Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique.   Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie  • Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, et l'administration des médicaments ,le tout avec un soupçon de compassion • Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse • Collaborer étroitement avec les infirmières et l'équipe pour garantir une prise en charge globale et cohérente des patients avec une dose de bonne humeur. • Participer à la préparation et à la mise en place des traitements et des procédures médicales.   ·         Vous travaillez en toute autonomie sur une amplitude horaire de 10H/jour et 1 week-end/3 ·         Le planning est fixe  Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : ·        Une voiture de fonction ou de service pour effectuer vos tournées ·        Une prime mensuelle ·        Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes ·        Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, ·        Une mutuelle et prévoyance ·        Un smartphone professionnel, ·        CSE et chèques cadeaux   Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Nos chargés de recrutement réceptionnent votre candidature.  Si votre profil correspond à nos recherches, notre équipe reviendra vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique.   Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec notre équipe RH et votre futur manager   Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons.     Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : – Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne – Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne – Soutenir et accompagner la fonction parentale – Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) – Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle – Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes CDI base 24h 26H semaine mais le temps de travail peut être revu à la hausse ou à la baisse selon les disponibilités du candidat • Avec besoin d'un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Secteur THIONVILLE- HAYANGE- SIERCK

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Sur votre secteur d'affectation, vos principales missions seront : ◦Ménage, entretien du logement, entretien du linge ◦Conduire les enfants à l'école ou autres structures, les accompagner dans les activités extérieures ◦Préparer et prendre en charge les repas des enfants ◦Veiller au repos et sommeil de l'enfant ◦Respecter le rythme de vie de l'enfant ◦Organiser des jeux avec les enfants ◦Accompagner les enfants dans l'apprentissage, veiller à leur hygiène, leur sécurité Avec besoin d'un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Contrat proposé : CDI 24h (possibilité selon les secteurs d'un contrat avec un nombre d'heures inférieur ou supérieur ; à discuter lors de l'entretien) Secteurs géographiques où nous avons des besoins : Vallée de l'Orne Formation : CAP petite enfance souhaité

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Sur votre secteur d'affectation, vos principales missions seront : ◦L'entretien du cadre de vie ◦L'entretien du linge ◦L'aide aux courses et aux repas ◦L'aide au maintien de l'hygiène Avec besoin d'un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. Contrat proposé : CDI 24h (possibilité selon les secteurs d'un contrat avec un nombre d'heures inférieur ou supérieur ; à discuter lors de l'entretien) Secteurs géographiques où nous avons des besoins : Thionville et son agglomération (Thionville, Audun de Tiche, Fontoy, Cattenom, Sierck les Bains, …)

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Sur votre secteur d'affectation, vos principales missions seront : ◦L'entretien du logement ◦L'entretien du linge ◦Repassage • Avec besoin d'un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Contrat proposé : CDI 24h (possibilité selon les secteurs d'un contrat avec un nombre d'heures inférieur ou supérieur ; à discuter lors de l'entretien) Secteurs géographiques où nous avons des besoins : Thionville et son agglomération

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Sur votre secteur d'affectation, vos principales missions seront : ◦L'entretien du logement ◦L'entretien du linge ◦Repassage Avec besoin d'un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Contrat proposé : CDI 24h (possibilité selon les secteurs d'un contrat avec un nombre d'heures inférieur ou supérieur ; à discuter lors de l'entretien) Secteurs géographiques où nous avons des besoins : Boulay et environs

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Sur votre secteur d'affectation, vos principales missions seront : ◦L'entretien du cadre de vie ◦L'entretien du linge ◦L'aide aux courses et aux repas ◦L'aide au maintien de l'hygiène Avec besoin d'un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Contrat proposé : CDI 24h (possibilité selon les secteurs d'un contrat avec un nombre d'heures inférieur ou supérieur ; à discuter lors de l'entretien) Secteurs géographiques où nous avons des besoins : Boulay et environs

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Sur votre secteur d'affectation, vos principales missions seront : ◦L'entretien du cadre de vie ◦L'entretien du linge ◦L'aide aux courses et aux repas ◦L'aide au maintien de l'hygiène • Avec besoin d'un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Contrat proposé : CDI 24h (possibilité selon les secteurs d'un contrat avec un nombre d'heures inférieur ou supérieur ; à discuter lors de l'entretien) Secteurs géographiques où nous avons des besoins : Metz et son agglomération (Metz, Woippy, Montigny les Metz, Moulins les Metz, Ars sur Moselle, Verny …) Formation : Idéalement titre ADVF mais pas indispensable Expérience : Débutant accepté Contrat : Contrat à durée indéterminée Salaire : 10,57€ brut de l'heure

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Sur votre secteur d'affectation, vos principales missions seront : ◦Ménage, entretien du logement, entretien du linge ◦Conduire les enfants à l'école ou autres structures, les accompagner dans les activités extérieures ◦Préparer et prendre en charge les repas des enfants ◦Veiller au repos et sommeil de l'enfant ◦Respecter le rythme de vie de l'enfant ◦Organiser des jeux avec les enfants ◦Accompagner les enfants dans l'apprentissage, veiller à leur hygiène, leur sécurité Avec besoin d'un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Contrat proposé : CDI 24h (possibilité selon les secteurs d'un contrat avec un nombre d'heures inférieur ou supérieur ; à discuter lors de l'entretien) Secteurs géographiques où nous avons des besoins : Thionville et son agglomération Formation : CAP petite enfance souhaité

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Sur votre secteur d'affectation, vos principales missions seront : ◦L'entretien du logement ◦L'entretien du linge ◦Repassage • Avec besoin d'un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Contrat proposé : CDI 24h (possibilité selon les secteurs d'un contrat avec un nombre d'heures inférieur ou supérieur ; à discuter lors de l'entretien) Secteurs géographiques où nous avons des besoins : Vallée de la Fensch : Fameck Hayange Algrange….

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