Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste ENTREPRISE Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE MAILLEZAIS qui intervient sur les communes de Benet, Bouillé Courdault, Damvix, Liez, Maillé, Maillezais, le Mazeau, Oulmes, St Pierre le Vieux, St Sigismond et Vix. Notre objectif : assurer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Aide-soignant à domicile (H/F) CDI MISSIONS Vous êtes : • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social • Autonome et volontaire • A l'aise avec des publics variés • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage • Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d'intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée) Vos missions : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance • Participer à l'identification des besoins de la personne • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Le + du domicile : avoir du temps avec vos patients Choisissez un réseau associatif engagé pour vous • Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, à temps partiel de 50 à 80 %. 1 WE sur 4 travaillé. • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : • Prime aide-soignant de 201,95€ brut par mois pour un équivalent temps plein • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées • Prime d'assiduité 180€ brut par trimestre pour un équivalent temps plein • Prime de cooptation jusqu'à 300 € pour un CDI signé • Des parcours d'intégration et des formations (DPC, AFGSU…) adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services • Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes • Une équipe de 16 aides soignants partageant des temps d'échange et de transmission pour accompagner les patients • En moyenne 1 dimanche sur 4 travaillé • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …) PROFIL • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Maillezais (Vendée)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE MORTAGNE SUR SEVRE qui intervient sur les communes des Epesses, Mallièvre, Mortagne sur Sèvre, St Aubin des Ormeaux, St Laurent sur Sèvre, St Malo du Bois, St Martin des Tilleuls, Tiffauges, Treize-Vents et la Verrie. Notre objectif : assurer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Aide-soignant à domicile (H/F) CDI MISSIONS Vous êtes : • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social • Autonome et volontaire • A l'aise avec des publics variés • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage • Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d'intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée) Vos missions : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance • Participer à l'identification des besoins de la personne • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Le + du domicile : avoir du temps avec vos patients Choisissez un réseau associatif engagé pour vous • Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps partiel (selon vos disponibilités) • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • Prime aide-soignant de 201,95€ brut par mois pour un équivalent temps plein • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées • Prime d'assiduité 180€ brut par trimestre pour un équivalent temps plein • Prime de cooptation jusqu'à 300 € pour un CDI signé • Des parcours d'intégration et des formations (DPC, AFGSU…) adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services • Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes • Une équipe de 13 aides soignants partageant des temps d'échange et de transmission pour accompagner les patients • En moyenne 1 week end sur 3 travaillé • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, … • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …) PROFIL • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Mortagne sur Sèvre (Vendée)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE LA MOTHE ACHARD qui intervient sur les communes de Beaulieu sous la Roche, la Chapelle Achard, la Chapelle Hermier, les Clouzeaux, le Girouard, Landeronde, Martinet, la Mothe Achard, Nieul le Dolent, Ste Flaive des Loups, St Georges de Pointindoux, St Julien des Landes, St Mathurin, Vairé et Venansault. Notre objectif : assurer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Aide-soignant à domicile (H/F) CDI MISSIONS Vous êtes : • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social • Autonome et volontaire • A l'aise avec des publics variés • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage • Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d'intervention du SSIAD (véhicule de service mis à disposition) Vos missions : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance • Participer à l'identification des besoins de la personne • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Le + du domicile : avoir du temps avec vos patients Poste en CDI temps partiel • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • Prime aide-soignant de 201,95€ brut par mois pour un équivalent temps plein • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées • Des parcours d'intégration et des formations (DPC, AFGSU…) adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services • Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes • Une équipe d'aides soignants partageant des temps d'échange et de transmission pour accompagner les patients • Un week end sur 3 travaillé, planning sur roulement annuel • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, … • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …) • Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un smartphone professionnel. Vous êtes intéressé-e par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. PROFIL • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : La Mothe Achard (Vendée)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE LA CHATAIGNERAIE qui intervient sur les toutes les communes de la Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie. Notre objectif : assurer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Aide-soignant à domicile (H/F) CDI MISSIONS Vous êtes : • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social • Autonome et volontaire • A l'aise avec des publics variés • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage • Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d'intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée) Vos missions : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance • Participer à l'identification des besoins de la personne • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Le + du domicile : avoir du temps avec vos patients Choisissez un réseau associatif engagé pour vous • Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps partiel (selon vos