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localisation : Nouvelle Aquitaine
06/05/2025

Description du poste Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Pays de la Loire
06/05/2025

ENTREPRISE

Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE BOUIN qui intervient sur les communes de Bouin, Beauvoir sur Mer, Saint-Gervais et Saint-Urbain.
Notre objectif : assurer les soins d’hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile.

Aide-soignant à domicile (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous êtes :



  • Titulaire d’un diplôme d’aide soignant-e, d’accompagnant-e éducatif et social ou aide médico-psychologique

  • Autonome et volontaire

  • A l'aise avec des publics variés

  • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage

  • Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD ( véhicule de service par tournée)


Vos missions :



  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs

  • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance

  • Participer à l'identification des besoins de la personne

  • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

  • Le + du domicile : avoir du temps avec vos patients




Choisissez un réseau associatif engagé pour vous

  • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 13.52 € à 15.11 € brut de l’heure

    • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées

    • Prime de cooptation jusqu’à 300 € pour un CDI signé

    • Prime d'assiduité trimestruelle de 180€ brut pour un temps plein





  • Des parcours d’intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services



  • Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes


    • Une équipe de 9  aides soignants partageant des temps d’échanges et de transmission pour accompagner les patients

    • En moyenne 1 week end sur 3 travaillé

    • Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …

    • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)



CDI à pourvoir dès que possible à temps partiel.

PROFIL

  • Titulaire d’un diplôme d’aide soignant-e, d’accompagnant-e éducatif et social ou aide médico-psychologique

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Bouin (Vendée)



06/05/2025

Description du poste ENTREPRISE Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE MONTREVERD qui intervient sur les communes de Beaufou, Belleville sur Vie, les Brouzils, la Copechagnière, l'Herbergement, les Lucs sur Boulogne, Mormaison, Rocheservière, St André Treize Voies, St Denis la Chevasse, St Philbert de Bouaine, St Sulpice le Verdon et Saligny. Notre objectif : assurer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Aide-soignant à domicile (H/F) CDI MISSIONS Vous êtes : • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social • Autonome et volontaire • A l'aise avec des publics variés • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage • Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d'intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée) Vos missions : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance • Participer à l'identification des besoins de la personne • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Le + du domicile : avoir du temps personnalisé et individuel avec vos patients Choisissez un réseau associatif engagé pour vous • Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps partiel 20h à 32h/semaine. Horaires de travail : 7h30-12h et/ou 16h30-20h. 1 week-end sur 3 travaillé • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 14,19 € à 16,84 € brut de l'heure • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées en fin d'année. • Prime d'assiduité tous les 3 mois. • Prime de cooptation jusqu'à 300 € pour un CDI signé • Des parcours d'intégration et des formations (DPC, AFGSU…) adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services • Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes • Une équipe de 10 aides soignant, AMP ou AES partageant des temps d'échanges et de transmission pour accompagner les patients • En moyenne 1 week end sur 3 travaillé. Planning en roulement sur 9 semaines. • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, … • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …) Venez jeter un coup d'oeil à nos vidéos témoignages sur le métier d'aide-soignante à domcile à l'ADMR : Un jour, un métier présente Virginie, aide-soignante au sein du réseau ADMR Vendée – YouTube Le lien vers notre page Facebook emploi : Admr85 Emploi et Recrutement | Facebook N'hésitez pas à consulter le site “carrière” de l'ADMR : Un projet, des valeurs – Portail Emplois ADMR – Rejoignez-nous (admr85.org) PROFIL • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Montréverd (Vendée)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

06/05/2025

Description du poste ENTREPRISE Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE LA GUERINIERE qui intervient sur les communes de Barbâtre, l'Epine, la Guerinière, Noirmoutier en l'Ile et l'Herbaudière. Notre objectif : assurer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Vous interviendrez également au niveau de l'accueil de jour auprès de patients présentant des troubles cognitifs Aide-soignant à domicile (H/F) CDI MISSIONS Vous êtes : • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social • Autonome et volontaire • A l'aise avec des publics variés • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage • Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d'intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée) Vos missions : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance • Participer à l'identification des besoins de la personne • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Le + du domicile : avoir du temps avec vos patients Choisissez un réseau associatif engagé pour vous • Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps partiel (selon vos disponibilités) • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 13.52 € à 15.11 € brut de l'heure • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées • Prime d'assiduité de 180 euros brut par mois • Prime de cooptation jusqu'à 300 € pour un CDI signé • Des parcours d'intégration et des formations (DPC, AFGSU…) adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services • Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes • Une équipe de 7 aides soignants partageant des temps d'échange et de transmission pour accompagner les patients • En moyenne 1 week end sur 3 travaillé • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, … • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …) Vous êtes intéressé-e par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. • Téléchargez l'application ou rdv sur hublo.com pour visualiser les missions du SSIAD Admr Noirmoutier PROFIL • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : La Guérinière (Vendée)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Grand Est
06/05/2025

