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Description du poste A la recherche d'un emploi pour cet été ? Rejoignez l'une de nos associations ADMR de la Mayenne. L'association ADMR de LOUVERNE recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDD pour les remplacements d'été. Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Poste à pourvoir du 01/08/2026 au 30/08/2026 30 heures par semaine DES MISSIONS CONCRÈTES : • Accompagnement : Aider les bénéficiaires dans les gestes indispensables (lever/coucher, toilette, habillage, bas de contention) et les activités sociales (sorties, loisirs) • Aide au quotidien : Entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas et transports • Petite enfance : Garder et s'occuper des enfants RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Salaire : Taux horaire de 12,02€ à 13.08€ • Majorations : Dimanches et jours fériés à 45% du taux horaire • Indemnités kilométriques : Trajets indemnisés (0,38€/km) en plus du salaire de base • Bonus : Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté DE NOMBREUX AVANTAGES • Sérénité : Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…) • Équilibre : Un emploi de proximité et des roulements de week-end limités (1/3 ou 1/4) • Outils : Un smartphone professionnel fourni • Solidarité : Prêt de voiture en cas de panne et partenariat réparation/vente de véhicule • CSE : Accès à une plateforme d'avantages salariés Profil recherché DIPLOME ET FORMATION • Diplôme : Diplômé(e) ou non (un diplôme dans le service à la personne est un plus) • Expérience : Débutant(e) accepté(e) ou expérimenté(e) • Compétences : Autonomie, organisation, discrétion et esprit d'équipe • Mobilité : Titulaire du Permis B indispensable Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au sein du SSIAD ADMR DEUX VALLEES, vous prodiguez des soins à domicile aux personnes handicapées et/ou âgées, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en soutenant leur maintien à domicile tout en respectant leur rythme et leurs habitudes de vie. Vous êtes impliqué dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Le secteur d'intervention couvre une vaste zone, nécessitant une certaine mobilité de votre part. Possibilité de prêt d'un véhicule de service ou de fonction, selon les disponibilités. La rémunération est conforme à la convention collective de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Profil recherché Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, ponctuel avec un esprit d'équipe Diplôme : Diplôme d'Etat Aide soignant impératif Titulaire du permis B (obligatoire) Type d'emploi : CDD/CDI à temps plein ou temps partiel, on s'adapte à vos disponibilités Rémunération : 14.26€ par heure Classification dans la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile : Filière Intervention / Catégorie TAM / Degré 1 Echelon 1. Des Eléments Complémentaires de Rémunération pourront être attribués selon les conditions de la Convention Collective. Horaires : amplitude de 7h à 12h et de 16h30 à 20h. 1 week-end/2 en repos Lieu du poste : Pays Salonais

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Description du poste Notre mission : L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne. À la Petite Unité de Vie (PUV-EHPAD) de Cronat, nous offrons bien plus qu'un lieu de vie : un véritable foyer où chaque résident est respecté, accompagné er écouté avec bienveillance. Notre mission est de préserver la dignité, le confort et la sécurité de nos aînés, de jour comme de nuit. La nuit, votre présence rassurante est un pilier essentiel de leur sérénité. L'impact que vous aurez En tant que veilleur de nuit, vous serez le gardien du bien-être et de la sécurité des résidents. Vous répondez à leurs besoins nocturnes et assurerez un environnement paisible. Vous participerez directement à leur confort et à leur qualité de vie au quotidien. Profil recherché Ce que vous ferez Assurer des soins d'hygiène, de confort et préventifs. • Assurer une veille de nuit afin d'apporter soutient et réconfort des résidents si besoin. • Être à l'écoute des besoins des résidents et contribuer à une ambiance conviviale. • Assurer les transmissions avec l'équipe permettant la continuité de prise en charge. • Apporter un soutien logistique à l'équipe (entretien des locaux, du linge). Ce que vous apporterez • Polyvalence et capacité à passer d'une tâche à l'autre avec efficacité. • Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées. • Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité. • Esprit d'équipe et bonne communication. • Diplôme d'aide-soignant. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous • Une structure à taille humaine où chaque personne est reconnue. • Un environnement chaleureux et familial. • Des horaires stables favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. (20h30-6h30 / 1 WE/3 OU /2 travaillé) • Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. • Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile (CCB BAD) • La satisfaction de contribuer directement au bien-être des résidents. • Une équipe soudée et solidaire. Nous croyons que la diversité est une richesse et nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de parcours ou d'origine.

