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localisation : Hauts-de-France
19/03/2026

Description du poste Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, – Réaliser les courses de première nécessité, – Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, – Prévenir les risques domestiques, – Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, – Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, – Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité – Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, – Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Remboursement de vos km trajet à 60% – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année de 150€ Profil recherché • Débutant accepté une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne (toilette, change, transfert) serait un plus

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Hauts-de-France
19/03/2026

Description du poste L'ADMR de Villers -Cotterêts recherche pour ses services spécialisés un Ergothérapeute (H/F) en CDI à temps plein. MISSIONS : Vous faites partie des services spécialisés dans les maladies neurodégénératives (Alzheimer et maladie apparentées en stade précoce ou modérément sévère, sclérose en plaques, parkinson et patients chuteurs). Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'ergothérapeutes, de psychomotricien, diététicienne, ASG, secrétaire et cadre de santé. Les missions des services spécialisés: Prévention des chutes /Conseils et préconisation d'aide technique et d'aménagement du domicile /Maintenir et optimiser l'autonomie fonctionnelle et cognitive de la personne accompagnée dans chacune des activités journalières/ Maintenir le lien social / Accompagner et soutenir l'aidant /Collaborer avec les différents intervenants à domicile / Propositions et mise en place de relais. CONDITIONS: • CDI • Temps plein. • Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Carte cadeau de fin d'année (150 €) • Reprise ancienneté dans la branche • Travail en journée (9h – 17h) du lundi au vendredi. • Mutuelle • Poste basé à : Villers-Cotterêts. Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service. Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'ergothérapeute. • Titulaire du permis de conduire. • Organisation, rigueur, autonomie. • Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles et d'écoute.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
19/03/2026

Description du poste Au sein d'une équipe d'AVS solidaire, vous accompagnez des personnes âgées à domicile avec écoute, respect et bienveillance. Vous intervenez régulièrement auprès des mêmes bénéficiaires pour créer un véritable lien de confiance. • Aider à l'autonomie : accompagnement dans les gestes du quotidien (lever, repas, hygiène, déplacements…) • Assurer une présence rassurante : écoute, soutien moral, échanges réguliers pour rompre l'isolement • Maintenir le lien social : stimulation, accompagnement aux sorties, activités simples du quotidien • Intervenir en continu : suivi régulier avec un planning stable, auprès des mêmes personnes âgées • Collaborer avec l'équipe : échanges avec la coordination, participation aux temps de supervision et de formation • Se former et évoluer : bénéficier d'une formation à l'arrivée, puis de formations continues et de possibilités d'évolution Profil recherché Vous avez envie de donner du sens à votre travail en accompagnant des personnes âgées à domicile dans une équipe soudée d'AVS. Vous êtes accueilli, formé et soutenu au quotidien. • Sens humain et bienveillance : écoute, respect, patience et attention portée à la personne • Fiabilité : ponctualité, sérieux, respect des plannings et des engagements • Débutant accepté : aucune expérience exigée si vous êtes motivé et prêt à apprendre • Expérience appréciée : auprès de personnes âgées, en AVS, aide à domicile ou dans le soin • Reconversion bienvenue : vous venez d'un autre métier et souhaitez vous engager dans l'aide à la personne • Qualités relationnelles : capacité à instaurer un climat de confiance et à maintenir le lien social

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Indeterminé
19/03/2026

Description du poste 1. Accompagne et motive les familles pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie, 2. Assure l'accompagnement du public soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives 3. Veille à informer les familles pour l'accès aux droits, 4. Assure le relais entre familles, partenaires, collectivités et structures instituées, 5. Contribue à l'aménagement du logement et accompagne concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne pour proposer un cadre sécurisant à la famille, Rend compte de ses observations et assure la continuité de l'accompagnement. Profil recherché Diplômes : *Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (DETISF), *Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou plus. Pré-requis recherchés : *Capacité à poser un diagnostic, à évaluer les besoins *Capacité de communication orale et qualités rédactionnelles *Connaissance des publics accompagnés *Soins d'hygiènes courants et règles diététiques de bases *Gestion du stress et des conflits *Les bases du calcul (budget, feuilles d'heures …) *Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : *Obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté *Capacité d'adaptation à des environnements variés *Sens de l'écoute, patiente et bon relationnel *Savoir travailler en autonomie, prendre des initiatives et sens de l'organisation *Savoir prendre du recul par rapport aux situations *Savoir travailler en équipe Rémunération : *Selon la Convention collective de la Branche de l'aide à domicile *Taux horaire minimal = 13.80€/h brut *Diplôme et ancienneté valorisés financièrement

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Normandie
19/03/2026

Description du poste L'ADMR Ornaise, secteur OUEST, recherche un(e) TISF pour un remplacement de 6 mois à raison de 28h par semaine, avec une prise de poste immédiate. Une période de doublon est prévue afin de faciliter votre intégration. Vos missions : Assurer une intervention sociale d'aide à la personne, Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement, Contribuer au développement de la dynamique familiale et au maintien de l'autonomie des personnes aidées, Travailler en équipe et en réseau. Profil recherché Maîtrise de la conduite du projet d'intervention sociale d'aide à la personne, Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, Expertise du « faire avec » : transmission des connaissances et des techniques. Bonne pratique de la communication professionnelle, Connaissance du secteur de l'aide aux familles à domicile au sein des politiques publiques, Connaissance des publics aidés et des intervenants sociaux et médico-sociaux, Permis obligatoire car les déplacements sont fréquents sur le secteur ouest d'Alençon

