Description du poste
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique, responsable de structure et médecin coordinateur, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes :
• Assurer l'accueil téléphonique et physique
• Réaliser diverses tâches administratives (tableaux, rapports, courriers sur Word, Excel, etc.)
• Gérer les plannings des professionnels du centre, les rendez‑vous, les dossiers et les outils informatiques
• Participer à certaines consultations ciblées
• Orienter les patients dans leurs démarches
• Saisir les soins des professionnels consultants et contrôler les télégestions
• Participer et coordonner les réunions du centre
• Transmettre les dossiers statistiques à la CPAM
Profil recherché
PROFIL :
• Vous justifiez au minimum d'une formation certifiante en secrétariat médical et manifestez la volonté d'évoluer vers un poste d'assistant(e) médical(e)
• Une expérience de 2 ans serait un plus, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais.
• Vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel, et vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et de rigueur. Vous respectez strictement le secret professionnel.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet, messagerie).
CONDITIONS :
• Contrat de travail : CDI à partir du 1er avril 2026
• Temps de travail : mi-temps (17,5h par semaine)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin).
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
• Réaliser de la garde d'enfants (si besoin).
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.
Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail.
Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
• Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés
• Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours.
Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.
Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 12.02/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre).
• Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion).
Profil recherché
Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.
En tant qu'aide à la vie sociale :
Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,…). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :
• Se laver, prendre soin de son corps
• Aller aux toilettes
• S'habiller
• Manger et boire
• Mettre en œuvre des transferts.
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité :
• Prévenir les risques domestiques
• Proposer des aménagements du domicile
Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
• Faire les courses
• Faire le ménage et l'entretien du linge
• Préparer les repas
Les avantages :
• Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative
• Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
• Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
• Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
• Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
• Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
• Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
• Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
• Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
• Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Profil recherché
• Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
• Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e).
• Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
CDI – Temps plein
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
• Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …)
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.
Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2.
Les avantages en nous rejoignant :
– Période d'intégration avec un binôme
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration du dimanche et fériés à 45%
– Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 %
– Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 %
– Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe
– Service d'ergothérapeute à la demande
– Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel
– Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES),
ou autres diplômes reconnus par la profession
• Débutant ou avec expérience
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ADMR de Viarmes recherche un(e) auxiliaire de vie diplômées pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées.
– Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée,
– Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, change, habillage, prise des repas),
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs,.),
– Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève malade, etc,
– Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée,
– Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches,
– Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux..
– Permis B indispensable – Poste basé à : Viarmes et secteurs alentours – CDI / CDD : TEMPS PLEIN / TEMPS PARTIEL POSSIBLE
Profil recherché
• PERMIS B ET VEHICULES
• DEBUTANT ACCEPTES
• DIPLOMES
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
1 poste à pourvoir à compter du 20 avril 2026
Poste hybride 120h/mois :
– Mission 1 : auxiliaire de vie au sein de l'habitat inclusif « Maison Bleue » à Grand Auverné auprès de personnes en situation de handicap (autisme et épilepsie), l'auxiliaire de vie participe à l'accompagnement individuel des personnes dans un objectif d'inclusion. Il effectue un accompagnement vers l'autonomie et un soutien dans leur vie quotidienne et en collectif. – environ 12h/semaine
– Mission 2 : auxiliaire de vie à domicile auprès de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, ainsi que des familles sur le secteur de Riaillé, Grand Auverné, Petit Auverné, La Meilleraye de Bretagne, Trans sur Erdre, Teillé, Pannecé – environ 15h/semaine
L'auxiliaire de vie intervient pour les missions suivantes :
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Aide aux courses
• Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
• Entretien du logement et du linge
• Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, …
• Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées
• Contribuer à leur autonomie et épanouissement
Vos conditions d'emploi seront :
• CDI
• Temps partiel de 120h/mois
• Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne)
• Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
• A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis
• Diplôme et ancienneté valorisés financièrement
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé.e
• Villes d'intervention possible : Riaillé, Grand Auverné, Petit Auverné, La Meilleraye de Bretagne, Trans sur Erdre, Teillé, Pannecé
Profil recherché
• 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …)
• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
• Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Mission d'Auxiliaire de Vie
En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées, handicapées ou en perte d'autonomie. Votre mission principale est d'assurer leur bien-être, leur sécurité et leur confort tout en favorisant leur autonomie.
Objectifs et Responsabilités principales
• Assister les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tels que l'hygiène personnelle, l'habillage et la prise des repas.
• Participer à l'entretien du cadre de vie, y compris le nettoyage et le rangement des espaces personnels.
• Accompagner et soutenir les bénéficiaires dans leurs sorties, rendez-vous médicaux, et activités sociales pour maintenir un lien avec l'extérieur.
• Créer un environnement chaleureux et stimulant pour encourager le bien-être mental et physique des bénéficiaires.
En contribuant à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de leur dignité et de leur indépendance, tout en soutenant les objectifs de l'organisation en matière de soins personnalisés et de qualité de service.
Profil recherché
Profil Recherché : Auxiliaire de Vie
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie empathique et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe et offrir un soutien de qualité aux personnes âgées ou en situation de handicap. Le candidat idéal possède les compétences et les attributs suivants :
Qualifications et Compétences
• Expérience préalable d'au moins 6 mois dans un rôle similaire, avec une capacité démontrée à fournir des soins personnalisés.
• Compétences solides en communication verbale et écrite pour interagir efficacement avec les bénéficiaires et leurs familles.
• Capacité à effectuer des tâches physiques, y compris l'aide à la mobilité et au transfert des bénéficiaires.
• Connaissance des premiers secours et des procédures de sécurité de base.
Expérience et Réalisations
• Expérience avérée dans la gestion quotidienne des besoins des bénéficiaires, y compris l'hygiène personnelle, la préparation des repas, et les tâches ménagères légères.
Traits de Personnalité et Compétences Douces
• Grande capacité d'écoute et empathie pour comprendre et répondre aux besoins émotionnels des bénéficiaires.
• Patience et capacité d'adaptation pour gérer des situations variées et parfois stressantes.
• Esprit d'équipe et collaboration pour travailler efficacement avec d'autres professionnels de la santé et des services sociaux.
Formation et Certifications
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou formation équivalente fortement souhaitée.
• Certificat de premiers secours (PSC1) est un atout.
• Permis B
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Description du poste :
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
– Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène,
– Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
– Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
– Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
– Réaliser les courses de première nécessité,
– Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
– Prévenir les risques domestiques,
– Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
– Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
– Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales,
– Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
– Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
– Sur le plan social, aide aux démarches administratives
Les avantages :
– Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
– Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
– Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
– Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
– Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
– Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
– Remboursement de vos km trajet à 60%
– Indemnité de blanchissage
– Cadeau de fin d'année de 130€
Profil recherché
• Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne (toilette, change, transfert) serait un plus
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
CDI – 104 Heures par mois
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
• Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …)
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.
Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2.
Les avantages en nous rejoignant :
– Période d'intégration avec un binôme
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration du dimanche et fériés à 45%
– Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 %
– Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 %
– Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe
– Service d'ergothérapeute à la demande
– Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel
– Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES),
ou autres diplômes reconnus par la profession
• Débutant ou avec expérience
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
CDD 1 mois – 110 Heures par mois
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
• Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …)
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.
Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2.
Les avantages en nous rejoignant :
– Période d'intégration avec un binôme
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration du dimanche et fériés à 45%
– Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 %
– Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 %
– Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe
– Service d'ergothérapeute à la demande
– Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel
– Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES),
ou autres diplômes reconnus par la profession
• Débutant ou avec expérience
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.