Description du poste
Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
• Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
• Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
La Fédération ADMR vous propose :
• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
• Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
• Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir
• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
• De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .)
AVANTAGES :
• Un smartphone professionnel
• Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
• Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
• Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
• Des congés et primes d'ancienneté
• Des congés enfant malade
• Des congés évènements familiaux rémunérés
• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
• Un CSE de grande échelle
• Un compte épargne temps
Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante.
Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ?
N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous cherchez un job d'été utile et enrichissant ?
Nous recrutons des étudiants pour des missions d'aide à domicile sur tout le Nord Cotentin, réparties par canton pour le mois d'Août.
Vos missions :
• Aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de dépendance : aide à la toilette, entretien du cadre de vie, aide aux courses, aide à la préparation et prise de repas, échanges conviviaux.
• Offrir une présence bienveillante et un soutien pratique à proximité de chez vous.
Ce que nous offrons :
• Un emploi local : intervenez dans votre canton ou à proximité.
• Un planning flexible pour concilier vos vacances et vos disponibilités.
• Une expérience humaine valorisante à ajouter à votre CV.
Secteurs concernés :
Nous recrutons sur les cantons suivants :
· Barneville Carteret
· Surtainville
· Les Pieux
· La Hague
· St Pierre Eglise
· Barfleur/Montfarville
· Quettehou
· Valognes
· Brix/ St Joseph
· Bricquebec
Postulez dès maintenant !
Profil recherché
• Étudiants motivés, sérieux et autonomes.
• Sens de l'écoute et bienveillance.
• Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus, mais pas obligatoire.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
CDI / 110 Heures par mois – dès que possible
Donnez du sens à votre quotidien
Ce poste est fait pour vous si vous être méthodique, consciencieux(se), autonome et que vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale. Alors rejoignez nous !
Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'Association de WORMHOUT et CASSEL réalise des soins d'hygiènes et de confort sur prescription médicale, au domicile des patients.
Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux, …).
Vous serez présent(e) pour assurer, sous la responsabilité de la Responsable d'Entité, la gestion médico-administrative du service et la coordination du dispositif de soins.
Les principales missions que vous réaliserez seront les suivantes :
• Mise en place et suivi des prestations auprès de la personne aidée en lien avec son entourage
• Coordination des interventions avec les différents partenaires,
• Organisation du travail et management de l'équipe soignante
• Animation de réunions
• Gestion administrative et financière du Service de Soins Infirmiers à Domicile
• Démarche qualité avec l'appui de la Fédération
• Communication des informations nécessaires à la Responsable d'Entité de l'Association
Vous participerez également aux réunions internes et à la vie associative du réseau ADMR.
Profil recherché
• Vous êtes diplômé(e) d'état en tant qu'infirmier(e), idéalement complété d'une formation en management, gestion structure médico-sociale (type CAFERUIS) et vous avez une expérience dans les soins
• Vous maîtrisez l'outil informatique
• Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie
• Vous êtes dynamique et autonome et savez gérer les priorités
• Vous appréciez le secteur social et partagez des valeurs associatives
• Vous possédez un bon relationnel
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
• Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
• Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
La Fédération ADMR vous propose :
• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
• Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
• Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir
• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
• De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .)
AVANTAGES :
• Un smartphone professionnel
• Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
• Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
• Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
• Des congés et primes d'ancienneté
• Des congés enfant malade
• Des congés évènements familiaux rémunérés
• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
• Un CSE de grande échelle
• Un compte épargne temps
Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante.
Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ?
N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
• Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
• Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
La Fédération ADMR vous propose :
• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
• Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
• Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir
• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
• De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .)
AVANTAGES :
• Un smartphone professionnel
• Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
• Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
• Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
• Des congés et primes d'ancienneté
• Des congés enfant malade
• Des congés évènements familiaux rémunérés
• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
• Un CSE de grande échelle
• Un compte épargne temps
Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante.
Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ?
N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
• Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
• Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
La Fédération ADMR vous propose :
• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
• Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
• Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir
• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
• De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .)
AVANTAGES :
• Un smartphone professionnel
• Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
• Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
• Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
• Des congés et primes d'ancienneté
• Des congés enfant malade
• Des congés évènements familiaux rémunérés
• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
• Un CSE de grande échelle
• Un compte épargne temps
Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante.
Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ?
N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Le complexe social Lyon Cité est un ensemble de 13 services répartis sur toute la Métropole de Lyon (+1 au Chambon-sur-Lignon) qui agissent autour de deux grandes missions :
* L'AHI, Accueil, Hébergement et Insertion : 1 500 places sur toute la Métropole de Lyon accueillis au sein de différents dispositif (urgence et insertion) pour un total de 9 sites
* L'IAE, l'Insertion par l'Activité Economique : Plus d'une centaine de salariés en insertion pour environ 80 ETP, accompagnés au sein de Chantiers d'Insertion (ACI et EI).
Pour notre hôtel (entreprise d'insertion) Le Grand Barnum, nous recrutons un.e Encadrant technique d'insertion hôtellerie /gouvennant.e sur le tiers-lieu « Les Grandes Voisines » à Francheville au 40 avenue de la Table de Pierre.
Sous la supervision de la cheffe de service IAE et du manager de l'hôtel et conformément à la référence globale :
* Vous organisez et assurez l'activité « housekeeping » de l'hôtel ;
* Vous recrutez, encadrez et accompagnez techniquement les salariés.e.s en insertion (femmes /valets de chambres et réceptionnistes) dans les dimensions de savoir-faire et de savoir-être liées aux activités sur lesquelles ils/elles interviennent ;
* Vous participez aux différentes évaluations et bilans professionnels des salariés.e.s en insertion en lien avec la CIP ;
Description du poste
L'association ADMR La Vallée Longue recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel).
Poste à pourvoir des que possible.
Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…).
Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne.
Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel.
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain.
Permis B + véhiculé.
De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Vous souhaitez vous orienter ou vous reconvertir dans un métier à vocation social/médico-social ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'ADMR.
Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.
Vos missions principales :
o Aide à la personne
o Aide à la mobilité
o Entretien du logement et du linge
o Maintien du lien social
Vous bénéficiez :
o D'une stabilité de l'emploi
o De missions proches de chez vous
o De l'indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile
o De formations internes
o D'une écoute et d'un accompagnement
o D'une mutuelle et d'un téléphone professionnel
o D'un fond d'action social en cas de difficultés
Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(é) ou non dans le secteur médico-social et/ou détenez de l'expérience dans le service aux personnes.
Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience.
Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
L'association locale ADMR de Laissac recherche un(e) aide à domicile :
AIDE A DOMICILE – LAISSAC (12 310) (H/F)
CDD
MISSIONS
CDD 1 mois – 130h mensuelles du 1er au 30 septembre 2025
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
• Vous assurez l'entretien du logement et du linge
• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)
• Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Laissac et communes environnantes
Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
• Débutant accepté
• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
• Rémunération selon la convention collective de la BAD
• Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)
• Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
• Mutuelle et prévoyance
• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)
Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org
PROFIL
• Avoir le sens de l'écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation
CONDITIONS
• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : LAISSAC (12 310)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.