) – catégorie TAM – degré 2
• Rémunération mensuelle de 2515€ à 2631€ brut
• Expérience : Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
• Diplôme exigé : DE d'Éducateur de Jeunes Enfants) justifiant idéalement de 3 ans d'expérience auprès des enfants
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.