Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste Vos futures missions seront principalement les suivantes :- Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. – Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge…) – Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. – Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur… – Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café. En plus des missions précédentes : – Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher…) – Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne Profil recherché • Diplôme : ADVF ou DE AES • Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile • Véhicule et permis obligatoires

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : • Préparation des repas et aide à la prise • Entretien courant du domicile • Courses, accompagnement lors de sorties Profil recherché • Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires Ce que nous vous proposons : • Contrat CDD (120h), avec horaires adaptés, un week-end travaillé par mois. • Zone d'intervention restreinte à GRIGNOLS / CAPTIEUX / ALENTOURS • Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) • Intégration accompagnée par un tuteur dédié • Téléphone professionnel fourni • Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % • Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'aide ménagère, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin d'assurer l'entretien du cadre de vie et contribuer à leur confort au quotidien. À ce titre, vos principales missions sont : • Réaliser l'entretien courant du logement (sols, surfaces, sanitaires, cuisine) • Entretenir le linge (lavage, repassage, rangement) • Assurer un cadre de vie propre et agréable • Participer à de petites courses du quotidien si besoin • Respecter les consignes et les habitudes des bénéficiaires • Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel • Signaler toute situation inhabituelle Profil recherché Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et discrète, avec le sens du service. Vous disposez idéalement : • D'une première expérience dans l'entretien à domicile ou en structure • D'un bon sens de l'organisation et de l'autonomie • D'un souci du détail et du travail bien fait • De qualités relationnelles et de respect de la vie privée des bénéficiaires Véhicule souhaité afin de faciliter les déplacements entre les interventions.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. À ce titre, vos principales missions sont : • Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité • Assister les bénéficiaires dans les gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements) • Participer à la préparation des repas et à la prise alimentaire • Réaliser l'entretien courant du logement et du linge • Accompagner lors des sorties, courses ou rendez-vous • Apporter un soutien moral et favoriser le lien social • Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées • Transmettre les informations utiles à l'équipe et signaler toute évolution de la situation Profil recherché Vous êtes une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, avec un réel sens du service et de l'accompagnement. Vous disposez idéalement : • D'une première expérience réussie dans l'aide à domicile ou auprès de publics fragiles • D'un diplôme dans le secteur (DEAVS, ADVF ou équivalent) apprécié • De qualités relationnelles, d'empathie et de discrétion professionnelle • D'un sens de l'organisation et de l'autonomie dans votre travail • D'une capacité à vous adapter aux besoins et habitudes des bénéficiaires Véhicule souhaité afin de faciliter les déplacements entre les interventions.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la responsabilité du Président et du Directeur de l'association, le cadre de santé a pour principale fonction d'encadrer les services de SSIAD (Baume-les-Dames, Maîche) et de centres de santé infirmiers (Valdahon, Maîche) du réseau ADMR du Doubs. Son poste se décline en 2 missions principales : une mission d'infirmier(ière) coordinateur(trice) au service des patients des SSIAD et une mission de pilotage du pôle santé. Mission d'infirmier(ière) coordinateur(trice) Par délégation du Directeur, il assure la coordination du dispositif de soins et le management direct des équipes d'aides-soignants. • Organiser, planifier et optimiser le travail des équipes (plannings, interventions, répartition des tâches). • Manager l'équipe d'aides-soignants (recrutement, intégration, évaluation, animation de réunions). • Garantir la qualité et la continuité des soins à domicile en lien avec les familles. • Élaborer et suivre les projets de soins adaptés aux besoins des patients, gérer les dossiers médicaux et administratifs. • Veiller au respect des protocoles, de l'éthique, de la qualité et à la sécurité des soins. Mission de pilotage du pôle santé • Superviser et organiser le travail des équipes infirmières, optimiser l'efficience des interventions. • Manager les équipes des centres (recrutement, intégration, accompagnement, animation des réunions). • Assurer le suivi de l'activité (tableaux de bord, facturation, reporting régulier à la direction). • Participer activement à la stratégie du pôle santé et au développement de nouveaux services à domicile, en lien avec les autres structures du réseau. Avantages • Modulation annuelle du temps de travail, favorisant une meilleure organisation personnelle et professionnelle. • Gestion autonome de son emploi du temps, avec une souplesse dans la planification des missions. • Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (véhicule stationné à Valdahon). Profil recherché Le cadre de santé doit être est titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ou cadre de santé. Compétences clés : • management et leadership : Encadrer, motiver et accompagner une équipe, savoir gérer les conflits et favoriser la cohésion • organisation et gestion • expertise clinique : Connaissance approfondie des pratiques de soins, capacité à superviser et évaluer les pratiques professionnelle • Qualités personnelles : • Rigueur et sens des responsabilités • Capacité à prendre des décisions • Adaptabilité et gestion du stress • Esprit d'analyse et de synthèse Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau des SSIAD et des Centre de Soins.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste La Fédération ADMR recherche un profil d'AMP ou ASG ou AES (jeune retraité ou actif) pour assurer des missions de relayage (remplacer l'aidant au domicile de la personne aidée) sur le secteur de Jussey. Ce poste vous permettra de compléter votre salaire ou votre retraite. Vous rejoindrez une équipe dynamique tout en développant une qualité relationnelle avec le couple aidant/aidé. Les missions : • Assurer une présence auprès de la personne aidée ; • Interagir avec la personne au travers de conversations, d'activités manuelles et de loisirs ; • Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes…) ; Profil recherché Profil : · Expérience d'aide et/ou de soins à la personne (domicile, structure…) · Disponibilité · Autonomie · Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition · Capacité d'adaptation et d'anticipation · Disponibilité, ponctualité · Empathie, patience · Attitude positive · Discrétion et respect de la vie privée · Aide médico-psychologique, aide-soignant, aide à domicile

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.