Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Type de contrat : CDI Lieu : CMAE - Lyon Package de rémunération * 2372 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions: Acteur du centre d'évaluation des mineurs non accompagné, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Détection des vulnérabilités et réalisation d'observations cliniques des jeunes accueillis * Réalisation des bilans de santé des jeunes accueillis, en binôme avec l'infirmier * Présence régulière sur les dispositifs d'hébergement * Partage de temps informels avec les jeunes * Entretien individuels * Réalisation d'évaluations ou de diagnostics psychologiques * Echanges avec les services prescripteurs si besoin (équipe éducative, chargés d'évaluation, partenaires de soins….) * Conduite d'entretiens cliniques, dans un contexte interculturel * Rédaction et transmission d'écrits professionnels : bilans de fin de séjour, demandes d'orientations services spécialisés * Prise en charge individuelle et/ou collective des jeunes accueillis * Organisation de « groupes de paroles » ou autres actions collectives, selon les besoins * Participation aux réunions de coordination éducative * Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires en fonction des besoins identifiés par l'équipe et le psychologue * Organisation de réunions « thématiques » à destination des équipes avec choix des thèmes élaborés en amont et en concertation

ENTREPRISE

Pour la période estivale, le réseau ADMR d'Ille et vilaine recherche sur tout le département des salariés pour des missions d'intervention.

Jobs d'été ADMR 35 (H/F)

CDD

MISSIONS

Vous souhaitez vous rendre utile cet été ?

Vous envisagez de travailler quelques semaines cet été dans un secteur qui a du sens ?

Vous souhaitez intégrer une structure porteuse de valeurs fortes telles que la bienveillance et créatrice de lien social ?

Ne cherchez plus ! L’ADMR 35 est un réseau de 47 associations couvrant tout le territoire d’Ille et Vilaine.

Nous intervenons dans les champs de l'enfance et la parentalité, l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux seniors, l'entretien de la maison, etc.

Nous recherchons pour la période estivale de juin à septembre, nos prochains collaborateurs.

Missions proposées en fonction des expériences :

Des opportunités en qualité d’intervenants à domicile nécessitant bienveillance, écoute et sens du contact :

• Entretien du logement ;


• Préparation de repas ;


• Aide à la personne (aide à la toilette, à l’habillage, lever-coucher) ;


• Aide aux Courses.

Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre pour quelques semaines et peut être davantage !

• Un milieu associatif où l’humain est au cœur de nos préoccupations ;


• Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute ;


• Un accompagnement dès l’embauche pour être opérationnel rapidement ;


• Un job proche de chez vous ;


• Un salaire selon grille conventionnelle, au delà du SMIC pour les débutants ;


• Un véhicule de service possible sous certaines conditions (temps de travail, disponibilités) ou des frais kilométriques indemnisés ; 


• Des titres restaurant sous condition ;


• Un téléphone professionnel ;


• Un temps de travail choisi ;


• Une application Permuteo permettant de travailler toute l’année en fonction de vos disponibilités.

Alors, tenté par une expérience ADMR ?

Ce métier me plaît, je me sens utile

PROFIL

• Permis de conduire apprécié

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Ille et Vilaine

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 - Service Recrutement

Sous La Responsabilité De la Cheffe De Service et au sein d'une équipe socio-éducative pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner un public en situation de précarité. Principales missions : * Accompagnement de familles et de personnes isolées vers le logement dans le cadre d'un collectif (séjour, santé, emploi, parentalité, administratif). * Accompagnement de familles dans le cadre de logement en sous location (accompagnement social / éducatif, administratif, visite à domicile, état des lieux…). * Participer aux actions collectives : réunions d'expression des résident.es , fêtes, sorties culturelles ou sportives etc.

ENTREPRISE

L'ADMR des 2 abers recherche un(e) Aide à domicile en CDI (dès que possible en fonction de vos disponibilités)

Aide à domicile - CDI - Plouguerneau Lannilis Landéda (H/F)

Aide à Domicile (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• POUR LES PERSONNES FORMEES  ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

PROFIL

• Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).
• Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.
• Permis B + Véhicule personnel indispensable
• Mutuelle et Prévoyance

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Plouguerneau Lannilis Landéda
• Indemenisation du temps de Déplacement et des kilomètres
• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :11 rue saint jean Baptiste de la salle 29870 LANNILIS

La Fondation de l'Armée du Salut intervient dans le champ de l'insertion sociale en pilotant divers dispositifs (CHRS, Urgence, insertion par le logement et insertion socioprofessionnelle). Son établissement du Chambon sur Lignon (43) recrute au sein de son Atelier Chantier d'Insertion (ACI) un nouveau CIP (H/F) qui rejoindra une équipe de 6 personnes. Missions : Recruter et accueillir les salariés en insertion : * Réaliser les entretiens de recrutement * Organiser l'accueil et l'intégration des salariés Assurer le suivi individuel et collectif des salariés : * Organiser et planifier les entretiens de suivi, du diagnostic au bilan du parcours * A partir du diagnostic, mettre en place des étapes pour atteindre les objectifs définis avec les salariés * Assurer le suivi administratif et le reporting des actions * Animer des réunions de coordination Formation et développement des compétences : * Analyser les besoins et le suivi des formations * Concevoir et animer des ateliers collectifs * Gérer la mise en place d'ateliers thématiques Développer et animer le réseau des partenaires: * De prescripteurs et de l'IAE * De l'accès aux droits (santé, mobilité, logement…) pour orienter les salariés * Entreprises pour favoriser mettre en place des PMSMP et retour à l'emploi durable

