Description du poste
En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
– Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique
– Entretien du logement et du linge
– Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
– Accompagnement transport
Travail 1 week-end sur 3.
Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association
Formation au poste assurée.
Profil recherché
Vous êtes titulaires des diplômes suivants :
• BEP ASSP
• BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural
• BEP Carrières sanitaires et sociales
• CAP Service à la personne
• Titre pro ADVF
Personnes avec expérience ou Débutants acceptés
Vous possédez les savoirs êtres suivants :
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Les missions :
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur
Nos avantages :
• Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
• Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
• Des missions proches de chez vous
• Mutuelle et téléphone portable professionnel
• Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution
Profil recherché
Profil recherché :
• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou avec de l'expérience
• Sens de l'écoute et discrétion
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Permis de conduire et véhicule personnel
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR de Bas Pays situé à Lestrem recherche un assistant de vie.
Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous aurez pour missions :
• La réalisation des travaux courants d'entretien de la maison (dépoussiérer les sols, les tapis, et les meubles ; nettoyer les sols, les mobiliers, et les sanitaires ; entretenir et ranger le linge de maison ; laver les vitres ; refaire les lits).
• Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne :
• Aider à préparer les repas ;
• Aider à faire les courses ;
• Aide à se déplacer ;
• Aide à la toilette ;
• Aide à l'habillage ;
• L'accompagnement dans les démarches administratives simples (assister la personne et informer sur les anomalies constatées, avec possibilité d'y remédier).
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
• Vous travaillez près de chez vous.
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également.
• Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
• La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie.
• Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière.
• Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.
• Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier.
• En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier :
• De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule.
• D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf *
* sous certaines conditions
Profil recherché
• BEP ou BAC pro carrière sanitaire et sociale, titre d'Assistante de Vie.
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
– Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique
– Entretien du logement et du linge
– Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
– Accompagnement transport
Travail 1 week-end sur 3.
Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association
Formation au poste assurée.
Profil recherché
Vous êtes titulaires des diplômes suivants :
• BEP ASSP
• BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural
• BEP Carrières sanitaires et sociales
• CAP Service à la personne
• Titre pro ADVF
Personnes avec expérience ou Débutants acceptés
Vous possédez les savoirs êtres suivants :
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
• Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…
• Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
• Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
• Garde et accompagnement des enfants
Vous intervenez en CDI ou CDD, à temps plein ou partiel, pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
• Taux horaire : 12,02€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté
• Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective
• Trajets indemnisés : 0,38€/km
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Dimanches et jours fériés majorés
• Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l'ADMR ?
• Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons…
• Emploi de proximité, proche de chez vous
• Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne
• Smartphone professionnel
• Plateforme d'avantages salariés
• Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
• Prêt de voiture en cas de panne
Profil recherché
· Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus)
· Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e)
· Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles
· Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
· Titulaire du permis B
Envie de nous rejoindre ?
Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ?
Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Aide-Soignant à Domicile
Au sein du SSIAD ADMR La Marguerite à La Canourgue
En tant qu'aide-soignant à domicile, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie des patients, en leur apportant des soins personnalisés, de proximité, adaptés à leurs besoins spécifiques. Votre mission principale consiste à réaliser des soins d'hygiène et de nursing au domicile des patients, dans le respect de leur dignité et de leur rythme de vie. Le temps de travail est organisé en tournées (matin et soir), horaires coupés de 7h30 à 19h30 avec véhicule de service pour les tournées et alternance des weekends.
Objectifs Principaux :
• Assurer le bien-être, le confort et l'hygiène des patients en réalisant des soins appropriés et respectueux.
• Participer activement à la prévention des risques liés à la perte d'autonomie (chutes, dénutrition, isolement, etc.).
• Contribuer au maintien à domicile en veillant à la sécurité, au confort et au cadre de vie des bénéficiaires.
Responsabilités Quotidiennes :
• Effectuer les soins d'hygiène corporelle et de confort (toilette, habillage, mobilisation, aide à l'installation, etc.).
