Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs, ainsi que l'accompagnement social et récréatif. En intégrant notre équipe, vous intégrerez notre Equipe Solidaire, un groupe de salariés soudés : • Réunion d'équipe régulière ( 1 ou 2x par mois ) • Assistante Technique disponible pour vous accompagner quotidiennement • Collègues présents pour se relayer & s'entraider • Partage d'expérience & de conseils. • Accompagnement lors de la prise de poste • Co-Construction des plannings d'intervention Vous aurez pour mission d'assister des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos principales tâches incluront : • Aider à la toilette et à l'habillage • Contribuer à la préparation et à la prise des repas • Aider lors des courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretenir le logement et le linge • Accompagner à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance • Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées • Favoriser leur autonomie et épanouissement Conditions d'emploi : • CDI • Temps partiel : 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : Geneston – Le Bignon – Montbert – Chateau-Thébaud – La Haie Fouassière – Saint-Fiacre-sur-Maine L'ADMR propose des avantages adaptés à votre profil : • Proximité géographique • Équilibre vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Aigrefeuille-sur-Maine • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Analyses des pratiques professionnelles trimestrielles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • Exemple : Un an d'expérience et/ou un diplôme dans le secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux familles, CAP Petite enfance, etc.). • Aisance relationnelle avec le public composé de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées. • Qualités professionnelles : capacité d'adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, discrétion, respect et honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Enseignement spécialité de la danse classique en priorité et/ou jazz et/ou contemporain, public d'enfants, d'ados et adultes Participation aux spectacles, réunions et à la vie pédagogique de l’établissement Conduite de projets pédagogiques et culturels de classe en favorisant les collaborations interdisciplinaires

La Fondation recrute pour le Pole Santé Solidaire du tiers-lieu des Grandes-Voisines un médiateur ou une médiatrice en santé pour compléter son équipe dans le cadre d'un remplacement. Le Pôle Santé Solidaire (PSS), implanté au sein du tiers-lieu Les Grandes Voisines, est un espace dédié à la santé des personnes en situation de précarité. Il vise à réduire les inégalités sociales de santé en favorisant un accès inconditionnel, inclusif et participatif à la prévention, aux soins et à la santé. La médiation en santé y constitue un pilier essentiel, permettant de lever les freins à l'accès aux droits et aux soins, de soutenir l'autonomie des personnes et de rapprocher usager·es et professionnel·les de santé. La médiateur·trice travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la supervision de la coordinatrice du PSS. Le médiateur ou la médiatrice santé est amené a réaliser les missions suivantes : * Aller vers et recréer la rencontre avec les publics et les acteurs de santé * Faciliter la coordination des parcours de santé et l'accès aux droits * Construire, organiser et animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé * Contribuer à la dynamique du projet Le·la médiateur·rice en santé agit à l'interface entre les personnes éloignées du système de santé et les acteurs du soin et de la prévention. Il·elle développe des liens de confiance, repère les besoins, oriente, accompagne, construit et anime des actions de sensibilisation, de prévention et de promotion de la santé et contribue à transformer les pratiques professionnelles vers plus d'équité en santé. Les interventions concernent des personnes vulnérables orientées vers le PSS ou identifiées sur le territoire métropolitain. Actions liées à ces missions : 1. (Re)créer la rencontre * Se faire connaître et reconnaître des personnes accueillies sur le PSS * Se faire connaître des équipes socio-éducatives * Créer des liens de confiance et amener à apporter une attention à sa santé * Réaliser des permanences pour formaliser les entretiens de médiation en santé * Soutenir et superviser le poste d'accueil pour assurer la cohérence des orientations 2. Faciliter la coordination du parcours de soins et de santé * Assurer la mise en place des démarches administratives d'accès aux droits de santé * Accompagner les personnes dans la compréhension du système de santé * Présenter et articuler les ressources du territoire (CPAM, PASS, PMI, CPEF, etc.) * « Aller vers » les professionnel·les de santé/institutions, et autres partenaires pour assurer la coordination des parcours 3. Construire, organiser et animer des actions collectives * Identifier et analyser les besoins et attentes en santé des publics * Participer en lien avec la coordinatrice à la conception, à la mobilisation et à la co-animation d'actions collectives, en partenariat avec les acteurs du territoire * Favoriser des approches participatives, incluant les personnes concernées dans les différentes phases des actions 4. Participer aux actions structurantes au projet du PSS * Contribuer à la veille sociale et sanitaire et au recueil de données * Favoriser le bon accueil et les missions des bénévoles en les aidant à monter en compétences. * Participer avec la coordinatrice à l'animation du groupe d'Usagers Partenaires * Participer au travail d'équipe, aux partenariats et aux dynamiques territoriales * Intégrer ses activités en collaboration avec les différents acteurs du tiers-lieu. * Assurer le reporting régulier de ses activités et les transmissions orales et écrites nécessaire à un travail en interdisciplinarité

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gard recherche un : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie sociale

AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE SECTEUR BEAUCAIRE (H/F)

CDD

MISSIONS

Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.

• Réalise les travaux courants d’entretien de la maison 


• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle 

 

Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

 

LOCALISATION 

Secteur d’intervention : Beaucaire et les alentours...

FORMATION ET EXPERIENCE 

• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION 

• Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.31 € jusqu'à 14.076 € brut de l'heure


• Valorisation des diplomes et de l'ancienneté reconnus dans la branche


• Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00

AVANTAGES

• Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés


• Indemnités kilométriques à 0.46 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la derniere intervention de la journée)


• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé


• Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)


• Club ADERE (des réditions pour les achats du quotidien et les loisirs)


• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions


• Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle...

