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A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
La Fédération ADMR06 recherche un :
Technicien Intervention Social et Familiale (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
« ADMR » signifie Aide à Domicile en Milieu Rural.
Aider, soigner, élever, sécuriser… beaucoup de savoir-faire et compétences mobilisés au service du maintien à domicile depuis plus de 40 ans.
Le réseau associatif ADMR des Alpes-Maritimes est constitué de 37 associations locales réparties sur l’ensemble du département (littoral et arrière-pays) ; y compris 5 SSIAD : 3 SSIAD Personnes Agées à Menton, Nice et Cannes, 2 SSIAD Personnes en situation d’handicap à Nice et Cannes et un ESA (équipe spécialisée Alzheimer) à Nice.
A ce jour, le réseau est composé d’une cinquantaine de bénévoles et 500 salariés pour servir près de 5 000 bénéficiaires.
Le poste
L'ADMR des Alpes-Maritimes recherche un(e) Technicien(nne) d'Intervention Sociale et Familiale à temps plein dans le cadre d'un CDI.
Sous la responsabilité des coordinatrices du service d'Aide aux Familles, les missions principales du Technicien d'Intervention Sociale et Familiale sont :
Assure des interventions au domicile des familles dans le cadre des partenariats avec le Conseil Départemental et la Caisse d'Allocations Familiales des Alpes Maritimes. La finalité de son emploi est d'intervenir auprès de publics fragilisés, et notamment de familles, en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
Accompagne la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institutions soient évités.
Intervient auprès de la famille dans sa globalité et pas seulement auprès des enfants. Favorise l'intégration des personnes et le maintien dans leur environnement.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'au moins un de ces diplômes :
Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale
Moniteur éducateur
Aide Médico-Psychologique
Accompagnant Educatif et Social
BPJEPS
Aide Soignant
BAC PRO service à la personne
Vous êtes titulaire du permis B ? rejoignez nous!
Important : En application de la loi n°2022-140 du 7 février 2022 relative à la protection des enfants, renforçant le contrôle des antécédents judiciaires de tous les professionnels et bénévoles intervenant auprès des mineurs, aucune embauche ne pourra être finalisée sans la remise d’une attestation d’honorabilité par le candidat.
Cette attestation doit être demandée via la plateforme officielle dédiée : https://honorabilite.social.gouv.fr/Vous y trouverez toutes les informations utiles pour effectuer la démarche.
- Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40€/Km
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement des frais kilométriques (0.40 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun
- Actions QVCT: Ostépathie, leasing social, équipements ergonomiques
PROFIL
- DE TISF
- BPJEPS
- DE AES
- DE AS
CONDITIONS
- Possibilité de CDI ou CDD
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : Nice
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :81 avenue simone veil 06200
Le collectif ADMR de Vannes recrute
Auxiliaires de vie, Aides à domicile , Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), Aides Médico-Psychologiques (AMP), Aides-Soignants (AS) (H/F)
CDI
MISSIONS
Vous intervenez auprès de personnes fragilisées pour :
- Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes du quotidien.
- Participer au maintien de leur autonomie.
- Réaliser l'entretien du logement et du linge.
- Préparer les repas et accompagner les bénéficiaires.
- Contribuer au bien-être et au maintien du lien social.
PROFIL
- Débutant(e) accepté(e) : nous vous accompagnons dans votre prise de poste. Une première expérience dans le secteur de l'aide à la personne est un atout. Diplôme souhaité : AS, AES ou AMP.
- Bienveillant(e) et à l’écoute
- Organisé(e) et autonome
- Discret(ète) et professionnel(le)
- Capable de vous adapter à différentes situations
CONDITIONS
- CDI
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Vannes – Séné – Baden
- Prise de poste : dès août 2026
- L' ADMR, une association reconnue et engagée depuis plus de 70 ans.
- Un métier porteur de sens et de valeurs humaines.
- Un accompagnement dès votre arrivée et des possibilités de formation.
- Des plannings adaptés dans la mesure du possible.
- Une équipe de proximité à votre écoute.
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Maison de Pays ADMR - 1 giratoire de Kerchopine - 56000 VANNES
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
La Fédération ADMR06 recherche:
Infirmier - Cannes (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
À propos de ADMR06Née après la seconde guerre mondiale, l’ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural) est un acteur majeur de l’aide à domicile. Présente dans les Alpes-Maritimes depuis les années 1980, elle s’appuie aujourd’hui sur 35 associations locales.L’ADMR accompagne près de 2 000 bénéficiaires, de la petite enfance aux personnes âgées : familles, actifs, seniors, personnes en situation de handicap et aidants, avec un objectif commun : favoriser le maintien à domicile et le bien-être de chacun.
