Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste Vos missions : • Aide à l'entretien du logement • Aide à l'entretien du linge • Aide à la préparation des repas • Aide aux courses et aux déplacements extérieurs Les avantages en rejoignant notre équipe : • Un travail près de chez soi • Une rémunération selon un barème conventionnel, les diplômes et l'expérience dans la branche • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%). • Les trajets professionnels avec votre véhicule personnel sont indemnisés. • Faciliter le suivi du planning quotidien via un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier (peut être utilisé à titre personnel avec une participation de 2€) • Mutuelle d'entreprise participation à hauteur de 70% par l'ADMR Profil recherché Diplômé du secteur sanitaire et social ou non, nous acceptons les personnes motivées ayant envie de rejoindre le réseau ADMR des Bouches du Rhône Type d'emploi : CDI et CDD, on s'adapte à vos disponibilités Salaire : à partir de 12.31€ par heure Programmation : • Horaires aménageables • Travail en journée du lundi au vendredi. 1 weekend toutes les 6 semaines. • Remboursement des kilomètres pour l'utilisation du véhicule personnel Lieu du poste : Commune de salon et ses alentours

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La fédération ADMR de la Sarthe recherche un Auxiliaire de vie.
L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne. Forte de 75 ans d’expérience, l’ADMR est présente sur tout le territoire français. Le réseau ADMR s’engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de vie, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité.

Auxiliaire de vie - Coulombiers (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !

 

Intégrer l' ADMR c'est :

• Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR 


• Des missions proches de chez vous


• Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile


• Un planning au mois adapté à vos disponibilités


• Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté


• Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés 


• Un parcours de formation adapté à vos besoins


• Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR


• Un téléphone portable professionnel


• Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE)


• Une équipe administrative à votre écoute

Vous accompagnerez nos clients,  personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :

• Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux transferts


• Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social 

l 

PROFIL

• Bac pro ASSP, SAPAT
• Titre ADVF
• AES

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : COULOMBIERS
• Véhicule de service
• Mutuelle
• Téléphone professionnel

ENTREPRISE

L'association ADMR de Nord des Landes recherche une auxiliaire de vie H/F.

Auxiliaire de vie - Biscarrosse (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d’encourager l’autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.

Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)

- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)

- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)

- Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.

PROFIL

• BEP/CAP du secteur sanitaire et social
• DEAES
• MC AIDE A DOMICILE
• Être à l’écoute, avoir un bon relationnel.
• Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
• Poste en CDI, 28hrs/semaine
• Salaire mensuel brut entre 1504.49€ et 1637.95€

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Biscarrosse
• Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre.
• Des missions proches de chez vous,
• Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
• Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
• Un temps d'échange en réunion d'équipe,
• Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
• Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
• Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons

Description du poste L'ADMR de BAR SUR AUBE secteur du LANDION recrute un : Assistant de Vie H/F CDI – temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous • Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés (0.40 cts du kilomètre) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection…) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion Profil recherché • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR de l'Alloeu situé à Laventie rechercher un(e) aide à Domicile, pour ce poste vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : • L'entretien du cadre de vie (logement, linge …) • L'aide à la personne ( la préparation et à la prise des repas…) • L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs …) Profil recherché • Diplômé(e) ou non diplômé(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Permis de conduire demandé

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

En binôme avec la co-responsable en poste et en lien étroit avec la co-présidence de l'association, vous participez au pilotage global de la communauté et contribuez à son développement humain, économique et stratégique. À ce titre, vous : • Animez et fédérez les compagnons, salariés et bénévoles autour d'un projet collectif porteur de sens ; • Accompagnez les équipes dans le développement de leurs compétences et faites monter en autonomie les encadrants techniques ; • Contribuez à restaurer un cadre managérial structurant, favorisant l'engagement, la coopération et la responsabilisation de chacun ; • Supervisez les activités de collecte, tri, réemploi, recyclage, valorisation et vente sur les deux sites ; • Participez au pilotage économique de la communauté et veillez au maintien de son équilibre financier ; • Développez de nouveaux partenariats avec les acteurs du territoire et représentez la communauté auprès de son écosystème ; • Contribuez au développement de nouveaux projets conciliant impact social, transition écologique et innovation ; • Incarnez au quotidien les valeurs du Mouvement Emmaüs et participez activement à leur rayonnement. Ce poste s'inscrit dans un contexte stimulant de transformation. Vous contribuerez à consolider un binôme de direction complémentaire, à accompagner la montée en compétences des équipes, à renforcer la dynamique communautaire et à faire évoluer le modèle de développement de la communauté face aux mutations du secteur du réemploi.