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
19/03/2026

Description du poste En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous assurez des soins de qualité au domicile des patients sur Vermenton et les communes environnantes, dans le respect de leur confort et de leur autonomie. Vos missions principales : • Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile (toilette, habillage, aide aux déplacements, prévention des escarres, etc.). • Surveiller l'état général du patient (comportement, appétit, sommeil, douleur) et informer l'infirmière coordinatrice de toute manifestation anormale ou risque identifié. • Distribuer les médicaments préparés selon les prescriptions et vérifier leur bonne prise. • Mesurer et relever les paramètres vitaux (tension artérielle, pouls, température, saturation, poids) et les transmettre de manière fiable. • Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux (fauteuils, lits médicalisés, aide à la marche, sondes, etc.) et signaler tout dysfonctionnement. • Participer à l'identification des besoins et des risques de la personne accompagnée et en rendre compte à l'infirmière coordinatrice. • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, autres intervenants) pour assurer la continuité et la qualité de la prise en charge. • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité lors de chaque intervention à domicile. Profil recherché Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement à domicile et le maintien de l'autonomie des personnes fragilisées. • Diplôme : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) ou titre/formation équivalente souhaité • Expérience : débutant(e) accepté(e), une première expérience à domicile ou en gériatrie est un plus • Qualités humaines : bienveillance, respect de la dignité, écoute, patience et discrétion professionnelle • Compétences techniques : maîtrise des soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général et des paramètres vitaux • Organisation : autonomie dans la gestion des tournées, sens des responsabilités et fiabilité • Mobilité : permis B indispensable, déplacements fréquents sur Vermenton et environs • Travail en équipe : capacité à communiquer avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe pluridisciplinaire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
19/03/2026

Description du poste Sous la responsabilité de la responsable qualité et communication, vous participerez activement à la valorisation des actions et des services du réseau ADMR : • Gestion des réseaux sociaux Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux de l'ADMR (Facebook, Instagram, LinkedIn). Élaboration d'un calendrier éditorial et animation des communautés en ligne. Suivi des performances et analyse des indicateurs mensuels. • Mise à jour du site internet Mise à jour des contenus et des informations liées aux services et aux actualités. Participation à l'optimisation du référencement naturel (SEO). • Création de supports de communication Conception de supports de communication imprimés et digitaux (flyers, affiches, visuels). Actualisation des supports de communication interne. • Communication interne Rédaction et diffusion du journal hebdomadaire à destination des salariés et des bénévoles. Contribution à l'amélioration des outils de communication interne. • Relations presse et partenariats Rédaction de communiqués de presse et suivi des relations avec les médias locaux. Réalisation d'une revue de presse et analyse des retombées. • Organisation d'événements Participation à l'organisation et à la coordination d'événements locaux. Appui à la gestion logistique et à la communication liée aux événements. • Reporting et analyse Réalisation de bilans des actions de communication et proposition d'axes d'amélioration. Profil recherché • Étudiant(e) en communication / marketing / digital (Bac+2 à Bac+4) • Bonnes capacités rédactionnelles et orthographe soignée • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition • À l'aise avec les réseaux sociaux et les outils numériques • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets • Intérêt pour le secteur médico-social et les valeurs associatives

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
19/03/2026

Description du poste sous la responsabilité du responsable du SI vous aurez comme mission principales : • Administration des systèmes et serveurs Installer, configurer et maintenir les serveurs. Participer à la gestion des comptes utilisateurs et des droits d'accès. Surveiller la performance des serveurs et proposer des améliorations. • Administration des réseaux Participer à la configuration et à la maintenance des équipements réseau Assurer la connectivité interne et externe. Détecter et résoudre les incidents réseau. Participer à la documentation des infrastructures réseau. • Support technique et assistance utilisateur Assister les utilisateurs (salariés et bénévoles) dans l'utilisation des postes de travail, logiciels et périphériques. Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels. Participer à la gestion des tickets et à la veille technique. • Sécurité informatique Participer à la mise en place de solutions de sécurité. Surveiller les alertes de sécurité et contribuer à la prévention des incidents. Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité. Profil recherché • Étudiant(e) en formation informatique / systèmes et réseaux / Système d'Information (Bac+2 à Bac+4) en alternance. • Connaissances de base en administration systèmes et réseaux (Windows, Linux, réseaux IP). • Notions en sécurité informatique et en gestion des droits d'accès. • Capacité à installer, configurer et dépanner des postes de travail et des logiciels. • Intérêt pour la documentation technique et la veille technologique.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bretagne
19/03/2026

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Aide à domicile en CDD ou CDI (en fonction de vos disponibilités) Aide à domicile – CDD ou CDI – Plouarzel/Lampaul-Plouarzel/Ploumoguer (H/F) CDD MISSIONS Missions : Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…) • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…) • POUR LES PERSONNES FORMEES ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) Profil : Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…). Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Permis B + Véhicule personnel indispensable Conditions : • Temps de travail en fonction de vos disponibilités sur l'été • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 11,88€ brut/heure à 13,089€ brut/heure – supplément en fonction de diplôme et de l'expérience • Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements) • Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS) PROFIL • Titre ADVF • DEAES • Etre dynamique et volontaire • Autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensables CONDITIONS • CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Plouarzel DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 Route de Plouzané – 29290 Saint-Renan

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bretagne
19/03/2026

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Aide à domicile/ auxillaiire de vie en CDD ou CDI Aide à domicile – CDD ou CDI – St Renan (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Missions : Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…) • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…) • POUR LES PERSONNES FORMEES ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) Profil : Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…). Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Permis B + Véhicule personnel indispensable Conditions : • Temps de travail en fonction de vos disponibilités sur l'été • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 11,88€ brut/heure à 13,089€ brut/heure – supplément en fonction de diplôme et de l'expérience • Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements) • Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS) PROFIL • Titre ADVF • DEAES • Etre dynamique et volontaire • Autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensables CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Saint-Renan DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 Route de Plouzané – 29290 Saint-Renan

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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