Oui, parce que nous prenons soin des patients… mais aussi de ceux qui les soignent.
L’Humanitude, qu’est-ce que c’est ?
Notre équipe inscrit sa pratique selon les principes de la démarche "Humanitude" :
en respectant la dignité, l’autonomie et l’identité de la personne soignée
en privilégiant une relation bienveillante fondée sur le regard, la parole, le toucher et la verticalité afin de favoriser le bien le bien-être et la confiance du patient
Chez nous, ce n’est pas un concept : c’est notre façon de travailler au quotidien
Le poste
Ainsi, sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur tout en vous basant sur la démarche Humanitude, vos missions seront les suivantes :
Evaluer, organiser et réaliser les soins infirmiers
Restaurer, promouvoir et maintenir la santé physique et morale des patients
Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative
Réaliser ou superviser la réalisation de soins d’hygiène et d’alimentation
Formaliser les activités administratives liées à la gestion de soins
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l’équipe soignante
Vos missions se dérouleront au domicile de nos bénéficiaires, le permis (auto ou moto) est donc indispensable. L’ensemble de vos kilomètres seront indemnisés. Si vous n’êtes pas véhiculé(e) mais que vous êtes titulaire du permis, un véhicule pourra être mis à votre disposition (sous réserve de disponibilité).
Les horaires de la tournée sont de 7h à 12h et de 17h à 20h, avec un week-end sur deux.
Profil recherché
Si vous êtes aide-soignant(e) titulaire du diplôme d’Etat Infirmier et que vous cherchez :
du sens dans votre travail
des tournées équilibrées et sectorisées
une équipe pluridisciplinaires à taille humaine
une relation de proximité avec les patients et les familles
de l’autonomie dans votre travail, sans être seul(e)
Alors le SSIAD peut vraiment vous correspondre.
Vos avantages :
Ce que nous faisons réellement pour les soignants (Qualité de Vie et Condition de Travail) est reconnu par l'ARACT (Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) depuis 2018 :
Planning stable, anticipé
Tickets restaurants d'une valeur de 10 € à partir de 2 mois d'ancienneté
Téléphone professionnel
Réunion d’équipe chaque semaine et analyses de pratique professionnelle trimestrielle : on échange sur le travail, les situations difficiles, les solutions
Management de proximité, présent sur le terrain grâce à l'IDEC et IDE SQ (infirmer soins qualité)
Matériel ergonomique, pour préserver votre santé
Ostéopathe 1 fois par mois
Actions sport et événements conviviaux, coach de sport 1 fois par semaine
Formations professionnelles régulières, pour maintenir/évoluer vos compétences
- Véhicule de service ou remboursement des indémnités kilométriques (0.40 cent par km)
Si vous souhaitez uniquement des vacations, notre SSIAD est présent sur l’application HUBLO : « ADMR06 »
PROFIL
- Diplome IDE
CONDITIONS
- Possibilité de CDI ou CDD
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : Cannes
- Déplacements à domicile chez les bénéficiaires
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :81 avenue simone veil 06200
La Fédération ADMR06 recherche un :
Aide-Soignant- Cannes (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
Née après la seconde guerre mondiale, l’ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural) est un acteur majeur de l’aide à domicile. Présente dans les Alpes-Maritimes depuis les années 1980, elle s’appuie aujourd’hui sur 35 associations locales.L’ADMR accompagne près de 2 000 bénéficiaires, de la petite enfance aux personnes âgées : familles, actifs, seniors, personnes en situation de handicap et aidants, avec un objectif commun : favoriser le maintien à domicile et le bien-être de chacun.
Oui, parce que nous prenons soin des patients… mais aussi de ceux qui les soignent.
L’Humanitude, qu’est-ce que c’est ?
Notre équipe inscrit sa pratique selon les principes de la démarche "Humanitude" :
en respectant la dignité, l’autonomie et l’identité de la personne soignée
en privilégiant une relation bienveillante fondée sur le regard, la parole, le toucher et la verticalité afin de favoriser le bien le bien-être et la confiance du patient
Chez nous, ce n’est pas un concept : c’est notre façon de travailler au quotidien
Le poste
Ainsi, sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur tout en vous basant sur la démarche Humanitude, vos missions seront les suivantes :
Assurer des soins de confort, d’hygiène et préventifs en visant à compenser un manque ou une diminution de leur autonomie
Participer à l’identification des besoins du patient et suivre son évolution tout en respectant ses habitudes de vie
Réaliser des transmissions journalières orales et écrites
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l’équipe soignante
Vos missions se dérouleront au domicile de nos bénéficiaires, le permis (auto ou moto) est donc indispensable. L’ensemble de vos kilomètres seront indemnisés. Si vous n’êtes pas véhiculé(e) mais que vous êtes titulaire du permis, un véhicule pourra être mis à votre disposition (sous réserve de disponibilité).