Actuellement, nous sommes 4 associé·es salarié·es et 3 salarié·es et recherchons un·e coopérateurice polyvalent·e pour intégrer notre équipe. Quelques points sur le poste : ● Contrat de 30h à 35h en CDI avec objectif de sociétariat au bout d’un an. ● 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi). Travail en soirée plusieurs fois par semaine, voire en coupure. ● Hébergement temporaire sur place possible ● Salaire : SMIC à 1449,93 euros/brut salarié·e par mois + intéressement sur le bénéfice et part travail ● Poste à pourvoir dès septembre 2026 (date à discuter). Les missions du poste comprennent : > Mission principale en service (30h/sem) Assurer le service et faire tourner ce lieu plein de vie au quotidien : serveur·euse en restauration bio, local et au feu de bois tenue du comptoir (café-bar-épicerie-relais poste) gestion des tâches de rangement et de ménage gestion des réservations des gîtes et entretien > Missions secondaires Assurer des créneaux de commis·e de cuisine au feu de bois > Auto-gestion (environ 3h/semaine) Pour faire fonctionner la SCOP, nous nous répartissons les missions liées à la gestion du lieu et de l’entreprise, parmi celles-ci : la RH, la communication, l’événementiel, l’intendance, la gestion des produits, la participation au pilotage de l’entreprise et le suivi de sa santé financière, les gîtes etc. Les heures dédiées à cela sont gérées en autonomie (souvent 1 à 2 heures par semaine). S’ajoute à cela une réunion hebdomadaire et collective de deux heures.

Actuellement, nous sommes 4 associé·es salarié·es et 3 salarié·es et recherchons un.e cuisinier·e polyvalent·e pour intégrer notre équipe. Quelques points sur le poste : ● Contrat de 30h à 35h en CDI avec objectif de sociétariat au bout d’un an. ● 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi). Travail en soirée plusieurs fois par semaine, voire en coupure. ● Hébergement temporaire sur place possible ● Salaire : SMIC à 1449,93 euros/brut salarié·e par mois + intéressement sur le bénéfice et part travail ● Poste à pourvoir à l’automne 2026 (date à discuter). Les missions du poste comprennent : > Mission principale en cuisine (30h/sem) Assurer la préparation et l’envoi de plats cuisinés au feu de bois au sein de l’équipe cuisine : ● Conception des menus (avec option végétarienne) ● Gestion des stocks et des commandes, calcul de marges ● Hygiène et sécurité ● Ménage > Missions secondaires Assurer occasionnellement des heures de service (restaurant et épicerie) Tenir le comptoir café/bar/épicerie/relais poste Assurer du service restaurant Assurer l’entretien des gîtes et du bâtiment Ménage des gîtes Maintenance > Auto-gestion (environ 3h/semaine) Pour faire fonctionner la SCOP, nous nous répartissons les missions liées à la gestion du lieu et de l’entreprise, parmi celles-ci : la RH, la communication, l’événementiel, l’intendance, la gestion des produits, la participation au pilotage de l’entreprise et le suivi de sa santé financière, les gîtes etc. Les heures dédiées à cela sont gérées en autonomie (souvent 1 à 2 heures par semaine). S’ajoute à cela une réunion hebdomadaire et collective de deux heures.