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR des 2 abers recherche un(e) Aide à domicile en CDI (dès que possible en fonction de vos disponibilités) Aide à domicile – CDI – Plouguerneau Lannilis Landéda (H/F) Aide à Domicile (H/F) CDI MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…) • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…) • POUR LES PERSONNES FORMEES ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) PROFIL • Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…). • Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. • Permis B + Véhicule personnel indispensable • Mutuelle et Prévoyance CONDITIONS • CDI • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Plouguerneau Lannilis Landéda • Indemenisation du temps de Déplacement et des kilomètres • Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS) • Etre dynamique et volontaire • Autonomie DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :11 rue saint jean Baptiste de la salle 29870 LANNILIS

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Pour la période estivale, le réseau ADMR d'Ille et vilaine recherche sur tout le département des salariés pour des missions d'intervention. Jobs d'été ADMR 35 (H/F) CDD MISSIONS Vous souhaitez vous rendre utile cet été ? Vous envisagez de travailler quelques semaines cet été dans un secteur qui a du sens ? Vous souhaitez intégrer une structure porteuse de valeurs fortes telles que la bienveillance et créatrice de lien social ? Ne cherchez plus ! L'ADMR 35 est un réseau de 47 associations couvrant tout le territoire d'Ille et Vilaine. Nous intervenons dans les champs de l'enfance et la parentalité, l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux seniors, l'entretien de la maison, etc. Nous recherchons pour la période estivale de juin à septembre, nos prochains collaborateurs. Missions proposées en fonction des expériences : Des opportunités en qualité d'intervenants à domicile nécessitant bienveillance, écoute et sens du contact : • Entretien du logement ; • Préparation de repas ; • Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, lever-coucher) ; • Aide aux Courses. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre pour quelques semaines et peut être davantage ! • Un milieu associatif où l'humain est au cœur de nos préoccupations ; • Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute ; • Un accompagnement dès l'embauche pour être opérationnel rapidement ; • Un job proche de chez vous ; • Un salaire selon grille conventionnelle, au delà du SMIC pour les débutants ; • Un véhicule de service possible sous certaines conditions (temps de travail, disponibilités) ou des frais kilométriques indemnisés ; • Des titres restaurant sous condition ; • Un téléphone professionnel ; • Un temps de travail choisi ; • Une application Permuteo permettant de travailler toute l'année en fonction de vos disponibilités. Alors, tenté par une expérience ADMR ? Ce métier me plaît, je me sens utile PROFIL • Permis de conduire apprécié CONDITIONS • CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Ille et Vilaine DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 – Service Recrutement

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients. L'aide-soignant-e contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Vos missions : • Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing, … • Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins, … • Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service, … Valorisation des diplômes en lien avec la branche • Reprise ancienneté de la branche • Politique axée sur la formation et le développement des compétences • Ateliers bien-être réguliers Travail 1 week-end sur 2. Majoration des dimanches et jours fériés. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme DEAS. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste CDD – 1 mois / 110 heures par mois En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes Vos avantages en rejoignant nos équipes : – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration des dimanches et jours fériés à 45% – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Tutorat, intégration en binôme – Temps d'échanges en réunion d'équipe – Formations Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie • Qualités relationnelles • Discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste La Fédération ADMR de l'Aube recrute un : REFERENT DE SECTEUR (H/F) CDD – Temps Plein Les missions pour cette fonction sont : Planifier les heures d'intervention sous le contrôle du responsable bénévole et/ou cadre de secteur, Co-animer une équipe de personnels d'intervention aux côtés du responsable bénévoles et/ou cadre de secteur, Conseiller les responsables bénévoles dans la gestion de la vie de l'association liée à son domaine de compétence et transmettre les éléments juridiques au service RH Fédéral, Suivre et transmettre aux ressources humaines les variables de paies, Création des DPAE dans le cas des recrutements en association locale, Préparer et suivre les ressources matérielles (télégestion, EPI, blouse…), Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, Constituer les dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions, Analyser la demande et proposer au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, Réaliser, en lien avec le responsable bénévole et/ou cadre de secteur, les visites à domicile d'évaluation ou de réévaluation, S'assurer de l'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Alerter son responsable en cas d'identification de dysfonctionnements dans son périmètre d'activité, Effectuer son action en lien avec l'ensemble des autres acteurs du service (TMS, …) Profil : • Diplômes et formations : BTS ESF (économie sociale familiale) ou expérience de 2 ans • Organisé, rigoureux, doté de capacités relationnels, polyvalent • Maitrise des outils bureautiques : pack office et outils bureautiques standards Conditions : • Statut : Technicien/Agent de Maitrise • Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Disponibilité : dès que possible Profil recherché Profil recherché : organisé(e), rigoureux(se), doté(e) de réelles qualités relationnelles et de polyvalence, maîtrisant les outils bureautiques (Pack Office), titulaire d'un BTS Économie Sociale Familiale ou justifiant d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.