Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste Sous la responsabilité de la Direction de la structure, vous exercez en tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants, d'une capacité de 12 places. L'auxiliaire de puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien au sein d'une structure d'accueil. Il (elle) accompagne les parents dans leur rôle éducatif. Vos principales missions : Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille : – Met en place la phase d'adaptation de l'enfant – Communique avec la famille au quotidien – Dépiste les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerte sa hiérarchie – Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant – Prend en compte les besoins de l'enfant et de la famille – Applique les règles d'hygiène et de sécurité Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : – Participe à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité – Donne les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles sanitaires et de diététique infantile – Réalise les soins d'hygiène corporelle de l'enfant – Respecte les protocoles de l'établissement – Entretient l'espace de vie et les jouets Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil : – Organise et anime des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique – Accompagne l'enfant dans les temps de jeux libres – Accompagne progressivement l'enfant vers l'autonomie – Gère les conflits entre les enfants Participer à la vie de la structure : – Participe à l'élaboration du projet de la structure lors des réunions – Range et entretien le matériel mis à disposition – Travaille en collaboration avec ses collègues – Encadre les stagiaires en lien avec sa formation Profil recherché – Diplôme professionnel d'Auxiliaire de Puériculture requis Qualités recherchées : – Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité – Sens de l'accueil, de la communication, de l'observation, écoute, disponibilité, créativité, capacité de réaction en urgence Pourquoi nous rejoindre ? – Réseau engagé, valeurs humaines fortes – Service à taille humaine favorisant cohésion et collaboration – Environnement de travail stimulant – Fort investissement dans le développement des compétences Les conditions : – Rémunération selon convention collective de la Branche de l'Aide à domicile, selon expérience et ancienneté – Travail du lundi au vendredi – Poste basé à Carrouges Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste A pourvoir pour Juillet et Août 2026 Vous souhaitez aider dans leur quotidien les séniors, les familles et les personnes en situation de handicap près de chez vous pendant votre été, alors rejoignez-nous ! Vos mission seront : • Intervention au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Les conditions d'emploi et avantages : • Des contrats courts ou longs selon vos disponibilités, • Des missions à temps plein ou à temps partiel, • Travail le week-end • Téléphone professionnel à disposition • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : Massérac, Avessac, St Nicolas e Redon, Fégréac, Sévérac • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/km • A votre arrivée, vous serrez accompagné dans votre prise de poste par une marraine de l'ADMR. Profil recherché • Disponible en semaine et week-end • Ouvert aux jeunes diplômé.e.s du secteur comme aux personnes sans diplôme ou en cours d'études • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, et organisation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous appréciez le contact avec les jeunes enfants et souhaitez participer activement à leur développement au sein d'un cadre accueillant et bienveillant ? La grande crèche « La Coccinelle », située à Nuits-Saint-Georges, recrute un(e) Aide Petite Enfance dans le cadre d'un CDD. Vos principales missions : • Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles au quotidien • Travailler en équipe afin de garantir la sécurité, le bien-être et le développement harmonieux de chaque enfant, tout en assurant une qualité d'accueil optimale • S'inscrire pleinement dans le projet pédagogique de l'établissement • Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : soins d'hygiène, repas, sommeil, jeux et activités • Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, en mettant à disposition un matériel varié et approprié • Observer et suivre le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative • Être à l'écoute des enfants et des parents, et favoriser une relation de confiance • Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Veiller à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge • Assurer la préparation des repas et des goûters dans le respect des règles d'hygiène Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe et participez chaque jour à l'épanouissement des tout-petits ! Votre profil • Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) • Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6 • Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'écoute et de bienveillance • Vous êtes organisé(e), aimez le travail en équipe et respectez les procédures Ce que nous recherchons Avant tout, une personne engagée et enthousiaste, animée par l'envie d'accompagner les enfants dans leur développement. Si vous aimez évoluer dans un cadre dynamique et porteur de sens, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une structure à taille humaine, où chaque enfant compte vraiment • Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur • Une ambiance bienveillante, attentive au bien-être des enfants, des familles et des professionnels • Des opportunités d'échanges et de formations pour évoluer et s'épanouir professionnellement Informations pratiques • Contrat : CDD de 7 mois • Temps de travail : 35h/semaine • Prise de poste : Dès que possible • Lieu : Nuits-Saint-Georges ???? Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe investie ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous rencontrer !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie sociale intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant les premiers soins de santé et assure un accompagnement social et psychologique. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 80h à 110h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possible : Pontchateau, Crossac, Besné, Prinquiau, Donges, Montoir de Bretagne – en fonction de votre commune d'habitation L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Saint Nazaire • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection Profil recherché • Expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne • Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante • Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes • Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants Vie quotidienne et autonomie • Entretien du logement et du linge • Courses et préparation des repas (menus, régimes) • Aide à la prise des repas • Aide à la toilette et à l'habillage • Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur. • Travail en week-end selon roulement • Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher Conditions de travail et avantages : Rémunération • Tarif horaire 13,087 € (coefficient 344 pour débutant D2 E1) • Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles Prise en charge des déplacements • Interventions proches de votre domicile • Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile • 100 % entre chaque intervention • 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale • Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur • Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Parcours d'intégration et accompagnement • Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés • Formation • Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques – Profil recherché Vous êtes titulaire du : Diplôme d'état accompagnement éducatif et social ou Titre professionnel assistante de vie aux familles ou Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale. Savoir être : Capacité d'adaptation Écoute et bienveillance Sens du relationnel Travail en équipe Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien Adapter son intervention aux besoins de la personne Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la responsabilité du Président et par délégation du Directeur, l'Infirmier Coordinateur / Infirmière Coordinatrice assure la responsabilité d'une antenne du SSIAD, la gestion médico-administrative et la coordination du dispositif de soins avec le concours des aides-soignant-es qu'il/elle encadre. Il/elle est garant-e de la qualité et de la continuité des soins des patients à domicile. Principales missions · Organisation du travail de l'équipe · Mise en place des prestations auprès de la personne aidée en lien avec son entourage · Participation à la gestion administrative et financière du Service de Soins Infirmiers à Domicile · Animation de l'équipe · Suivi qualitatif des interventions · Participation active à la construction et l'animation de la démarche qualité du service · Gestion du personnel Profil recherché · Diplôme d'Etat Infirmier exigé · Expérience en management d'équipe soignante d'au moins 2 ans · Maîtrise des outils informatiques en bureautique · Compétences managériales en gestion d'équipe et en animation de groupe · Sens de l'organisation · Capacité d'écoute, d'analyse et d'anticipation · Capacité d'adaptation · Disponibilité, rigueur · Loyauté · Capacité à rendre compte · Permis de conduire B indispensable compte tenu des déplacements réguliers · Rémunération brute horaire 18,45 € + Éléments Complémentaires de Rémunération (ECR) · Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile · Déplacements fréquents sur votre secteur et le territoire du SSIAD · Véhicule de service pour les déplacements professionnels · Formations régulières · Astreintes rémunérées · Poste basé à SAINT-PAULIEN

