Description du poste
Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Faucogney
– Entretien du cadre de vie
– Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
* Aide à la toilette et à l'habillage
* Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts …
* Aide à l'alimentation
– Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…).
– Entretien du linge
– Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
– Préparation des repas
– Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie…) et sorties nécessitant un accompagnement
– Aide aux démarches administratives courantes
Profil recherché
· Organisé, discret, patient, respectueux
· S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses
· Travailler en équipe
· S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés
· Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de CHABANAIS recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel 110h .
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. ( 1 sur 3 )
Profil recherché
Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif
Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française
Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour l'association locale ADMR de la Côte :
GOUVERNANT(E)-AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
CDI
MISSIONS
L'association locale ADMR de la Côte, située à Douvres la Délivrande recherche un(e) GOUVERNANT(E) en complément d'un poste Auxiliaire de vie.
En tant que gouvernant(e) vous aurez pour missions (2 après-midi par semaine) :
• Accompagnement des résidents dans les activités de la vie sociale et relationnelle
• Une écoute et un dialogue avec la personne en situation de besoin d'aide et les aidants familiaux
• Une prévention des accidents domestiques et un repérage des éventuelles situations à risque
• Une identification et une prise en compte des besoins relationnels afin de prévenir l'isolement
• Des propositions d'activités susceptibles de stimuler la mémoire ou l'activité motrice et favoriser les échanges intergénérationnels au sein de la résidence
En tant qu'auxiliaire de vie , vous aurez pour missions d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur
Nos avantages :
• Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes,
• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0,39€/kms
• Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ;
• Majoration de 60% pour les interventions le dimanche et les jours fériés ;
• Des missions proches de chez vous
• Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste, tutorat
• Mutuelle
• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.
PROFIL
• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Permis B
CONDITIONS
• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Ouistreham
• CDI de 130h par mois
• Travail du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 2 travaillé et un repos fixe dans la semaine
• Poste à pourvoir rapidement
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Association locale ADMR de la Côte, 48 rue du Tour de Ville 14440 Douvres la Délivrande. douvres@fede14.admr.org
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
La Fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 6 micro-crèches et 1 crèche. Nous recherchons au sein du SSIAD de Barousse , secteur Loures Barousse et alentours (Vallée de Barousse, Vallée du Nistos, Haut-Comminges, Abords du Luchonnais) pour un poste en CDI à mi-temps (75h mensuelles). :
IDE (H/F)
CDI
MISSIONS
En collaboration et sous la responsabilité de l'IDEC :
• Suivi à domicile des 45 patients, plan de soins, projets personnalisés et suivi des dossiers. Réaliser des tâches administratives liées à la gestion des soins et en lien avec la démarche qualité.
• Apporter un soutien aux aidants familiaux.
• Accompagner les AS dans leur mission (animation des transmissions orales, suivi des transmissions écrites, accompagnement à domicile).
• Participation avec l'IDEC aux réunions de coordination SPASAD.
• Prise en charge d'une tournée en cas de besoin.
• Assurer des astreintes téléphoniques (roulement organisé avec l'IDEC).
• Assurer une continuité de direction en l'absence de l'IDEC et en s'appuyant des protocoles prédéfinis.
PROFIL
• Diplôme d'état d'infirmier (e).
• Expérience en gériatrie souhaitée.
• Qualités relationnelles et d'écoute, capacités organisationnelles.
• Prise d'initiative, rigueur, dynamisme et autonomie.
CONDITIONS
• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Loures barousse
• Permis de conduire obligatoire.
• CDI à temps partiel (50%).
• Poste à pouvoir dès que possible.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'EHPAD.
Ses missions principales sont :
• Elaborer, coordonner et évaluer la mise en œuvre du projet de soins
• Valider les admissions des futures entrées en EHPAD en veillant à la prise en compte de l'état de santé et des capacités de prises en charge de l'EHPAD
• Accompagner l'équipe soignante et coordonner les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement
• S'assurer de la permanence des soins
• Réaliser les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant
• Mettre en œuvre et contrôler le respect des bonnes pratiques gériatriques
• Participer à la formation des professionnels
• Elaborer un rapport médical annuel
Profil recherché
• Être titulaire du doctorat de médecine générale
• Être inscrit au conseil de l'Ordre
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Être autonome, rigoureux, pédagogue
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
La Fédération ADMR de Haute-Saône recherche un :
Médecin généraliste coordonnateur à l'Ehpad de Cirey-Rioz – 0.40 ETP (H/F)
CDI
MISSIONS
• Poste à 0,40 ETP. Organisation du temps à définir
• Basé à l'EHPAD de 40 places de Cirey-lès-Bellevaux (30 places) et Rioz (10 places).
Assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'EHPAD.
Ses missions principales sont :
• Elaborer, coordonner et évaluer la mise en oeuvre du projet de soins
• Valider les admissions des futures entrées en EHPAD en veillant à la prise en compte de l'état de santé et des capacités de prises en charge de l'EHPAD
• Accompagner l'équipe soignante et coordonner les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement
• S'assurer de la permanence des soins
• Réaliser les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant
• Mettre en oeuvre et contrôler le respect des bonnes pratiques gériatriques
• Participer à la formation des professionnels
• Elaborer un rapport médical annuel
PROFIL
• Être titulaire du doctorat de médecine générale
• Être inscrit au conseil de l'Ordre
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Etre autonome, rigoureux, pédagogue.
• Ancienneté reprise
• Association à but non lucratif
• Mutuelle prévoyance
• CSE
CONDITIONS
• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : EHPAD de Cirey-lès-Bellevaux et Rioz
• 0,40 ETP
• Poste à pourvoir au plus vite
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR DE HAUTE-SAÔNE, 30 RUE MARCEL ROZARD, 70000 FROTEY-LES-VESOUL
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de l'Orne, de 22 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients. La fédération ADMR de l'Orne recherche un(e) travailleur(se) social(e)
Travailleur social 61400 Mortagne au Perche (H/F)
CDI
MISSIONS
En tant que TISF, vous serez amené(é) à effectuer les missions suivantes:
– Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
– Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants.
– Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices
– Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement.
– Soutenir la fonction parentale.
– Accompagner en périnatalité.
– Proposer et mettre en œuvre des actions collectives
Principales activités :
– Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités
Compétence(s) du poste :
– Analyser la situation et les besoins de la personne
– Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
– Règles d'hygiène et de sécurité
Vous serez amené(e) à travailler certain samedi selon un roulement défini par l'association. La journée du mercredi est travaillée impérativement.
PROFIL
• DE TISF
• BTS ESF / Conseiller ESF
• DEAS
• Débutant ou avec de l'expérience
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
• Techniques pédagogiques
• Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables
CONDITIONS
• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : MORTAGNE AU PERCHE
• Déplacement quotidien sur le secteur du Perche
• Contrat à 32h mensuelle
• Mutuelle
• Voiture de service OU remboursement kilométrique
• Mobile
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR ORNE – RUE DE BEL AIR – CERISE 61000
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En qualité de travailleur social, vous réaliserez à partir du domicile des personnes, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés.
Vous aurez pour missions:
-D'accompagner et soutenir la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par la maternité, le handicap, une situation sociale difficile …
-De contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques
-De développer la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale.
-De médiatiser des visites
Vous travaillerez en binôme et bénéficiez d'un encadrement technique, de temps de transmissions en équipe, de supervision.
Travail du lundi et vendredi avec 2 samedis max travaillés par mois.
Avantages: Portable professionnel, Véhicule de service, Chèques déjeuners, CE, mutuelle
Poste en CDI en temps partiel de 28h ou 30h
Secteur : Centre EST de la Mayenne (Evron, Vaiges, Argentré, Bais…)
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat de TISF, ME, CESF obligatoire
ou BTS ESF
• Faire preuve d'autonomie
• S'adapter aux changements
• Travailler en équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
La Fédération ADMR Corrèze recherche un(e) TISF.
TISF (H/F)
CDI
MISSIONS
Les missions du TISF:
_ Intervenir au domicile des familles rencontrant des difficultés sociales et/ou éducatives,élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets d'intervention en collaboration avec les familles,les partenaires et le service.
Accompagner et soutenir les familles dans les taches de la vie quotidienne.Réaliser les activités de la vie quotidienne,transmettre et favoriser les apprentissages.
_Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale.Participer au développement de la dynamique familliale.
PROFIL
• DE TISF
• Capacité à s'organiser en fonction des besoins et contraintes, capacité à s'adapter,
• Sens de la relation et capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, sens du travail en équipe,
• Autonomie dans le travail, discrétion, bienveillance.
• Permis de conduire exigé
• Horaires de travail selon les missions confiées.
• – Véhicule de service mis a disposition par la fédération.
• – CDI à temps partiel ou à temps plein selon les disponibilités du candidat
CONDITIONS
• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : BRIVE LA GAILLARDE
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 19 29 Avenue de la Garenne Verte 19 100 Brive
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de l'Orne, de 22 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients. La fédération ADMR de l'Orne recherche un(e) travailleur(se) social(e)
Travailleur social 61400 Mortagne au Perche (H/F)
CDI
MISSIONS
En tant que TISF, vous serez amené(é) à effectuer les missions suivantes:
– Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
– Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants.
– Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices
– Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement.
– Soutenir la fonction parentale.
– Accompagner en périnatalité.
– Proposer et mettre en œuvre des actions collectives
Principales activités :
– Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités
Compétence(s) du poste :
– Analyser la situation et les besoins de la personne
– Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
– Règles d'hygiène et de sécurité
Vous serez amené(e) à travailler certain samedi selon un roulement défini par l'association. La journée du mercredi est travaillée impérativement.
PROFIL
• DE TISF
• BTS ESF / Conseiller ESF
• DEAS
• Débutant ou avec de l'expérience
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
• Techniques pédagogiques
• Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables
CONDITIONS
• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : MORTAGNE AU PERCHE
• Déplacement quotidien sur le secteur du Perche
• Contrat à 32h mensuelle
• Mutuelle
• Voiture de service OU remboursement kilométrique
• Mobile
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR ORNE – RUE DE BEL AIR – CERISE 61000
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.