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Type de contrat : CDD - 6 mois (renouvelable) Lieu : Siège - Villeurbanne Package de rémunération * 2257 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service de contrôle de gestion du siège, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Réaliser tous les tableaux budgétaires de son périmètre, en étroite coordination avec les équipes opérationnelles, * Réaliser tous les rendus, bilans, comptes administratifs demandés par les autorités de tutelles et les financeurs, * Réaliser un point d'avancement budgétaire mensuel consolidé à l'intention des directions et les analyses ponctuelles qui pourront être demandées, * Accompagner les opérationnels dans les opérations de justification budgétaire et d'analyse par dispositif, * Améliorer les processus et procédures permettant de fiabiliser la donnée financière, sa justification et sa conservation.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR ... recherche un :

AIDE SOIGNANT A DOMICILE SECTEUR VAUVERT (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous l'autorité hiérarchique de l'IDEC et en application du plan de soins, l'aide-soignant doit :

- Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs

- Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins.

- Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage

- Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler.

- Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.

CONDITIONS ET MOYENS

- Travail au domicile des patients en coupé 

- Travail un weekend sur 2

- Astreinte en semaine et en week-end 

REMUNERATION

-  A partir de 13.810€ brut de l'heure 

- ECR* diplôme, Valorisation des diplômes sous conditions

- Reprise 100% de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté

- ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés

ECR* : éléments complémentaires de rémunération

AVANTAGES

- Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète

- Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients

- UNADERE (avantages dans toute la France)

- Indemnités kilométriques 0.46 cts €/km

- Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé

MATERIELS FOURNIS

- Malette d'intervention : (contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux, appareil à tension.)

TYPE DE CONTRAT

- CDI

- Prise de poste à pourvoir rapidement

- A partir de 104h/mois allant jusqu'à 113 heures selon les disponibilités

PROFIL

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Vauvert, Grau du Roi et Aigues-Mortes.

ENTREPRISE

Nous recherchons un.e chargé.e de mission H/F pour intervenir dans l'association du Pôle sanitaire et médico social (PSMS) Nyonsais et Baronnies dans le cadre d'un CDD de remplacement.
- L’association gère un service autonomie à domicile mixte aide etamp; soin et un centre de santé polyvalent en Drôme Provençale (50 ETP au total)
- L’association entre dans une phase de réorganisation et débute un projet de coopération avec L’ADMR de la Drôme
- L’enjeu majeur : opérer ce changement auprès des équipes et des parties prenantes tout en garantissant la continuité de service.

CHARGE.E DE MISSION (H/F)

CDD

MISSIONS

Vous animez le comité de pilotage de la coopération PSMS-ADMR de la Drôme  (retro planning, comptes rendu…) en : 

• Participant à l’état des lieux organisationnel des différents services et des supports (fonctionnement, ressources, outils, procédures) pour le PSMS en lien avec la Fédération ADMR Drôme


• Mettant en œuvre les étapes d’évolution de l’organisation (redéfinition des rôles, adaptation des process, communication interne et externe, gouvernance)


• Travaillant en étroite collaboration avec les instances de gouvernance du PSMS et de l’ADMR26.

Vous managez les équipes et gérez les affaires courantes dans le cadre d'une délégation qui vous permet d'assurer :

• L'encadrement des coordinatrices des services aide et soin à domicile et de la comptable/gestionnaire paie


• L'encadrement direct des équipes du centre de santé (médecin, IDE, assistante)


• L'appui au recrutement et à la gestion des ressources humaines en lien avec le siège ADMR de la Drôme


• Le pilotage financier en lien le siège ADMR de la Drôme


• L'animer les instances sociales (CSE, projet de révision accord d’entreprise en cours) en lien avec le siège ADMR de la Drôme


• D'animer les instances de gouvernance du PSMS


• De participer aux réunions à la Fédération ADMR sur certains sujets


• De continuer les travaux relatifs au service autonomie à domicile

 

Contrat à 75 %

PROFIL

• Master 2 Management des organisations
• Master 2 Direction Médico sociale
• Expérience et appétence pur les projets de réorganisation
• Capacité à rassurer et à mobiliser des équipes dans un contexte de changement
• Connaissance du secteur des services à la personne/ou du secteur médico-social
• Compétence en gestion financière et budgétaire
• Expérience en management de transition

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Curnier
• CDD Jusqu'au 30/04/2027
• Permis B