OBJECTIFS DU POSTE L'Adulte-Relais contribuera à : ✓ Renforcer le lien entre le lycée et son territoire. Contribuer à l'innovation pédagogique et à la dynamique citoyenne du territoire. ✓ Développer la participation des jeunes aux projets de La-Ventil. Favoriser l'accès de tous aux activités du tiers-lieu. ✓ Développer les partenariats locaux. Accroître la visibilité et la pérennité du projet. MISSIONS PRINCIPALES 1. Appui à l’animation et à la gestion du tiers-lieu, Médiation sociale et territoriale 2. Communication et valorisation 3. Appui à l'innovation pédagogique et au développement au sein du tiers lieu PROFIL RECHERCHÉ - Compétences Animation et médiation • Aimer travailler dans des projets collectifs. • Bien s’intégrer dans des groupes de jeunes et d’adultes. • Être sensibilisé à la médiation sociale et à la gestion des relations. Communication • Aisance relationnelle et rédactionnelle. • Avoir de la curiosité pour les outils numériques. • Maîtrise des réseaux sociaux appréciée. Gestion de projet • Soutien à l’équipe organisationnelle et suivi de ses actions. • Comprendre la particularité de nos partenaires, notamment éducatifs. • Capacité à travailler en autonomie. Compétences techniques appréciées • Intérêt pour le monde des makers, des FabLabs et du Do It Yourself • Envie d’orienter ses actions vers du réemploi d’objets ou de l'économie circulaire. • Intérêt pour la fabrication numérique. • Capacité à apprendre

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

CONTEXTE Actuellement dans une phase de forte croissance, Antraide se structure autour de ces deux pôles d'activité basés à Antony, 92: Insertion et EBE (entreprise à but d’emploi), Les Ateliers d’Antraide, avec deux comptabilités distinctes. Sous la supervision de la direction de l’association, le∙la Responsable administratif∙ve et financier∙ière accompagne le développement de l’organisation et de ses pôles, en sécurise la gestion et modernise les outils administratifs et comptables de la structure. MISSIONS Comptabilité générale et analytique • Assurer et superviser la comptabilité courante des deux pôles, en lien avec la trésorière de l’association et l’expert-comptable ; • Superviser et fiabiliser la clôture des comptes, les budgets prévisionnels et les comptes annuels certifiés par un Commissaire Aux Comptes ; • Piloter la mise en place d’une comptabilité analytique performante (suivi par activité/ par projet) ; • Accompagner la modernisation des outils comptables et l'automatisation des processus (numérisation de la facturation, Microsoft 365). Contrôle de gestion et reporting • Construire des tableaux de bord mensuels et des indicateurs de performance pour l'équipe de direction et le Conseil d’Administration ; • Analyser les écarts budgétaires, suivre les coûts d'activité et proposer des actions correctives ; • Suivre les dossiers de financement publics (DRIEETS, Département, FSE, Fonds ETCLD…) via les reportings financiers imposés ; • Suivre les dossiers d’agréments et préparer les rapports périodiques associés (Nova…). Gestion administrative du personnel et paie • Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, mutuelle, prévoyance, IJSS, EVP ; • Réaliser la paie : logiciels GPA et GTA, DSN ; • Gérer les obligations sociales : entrées/sorties, suivi des visites médicales en collaboration avec la Chargée de la relation client et de la mise à disposition, déclarations sociales, instances représentatives ; • Aider les responsables de pôle dans la bonne application des procédures RH. Facturation, recouvrement • Relevé des heures d’insertion pour le pôle AI ; • Facturation ; • Recouvrement. Gestion des paiements fournisseurs et de la trésorerie Participation à la gouvernance et au développement • En véritable bras droit du directeur général, appuyer stratégiquement le Président et le Conseil d'Administration dans les décisions financières et organisationnelles ; • Participer aux réflexions stratégiques (développement de l’EBE, croissance du pôle Insertion) ; • Contribuer à la rédaction des rapports financiers et moraux présentés en Assemblée Générale. POUR POSTULER : Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium. Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://partium.tzportal.io//fr/apply?job=7598-18&source=imported-client-reseau Ou envoyer un email : partium_7598-18_imported-client-reseau@myt4s.com Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr