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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du GARD recherche un : ASSISTANT TECHNIQUE SECTEUR ROQUEMAURE (H/F) CDI MISSIONS PRINCIPALES MISSIONS Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations de mise à disposition, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations. • Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts • Gestion des dossiers des clients du service • Animation et gestion administrative du personnel d'intervention • Elaboration et gestion quotidienne des plannings • Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire REMUNERATION • Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 14,228 € brut / heure • ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions • ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche AVANTAGES • Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) • CLUB ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) • Carte UP (chèque déjeuner) PROFIL • Titulaire d'un diplôme ou certificat dans le secteur, de niveau 4 minimum • Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Roquemaure • A temps partiel (75h77)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes Profil recherché Le SSIAD de Genlis/Auxonne recrute ! Vous êtes Aide-Soignant(e) ou faisant fonction d'Aide-Soignant(e) et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre équipe au sein du SSIAD de Genlis/Auxonne dans le cadre d'un CDD à partir du mois d'octobre et pour une durée de 6 mois. Votre mission Accompagner des personnes fragiles à leur domicile avec bienveillance, professionnalisme et engagement, tout en travaillant en lien étroit avec les familles et l'équipe soignante. Un accompagnement dès votre arrivée Parce que l'intégration est essentielle, vous bénéficierez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e). Votre profil • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalence reconnue • Débutant(e) ou expérimenté(e), selon les missions • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions • 35 heures par semaine • 1 à 2 week-ends travaillés par mois • Horaires flexibles, adaptés à votre vie personnelle Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive (ancienneté et diplôme valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % Envie de vous investir dans un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous !

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Description du poste Vous assurez un accompagnement auprès de publics fragilisés. Vous intervenez dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne et contribuez au maintien de la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez aider à faire et/ou effectuer à la place d'une personne les actes ordinaires de la vie courante lorsqu'elle est dans l'incapacité de les réaliser seule. La prise de poste se fera progressivement après une période de doublon et formation interne. Vos principales missions, en fonction de votre expérience et de vos qualifications, seront : • Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers. • Situer la personne dans son développement, son contexte social et culturel et appréhender les incidences des pathologies, handicaps et déficiences. • Stimuler l'autonomie, accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à l'alimentation, actes d'hygiène, de mobilité, dans le respect du confort, du bien-être, des capacités et des besoins des personnes ; accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices au travers des activités de la vie quotidienne. • Participer au développement, au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique : – Stimuler les relations sociales ; – Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale ; – Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives. • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé : – Observer et contribuer à l'analyse de la situation sur le terrain ; – Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l'encadrement, en fonction du projet individualisé défini, des souhaits de la personne et des évolutions constatées au quotidien. • Coordonner son action avec l'ensemble des acteurs et être en capacité de rendre compte par écrit. Profil recherché • Formation exigée. • Expérience appréciée. • Savoir être : capacité à communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, goût du contact et de l'écoute, sens du relationnel, autonomie. • Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique et au sein d'une équipe, en collaboration avec l'ensemble des intervenants et la personne accompagnée. • Veiller au respect de la déontologie et des valeurs de l'ADMR. • Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés. • Permis B indispensable. Véhicule ou autre moyen de locomotion requis. • Kilomètres et temps de déplacement indemnisés. • Mutuelle et assurance. • Téléphone portable professionnel fourni

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Description du poste En qualité de travailleur social, vous accompagnerez les personnes à leur domicile dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et mènerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous aurez pour missions : – D'accompagner et de soutenir la personne dans la réalisation des activités quotidiennes, malgré les difficultés liées à la maternité, au handicap ou à une situation sociale complexe… – De contribuer à l'aménagement du logement et de participer concrètement aux activités domestiques. – De développer la dynamique familiale et de soutenir la fonction parentale. – De médiatiser des visites. Vous travaillerez en binôme et bénéficierez d'un encadrement technique, de temps de transmission en équipe et de temps de supervision. Pour un CDD de 28h à 30h, avec au maximum 2 samedis travaillés par mois. Mise à disposition d'un véhicule de service. Secteur d'intervention: Sud Est de la Mayenne (Grez en Bouère, Meslay du Maine, Château Gontier) et Centre Est (Evron, Vaiges, Montsûrs…) Profil recherché Titulaire du diplôme d'Etat de TISF, ME, CESF ou BTS ESF obligatoire Compétences et qualités recherchées : Autonomie, Travail d'équipe, Adaptabilité