disponibilités) • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : • Prime aide-soignant • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées • Prime d'assiduité • Prime de cooptation • Des parcours d'intégration et des formations (DPC, AFGSU…) adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services • Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes • Une équipe de 10 aides soignants partageant des temps d'échange et de transmission pour accompagner les patients • En moyenne 1 week end sur 3 travaillé • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, … • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …) Vous êtes intéressé-e par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. • Téléchargez l'application ou rdv sur hublo.com avec le code CHATAIGNE PROFIL • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : La Châtaigneraie (Vendée)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE PALLUAU qui intervient sur les communes de Aizenay, Apremont, la Chapelle Palluau, la Génétouze, Grand Landes, Maché, Mouilleron le Captif, Palluau, Le Poiré sur Vie, St Christophe du Ligneron, St Etienne du Bois et St Paul Mont Penit. Notre objectif : assurer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Aide-soignant à domicile (H/F) CDD MISSIONS Vous êtes : • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social • Autonome et volontaire • A l'aise avec des publics variés • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage • Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d'intervention du SSIAD (véhicule de service mis à disposition) Vos missions : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance • Participer à l'identification des besoins de la personne • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Le + du domicile : avoir du temps avec vos patients Remplacement 3 mois – Poste à pourvoir le 28/04/2025 • Poste à 32h/semaine (soit 91%ETP); possibilité de diminuer à 28h/semaine (soit 80% ETP). Remplacement minimum 1 mois pouvant être majoré à 3 mois ou plus • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • Prime aide-soignant de 201,95€ brut par mois pour un équivalent temps plein • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées • Des parcours d'intégration et des formations (DPC, AFGSU…) adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services • Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes • Une équipe de 16 aides soignants partageant des temps d'échange et de transmission pour accompagner les patients • Un week end sur 3 travaillé, planning sur roulement annuel • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, … • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …) • Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un smartphone professionnel. Vous êtes intéressé-e par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. • Téléchargez l'application ou rdv sur hublo.com avec le code PALLUAU PROFIL • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Palluau (Vendée)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE BOUIN qui intervient sur les communes de Bouin, Beauvoir sur Mer, Saint-Gervais et Saint-Urbain. Notre objectif : assurer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Aide-soignant à domicile (H/F) CDI MISSIONS Vous êtes : • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, d'accompagnant-e éducatif et social ou aide médico-psychologique • Autonome et volontaire • A l'aise avec des publics variés • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage • Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d'intervention du SSIAD ( véhicule de service par tournée) Vos missions : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance • Participer à l'identification des besoins de la personne • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Le + du domicile : avoir du temps avec vos patients Choisissez un réseau associatif engagé pour vous • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 13.52 € à 15.11 € brut de l'heure • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées • Prime de cooptation jusqu'à 300 € pour un CDI signé • Prime d'assiduité trimestruelle de 180€ brut pour un temps plein • Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services • Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes • Une équipe de 9 aides soignants partageant des temps d'échanges et de transmission pour accompagner les patients • En moyenne 1 week end sur 3 travaillé • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, … • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …) CDI à pourvoir dès que possible à temps partiel. PROFIL • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, d'accompagnant-e éducatif et social ou aide médico-psychologique CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Bouin (Vendée)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 75 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie près de 1000 salariés sur l'ensemble du Département. Aide-soignant(e) – Secteur de Oucques- CDI-121h15 (H/F) CDI MISSIONS Le SSIAD de Oucques recherche 1 Aide-Soignants en CDI à 121h15 heures En tant qu'Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Roulement d1 à 2 week-end par mois. L'activité est la suivante : • Réaliser des soins d'hygiène et de confort • Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage • Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins – Participer à la prévention de la dépendance • Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base. • Avantage n°2 – Des horaires souples • Avantage n°3 – Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. • Avantage n°4 – Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés • Avantage n°5 – Vous disposerez d'une voiture de service • Avantage n°6 – Vous disposerez également d'un téléphone portable professionnel • Avantage n°7 – Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h) • Avantage n°8 – Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) • Avantage n°9 – Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, • Avantage n°10 – Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. • Avantage n°11 – Soutien psychologique, soutien de l'équipe du SSIAD. • Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun… PROFIL • Les Titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste sont des plus. • Les débutants sont acceptés et personnes avec expérience selon les missions confiées. • Faire preuve de qualités relationnelles • Avoir la capacité à travailler en équipe • Autonomie • Capacité d'adaptation • Sens de l'organisation CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Oucques (41) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR Oucques – 2, Rue de Beaugency – 41290 Oucques