Description du poste Sous la responsabilité du responsable du Pôle Enfance et parentalité, vous intervenez au sein d'une équipe de 3 personnes chargée d'organiser les missions d'accompagnement et de soutien à la parentalité dans le cadre de prestations CAF, ASE, PMI ou en complément d'une mesure d'action éducative ou de placement. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Diagnostic et entretien à domicile en vue de la mise en place du dossier d'intervention • Planification des interventions des auxiliaires familiales et des TISF • Bilan de suivi de objectifs régulier en lien avec les familles et les équipes d'intervention • Support administratif (saisie des dossiers d'accompagnement, facturation, …) Des déplacements sur le département sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition). Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (BTS ESF) et vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions d'accompagnement similaires. Vous êtes à l'aise avec les relations humaines et êtes capable de vous adapter à des publics variés. Vous maitrisez les techniques de communication et les outils numériques.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

06/05/2025

Description du poste ENTREPRISE L'association locale ADMR de Cassagnes-Auriac recherche un(e) aide à domicile : AIDE A DOMICILE – Cassagnes-Auriac (12 120) (H/F) CDD MISSIONS Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • Vous assurez l'entretien du logement et du linge • Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes de Cassagnes-Bégonhès et Auriac-Lagast Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté Conditions : CDD de 110 hrs • Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat • Rémunération selon la convention collective de la BAD • Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) • Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) • Mutuelle et prévoyance • Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org PROFIL • Avoir le sens de l'écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation CONDITIONS • CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : CASSAGNES BEGONHES (12 120)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Pays de la Loire
06/05/2025

ENTREPRISE

Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE LA CHAIZE LE VICOMTE qui intervient sur les communes de Bournezeau, la Chaize le Vicomte, Chantonnay, Fougeré, St Germain de Princay, St Hilaire le Vouhis, Sigournais et Thorigny.

Notre objectif : assurer les soins d’hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile.

Aide-soignant à domicile (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous êtes :



  • Titulaire d’un diplôme d’aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d’accompagnant-e éducatif et social

  • Autonome et volontaire

  • A l'aise avec des publics variés

  • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage

  • Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)


Vos missions :



  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs

  • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance

  • Participer à l'identification des besoins de la personne

  • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

  • Le + du domicile : avoir du temps avec vos patients


Choisissez un réseau associatif engagé pour vous

  • Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous:  CDI temps partiel



  • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : 


    • Prime aide-soignant de 201.95€ brut par mois pour un équivalent temps plein

    • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées

    • Prime d'assiduité 180€ brut par trimestre pour un équivalent temps plein

    • Prime de cooptation jusqu’à 300 € pour un CDI signé




  • Des parcours d’intégration et des formations (DPC, AFGSU...) adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services



  • Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes


    • Une équipe de XX aides soignants partageant des temps d’échange et de transmission pour accompagner les patients

    • En moyenne 1 week end sur 3 travaillé

    • Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …

    • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)



Vous êtes intéressé-e par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

PROFIL

  • Titulaire d’un diplôme d’aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d’accompagnant-e éducatif et social

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Chantonnay (Vendée)



localisation : Nouvelle Aquitaine
06/05/2025

Description du poste Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
06/05/2025

La maison accueille des adultes polyhandicapés 7 jours sur 7 dont elle assure l'accompagnement nuit et jour pour que chacun vive la vie la plus épanouissante et autonome possible au regard de sa situation. L'établissement construit récemment est doté de beaux équipements (salle snoezelen, salle de motricité, baignoires sensorielles…), et promeut l'accompagnement encré dans les principes de la stimulation basale. Répartis sur quatre unités, les 50 résidents vivent en chambre individuelle. Ils sont aidés pour les gestes de la vie courante (repas, toilette, etc.). Au cours de la semaine ont lieu des activités programmées (médiation animale, piscine, restaurant..), des activités fonctionnelles pour les résidents qui le peuvent (ex. : mettre la table) et des activités de bien être. Sous la responsabilité du cadre de santé, l'action du psychomotricien, s'inscrit dans le cadre du projet de soin de l'usager qui est l'une des composantes du projet personnalisé, décliné avec l'usager, la famille et l'équipe médico-sociale- psycho-éducative. Les missions : * Contribuer, par le biais de la médiation corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles ; * Viser à améliorer les fonctions mentales, instrumentales, comportementales et relationnelles de l'usager * Réaliser des bilans d'évaluation psychomoteur * Elaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives ; * Assurer des actes de rééducation des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs.

06/05/2025

Description du poste ENTREPRISE Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE SAINTE HERMINE qui intervient sur les communes de la Chapelle Themer, la Réorthe, St Aubin la Plaine, St Etienne de Brillouet, Ste Hermine, St Jean de Beugne, St Juire Champgillon, St Martin Lars et Thiré. Notre objectif : assurer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Aide-soignant à domicile (H/F) CDI MISSIONS Vous êtes : • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social • Autonome et volontaire • A l'aise avec des publics variés • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage • Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d'intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée) Vos missions : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance • Participer à l'identification des besoins de la personne • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Le + du domicile : avoir du temps avec vos patients Choisissez un réseau associatif engagé pour vous • Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps partiel (selon vos disponibilités) • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • Prime aide-soignant de 201,95€ brut par mois pour un équivalent temps plein • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées • Prime d'assiduité 180€ brut par trimestre pour un équivalent temps plein • Prime de cooptation jusqu'à 300 € pour un CDI signé • Des parcours d'intégration et des formations (DPC, AFGSU…) adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services • Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes • Une équipe de 6 aides soignants partageant des temps d'échange et de transmission pour accompagner les patients • En moyenne 1 week end sur 3 travaillé • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, … • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …) PROFIL • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Sainte-Hermine (Vendée)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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