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Description du poste En tant qu'aide à domicile au sein de l'ADMR 78, vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur maintien à domicile et leur confort. Vos missions principales : • Assurer l'aide aux tâches ménagères : entretien courant du logement, ménage, entretien du linge • Accompagner pour les courses : aide à la préparation de la liste, courses avec ou pour la personne, rangement • Accompagner aux rendez-vous médicaux : trajets, aide à l'installation, présence rassurante • Garantir une veille bienveillante : repérage des signes de fragilité, alerte de l'équipe en cas de besoin • Contribuer au bien-être quotidien : échanges, soutien moral, respect des habitudes de vie • Respecter les procédures ADMR et la confidentialité des informations Profil recherché Vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de fragilité et contribuez à leur bien-être au quotidien. Vous êtes autonome, bienveillant(e) et attaché(e) à la qualité de la relation humaine. • Expérience confirmée d'au moins 3 ans en aide à domicile ou auprès de publics fragiles • Connaissance des tâches ménagères et des règles d'hygiène au domicile • Sens de l'écoute et de l'empathie, patience et bienveillance • Autonomie et sens des responsabilités lors des interventions seul(e) au domicile • Permis B obligatoire, goût pour les déplacements (trajets pris en charge à 100 %) • Capacité à rendre compte à l'équipe encadrante et à alerter en cas de situation à risque

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Description du poste AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur de l'AIN CDD/CDI MISSIONS L'ADMR , vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de l'AIN. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété Profil recherché PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI/CDD à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI/CDD de 24h à 35h Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

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Description du poste Mission 1 : REALISATION DES SOINS INFIRMIERS AU DOMICILE •Réaliser des soins infirmiers prescrits au domicile des personnes accompagnées (soins techniques, soins relationnels, surveillance) •Dispenser des soins curatifs, préventifs et palliatifs dans le respect des prescriptions médicales •Assurer la surveillance clinique (paramètres, douleurs, évolution de l'état de santé) •Adapter les soins aux capacités et à la situation globale de la personne accompagnée Mission 2 : OBSERVATION CLINIQUE ET EVALUATION DE L'ETAT DE SANTE • Observer l'évolution de l'état de santé physique, psychique et cognitif des personnes accompagnées •Repérer les signes d'alerte, de complications ou de dégradation de l'autonomie •Apprécier l'environnement du domicile et identifier les facteurs de risque •Alerter et transmettre toute information pertinente à l'équipe et au médecin prescripteur Mission 3 : MISE EN OEUVRE DU PROJET DE SOINS • Appliquer le projet de soins individualisé élaboré par le service •Adapter les soins dans le cadre défini, en fonction des besoins observés •Contribuer au suivi et à l'évaluation des objectifs de soins •Participer aux ajustements du projet de soins par ses observations et retours de terrain Mission 4 : TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE • Collaborer avec les aides-soignants, les professionnels de l'ESA (ergothérapeute, psychomotricien, assistants de soin en gérontologie) et les autres intervenants • Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité des soins • Participer aux réunions d'équipe, temps de régulation et d'échanges professionnels • Contribuer au partage d'informations et à la cohérence des interventions au domicile Mission 5 : ACCOMPAGNEMENT RELATIONNEL ET EDUCATIF • Instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée et ses proches • Informer et expliquer les soins réalisés • Accompagner et soutenir les aidants dans leur compréhension de la maladie et des soins • Adopter une posture professionnelle adaptée aux situations de vulnérabilité, de dépendance ou de fin de vie Mission 6 : PREVENTION SECURITE ET QUALITE DES SOINS • Mettre en œuvre des actions de prévention (escarres, chutes, infections, aggravation des troubles cognitifs) • Respecter les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité • Utiliser et entretenir le matériel de soins conformément aux protocoles • Contribuer à la qualité et à la sécurité de soins dispensés au domicile Mission 7 : TRACABILITE ET RESPECT DU CADRE REGLEMENTAIRE •Assurer la traçabilité des soins et observations dans les outils du service •Renseigner les transmissions écrites ou informatisées de manière rigoureuse •Respecter le secret professionnel, la confidentialité et le cadre éthique •Appliquer le protocoles, procédures et recommandations en vigueur au sein du SSIAD. Profil recherché Les « savoirs » : • Connaissance des soins infirmiers techniques, préventifs et palliatifs • Connaissance des pathologies liées au vieillissement et à la perte d'autonomie • Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie, de sécurité et des protocoles de soins • Connaissance du travail en équipe pluridisciplinaire et des outils de traçabilité Les « savoirs faires » : • Réaliser et adapter les soins infirmiers au domicile • Observer, évaluer et surveiller l'état de santé des personnes accompagnées • Assurer les transmissions et contribuer au suivi du projet de soins • Accompagner les patients et soutenir les aidants dans le parcours de soins • Garantir la traçabilité, la qualité et la sécurité des soins réalisés Les « savoirs être » : • Écoute et empathie • Rigueur et sens de l'organisation • Réactivité et capacité d'adaptation • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité • Esprit d'équipe et sens des responsabilités Disponibilité immédiate CDI de 151,67 h Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h 1 week-end travaillé sur 3 : 7h30-13h – 15h-19h Véhicule de service et carte carburant

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Description du poste CDI – 104 Heures par mois En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 3. Les avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel – Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la profession • Débutant ou avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 41 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche AIDES A DOMICILE (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : • aide au lever/coucher • aide à l'habillage, à la toilette • aide à la prise et préparation des repas • courses • entretien du logement • entretien du linge AVANTAGES: • Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. • Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) • Possibilité d'évolution et diplôme en VAE • Formations tout au long de la carrière • Un emploi près de chez vous • Majoration des week-ends travaillés Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion. PROFIL • Diplôme dans le secteur sanitaire et social apprécié • Débutant accepté • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne • Règles d'hygiène et de propreté • Faire preuve d'autonomie • S'adapter aux changements • Être à l'écoute • Véhicule (deux roues ou voiture) demandé CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : INDRE-ET-LOIRE

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Description du poste Notre mission : A l'ADMR, nous croyons que chaque personne mérite de vivre chez elle dans le confort, la dignité et la sécurité. Notre équipe accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence, des familles, en leur offrant bien plus qu'une aide : une présence chaleureuse et rassurante. Notre valeur clé : l'humain avant tout ! L'impact que vous aurez : En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un repère essentiel pour nos bénéficiaires et leurs familles. Votre écoute, votre patience et vos gestes du quotidien contribueront à améliorer leur qualité de vie et à préserver leur autonomie. Profil recherché Ce que Vous Ferez : · Aider aux gestes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du logement, aide à la toilette. · Accompagner lors de sorties ou rendez-vous médicaux. · Apporter un soutien moral et une présence bienveillante. · Stimuler l'autonomie par des activités adaptées. · Communiquer régulièrement avec les familles et l'équipe de coordination. Ce que Vous Apporterez : · Une expérience (même courte) dans l'aide à la personne, ou une forte motivation à apprendre. · Bienveillance, patience et sens de l'écoute. · Capacité à travailler de manière autonome et organisée. · Permis B et véhicule (frais kilométriques remboursés). · Diplôme type DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales ou équivalent (un plus, mais pas obligatoire). Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : · Planning adapté à vos disponibilités et à votre vie personnelle. · Indemnités kilométriques à 0.44cts/kms et temps de déplacement rémunérés. · Véhicule de service mis à disposition selon critères. · Parcours d'intégration et formations régulières pour développer vos compétences. · Plateforme de soutien psychologique en cas de besoin. · Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur. · Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. · Une équipe soudée, toujours à l'écoute et prête à vous soutenir. Nous croyons que la diversité est une richesse et nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le parcours ou l'origine.

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Description du poste Vous jouez un rôle central dans la coordination des services à domicile. À ce titre, vos missions sont : • Assurer le suivi et la qualité des interventions • Animer et encadrer une équipe d'aides à domicile et d'auxiliaires de vie • Gérer les plannings et l'organisation du service • Participer activement aux réunions de secteur • Assurer une partie administrative (suivi des dossiers, gestion RH, recrutement) Profil recherché • Connaissances et diplômes dans le secteur médico-social fortement souhaités • Une expérience en management d'équipe et en gestion de planning est un réel atout • Sens de l'organisation, esprit d'équipe et qualités relationnelles Ce que nous vous proposons : • CDD de 6 mois : 75h/mois • Lieu de travail : LEGE CAP FERRET • Matériel fourni : téléphone portable + ordinateur • Un environnement bienveillant, humain et collaboratif

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