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation emploi.

Léo Lagrange Animation, association d’éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l’économie sociale, s’appuie aujourd’hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.

Dans le cadre d’un CDD, nous recherchons un Chargé de Mission Direction H/F.

Finalités de la mission

• Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de la vie sociale et de l’éducation populaire :

• • Le respect de la dignité humaine
  • La laïcité, la neutralité et la mixité sociale
  • La solidarité
  • La participation et le partenariat

• Mobiliser l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective.
• Assurer le bon fonctionnement de l’équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition.

Le Chargé de mission Direction du Centre Social de la Saint Louis sera notamment en charge de :

• La coordination d’une équipe de 11 salariés et de leurs projets
• Assurer la gestion RH des salariés du centre social
• La gestion bâtimentaire et administrative du Centre Social
• Le suivi comptable et budgétaire de l’activité globale de la structure
• L’animation des partenariats existants sur le Centre Social
• L’animation de la dynamique participative auprès des usagers.
• L’évaluation des projets en cours
• Représenter le Centre Social auprès des différents partenaires opérationnels et institutionnels du territoire

Profil recherché :

Savoirs :

• Connaître le fonctionnement de la vie associative
• Connaître les champs de compétences, missions, positionnements, modes d’intervention des acteurs locaux
• Connaître les principes de la démarche participative
• Connaître les principes de gestion en ressources humaines notamment appliqués à une organisation collaborative
• Connaître la législation sociale et conventionnelle liée au statut de la structure et du personnel
• Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire liés à sa fonction
• Connaître les outils de gestion et leurs indicateurs les plus courants afin de les utiliser comme support de décision
• Connaître les différentes sources de financement à solliciter
• Être en capacité d’informer régulièrement et /ou d’alerter en cas de difficultés

Savoir-faire :

• Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
• Participer à la coordination des différents acteurs de la vie associative locale
• Structurer et dynamiser la participation des habitants
• Participer à la conception d’outils et supports de communication
• Identifier les besoins d’information et de formation des bénévoles
• Manager des équipes
• Amener l’équipe à avoir une posture favorable à la participation, à la construction collective
• Créer les conditions de l’échange avec son équipe dans un objectif d’efficacité collective
• Identifier les besoins d’information et de formation de ses collaborateurs

Savoir être :

• Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d’efficacité collective
• Savoir écouter, analyser et comprendre
• Faire preuve d’analyse et de synthèse dans une démarche concertée
• Savoir respecter les échéances et les engagements pris
• Être capable de gérer les situations de conflit
• Assurer la régulation au sein des équipes
• Savoir déléguer

Niveau de formation :

Diplôme de niveau 6, DESJEPS, CAFERUIS ou DEFA

Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c’est :

Rejoindre une grande fédération d’éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :

30 jours de Congés payés

Les prestations sociales du Comité d’Entreprise

Un Plan Epargne Entreprise

1% patronal action logement

Prise en charge de 50% de l’abonnement transport en commun

Reconstitution de carrière possible

Congé exceptionnel

Nom et Coordonnées de la personne à contacter :

Envoyer CV + Lettre de motivation :

Caroline TESSIER – Responsable des Ressources Humaines

Léo Lagrange Animation – 67 La Canebière – 13001 MARSEILLE

Mail : recrutement@leolagrange.org

 

Description du poste ENTREPRISE Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE LA CHAIZE LE VICOMTE qui intervient sur les communes de Bournezeau, la Chaize le Vicomte, Chantonnay, Fougeré, St Germain de Princay, St Hilaire le Vouhis, Sigournais et Thorigny. Notre objectif : assurer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Aide-soignant à domicile (H/F) CDI MISSIONS Vous êtes : • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social • Autonome et volontaire • A l'aise avec des publics variés • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage • Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d'intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée) Vos missions : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance • Participer à l'identification des besoins de la personne • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Le + du domicile : avoir du temps avec vos patients Choisissez un réseau associatif engagé pour vous • Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous: CDI temps partiel • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : • Prime aide-soignant de 201,95€ brut par mois pour un équivalent temps plein • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées • Prime d'assiduité 180€ brut par trimestre pour un équivalent temps plein • Prime de cooptation jusqu'à 300 € pour un CDI signé • Des parcours d'intégration et des formations (DPC, AFGSU…) adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services • Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes • Une équipe de XX aides soignants partageant des temps d'échange et de transmission pour accompagner les patients • En moyenne 1 week end sur 3 travaillé • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, … • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …) Vous êtes intéressé-e par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. PROFIL • Titulaire d'un diplôme d'aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d'accompagnant-e éducatif et social CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Chantonnay (Vendée)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, … – Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas – Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs – Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : • Un travail près de chez vous • Majoration du travail le dimanche et jour férié • Intégrer une équipe solidaire de proximité où les salariés font leur planning ensemble • Trajets professionnels indemnisés selon un barème national • Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles • Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.