Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Vous accompagnez des entrepreneur·es, individuel·les ou en collectif, dans le développement et la gestion de leur activité (stratégie, économique, organisation du travail, parcours professionnel), ainsi que dans les dynamiques collectives (gouvernance, coopération, outils de gestion). Vous facilitez les coopérations entre entrepreneur·es et contribuez à la promotion du modèle CAE et de la coopérative sur le territoire lyonnais. Le poste implique une forte autonomie, du travail en coopération, une aisance relationnelle et la capacité à accompagner des situations complexes, dans un cadre collectif et sécurisant, aligné avec les valeurs d’Oxalis.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e conseiller.e en financement qui sera en charge de déployer l’offre de financement de France active sur le département de l’Eure-et-Loir et le Nord du Loir-et-Cher. La mission se déroule au sein d’une équipe dynamique de 16 salariés, répartie au sein de 3 pôles. Le ou la conseiller·e en financement exercera sa mission au sein du pôle Financement (7 personnes), sous l’autorité et la supervision de la responsable du pôle Financement. Le ou la conseiller·e en financement assurera les missions suivantes : 1. Accompagner financièrement les porteurs de projet (créateur·rice d’entreprise et structure de l’ESS) sur l’Eure-et-Loir et le Nord Loir-et-Cher 2. Animation et développement partenarial sur l’Eure-et-Loir et le Nord Loir-et-Cher 3. Contribuer aux dynamiques transversales de France Active Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule mutualisé au sein de l'équipe sera mis à disposition. Envoyer CV + Lettre de motivation, par e-mail avant le 12/01/2025 Premier entretien le jeudi 15 janvier 2026 matin Deuxième entretien le mardi 20 janvier 2026 A l’attention de : Sébastien NERAULT, Directeur : s.nerault@franceactive-centrevaldeloire.org Justine MAYTRAUD, Responsable du pôle financement : j.maytraud@franceactive-centrevaldeloire.org Détails de l'offre sur le site de France active : https://www.franceactive.org/poste/conseiller%c2%b7e-en-financement-eure-et-loir-28-et-nord-loir-et-cher-41/?_gl=1*1vbrcm8*_up*MQ..*_ga*MjU5MTM4NzU3LjE3NjcwMDA2NDc.*_ga_9HQ8FEQZTG*czE3NjcwMDA2NDckbzEkZzEkdDE3NjcwMDA2NTckajUwJGwwJGgw*_ga_XMHPCQB003*czE3NjcwMDA2NDckbzEkZzEkdDE3NjcwMDA2NTgkajQ5JGwwJGg0MjIzOTg5MTY.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'association ADMR de Machault recherche un / une :

Aide à domicile secteur Machault (H/F)

CDI

MISSIONS

Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées

Aide à la toilette et l'habillage Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses

Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative

Entretien du logement et du linge

PROFIL

• DEAES souhaité
• Débutant accepté
• Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile
• Ponctualité
• Discrétion

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Machault et ses environs
• Fourniture des équipements de protection
• Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7
• Ticket restaurant
• Téléphone professionnel
• Vous vous déplacez par vos propres moyens
• Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%)