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vos missions : • Aide à l'entretien du logement • Aide à l'entretien du linge • Aide à la préparation des repas • Aide aux courses et aux déplacements extérieurs • Aide à l'alimentation Le permis et le véhicule sont obligatoires afin de mener à bien les missions que nous vous confierons. Les avantages en rejoignant notre équipe : • Un travail près de chez soi • Une rémunération selon un barème conventionnel, les diplômes et l'expérience dans la branche • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) • Les trajets professionnels sont indemnisés. • Faciliter le suivi du planning quotidien via un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier (peut être utilisé à titre personnel avec une participation de 2€) • Mutuelle d'entreprise participation à hauteur de 70% par l'ADMR Profil recherché Diplômé du secteur sanitaire et social ou non, nous acceptons les personnes motivées ayant envie de rejoindre le réseau ADMR des Bouches du Rhône Type d'emploi : CDI à Temps partiel ou Temps complet, on s'adapte à vos disponibilités Nombre d'heures : de 24h par semaine à 35h par semaine Salaire : à partir de 12.02€ par heure Programmation : • Horaires aménageables sur une amplitude de 7h à 21h • Travail en journée du lundi au vendredi, 1 week-end / mois (temps partiel) et 1 week-end / 2semaines (temps complet) Secteur : Arles, Salins, Mas thibert, Saint martin de crau

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recrutons une auxiliaire de vie sociale, en CDI, à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. • Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne • Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante • Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes • Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants Vie quotidienne et autonomie • Entretien du logement et du linge • Courses et préparation des repas (menus, régimes) • Aide à la prise des repas • Aide à la toilette et à l'habillage • Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés Nous vous proposons : Tarif horaire 13.087 € (Coef 344 pour débutant D2 E1) Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Conditions de travail et avantages – Interventions proches de votre domicile – Possibilité de temps partiel – Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile Prise en charge des déplacements – 100 % entre chaque intervention – 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale – Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur – Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur – Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés – Formation – Réunions équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques -Travail en week-end selon roulement – Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout Profil recherché Vous êtes titulaire du : Diplôme d'état accompagnement éducatif et social ou Titre professionnel assistante de vie aux familles ou Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale. Savoir être : Capacité d'adaptation Écoute et bienveillance Sens du relationnel Travail en équipe Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien Adapter son intervention aux besoins de la personne Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de La Roche Vineuse Prissé recherche aide à domicile afin de répondre aux besoins des personnes jeunes ou âgées dans les actes ordinaires de la vie courante (H/F) et dans les actes essentiels de la vie à temps partiel. Mission : – Aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillage) – Réalise les travaux courants d'entretien de la maison – Assiste la personne dans les démarches administratives simples – Entretien du linge – Aide à la préparation des repas – Réalise les courses des bénéficiaires – Aide au transfert Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur de l'aide à domicile. Diplômes conseillés : Titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfant, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF. Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste. Permis B et véhicule. Conditions : – Type de contrat : CDI à temps plein – Travail de week-end selon le planning trimestriel – Date de prise de poste : dès que possible – Secteur La roche Vineuse – Prissé – Véhicule de service selon la disponibilité – Mutuelle – Rémunération : selon Convention Collective de Branche – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Reprise d'ancienneté possible dans la branche

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : • Espace de vie, linge, … • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : • Un travail près de chez vous • Travail du lundi au vendredi hors jours fériés • Trajets professionnels indemnisés selon un barème national • Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles • Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.