Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette…) Profil recherché Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • CDD (temps et durée à définir ensemble en fonction de vos disponibilités) • Les diplômes ADVF/ AVS… sont un plus • Expérience souhaitée • Poste à pourvoie sur le secteur de DAMPIERRE (39350) En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Les missions principales : Aide au lever, au coucher, Aide la toilette, à l'habillage, Le repassage, diverses tâches ménagères, Aide aux courses, Aide aux repas, Convivialité. Profil recherché Expérience similaire appréciée. Débutants acceptés

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Pour compléter son équipe, l'association ADMR de Saint Genis recherche des auxiliaires de vie intervenant sur le secteur de Saint Genis principalement. A temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons ensemble en fonction de vos besoins et des nôtres. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Voici les principales missions : • Réalise diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie (entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie…) et des activités administratives (démarches en lignes, aide à la gestion d'un budget…) · Assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l'amélioration du cadre de vie o Elaboration de menus adaptés, achats alimentaires o Crée un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement · Aide à la réalisation / réalise pour la personne les actes essentiels de la vie quotidienne : o Aide à l'alimentation o Aide à la toilette, à l'habillage / déshabillage o Aide dans les déplacements – mobilité o Veille à la prise des médicaments (préparés au préalable dans un pilulier) lorsqu'il s'agit d'un acte de la vie courante · Garde d'enfants · Effectue un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne · Participe à la prise en charge d'une personne visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie Profil recherché Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social et possède les qualités suivantes : • Empathie • Sens de l'équipe et de la communication • Souhait d'apprendre et d'évoluer • Permis de conduire nécessaire Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et vous stimulez les relations sociales. Les missions et les publics accompagnés sont diversifiés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Vous avez pour mission d’animer, de développer et d’accompagner un réseau d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes ayant l’expérience de la pauvreté, partenaires extérieurs, communautés chrétiennes locales) sur un territoire et autour de thématiques et projets transverses à la délégation. Votre mission est menée en lien étroit avec un collectif salarié et bénévole et sous la responsabilité de la déléguée. 1/ Vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes bénévoles agissant auprès d’un public en situation de précarité sur votre territoire. En lien avec le collectif bénévole, vous définissez une stratégie d’animation et de développement sur vos territoires. Vous apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions : accompagnement des temps de vie bénévoles, appui à la vie d’équipe, autonomisation des équipes locales dans un esprit participatif et collectif. Vous favorisez l’émergence de dynamiques locales en lien avec les acteurs du territoire et accompagnez le développement de projets et démarches participatives avec les personnes en situation de précarité. Les territoires concernés pour cette prise de poste sont le bassin chambérien et la vallée de Maurienne. 2/ Vous contribuez au rayonnement du projet du Secours Catholique à l’échelle départementale en portant des plaidoyers et actions d’éveil à la solidarité. Vous animez des groupes de travail bénévoles et/ou partenaires sur des sujets ciblés et vous contribuez à des temps forts collectifs (animation de formations, évènement bénévoles et grand public, etc…) 3/ En tant que salarié.e d’une association nationale, vous êtes appelé/es à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national

