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L' associaton Vest'a ADMR recherche pour la rentrée 2025 un(e) TISF !
L’association VEST’A, membre du réseau ADMR, met en œuvre un service d’intervention sociale à domicile sur tout le territoire des Landes dans le cadre de conventions avec la CAF et l’Aide Sociale à l’Enfance.
TISF (H/F)
CDD
Les missions du TISF :
- Intervenir au domicile des familles rencontrant des difficultés sociales et/ou éducatives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’intervention en collaboration avec les familles, les partenaires et le service,
- Accompagner et soutenir les familles dans les tâches de la vie quotidienne. Réaliser les activités de la vie quotidienne, transmettre et favoriser les apprentissages,
- Accompagner et aider à l’exercice de la fonction parentale. Participer au développement de la dynamique familiale.
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Vest'a ADMR, 36 rue daste 40140 Soustons
L'ADMR du Haut Léon recherche un/une Accompagnant Éducatif et Social ou AVS sur le secteur de St Pol de Léon en CDI dès le 1er septembre 2025
AES/AVS secteur de SAINT POL DE LEON (29) (H/F)
CDD
L'association locale ADMR du Haut Léon recherche un/une Accompagnant Éducatif et Social (AES) (ex Auxiliaire de vie Sociale (AVS)) CDDVotre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.Selon votre expérience et vos qualifications :• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social• Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l’habillage, à la prise des repas et aux déplacements)Savoir utilisé le matériel de transfert
• Peu d'entretien du logement et du linge
Secteur d’intervention : Il est basé sur la commune de Saint Pol de Léon
Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.• Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l’aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)• Débutant acceptéConditions : CDD de 130h par mois (à discuter ensemble car possibilité de Temps Plein)• Accompagnement à la prise de poste • Rémunération selon la convention collective de la BADPermis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)• Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures)• Mutuelle et prévoyance• Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)
La Fédération ADMR recherche un Relayeur:
RELAYEURS - Condom d'Aubrac (12 470) (H/F)
CDD
L'ADMR DU HAUT LEON recherche des aides à domicile pour assurer le remplacement de salariés en arrêt longue durée
Aide à domicile ROSCOFF (H/F)
CDD
L'ADMR du Haut Léon recrute des intervenants pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à domicile dans les actes de la vie quotidienne et aide au maintien d’une vie sociale: personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes fragiles et/ou vulnérables en situation de précarité. Nous intervenons également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans la réalisation de leurs tâches ménagères, garde d'enfant possible...
A titre d’exemple, dans le cadre d'une intervention auprès de notre public dépendant ou en perte d'autonomie, vos missions seraient :
* Accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne
* Préparation des repas/ aide à la prise des repas (en fonction des compétences)* Réalisation des courses
* Entretien du logement et du linge,* Visites de courtoisie,
* Accompagnement à des rdv divers
*…
Plannings adaptés aux compétences/qualifications des aides à domicile, public avec ou peu de dépendance.
Pourquoi nous rejoindre?
*Intervention uniquement sur Roscoff, ce qui est très appréciable pour l'intervenant !
* Révision des salaires avec notre Avenant 43!
*Doublures effectuées avec les titulaires à l'arrivée si besoin pour favoriser l'intégration
*Frais kilométriques indemnisés par l'association
*Formation en interne possible
*Mutuelle pris en charge partiellement par l'Association
*Prêt d'une voiture en cas de panne
*Téléphone professionnel fourni
*Equipe dynamique!
Contrat à temps partiel, entre 28 et 32h hebdomadaires. Evolutif.