Les horaires de la tournée sont de 7h à 12h et de 17h à 20h, avec un week-end sur deux.
Profil recherché
Si vous êtes aide-soignant(e) titulaire du diplôme d’Etat d’AS, AES ou AMP et que vous cherchez :
du sens dans votre travail
des tournées équilibrées et sectorisées
une équipe pluridisciplinaires à taille humaine
une relation de proximité avec les patients et les familles
de l’autonomie dans votre travail, sans être seul(e)
Alors le SSIAD peut vraiment vous correspondre.
Vos avantages :
Ce que nous faisons réellement pour les soignants (Qualité de Vie et Condition de Travail) est reconnu par l'ARACT (Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) depuis 2018 :
Planning stable, anticipé
Tickets restaurants d'une valeur de 10 € à partir de 2 mois d'ancienneté
Téléphone professionnel
Réunion d’équipe chaque semaine et analyses de pratique professionnelle trimestrielle : on échange sur le travail, les situations difficiles, les solutions
Management de proximité, présent sur le terrain grâce à l'IDEC et IDE SQ (infirmer soins qualité)
Matériel ergonomique, pour préserver votre santé
Ostéopathe 1 fois par mois
Actions sport et événements conviviaux, coach de sport 1 fois par semaine
Formations professionnelles régulières, pour maintenir/évoluer vos compétences
- Remboursement des indémnité kilométriques (0.40 cent par km)
Recrutement simple
Pas de lettre de motivation.
Un échange, une rencontre, une immersion possible avant de décider.
Candidature par téléphone ou par mail : recrutement@admr06.org
Réponse rapide assurée.
Si vous souhaitez uniquement des vacations, notre SSIAD est présent sur l’application HUBLO : « ADMR06 »
PROFIL
- DE AS
- DE AES
- DE AMP
CONDITIONS
- Possibilité de CDI ou CDD
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : Cannes
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :81 avenue simone veil 06200
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
L'association ADMR 15 recherche un :
TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE EN CDD - SAINT-FLOUR (15100) (H/F)
CDD
MISSIONS
Vous avez pour mission d’intervenir auprès de publics fragilisés et en situation de difficulté au sein d’une cellule familiale (famille, enfant, adolescent, personne en situation de handicap) en réalisant un accompagnement social dans le cadre d’actions préventives et réparatrices (soutien à la parentalité, accompagnement dans l’organisation du logement, soutien éducatif…).
Sous l’autorité du Responsable du service, vos principales missions sont les suivantes :
- Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne ;
- Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée ;
- Intervenir dans le cadre des visites médiatisées ou semi-médiatisées d’enfants confiés à l’ASE ;
- Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale ;
- Aider à prévenir les situations de maltraitance, de rupture ou de marginalisation ;
- Observer, analyser les situations et savoir en rendre compte;
Poste à pourvoir au 03/08/2026.
PROFIL
- Diplôme de TISF, CESF, BTS ESF, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
- - ou Certification équivalente au niveau 4 inscrite au RNCP attestant de compétences dans le secteur sanitaire médicaux-social et social.
- - ou D.E. auxiliaire de puériculture ou Aide-soignant, BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) ou encore D.E. Educateur de jeunes enfants.
- Débutant accepté. Première expérience dans un emploi similaire appréciée
- Connaissances, savoir-être : Avoir la capacité de produire des écrits professionnels Capacité d'adaptation et d'organisation Sens de l’écoute Esprit d’équipe Sens des responsabilités Discrétion et secret professionnel
- Permis B exigé
CONDITIONS
- CDD
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : Saint-Flour (15100)
- Travail en journée du mardi au samedi
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée – Remplacement arrêt de travail long
- Déplacements quotidiens sur l’ensemble du département. Véhicule de service mis à disposition.
- Date de prise de poste : 3 août 2026
- Rémunération : à partir de 2157,98 euros bruts mensuels pour 151,67 heures. Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile.
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR 15 – 1 rue Méallet de Cours, 15000 Aurillac (04.71.48.66.40.) ou par mail : sdelom@admr15.org
