Description du poste
Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
• Préparation des repas et aide à la prise
• Entretien courant du domicile
• Courses, accompagnement lors de sorties
Profil recherché
• Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires
Ce que nous vous proposons :
• Contrat CDD à temps plein, avec horaires adaptés (évolutif en CDI)
• Zone d'intervention restreinte secteur Izon
• Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
• Intégration accompagnée par un tuteur dédié
• Téléphone professionnel fourni
• Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
• Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Dans le cadre de notre Équipe de Soutien et d'Accompagnement (ou Équipe Spécialisée Alzheimer – ESA), nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG).
Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie présentant des troubles cognitifs, dans une démarche de maintien des capacités et de la qualité de vie.
Missions principales
Sous l'autorité de l'ergothérapeute, vous aurez pour missions :
• Accompagner à domicile des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs
• Mettre en place et animer des séances de réhabilitation
• Proposer des ateliers mémoire et des activités adaptées
• Travailler au maintien de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne
• Participer au suivi et à l'évaluation des actions mises en place, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Le poste est basé à Mende avec des interventions sur le secteur couvert pas l'ESA en fonction des besoins. Les déplacements se font avec un véhicule de service. Les horaires de travail sont réparties en journée (horaires bureaux) du lundi au vendredi (avec un jour de repos à 80%).
Profil recherché
• Diplôme d'Aide-Soignant(e) (AS) ou d'Accompagnant Educatif et social (AES) exigé
• Formation d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) obligatoire
• Autonomie et sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation aux situations et aux publics accompagnés
• Bon relationnel et sens de l'écoute
• Intérêt pour le travail à domicile et en équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'aide ménagère, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin d'assurer l'entretien du cadre de vie et contribuer à leur confort au quotidien.
À ce titre, vos principales missions sont :
• Réaliser l'entretien courant du logement (sols, surfaces, sanitaires, cuisine)
• Entretenir le linge (lavage, repassage, rangement)
• Assurer un cadre de vie propre et agréable
• Participer à de petites courses du quotidien si besoin
• Respecter les consignes et les habitudes des bénéficiaires
• Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel
• Signaler toute situation inhabituelle
Profil recherché
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et discrète, avec le sens du service.
Vous disposez idéalement :
• D'une première expérience dans l'entretien à domicile ou en structure
• D'un bon sens de l'organisation et de l'autonomie
• D'un souci du détail et du travail bien fait
• De qualités relationnelles et de respect de la vie privée des bénéficiaires
Véhicule souhaité afin de faciliter les déplacements entre les interventions.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.
À ce titre, vos principales missions sont :
• Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité
• Assister les bénéficiaires dans les gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements)
• Participer à la préparation des repas et à la prise alimentaire
• Réaliser l'entretien courant du logement et du linge
• Accompagner lors des sorties, courses ou rendez-vous
• Apporter un soutien moral et favoriser le lien social
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées
• Transmettre les informations utiles à l'équipe et signaler toute évolution de la situation
Profil recherché
Vous êtes une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, avec un réel sens du service et de l'accompagnement.
Vous disposez idéalement :
• D'une première expérience réussie dans l'aide à domicile ou auprès de publics fragiles
• D'un diplôme dans le secteur (DEAVS, ADVF ou équivalent) apprécié
• De qualités relationnelles, d'empathie et de discrétion professionnelle
• D'un sens de l'organisation et de l'autonomie dans votre travail
• D'une capacité à vous adapter aux besoins et habitudes des bénéficiaires
Véhicule souhaité afin de faciliter les déplacements entre les interventions.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.
À ce titre, vos principales missions sont :
• Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité
• Assister les bénéficiaires dans les gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements)
• Participer à la préparation des repas et à la prise alimentaire
• Réaliser l'entretien courant du logement et du linge
• Accompagner lors des sorties, courses ou rendez-vous
• Apporter un soutien moral et favoriser le lien social
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées
• Transmettre les informations utiles à l'équipe et signaler toute évolution de la situation
Profil recherché
Vous êtes une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, avec un réel sens du service et de l'accompagnement.
Vous disposez idéalement :
• D'une première expérience réussie dans l'aide à domicile ou auprès de publics fragiles
• D'un diplôme dans le secteur (DEAVS, ADVF ou équivalent) apprécié
• De qualités relationnelles, d'empathie et de discrétion professionnelle
• D'un sens de l'organisation et de l'autonomie dans votre travail
• D'une capacité à vous adapter aux besoins et habitudes des bénéficiaires
Véhicule souhaité afin de faciliter les déplacements entre les interventions.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.
À ce titre, vos principales missions sont :
• Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité
• Assister les bénéficiaires dans les gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements)
• Participer à la préparation des repas et à la prise alimentaire
• Réaliser l'entretien courant du logement et du linge
• Accompagner lors des sorties, courses ou rendez-vous
• Apporter un soutien moral et favoriser le lien social
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées
• Transmettre les informations utiles à l'équipe et signaler toute évolution de la situation
Profil recherché
Vous êtes une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, avec un réel sens du service et de l'accompagnement.
Vous disposez idéalement :
• D'une première expérience réussie dans l'aide à domicile ou auprès de publics fragiles
• D'un diplôme dans le secteur (DEAVS, ADVF ou équivalent) apprécié
• De qualités relationnelles, d'empathie et de discrétion professionnelle
• D'un sens de l'organisation et de l'autonomie dans votre travail
• D'une capacité à vous adapter aux besoins et habitudes des bénéficiaires
Véhicule souhaité afin de faciliter les déplacements entre les interventions.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.
