Description du poste
L'association ADMR de CUILLE recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.
DES MISSIONS CONCRETES
• Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs).
• Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports…
• Garder et s'occuper des enfants.
REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Taux horaire de 11,52€ à 13,08€
• Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté
• Un temps de travail à temps plein ou partiel
• Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base
DE NOMBREUX AVANTAGES
• Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…)
• Un emploi de proximité
• Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes…
• La reprise d'ancienneté d'après la convention collective
• Des roulements le week-end 1/3 ou ¼
• Les dimanches et jours fériés sont majorés
• Un smartphone professionnel
• Une plateforme d'avantages salariés
• Le prêt de voiture en cas de panne
• Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule
Profil recherché
DIPLOME ET FORMATION
• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée.
EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE
• Expérimenté(e) ou débutant(e)
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
AUTRE
• Titulaire du permis B
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Concrètement, au quotidien, la personne sera amenée à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions :
• Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.)
• L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.)
• Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, repassage etc.)
• Aide à la préparation et la prise de repas
• Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.)
Réaliser des courses pour la personne
Profil recherché
A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) et au cours des premières semaines de votre emploi vous serez formés dans un lieu dédié : l'Appartement Pédagogique. Pendant trois jours, les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées et vous les exercerez dans des conditions fictives mais réalistes. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi !
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous !
• Etre autonome et savoir organiser son temps de travail
• Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité
• Sens du service
Poste en CDD
Temps de travail : 110 heures mensuel (plus selon disponibilités)
• Travail 1 week-end sur 3 en moyenne
• Permis B obligatoire
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour un mi temps pour un minimum de 3 mois sur le secteur de Gy
– Entretien du cadre de vie
– Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
* Aide à la toilette et à l'habillage
* Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts …
* Aide à l'alimentation
– Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…).
– Entretien du linge
– Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
– Préparation des repas
– Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie…) et sorties nécessitant un accompagnement
– Aide aux démarches administratives courantes
Profil recherché
· Organisé, discret, patient, respectueux
· S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses
· Travailler en équipe
· S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés
· Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de GORRON ET SES ENVIRONS recherche un Aide à domicile (H/F) en contrat CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.
CDD renouvelable de 17.50 heures à 30 heures/semaine en fonction de vos disponibilités
DES MISSIONS CONCRETES
• Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs).
• Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports…
• Garder et s'occuper des enfants.
REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Taux horaire de 11,98€ à 13,08€
• Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté
• Un temps de travail à temps plein ou partiel
• Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base
DE NOMBREUX AVANTAGES
• Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…)
• Un emploi de proximité
• Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes…
• La reprise d'ancienneté d'après la convention collective
• Des roulements le week-end 1/3 ou ¼
• Les dimanches et jours fériés sont majorés
• Un smartphone professionnel
• Une plateforme d'avantages salariés
• Une voiture de service
• Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule
Profil recherché
DIPLOME ET FORMATION
• La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée.
EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE
• Expérience appréciée
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
AUTRE
• Titulaire du permis B
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR d'Ahuillé Bonchamps Laval recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.
DES MISSIONS CONCRETES
• Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs).
• Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports…
• Garder et s'occuper des enfants.
REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Taux horaire de 11,88€ à 13,08€
• Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté
• Un temps de travail à temps plein ou partiel
• Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base
DE NOMBREUX AVANTAGES
• Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…)
• Un emploi de proximité
• Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes…
• La reprise d'ancienneté d'après la convention collective
• Des roulements le week-end 1/3 ou ¼
• Les dimanches et jours fériés sont majorés
• Un smartphone professionnel
• Une plateforme d'avantages salariés
• Le prêt de voiture en cas de panne
• Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule
Profil recherché
DIPLOME ET FORMATION
• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée.
EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE
• Expérimenté(e) ou débutant(e)
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
AUTRE
• Titulaire du permis B
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de ST AIGNAN SUR ROE recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.
DES MISSIONS CONCRETES
• Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs).
• Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports…
• Garder et s'occuper des enfants.
REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Taux horaire de 11,88€ à 13,08€
• Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté
• Un temps de travail à temps plein ou partiel
• Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base
DE NOMBREUX AVANTAGES
• Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…)
• Un emploi de proximité
• Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes…
• La reprise d'ancienneté d'après la convention collective
• Des roulements le week-end 1/3 ou ¼
• Les dimanches et jours fériés sont majorés
• Un smartphone professionnel
• Une plateforme d'avantages salariés
• Le prêt de voiture en cas de panne
• Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule
Profil recherché
DIPLOME ET FORMATION
• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée.
EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE
• Expérimenté(e) ou débutant(e)
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
AUTRE
• Titulaire du permis B
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
– Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
– Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
– assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives,
– Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Les avantages :
– Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
– Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
– Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture etc,
– Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
– Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule, …
– Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche …
– Remboursement de vos km trajet à 60%
– Indemnité de blanchissage
– Cadeau de fin d'année
Profil recherché
• Débutant accepté
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
Notre ADMR recherche des profils pouvant intervenir chez les personnes âgées et/ou les personnes porteuses de handicap sur le secteur de Concarneau. Vous êtes Assistant de vie aux familles ? Auxiliaire de vie ? Ou encore Accompagnant Educatif et Social ? Nous recherchons des personnes diplômées comme vous ! Venez nous rencontrer dans nos locaux, ou envoyer nous votre CV. Vous travaillerez de journée. POSTE a POURVOIR a PARTIR DU 1ER SEPTEMBRE pour 30h minimum
Aide à domcile / Auxiliaire de vie (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
Vous serez amené.e par exemple, à entretenir le logement, à préparer les repas ou encore à faire les courses. Par votre présence, vous contribuez à maintenir le lien social des personnes isolées, et les stimulerez dans leur vie quotidienne. En lien avec la responsable de secteur, vous pourrez mettre en place et suivre des projets personnalisés pour les personnes aidées qui le souhaitent. Un collègue tuteur vous accompagnera dans votre prise de poste et vous expliquera le fonctionnement de notre association. Enfin, notre association vous accompagnera dans le développement de vos compétences, en vous proposant régulièrement des formations ou ateliers de sensibilisation.
Envie de débuter cette belle aventure avec nous ?
Votre rémunération globale sera composée – sous conditions – de :
Protection sociale : Mutuelle Avantages salariés : (HelloCSE, avantage réparation et entretien de votre véhicule, Action logement, véhicule de remplacement, chèques cadeaux de fin d'année)
Rémunération variable collective : prime partage de la valeur Rémunération variable individuelle : prime d'assiduité, prime d'astreinte indemnités kilométriques 0.38cts du km (60% des trajets domicile-travail, 100% trajets entre les interventions)
Temps de déplacements comptés dans vos heures de travail Élément complémentaire de rémunération : selon votre diplôme, selon votre ancienneté
Reprise de votre ancienneté si précédent emploi dans la branche
Horaires de travail : horaire de travail en semaine et 1 dimanche travaillé sur 4
Contrat de 30h ou 35h.
Salaire Fixe selon grille salariale de la convention collective Branche Aide à domicile et de votre contrat de travail
Fourniture d'un téléphone professionnel
Tutorat à la prise de poste
Formations professionnelles régulières
Permis B et véhicule indispensables pour se rendre au domicile des personnes aidées
PROFIL
• Débutant accepté
CONDITIONS
• Possibilité de CDI ou CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Concarneau
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Agent à Domicile, tu :
• Réaliseras des activités relevant de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge),
• Réaliseras des actes essentiels de la vie quotidienne (aménagement des espaces de vie, prévention des risques domestiques, …),
• Accompagneras les activités de loisirs et de la vie sociale (aide à la gestion des documents familiaux, aux démarches administratives simples, …).
Les avantages à rejoindre notre équipe :
• Tu travailles près de chez toi
• Tu es rémunéré(e) selon un barème conventionnel, tes diplômes et ton expérience dans la branche
• Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%)
• Tes trajets professionnels sont indemnisés et ton trajet aller puis retour entre ton domicile et ton travail également
• Tes vêtements de travail et équipements de protection te sont fournis.
• T'organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à ta disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier
Profil recherché
• Aucun diplôme n'est éxigé
• Débutant(e) accepté(e)
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, permis B souhaité mais non obligatoire.
• Temps de travail : entre 104h et 130h /mois selon vos disponibilités.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
L'association ADMR de Rennes et environs (Rennes et St Jacques Nord) recherche un.e Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein d'un habitat regroupé sur Rennes.
AES – Habitat regroupé Rennes Saint Cyr (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
Au sein d'un Habitat Regroupé :
• Vous aidez au maintien à domicile et aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas…);
• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation…);
• Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-personne…);
• Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage);
• Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches),
• Disponibilité et autonomie dans le travail, aptitude à prendre des initiatives, à travailler en équipe, en partenariat, capacité à rendre compte, capacité rédactionnelle (transmissions).
PROFIL
• Expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'une formation médico-sociale.
CONDITIONS
• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Rennes – quartier Saint Cyr
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.