TYPE DE CONTRAT 

• CDI


• A partir de 104h par mois, allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités

PROFIL

• Diplome dans le secteur sanitaire et social fortement appréciée
• Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée
• Véhiculé

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Beaucaire et les alentours

Description du poste ENTREPRISE A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'Association ADMR des Oliviers, située à Mirabel aux Baronnies recherche 1 Auxiliaire de vie sociale H/F ou 1 Aide à Domicile en CDI H/F pour un temps partiel de 130h mensuelles à pourvoir dès que possible. Aide à domicile – Auxiliaire de vie sociale Mirabel aux Baronnies (H/F) CDI MISSIONS Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : – Prévention de la perte d'autonomie – Maintien du lien social – Aide à la personne (aide à la toilette, change…) selon vos compétences – Aide à la préparation et à la prise des repas – Entretien du logement et du linge – Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : – Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) – Des chèques vacances – Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) – Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) – Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants – Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : – Travail en équipe – Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) – Smartphone – Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer. PROFIL • Titre ADVF apprécié • DE AES apprécié • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Permis B CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : MIRABEL AUX BARONNIES • Déplacements à prévoir • Contrat 130 heures par mois DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA Les Roussets, 37 Rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Aide à domicile pour la période estivale d'août à septembre (en fonction de vos disponibilités) Aide à domicile – CDD été – Locmaria-Plouzané/Plougonvelin/Le Conquet/Trébabu (H/F) CDD MISSIONS Missions : Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…) • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…) • POUR LES PERSONNES FORMEES ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) Profil : Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…). Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Permis B + Véhicule personnel indispensable Conditions : • Temps de travail en fonction de vos disponibilités sur l'été • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 12,02€ brut/heure à 13,089€ brut/heure – supplément en fonction de diplôme et de l'expérience • Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements) • Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS) PROFIL • Titre ADVF • DEAES • Etre dynamique et volontaire • Autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensables CONDITIONS • CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Locmaria-plouzané DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Espace Clos Nevez – Route de Plouzané – 29290 Saint-Renan

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

A l’ADMR, la proximité est notre priorité.
Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ?
Alors rejoignez-nous !
L'Association ADMR des Oliviers, située à Mirabel aux Baronnies recherche 1 Auxiliaire de vie sociale H/F ou 1 Aide à Domicile en CDI H/F pour un temps partiel de 130h mensuelles à pourvoir dès que possible.

Aide à domicile - Auxiliaire de vie sociale Mirabel aux Baronnies (H/F)

CDI

MISSIONS

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :

- Prévention de la perte d'autonomie

- Maintien du lien social

- Aide à la personne (aide à la toilette, change…) selon vos compétences

- Aide à la préparation et à la prise des repas

- Entretien du logement et du linge

- Accompagnement aux courses et aux sorties

 

Nos petits plus :

- Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)

- Des chèques vacances

- Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)

- Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)

- Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants

- Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule

 

Conditions de travail :

- Travail en équipe

- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

- Smartphone

- Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer.

PROFIL

• Titre ADVF apprécié
• DE AES apprécié
• Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : MIRABEL AUX BARONNIES
• Déplacements à prévoir
• Contrat 130 heures par mois

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA Les Roussets, 37 Rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE

ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Aide à domicile pour la période estivale d'août à septembre (en fonction de vos disponibilités)

Aide à domicile - CDD été - Locmaria-Plouzané/Plougonvelin/Le Conquet/Trébabu (H/F)

CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• POUR LES PERSONNES FORMEES  ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

Permis B + Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités sur l'été 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 12,02€ brut/heure à 13,089€ brut/heure - supplément en fonction de diplôme et de l'expérience


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Locmaria-plouzané

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Espace Clos Nevez - Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

Description du poste Poste basé à l'EHPAD de Cirey en CDI à temps plein. Accueillir des personnes âgées de soixante ans et plus, malades ou dépendantes, des personnes adultes de moins de soixante ans présentant un handicap, des personnes adultes de moins de soixante ans atteints de pathologies chroniques ou pour raisons sociales. · Assurer la gestion du linge des résidents (broder les noms, couture, nettoyage, repassage, rangement des armoires) · Assurer la gestion des linges plats avec les demandes de Frip'lav (envoi, réception, rangement) · Assurer la gestion des tenues des salariés (broder les noms, coutures, envoi réception, rangement) · Assurer les réserves de linges, de tenue, d'oreiller, couverture, couette · Assurer les rangements dans les armoires des résidents · Assurer le remplissage des stocks protections dans les placards · Recueil et traitement des informations auprès de l'équipe par le biais du cahier de transmission, des transmissions orales et écrites pour la continuité du service. · Le salarié aura des missions complémentaires : · Rôle et devoir d'accompagnement, de soutien de la personne âgée pendant son séjour, dans le respect de son identité, de ses habitudes de vie et avec souci de son autonomie · Aide au maintien de l'hygiène corporelle · Aide aux transferts et déplacements du résident dans l'enceinte du bâtiment. · Aide à la prise des repas · Aide à la prise des médicaments · Prise en soin de l'incontinence · Entretien des chambres, des locaux en complétant les fiches de suivi de réalisation des travaux · Gestion des produits d'hygiène et signalement des manques. Profil recherché Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition · Esprit d'initiative · Capacité a travaillé seule et en équipe · Bienveillance envers la personne âgée · Dynamique · Motivée · Maîtrise des outils et technique de base nécessaires à l'emploi Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) ; • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.40€/km et temps de déplacement ; • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés ; • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ; • Travail au plus proche de chez vous ; • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste ; • Salaire de base fixe ; • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations ; • Mutuelle d'entreprise ; • Portable professionnel et équipement de protection. Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDI à temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités ; • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 ; • Poste basé : Saint-Pierre sur Dives et communes environnantes ; • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.