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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Cadre de proximité (H/F) CDI MISSIONS Le salarié exerce ses missions dans le respect des valeurs et des principes du projet associatif ADMR.Le cadre de service participe à la vie associative et met en œuvre les orientations du Conseil d'Administration. Avec le soutien des administrateurs et des membres du Bureau, il contribue au bon fonctionnement global de l'association, dans un esprit participatif.Soutenu par une équipe administrative et en lien avec les services de la Fédération, il veille à la bonne gestion de l'association et à son équilibre budgétaire. • Management et gestion des ressources humaines • • Assurer, par délégation, la responsabilité hiérarchique des salariés intervenant à domicile et de l'équipe administrative ; • Manager et coordonner les équipes pluriprofessionnelles, notamment en lien avec les responsables de secteur du SAD ; • Mettre en œuvre la politique de formation et la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ; • Préparer les réunions de service en lien avec le président ; • Préparer, animer et assurer le suivi des instances représentatives du personnel, en lien avec le Président et avec l'appui du cadre territorial de pays ; • Déployer une politique de prévention et de gestion des risques professionnels ;Favoriser la cohésion des équipes et développer le sentiment d'appartenance à l'association. • Gestion administrative, financière et logistique de la structure • • Définir les objectifs de développement en lien avec les administrateurs, consolider les activités existantes et proposer de nouvelles actions ou prestations ; • Piloter la gestion administrative et financière de la structure, en collaboration avec le Trésorier et avec l'appui des services de la Fédération ; • Suivre et analyser les indicateurs de gestion des différents services et proposer des actions d'amélioration ; • Assurer la gestion et le suivi du bâtiment, des équipements et de la flotte automobile ; • Déployer et développer la démarche qualité au sein de la structure ; • Veiller au respect des procédures, des obligations réglementaires et des orientations définies par les instances dirigeantes. • Communication et partenariats • • Concevoir et déployer la communication interne afin de garantir une information claire et régulière auprès des équipes ; • Développer la communication externe afin de renforcer la visibilité et la notoriété de l'association et de faire connaître ses services ; • Développer et entretenir les partenariats institutionnels, associatifs et professionnels ; • Représenter l'association auprès de ses différents interlocuteurs et partenaires ; • Contribuer à l'ancrage territorial de l'association. • Vie associative et appui de la gouvernance • • Recrutement et fidélisation des bénévoles ; • Organisation des instances statutaires ; • Accompagner les administrateurs dans l'exercice de leurs responsabilités et contribuer à la vie associative. • Savoirs :- Connaissance du secteur de l'aide à domicile de ses publics et des enjeux du maintien à domicile ;- Connaissance du fonctionnement associatif, de la gouvernance et du rôle des bénévoles et des salariés ;- Connaissances en gestion administrative et financière : budget, comptabilité, facturation, trésorerie et suivi des dépenses ;- Connaissance du droit du travail et de la réglementation applicable au secteur social et médico-social ;- Connaissance de confidentialité et de protection des données ;- Connaissance des démarches qualité et d'amélioration continue ;- Connaissance des dispositifs de financement et des principaux partenaires institutionnels ;- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion ;- Connaissance du projet et des valeurs de l'association.• Savoir-faire :- Organiser et coordonner l'activité administrative de l'association ;- Élaborer et suivre des budgets et analyser les écarts ;- Construire et exploiter des tableaux de bord de suivi de l'activité et des indicateurs RH et financiers ;- Assurer le suivi administratif des bénéficiaires et salariés dans le respect de la confidentialité ;- Mettre en œuvre et faire respecter les procédures internes ;- Assurer les relations avec les partenaires, financeurs et institutions ;- Manager, accompagner et fédérer une équipe administrative ;- Gérer les situations difficiles et les conflits avec les différents interlocuteurs ;- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration des pratiques ;- Maîtriser les outils numériques et garantir la fiabilité des données administratives.• Savoir être- Rigueur, organisation et sens des priorités ;- Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions ;- Écoute, empathie et distance professionnelle ;- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus ;- Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour du projet associatif ;- Discrétion et respect de la confidentialité.CONDITIONS DE TRAVAIL• Poste CDI à temps partiel (80%) basé au sein de l'association ADMR Mélusine située à Fleurigné ;• Déplacements réguliers sur le territoire d'intervention de l'association et à la fédération ; • Permis de conduire obligatoire. Réception des candidatures (CV+lettre de motivation) jusqu'au 18/10/2026. Les entretiens auront lieu les 21 et 22 octobre à l'association. PROFIL • Bac +3/4 – Action sociale CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Cadre • Poste basé à : Fleurigné DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 – Service Recrutement

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Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

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Description du poste En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes Profil recherché Le SSIAD de Genlis/Auxonne recrute ! Vous êtes Aide-Soignant(e) ou faisant fonction d'Aide-Soignant(e) et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre équipe au sein du SSIAD de Genlis/Auxonne dans le cadre d'un CDD. Votre mission Accompagner des personnes fragiles à leur domicile avec bienveillance, professionnalisme et engagement, tout en travaillant en lien étroit avec les familles et l'équipe soignante. Un accompagnement dès votre arrivée Parce que l'intégration est essentielle, vous bénéficierez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e). Votre profil • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalence reconnue • Débutant(e) ou expérimenté(e), selon les missions • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions • 120 heures mensuelles • 1 à 2 week-ends travaillés par mois • Horaires flexibles, adaptés à votre vie personnelle Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive (ancienneté et diplôme valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !

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Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : La Primaube et communes environnantes Conditions : CDI – Temps plein · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)

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Description du poste En qualité d'Aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne. Vous veillez à leur confort et à leur bien-être : • Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage, • Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements, • Aider à la réalisation des courses, • Aider à la réalisation et à la prise des repas, • Prévenir les risques domestiques, • CDI 104H mensuelles Week-ends, jours fériés et soirs travaillés par roulement selon l'organisation de l'association. Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché Profil recherché : Aide à domicile • Avec ou sans diplôme, • Débutant(e) ou expériences personnelles, professionnelles, • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact, Conditions d'emploi • Permis B ou autre moyen de locomotion, • Déplacements à prévoir sur le secteur de l'association, • Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire). Nos avantages • Accompagnement à la prise de poste (doublons), • Organisation du planning concertée en équipe solidaire – réunions d'équipe mensuelles, • Formation interne, • Mutuelle d'entreprise, • véhicule de service si besoin, • Participation aux frais de déplacements. Rémunération • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), avec valorisation de l'ancienneté et des diplômes.

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