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR … recherche un : AIDE SOIGNANT A DOMICILE SECTEUR VAUVERT (H/F) CDI MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de l'IDEC et en application du plan de soins, l'aide-soignant doit : – Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs – Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins. – Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage – Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler. – Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. CONDITIONS ET MOYENS – Travail au domicile des patients en coupé – Travail un weekend sur 2 – Astreinte en semaine et en week-end REMUNERATION – A partir de 13,810€ brut de l'heure – ECR* diplôme, Valorisation des diplômes sous conditions – Reprise 100% de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté – ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés ECR* : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES – Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète – Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients – UNADERE (avantages dans toute la France) – Indemnités kilométriques 0.46 cts €/km – Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé MATERIELS FOURNIS – Malette d'intervention : (contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux, appareil à tension.) TYPE DE CONTRAT – CDI – Prise de poste à pourvoir rapidement – A partir de 104h/mois allant jusqu'à 113 heures selon les disponibilités PROFIL • Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant • Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Vauvert, Grau du Roi et Aigues-Mortes.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons un.e chargé.e de mission H/F pour intervenir dans l'association du Pôle sanitaire et médico social (PSMS) Nyonsais et Baronnies dans le cadre d'un CDD de remplacement. – L'association gère un service autonomie à domicile mixte aide & soin et un centre de santé polyvalent en Drôme Provençale (50 ETP au total) – L'association entre dans une phase de réorganisation et débute un projet de coopération avec L'ADMR de la Drôme – L'enjeu majeur : opérer ce changement auprès des équipes et des parties prenantes tout en garantissant la continuité de service. CHARGE.E DE MISSION (H/F) CDD MISSIONS Vous animez le comité de pilotage de la coopération PSMS-ADMR de la Drôme (retro planning, comptes rendu…) en : • Participant à l'état des lieux organisationnel des différents services et des supports (fonctionnement, ressources, outils, procédures) pour le PSMS en lien avec la Fédération ADMR Drôme • Mettant en œuvre les étapes d'évolution de l'organisation (redéfinition des rôles, adaptation des process, communication interne et externe, gouvernance) • Travaillant en étroite collaboration avec les instances de gouvernance du PSMS et de l'ADMR26. Vous managez les équipes et gérez les affaires courantes dans le cadre d'une délégation qui vous permet d'assurer : • L'encadrement des coordinatrices des services aide et soin à domicile et de la comptable/gestionnaire paie • L'encadrement direct des équipes du centre de santé (médecin, IDE, assistante) • L'appui au recrutement et à la gestion des ressources humaines en lien avec le siège ADMR de la Drôme • Le pilotage financier en lien le siège ADMR de la Drôme • L'animer les instances sociales (CSE, projet de révision accord d'entreprise en cours) en lien avec le siège ADMR de la Drôme • D'animer les instances de gouvernance du PSMS • De participer aux réunions à la Fédération ADMR sur certains sujets • De continuer les travaux relatifs au service autonomie à domicile Contrat à 75 % PROFIL • Master 2 Management des organisations • Master 2 Direction Médico sociale • Expérience et appétence pur les projets de réorganisation • Capacité à rassurer et à mobiliser des équipes dans un contexte de changement • Connaissance du secteur des services à la personne/ou du secteur médico-social • Compétence en gestion financière et budgétaire • Expérience en management de transition CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Cadre • Poste basé à : Curnier • CDD Jusqu'au 30/04/2027 • Permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de La Rochefoucauld recrute un(e) aide à domicile en CDD 110h Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Notre mission Apporter bien plus qu'un repas – offrir un sourire, un échange, une présence rassurante. A l'ADMR, la bienveillance et le respect de la dignité de chacun sont au cœur de notre action. En tant que livreur/se de repas, vous serez un maillon essentiel du lien social. Vous ne vous contenterez pas de déposer un plateau : vous apporterez chaleur humaine, écoute et sécurité à des personnes qui comptent sur vous au quotidien. Ce que vous ferez • Assurer la livraison des repas préparés, dans le respect des horaires et des régimes alimentaires. • Vérifier la bonne réception et la conformité des commandes. • Échanger quelques mots avec les bénéficiaires, détecter d'éventuels besoins ou situations inhabituelles et en informer l'équipe. • Entretenir et veiller au bon état du véhicule et du matériel confié. • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché Ce que vous apporterez • Permis B valide et aisance dans la conduite. • Sens du service, ponctualité et fiabilité. • Goût du contact humain et capacité d'écoute. • Autonomie et sens de l'organisation. • Une expérience dans la livraison ou le service à la personne est un plus, mais pas indispensable — nous vous formerons. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous • Un emploi qui a du sens et un impact concret sur la vie des gens. • Véhicule de service fourni pour les tournées. • Horaires réguliers en journée, permettant un bon équilibre vie pro/vie perso. • Intégration et formation assurées par une équipe bienveillante. • Avantages liés au réseau ADMR (mutuelle, plateforme d'écoute et de soutien,…) L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont les bienvenues.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.02€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Montfermeil , il/elle travaille en collaboration étroite avec les médecins et les autres collaborateurs para médicaux. Il est l'acteur central du maintien de l'état de santé physique et psychique des résidants. La maison accueille des adultes polyhandicapés 7 jours sur 7 dont elle assure l'accompagnement nuit et jour pour que chacun vive la vie la plus épanouissante et autonome possible au regard de sa situation. Répartis sur quatre unités, les résidents vivent en chambre individuelle. Ils sont aidés pour les gestes de la vie courante (repas, toilette, etc.). Au cours de la semaine ont lieu des activités programmées (médiation animale, piscine, restaurant..), des activités fonctionnelles pour les résidents qui le peuvent (ex. : mettre la table) et des activités de bien être. Il coordonne les actions en faveur du maintien du bon état de santé des résidents et mène les actions curatives et/ou préventives préconisées par l'équipe médicale et au regard de son rôle propre. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES En lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier : * Réalise des soins selon le rôle propre de l'infirmier ou sur prescription médicale * Met en place et assure le suivi d'actions préventives * Prépare et administre des traitements, selon prescription médicale * Assure une fonction logistique liée à la gestion du stock médicamenteux * Est en relations avec les services médicaux extérieurs * Accompagne la personne dans des soins d'hygiène et de confort * Participe aux transmissions orales et écrites * Participe à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collègues * Contribue à la vie de la Fondation et au fonctionnement participatif de l'établissement

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.02€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.