• Observer et surveiller l'état de santé physique et psychologique des patients, et signaler toute anomalie ou évolution à l'équipe de soins.
• Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les partenaires à domicile afin d'assurer une prise en charge globale, cohérente et continue.
• Appliquer rigoureusement les protocoles de soins, les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité en vigueur.
Profil recherché
Profil recherché : Aide-soignant(e)
Nous recherchons une personne motivée et bienveillante. Ce poste requiert des déplacements réguliers, il est donc essentiel de posséder un permis de conduire de catégorie B.
Qualifications et compétences idéales :
• Aucune expérience préalable requise, mais une volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement est essentielle.
• Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé.
• Capacité à fournir des soins de qualité avec empathie et respect pour les patients.
Traits de personnalité :
• Bienveillant(e) et attentif(ve) aux besoins des autres.
• Patient(e) et doté(e) d'une grande capacité d'écoute.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches quotidiennes.
• Flexibilité et adaptabilité face aux situations changeantes.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD à temps complet pour 1 an.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches.
• Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type.
• Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel.
• Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction.
· Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien.
Profil recherché
Votre profil :
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.
• Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante.
• Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.
• Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Nous recherchons pour notre PUV de Cronat, un(e) infirmier(e) en CDI à temps partiel.
Les activités principales exercées par l'infirmier H/F :
– Organiser les soins d'hygiène et de confort avec l'équipe
– Réaliser les soins infirmiers sur prescription et dans son rôle propre
– Préparer les traitements
– Organiser les visites des médecins
– Élaborer et mettre en œuvre le plan de soin
– Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés.
– S'assurer de la réalisation correcte du plan de soin
– Élaborer les protocoles en lien avec les soins, l'hygiène et la prévention d'épidémie et veiller à leur application par les agents.
– Surveiller l'état de santé des résidents
– Gérer les situations d'urgence
– Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
– Apporte écoute et soutien aux résidents et à son entourage
– Assurer les transmissions et la continuité des soins (laboratoire, pharmacie, hôpitaux, IDE libéraux…)
– Participe à la gestion du matériel médical
Profil recherché
– Débutant accepté
– Diplôme d'Etat d'Infirmier
– Disponibilité, qualités relationnelles, capacité d'adaptation et discrétion sont des atouts pour ce poste
Modalités :
– Type de contrat : CDI à temps partiel, soit 90h/ mois
– Date de prise de poste : Dès que possible
– Lieu de la prise de poste : CRONAT
– Rémunération selon la convention collective
– Valorisation du diplôme en lien avec le poste
– Reprise d'ancienneté possible dans la branche
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR de Bas Pays situé à Lestrem recherche un agent à domicile.
Vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, tu auras pour missions :
• La réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge),
• La réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aménager les espaces de vie, prévenir les risques domestiques, …),
• D'accompagner les activités de loisirs et de la vie sociale (aide à la gestion des documents familiaux, aux démarches administratives simples, …).
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
• Vous travaillez près de chez vous.
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également.
• Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
• La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie.
• Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière.
• Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.
• Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier.
• En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier :
• De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule.
• D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf *
* sous certaines conditions
Profil recherché
• Aucun diplôme n'est exigé.
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements
• Permis B souhaité mais non obligatoire.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Description du poste :
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous organisez et réalisez des activités de la vie quotidienne et assurez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés, sur le secteur d'intervention de l'association.
Missions du poste :
• Accompagner et motiver les familles pour la réalisation des activités quotidiennes
• Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne
• Développer la dynamique familiale et soutenir tout particulièrement la fonction parentale soit au domicile soit lors de visites médiatisées.
• Assurer l'accompagnement des familles soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives
• Travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille
Les avantages :
– Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
– Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
– Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
– Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
– Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
– Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
– Mise à disposition d'un véhicule de service
– Cadeau de fin d'année de 130€
Profil recherché
• Débutant accepté
• Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) de préférence
ou
BTS en économie sociale familiale
Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale
BTS SP3S (Service et Prestation des services sanitaires et social)
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.