Description du poste – Missions : Règlementation · Application de l'agrément de la PMI et de la SDJES o Respect de toutes les recommandations spécifiques effectuées par la PMI o Respect des taux d'encadrement (enfants/adulte) et du taux de personnel diplômé dans la structure o Respect des normes des locaux, du matériel, et de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène dans la structure · Gestion du personnel o Participation au recrutement du personnel o Organisation du temps de travail du personnel o Encadrement du personnel au quotidien o Gestion des absences o Contrôle de la mise à jour et des signatures du contrat de travail o Encadrement des stagiaires o Préparation et organisation des réunions d'équipe · Gestion administrative o Suivi de l'établissement et du renouvellement des fiches d'inscription de tous les enfants o Tenue du cahier de présence journalier et mensuel o Réalisation des démarches nécessaires à la déclaration de la structure · Suivi budgétaire o Gestion des commandes du petit matériel et des repas o Attention à l'adéquation entre les activités proposées et le budget · Relations internes et externes de la structure o Accueil des parents o Représentation de la structure lors de manifestations extérieures o Transmission de tout évènement important à la fédération ou à l'association locale o Elaboration des menus avec le traiteur · Projet pédagogique et éducatif o Planification, organisation des activités éducatives et des sorties extérieures o Actualisation du projet éducatif et pédagogique o Participation à l'encadrement des enfants o Aménagement de l'espace Profil recherché Poste à pourvoir CDD du 5 janvier 2026 au 4 juillet 2026 Horaires 28h30/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire Diplôme BAFD ou équivalent Rémunération Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Sous la responsabilité de la du Président(e) de l'association, vous contribuerez au maintien à domicile des personnes fragilisées en effectuant la livraison des repas aux particuliers dans le respect des règles sanitaires en vigueur et des valeurs de l'ADMR. Vos principales activités : La livraison : • Livraison des repas jusqu'au réfrigérateur des clients dans le respect des règles d'hygiène (liaison froide, destruction des repas périmés…) • Nettoyage et Désinfection du matériel de transport (caisses, plateaux, cagettes) et de la cellule frigorifique • Suivi de l'entretien mécanique du véhicule Conditions : CDI · Débutant accepté · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Mutuelle et formation continue · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché Rigueur, discrétion, sens de l'écoute et bienveillance. Qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, connaissance générale du service à la personne et connaissance des règles de fonctionnent, des consignes de sécurité et des techniques d'hygiène liées à l'activité.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Entreprise : Au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2600 associations, 87 Fédérations Départementales, 70 000 bénévoles et 82 000 salariés, propose une large gamme de services organisés en quatre pôles : Enfance et Parentalité, Services et Soins aux séniors, Accompagnement du Handicap, Entretien de la Maison (site : www.admr.org). Les valeurs de Solidarité et de Proximité prennent tout leur sens dans notre réseau. En Yvelines, 17 associations délivrent des services variés auprès de publics diversifiés (Aide et Accompagnement à Domicile (SAD), Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), Equipe Spécialisée Alzheimer, Portage de repas, Micro-Crèches). Les bénévoles et les 540 salariés œuvrent au quotidien pour accompagner plus de 3 000 clients sur l'ensemble des communes du département. La Fédération Départementale ADMR des Yvelines qui intervient en appui des associations ADMR du département recherche son/sa : Directeur (H/F) CDI Missions : En tant que Directeur, sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le Conseil d'Admnistration, vous assurez l'ensemble des missions suivantes : • Participer à l'élaboration de la stratégie et du projet de service de la structure, • En assurer la mise en œuvre dans une logique d'amélioration continue, en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire que vous managez, • Animer et fédérer le réseau des 17 associations ADMR du département en veillant à la qualité des services fournis, • Accompagner l'évolution des services pour faire face aux nouveaux enjeux, • Piloter et mettre en œuvre des actions de développement de l'activité sur le département des Yvelines, et des actions de communication adaptées en vue de recruter de nouveaux bénévoles, • Assurer et développer les relations avec les partenaires locaux (associations, institutionnels, financeurs) et avec notre réseau (instances nationales et régionales), • Être responsable – en lien avec la Responsable Comptabilité Gestion – de la gestion financière et administrative de la structure, et contribuer à la recherche de financements. • Assurer, en lien avec les administrateurs fédéraux, l'organisation et le suivi des différentes instances statutaires ADMR (Assemblée Générales, Conseil d'Administration, Bureau fédéral, statuts). Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum de direction de structures ou d'encadrement idéalement dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Médico-Social ou dans les Services. La maitrise des principes de financement de nos activités et du cadre règlementaire serait un plus. Homme/femme de terrain, vous saurez par votre écoute fédérer les équipes dont vous avez la responsabilité. Vos compétences en management, en animation de réseau, en conduite de projets, sont nécessaires pour ce poste. Disponible, réactif et rigoureux, votre sens relationnel, votre engagement et vos valeurs seront les atouts de votre réussite dans ce poste. Intérêt pour le travail avec des bénévoles. Poste basé à Poissy avec des déplacements sur le département. « Lors de l'étude de votre candidature, nous attachons une attention particulière à vos motivations à nous rejoindre » Ref : C146O94350

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Type de contrat : CDD - à raison de 17h 30 / semaine jusqu'au 31/05/2026 Lieu : AGIR - Montauban Package de rémunération * 1096 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion AGIR Montauban, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun * Participer au suivi de l'activité du centre

Description du poste L'ADMR de TROYES recrute un : Assistant de Vie H/F CDI – temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous • Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection…) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion Profil recherché • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Expérience dans le métier souhaité • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients. L'aide-soignant contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Vos missions : • Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing, … • Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins, … • Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service, … Valorisation des diplômes en lien avec la branche • Reprise ancienneté de la branche • Politique axée sur la formation et le développement des compétences • Ateliers bien-être réguliers Travail 1 week-end sur 2. Majoration des dimanches et jours fériés. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme DEAS ou DEAES, n'hésitez pas non plus nous avons des missions à vous confier. Diplôme obligatoire.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.