À ce titre, vos principales missions sont :
• Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité
• Assister les bénéficiaires dans les gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements)
• Participer à la préparation des repas et à la prise alimentaire
• Réaliser l'entretien courant du logement et du linge
• Accompagner lors des sorties, courses ou rendez-vous
• Apporter un soutien moral et favoriser le lien social
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées
• Transmettre les informations utiles à l'équipe et signaler toute évolution de la situation
Profil recherché
Vous êtes une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, avec un réel sens du service et de l'accompagnement.
Vous disposez idéalement :
• D'une première expérience réussie dans l'aide à domicile ou auprès de publics fragiles
• D'un diplôme dans le secteur (DEAVS, ADVF ou équivalent) apprécié
• De qualités relationnelles, d'empathie et de discrétion professionnelle
• D'un sens de l'organisation et de l'autonomie dans votre travail
• D'une capacité à vous adapter aux besoins et habitudes des bénéficiaires
Véhicule souhaité afin de faciliter les déplacements entre les interventions.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Notre mission :
L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne.
À la MARPA de Cormatin, nous offrons à nos résidents un cadre de vie chaleureux, sécurisé et convivial, où chacun peut vivre à son rythme tout en bénéficiant d'un accompagnement bienveillant.
Notre philosophie : préserver l'autonomie, favoriser les liens sociaux et faire de chaque journée un moment agréable.
Ici, chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère « comme à la maison ».
Profil recherché
L'impact que vous aurez
En tant qu'Employé Polyvalent, vous serez un pilier du bon fonctionnement de la résidence.
Votre polyvalence et votre sens du service permettront aux résidents de profiter d'un environnement propre, accueillant et sécurisant.
Vous participerez directement à leur confort et à leur qualité de vie au quotidien.
Ce que vous ferez
• Assurer l'entretien courant des locaux et des espaces communs.
• Participer à la préparation et/ou au service des repas dans le respect des règles d'hygiène.
• Organiser et animer des activités variées visant à favoriser l'épanouissement des résidents et la prévention de la perte de leur autonomie.
• Apporter un soutien logistique à l'équipe (réception de livraisons, gestion des stocks, mise en place d'activités).
• Être à l'écoute des besoins des résidents et contribuer à une ambiance conviviale.
• Assurer les transmissions avec l'équipe permettant la continuité de prise en charge.
Ce que vous apporterez
• Polyvalence et capacité à passer d'une tâche à l'autre avec efficacité.
• Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées.
• Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
• Esprit d'équipe et bonne communication.
• Une expérience en entretien, restauration collective ou maintenance est un plus.
Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous
• Une structure à taille humaine où chaque personne est reconnue.
• Un environnement chaleureux et familial.
• Des horaires stables favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi
• Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'Aide à domicile (CCB BAD)
• La satisfaction de contribuer directement au bien-être des résidents.
• Une équipe soudée et solidaire.
Nous sommes un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion. Chaque candidature est étudiée avec
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres.
Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité.
Votre futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage).
• Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas.
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
• Réaliser de la garde d'enfants.
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.
Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 12.02/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques.
• Vous aurez un smartphone professionnel pour consulter votre planning en direct.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion).
Profil recherché
Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine)
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Rattaché·e à la Direction Générale, le·la DAF est un véritable business partner stratégique, en appui direct aux décisions structurantes et au pilotage global de la performance. Le poste combine une forte dimension stratégique et une implication opérationnelle au quotidien.
Pilotage financier et trésorerie
• Piloter la trésorerie et sécuriser les équilibres financiers de l’association ;
• Élaborer et suivre un plan de trésorerie glissant à 12–18 mois, en anticipant les décalages de financement ;
• Négocier et optimiser les relations bancaires et les lignes de financement ;
• Produire des reportings financiers fiables à destination de la Direction et du Conseil d’Administration ;
• Suivre l’exécution financière des projets et garantir le respect des engagements budgétaires.
Pilotage budgétaire multi-territorial et multi-projets
• Construire et piloter le budget global de l’association, ainsi que les budgets par territoire, dispositif et financeur ;
• Superviser la clôture des comptes en lien avec le Commissaire aux Comptes ;
• Analyser la rentabilité des projets et produire des simulations financières, notamment dans le cadre des réponses à appels d’offres ;
• Accompagner les responsables territoriaux dans le pilotage de leurs équilibres économiques.
Suivi des engagements financiers et contractuels
• Assurer le suivi des engagements contractuels avec les financeurs publics et privés ;
• Veiller au respect des clauses financières et des calendriers de versement ;
• Anticiper et analyser les risques financiers et conventionnels ;
• Garantir la cohérence entre engagements contractuels, exécution budgétaire et stratégie de développement.
Sécurisation juridique et conformité réglementaire
• Garantir la conformité juridique et réglementaire des activités de l’association ;
• Superviser la validation et la sécurisation des conventions, partenariats et marchés publics ;
• Assurer le respect des obligations liées aux financements publics et privés ;
• Préparer et coordonner les audits financiers et contractuels.
Gouvernance associative et secrétariat général
• Organiser et préparer les instances (Conseils d’Administration, Bureaux) ;
• Produire les documents financiers à destination des instances ;
• Superviser la rédaction des procès-verbaux et la tenue des registres obligatoires ;
• Assurer le suivi des obligations légales et des délégations de pouvoir.
Management et coordination
• Encadrer et accompagner une équipe administrative et financière composé de 1 personne
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets pour aligner gestion financière et objectifs opérationnels ;
• Contribuer à la structuration des pratiques internes dans une logique d’efficacité et de fiabilité.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.