Missions centrales : Appui au développement des projets bio territoriaux et à la transition Bio des territoires : lien avec les PAT, appui des collectivités sur des projets de circuits-courts, suivi de la dynamique des filières bio gardoises et des marchés, réalisation d’un carnet d’adresses bio, d’une newsletter... Développement de la restauration collective bio : accompagnement à l’approvisionnement bio et local de la restauration collective : sensibilisation, diagnostic, appui sur les marchés publics, sourcing, etc... Animation d’un collectif de maraîchers bio : pré étude de faisabilité technique et économique sur la mise en place d’une micro-filière de gingembre et de curcuma bio dans le Gard et l’Hérault Appui à l’apiculture bio gardoise et sensibiliser à la biodiversité : mise en relation agriculteurs.trices bio & Apiculteurs Bio, organisation de formations et de séances d’échanges de pratiques, facilitation de la mise en relation et de synergies entre les acteurs de la filières, sensibiliser le grand public aux enjeux de l’abeille/Biodiversité/environnement, réalisation d’une newsletter. Co animation du Point Info Bio : réponses aux sollicitations des agriculteurs.trices en conversion ou ayant des questions spécifiques aux aides, les démarches liées à l’agriculture biologique, la règlementation bio, etc. De façon plus transversale, le.a chargé.e de projets : - sera force de proposition pour le montage de projets sur la thématique « Agriculture Biologique », participera activement à la recherche de financements, montage de dossiers et justification. - participera à la mise en œuvre du programme de formations de la FD CIVAM 30. - participera à la vie associative et aux autres projets de l’association selon les besoins. Nature de l’offre : Type de contrat : CDI, Temps partiel 80% (passage à temps plein possible à moyen terme) Date de prise de poste souhaitée : 07/09/2026 Rémunération selon profil, expérience, sur la base de la convention collective CIVAM. Le point CIVAM est à ce jour à 7€97. Employeur et lieu de travail : FD CIVAM du Gard – Sommières, télétravail partiel possible. Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition et/ou un defraiement est prévu. CV et lettre de motivation (Nom_Prénom_CV / Nom_Prénom_LM) à adresser avant le 23/07/2026 par mail à : recrutement@civamgard.fr (Objet du mail : « Recrutement FIL AgriBio 2026 ») Prévoir un entretien le 28/08/26 Renseignements : Lara Mornet, chargée de projets AB – mornet@civamgard.fr, Antoine Carlin, directeur – carlin@civamgard.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Placée sous l’autorité du Directeur général et membre de l’équipe de direction, le·la Directeur·rice des affaires financières garantit la bonne gestion financière de l’association et contribue à la définition et à la mise en œuvre de sa stratégie. Pilotage financier et stratégique • Définir et mettre en œuvre les orientations financières en cohérence avec la stratégie globale de l’association ; • Élaborer les budgets, plans de financement et budgets de trésorerie, et en assurer le suivi; • Produire les outils de pilotage, d’analyse financière et de reporting à destination de la Direction générale ; • Superviser le contrôle de gestion et accompagner les établissements dans l’analyse de leurs résultats. Comptabilité, contrôle et conformité • Garantir la fiabilité des comptes et la production des documents financiers et comptables dans le respect des obligations légales et réglementaires ; • Superviser la consolidation des données financières et l’application des normes comptables ; • Veiller au respect des procédures internes, des délais et des obligations de contrôle ; • Piloter les relations avec les commissaires aux comptes et les partenaires institutionnels. Trésorerie, relations bancaires et financement • Suivre la situation de trésorerie, analyser les écarts et anticiper les besoins ; • Définir et suivre la politique de crédit en lien avec la Direction générale ; • Piloter les relations avec les établissements bancaires et partenaires financiers. Management et coordination • Encadrer et animer les équipes placées sous sa responsabilité (comptabilité, contrôle de gestion, SI, patrimoine) ; • Favoriser la transversalité avec les directions et services des établissements ; • Accompagner les équipes dans l’évolution des outils, des pratiques et des organisations. Systèmes d’information, patrimoine et achats • Superviser les projets informatiques en lien avec le responsable SI ; • Piloter les projets liés au patrimoine et aux investissements ; • Superviser et sécuriser les contrats cadres (prestations, fournisseurs, achats).

ENTREPRISE

A l’ADMR, la proximité est notre priorité.
Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ?
Alors rejoignez-nous !
L'association ADMR du secteur de Peyrins recherche un, une Aide à Domicile en CDI H/F temps plein ou temps partiel. Démarrage en août.

Aide à domicile Peyrins (H/F)

CDI

MISSIONS

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :

• Maintien du lien social


• Entretien du logement et du linge


• Accompagnement aux courses et aux sorties


• Aide à la préparation des repas

 

Nos petits plus :

• Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)


• Des chèques vacances


• Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)


• Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)


• Une possibilité d’aide aux frais de garde des enfants


• Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d’un véhicule

 

Conditions de travail :

• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)


• Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)


• Travail en équipe avec l’assistant et le responsable de secteur


• Smartphone


• Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d’évoluer !

Profil :

• Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue !


• Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue !

PROFIL

• Titre ADVF apprécié
• Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
• Expérience du domicile appréciée

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Peyrins
• Démarrage du contrat début août

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA Les Roussets, 37 Rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE

ENTREPRISE

Les associations ADMR de Gourin et de Le Faouët recherche :

Aides à domicile (H/F)

CDD

MISSIONS

Dans le cadre d’interventions à domicile vous accompagnez les personnes dans l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne :

• aide à la toilette


• entretien du logement et du linge,


• aide à la préparation de repas,


• accompagnement aux courses,


• accompagnement social, sorties, activités

PROFIL

• Travailler en équipe
• Capacité d’observation, à rendre compte aux responsables de l’association
• Sens de la communication
• Capacité à travailler en équipe, autonomie, disponibilité, adaptabilité

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Gourin et Le Faouet
• Cdd de remplacement
• 120 h minimum
• Indemnités kilométriques ou possibilité de véhicule de service

ENTREPRISE

Le Service Autonomie à Domicile (SAD) de Gourin recherche pour son service de soins à domicile

Aides-soignants ou AMP ou AES (H/F)

CDI

MISSIONS

Au domicile des personnes accompagnées, vous serez amené(e) à :

Réaliser les soins d'hygiène et de confort.Accompagner les personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap dans leurs transferts et déplacements.Être à l'écoute, stimuler et veiller au bien-être des personnes prises en charge.Participer à la surveillance de leur état de santé général.

PROFIL

• Diplôme d'État d'Aide-soignant(e), AMP ou DEAES exigé.
• Débutant(e)s accepté(e)s.

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Gourin
• Plusieurs temps de travail disponibles
• 90 % : 31 h/semaine
• 80 % : 28 h/semaine
• 50 à 60 % : 17 h 30 à 21 h/semaine
• Horaires selon le temps de travail : Matin : 07h00 – 12h00 Journée avec coupure : 07h30 – 12h00 / 16h30 – 19h00
• Travail en autonomie.
• Travail certains week-ends et jours fériés.
• Reprise de l'ancienneté. Prime de dimanche. Prime de coupure. Indemnités kilométriques pour les trajets.
• Une période d'intégration est prévue : vous débuterez en doublure avec un(e) aide-soignant(e) afin de vous familiariser avec l'organisation et les pratiques du service.
• Véhicule de service et téléphone professionnel fournis

ENTREPRISE

A l’ADMR, la proximité est notre priorité.
Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ?
Alors rejoignez-nous !
L'Association ADMR de Romans sur Isère recherche 1 Auxiliaire de vie sociale H/F et 1 Aide à Domicile en CDI H/F pour un temps de travail à définir, à compter du mois d'août.

Auxiliaire de vie sociale et Aide à Domicile Romans sur Isère (H/F)

CDI

MISSIONS

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :

• Prévention de la perte d'autonomie


• Maintien du lien social


• Aide à la personne (aide à la toilette, change…) selon vos compétences


• Aide à la préparation et à la prise des repas


• Entretien du logement et du linge


• Accompagnement aux courses et aux sorties

 

Nos petits plus :

• Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)


• Des chèques vacances


• Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)


• Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)


• 
  

  Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants

  
  


• 
  

  Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule

  
  

 

Conditions de travail :

• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)


• Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)


• Travail en équipe avec l’assistant et le responsable de secteur


• Smartphone


• Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d’évoluer !

Profil :

• Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue !


• Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue !

PROFIL

• Titre ADVF apprécié
• DE AES apprécié
• Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
• Expérience du domicile appréciée
• PERMIS B

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Romans sur Isère

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA Les Roussets, 37 Rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE